岗位职责： 1. 负责公司家装产品的销售与推广工作，达成既定销售任务； 2. 洞察客户实际需求，提供专业化的家装咨询与设计方案，推动成交转化； 3. 持续维护客户关系，进行定期回访，保障服务品质与客户满意水平； 4. 整理并反馈市场信息，协助优化现有产品及参与新产品的推荐工作； 5. 配合团队开展各类销售活动，助力提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准识别客户需求； 2. 热爱家装行业，熟悉市场动态及用户消费偏好； 3. 服务意识强，抗压能力强，具备良好的协作精神； 4. 熟悉常用办公软件操作，具有一定市场分析与营销策划基础； 5. 有相关从业经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。

岗位职责 1、规划并执行客户拜访安排，独立开展客户接洽及电力产品销售工作； 2、维护并拓展长期稳定的客户合作关系； 3、达成年度电力交易签约指标，推动光伏、节能设备及智慧用电产品的市场推广与销售； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供一体化电力解决方案； 5、负责指定区域内的合同签署与业务落地。 任职资格： 1、电力类或市场营销类专业优先，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及相关领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能承受较高强度的工作节奏，接受阶段性出差安排。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，依法享受各类法定假期； 3. 行业处于快速发展期，未来发展前景可观； 4. 岗位福利包含六险一金、节日补贴、节庆礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导等。 【招聘区域】芜湖、安庆、合肥（三地各招一人） 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴，综合月薪7-15K，上不封顶 【销售模式】线下实地推广、陌生拜访（面向企业客户）

岗位职责： 1. 制定并落实大金空调的销售方案，保障销售任务的顺利完成。 2. 负责客户关系的开发、维护与延伸，推动建立稳定的长期合作模式。 3. 开展市场调研，掌握行业趋势，为销售决策提供有效的数据依据。 4. 整合内部协作资源，确保各类销售项目高效推进。 5. 定期开展销售培训及团队活动，持续提升团队专业素养与服务品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户进行高效对接。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化。 3. 具备良好的协作意识，能够带动团队成员共同完成销售业绩。 4. 具备出色的组织协调能力，可有序推进项目管理工作。 5. 有相关领域从业经历，熟悉客户实际需求，能提供专业的解决方案。

岗位职责： 1.对接公司提供的优质潜在客户资源，通过电话、微信等多渠道高效沟通，精准挖掘客户需求并推动合作落地。 2. 主动拓展个人人脉及行业资源，开展客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购率。 3.系统记录客户跟进进展，及时反馈市场信息，协同团队优化销售策略与服务流程。 4. 参与公司组织的销售培训与业务分享，持续提升产品理解力、谈判能力与客户服务专业度。 5. 严格执行公司销售管理制度，确保客户沟通规范、合同流程合规、回款及时准确。 任职要求： 1. 学历不限，销售经验不限，欢迎零基础但有强烈意愿投身销售行业的求职者。 2. 性格开朗自信、积极乐观，具备良好的语言表达能力与同理心，口齿清晰、反应敏捷。 3. 目标感强，抗压能力好，对收入成长有清晰规划，愿为结果全力以赴。 4.责任心强，注重细节，能认真对待每一次客户接触与合作推进环节。 5. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，乐于接受系统化培养与团队协作。

售电业务：自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为基本刚需，电力不再 solely 由电网公司统购统销、统一定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行市场化交易。由于多数电厂属国有性质，原有体制内缺乏专业营销体系，我司与旗下发电企业建立战略合作关系，承担其市场销售职能。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方不参与电费资金流转，也不改变用户原有的用电模式及缴费方式。所有合同均采用国家能源局发布的标准购售电合同文本，业务开展严格依据国家发改委相关文件执行，并持有合作电厂的正式授权。通过专业化的政策解读与客户服务，推动与工商业用户的长期稳定合作，实现多方共赢，具有显著区别于传统销售模式的特性。 岗位职责： 1、聚焦本地及周边区域的大中小型工商业客户，拓展电力销售业务，重点服务用电规模较大的工商类企业； 2、具备一定政企资源者优先，无背景亦可，需工作积极主动，能接受陌生拜访，思维清晰，沟通能力强； 3、需自行配备车辆并具备熟练驾驶能力。

薪酬待遇：年收入18至25万，底薪6000至8000元 任职资格： 1. 具备3年以上面向企业客户的销售经历，其中至少1年担任销售经理职务 2. 有机械、五金、零部件或紧固件行业背景者优先考虑

【岗位名称】销售专员 【工作内容】1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 【任职要求】1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先 【工作时间】早八晚五 【工资待遇】主管底薪6000+10%分成，普通销售底薪3000（2900+100，100是全勤） 提成：提成是10000以内是8%，15000是13%，后面每加5000提成加2%，当月业绩到2万，底薪是3500 收藏 4万是4000 【其他福利】1.五险一金＋电话交通补助＋双休法休 晋升机会＋团队活动 【工作地点】芜湖弋江区复地南都荟1414

岗位：售后服务销售维保经理； 任职要求：本科以上学历；最少2年以上相关行业销售经验，有电梯行业客户服务经验尤佳，良好的人际交往能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇：外资企业；双休、法定节假日休、入职即缴纳六险一金、年度体检、带薪假期……

要山要海要自由 一边工作 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋最低3000起不设上限奖励。综合收入8k-2w以上

装修公司市场部业务经理 岗位职责: 1. 制定并执行市场拓展计划，推动公司业务持续增长 2. 负责客户资源开发与维护，提升市场占有率 3. 组织实施市场推广活动，提升品牌影响力 4. 协调与其他部门的合作，确保业务高效推进 5. 管理市场团队，完成既定业绩目标 任职要求： 1. 具备较强的市场分析和业务开拓能力 2. 有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 工作积极主动，能适应阶段性出差与业务拓展需求 4. 对装修装饰行业市场有一定了解或从业经验者优先 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能独立推进项目落地

安徽芜湖，鸠江区招调油工，联系人，马女士

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

，即当天下班当天发。 自由的仓库配送员岗位，不面试不体检，直接上班 工作内容主要是仓库往生产线上配送物料。 200元/天，会操作电脑 长期2班倒小时工 白班包午餐，工资200元 夜班不包餐，工资210元 工厂在城北金湾附近，早干完早下班，工资不变 离职需提前15天打报告，人走账清 年龄要求20-40岁

长白班物流仓管，18一小时，工作简单。主要工作。分货理货。封箱，收退货。管理轻松，可带手机。

通过自媒体十直播进行线上获客 并发展管理团队

25-45 岁 性格开朗大方自信 2.蕲春附近优先 3.建材方面销售工作经验1年以上

大家好 关上双桥雅都酒店阿珠家厨招聘 配菜刀工 4000 打和:3500 洗捡3200 服务员:3200 营销经理:工资面谈，加提现 月休3天，包食宿，每月15号发工资 联系电话:

养老社区合伙人，养老社区推广经理，售后服务经理。

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

**任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2. 热爱本职工作，性格优柔寡断者请勿打扰； **工作内容** 日常在办公室内完成电话沟通，向客户介绍公司业务内容，对有意向的客户安排到访公司，后续由专业人员对接洽谈。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 **薪资待遇：** 无责任底薪4500元/月 + 提成； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。公司设有员工食堂，午餐提供两荤两素一汤，饭菜由专人烹饪，卫生可口，无需依赖外卖，健康有保障

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00

公司每周下午茶畅饮，吃喝畅享不停 TOP月入10w+，真实可信，想赚钱的欢迎加入我们！ 薪资待遇： 1、底薪5000，行业最高10%—40%提成＋高额奖金＝全公司业务员平均月薪2W+，销冠可达10W+，收入上不封顶 2、定期举办团队活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工提供丰富多样的下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等美味点心 4、享受生日 PARTY 庆祝，并赠送精美生日礼品 5、拥有广阔晋升通道，管理层岗位均从内部员工中选拔，无空降人员 6、能力突出者可快速晋升，现有最快纪录为两个月升任主管，三个多月晋升区长 7、各类福利奖金丰厚，大额奖励频繁发放，拿到手软！

阿东五金店招聘2名会卖货会开货车人员，吃苦耐劳工资4000元至5500元 另外做满一年奖金6000元 联系电话： 工作地址：南陵县宇培阿东五金店

岗位职责： 1. 落实公司销售战略，精准把握市场与产品定位，探索创新销售及推广方式，挖掘潜在业务增长点，打造执行力强、素质过硬的销售团队； 2. 经销商运营管理：具备全局市场规划能力，开拓并扶持优质经销商，参与核心经销商及终端客户的商务洽谈；按标准推进终端网点的布局与建设，有效管理经销商终端库存及仓储库存； 3. 严格执行公司价格体系与货物流向管控政策，维护所辖区域市场秩序稳定； 4. 统筹库存目标管理，采集并分析终端库存数据，对库存状况承担管理责任； 5. 负责销售合同执行与回款跟进，同时监管固定资产及广告宣传、品鉴样品、赠品、促销物料等物资的使用与流转； 6. 完成上级交办的其他任务及相关职责范围内的工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、3年以上快消品行业经验，有饮料行业背景者优先； 3、熟悉本区域各渠道运作模式，拥有丰富经销商资源者优先； 4、认同白象企业文化理念。

薪资范围 底薪3000+业绩提成+通道收益 三个月实习期，转正后底薪和提成都会增加 岗位职责 以电销形式，邀约美团外卖商家和我们服务商合作，帮助商家运营店铺。只需要电话沟通邀约，会有专门培训，一天即可上岗，工作简单轻松。

招人啦～店里缺两名营业员，要求形象大方、会沟通，做事认真靠谱的来。薪资待遇不错，不拖沓，有意者联系，非诚勿扰～

MD 工作职责 1、基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标 2、进行线下活动执行及产品推广 ，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地 3、对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系，思路清晰，重点突出 4、了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验 3、有油站、商用车平台资源者优先 4、正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力 5、有驾驶证及私家车

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十位有志之士加入团队！空调全天开放，奶茶无限畅饮 寒风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦 NO.1， 一对一免费带薪培训，零基础也能快速上手 NO.2， 工作时段：8:30-19:00，节假日按规定正常休息 NO.3， 薪酬结构：底薪5000+提成+奖金，月均综合收入约9000元（薪资真实可查） NO.4， 招聘要求：不限学历、不限经验。工作内容简单，团队氛围融洽，希望每位伙伴在轻松愉快中把钱赚了 NO.5， 员工福利：定期组织团建、聚餐，提供下午茶，享受带薪年假 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖。环境舒适，氛围活跃，特别适合95后、00后快乐上班、安心拿薪

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识