
会计
5000-7000元/月
会计大专应收应付结算总账税务线下零售生活服务金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 管理公司发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,有代账公司、中小企业全盘账务或税务实操经验者更佳
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5. 无不良信用及财税违法记录,能接受基础性财务基础工作
财务部经理
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理资金管理会计中级职称
1、健全财务管理体系
1.1 依据公司发展战略,构建并优化契合企业经营管理需求的财务管理与资本运作体系,确保财务运转高效有序
1.2 制定公司财务管理制度及财务战略发展规划
1.3 严格遵循国家财经法律法规,落实公司内部管理规定,保障企业依法合规运营
1.4 组织开展会计专业培训,强化财务人员职业素养,评估财务团队履职成效
2、税务筹划与风险管控
2.1 对接政府财税主管部门,及时掌握并执行最新财税政策
2.2 统筹税务筹划工作,组织实施纳税申报与缴纳
2.3 监督公司遵守国家财经纪律与法规要求
3、投资与融资管理
3.1 全面统筹投融资事务、财务规划及税务安排,维护良好的银企与税企协作关系
4、内部监督与审计职能
4.1 监督财务制度执行情况并开展内部审计
4.2 审核资金使用合规性并实施审计监督
4.3 跟踪预算执行进度并进行分析评估
4.4 监督经济合同履行情况
5、预算与决算管理
5.1 建立企业预算管理体系,制定经营计划,审核预算方案并实施控制,完善核算与财务监控机制
5.2 编制并执行财务预决算,推动经济责任制落地,参与企业经营决策,审批重大资金支出与费用事项
5.3 为管理层决策提供财务数据支持,配合总经理推进财务目标及经营指标达成
6、应收账款管理
6.1 主导现金流管理,持续监控应收账款状况
行政人事主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科招聘员工关系组织发展
岗位职责
负责人事日常事务管理:执行招聘流程、办理入职转正调动离职手续、考勤与社保操作、维护员工关系、推进绩效考核实施,对接研发及职能部门的用人需求。
统筹行政与后勤支持工作:管理办公环境、物资采购、会议接待、固定资产登记、日常后勤服务及行政制度执行。
协助优化人力行政体系流程,推动企业文化建设、员工关怀举措及团队活动开展,防范基础用工风险。
对接政府人才政策补贴申请、处理外部联络事务,协调跨部门合作事项,完成领导交办的其他任务。
任职要求
本科及以上学历,具备5年以上人事行政综合管理经验,有半导体或芯片行业背景者优先考虑。
熟悉人力资源各模块基础知识及劳动法律法规,擅长招聘配置、员工关系管理和行政统筹,具备较强的落地执行能力。
具备良好的沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受一定工作压力。
熟练使用各类办公软件,具有团队管理实践经验者优先。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 统筹公司整体人力资源规划,主导岗位设置与编制管理,科学调配车间各岗位人力,动态补充人员空缺,确保生产用工需求及时满足。
2. 全面管理人力资源全周期事务,带领人事团队完成员工招聘、入职、转正、调岗及离职手续办理,规范劳动合同签署与电子化归档,推进员工档案规范化管理。
3. 定期开展人力资源数据统计与分析,梳理人员构成、入离职情况、流失率、人力成本等关键指标,按时提交专业的人事月报。
4. 维护良好的员工关系,规范执行离职访谈,妥善处理劳资矛盾,协调工伤事故应对,有效防范用工合规风险。
5. 牵头制定并持续优化人事管理制度与操作流程,推动制度实施落地,监督日常人事工作执行的规范性。
6. 对接人社部门、劳动监察机构及园区相关单位,完成用工备案、年度审查等合规事项,确保人事管理工作依法依规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业人事主管工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑。
2. 熟悉人力资源各模块基础流程,掌握劳动法律法规,能独立处理招聘配置、员工关系维护及用工合规等事务。
3. 责任心强,具备优秀的沟通协调与问题解决能力,适应制造业快节奏工作环境,抗压能力突出。
集团主管会计
6000-10000元/月
会计5-10年本科集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称
岗位职责:
1、负责集团财务内控体系建设与执行,建立健全财务管理制度(如费用报销规范、资金运作机制),有效识别并控制财务风险;
2、承担集团公司日常会计核算任务,涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析工作;
3、开展税务筹划管理,深入解读税收法规,在合法合规基础上优化税负,协调税务机关完成税务检查、政策咨询等工作,保持良好沟通关系;
4、组织并监督会计凭证审核、账务核对以及财务档案的整理与归档管理;
5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料,协同业务部门输出所需财务数据支持;
任职要求:
1、具备系统的会计理论基础,能独立应对和解决复杂会计实务问题;
2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,确保跨部门协作顺畅高效;
3、工作细致严谨,具备较强的统筹规划能力,保障财务信息真实准确;
4、本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格,注册会计师资格者优先,具有5-10年会计相关工作经验;
5、熟练掌握EXCEL进行数据整理与分析操作;
6、有传媒行业从业经历者优先录用;
7、年龄建议在30至40岁之间;
8、薪资待遇:试用期2个月无责任底薪6000元/月,转正后9000元/月;
工作时间:09:00-18:00,试用期间每周单休,转正后实行轮值单双休制度。
代帐会计
2000-3000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整
2. 按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款,配合税务稽查与自查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务分析,为管理层提供数据支持
4. 管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转安全高效
5. 协助完成年度审计、工商年报及财务档案归档等合规性工作
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备会计实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需踏实细致、责任心强
3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,遵守职业道德与财务保密规定
5. 工作地点稳定,能适应阶段性加班及基础财务单据整理工作
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
工作内容:
负责工地现场数据的采集、整理、统计与分析,为项目运行提供可靠的数据支撑。
主要职责:
- 负责施工现场各类数据的汇总、归档、统计及分析工作;
- 编制项目周报、月报等相关数据报表;
- 与相关部门保持沟通协作,配合推进项目进度的跟踪管理;
- 与相关部门协调联动,参与项目成本核算相关事务;
- 定期完成项目数据的更新与日常维护工作。
职位要求:
- 具备1年以上工地统计类岗位工作经验,了解现场统计作业流程;
- 掌握财务类报表的编制与数据分析方法;
- 熟悉项目进度管理及成本核算操作;
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;
- 能够承受一定工作压力,责任心强;
- 熟练使用Excel、Word、PDF等常用办公软件。
行政人事主管
1-1.3万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 搭建并持续优化人事与行政管理体系,促进制度规范化运行;
2. 全面统筹人力资源各职能模块,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护;
3. 深度对接业务团队,提供专业高效的人力资源与行政支持服务;
4. 推进行政工作流程标准化,提升组织运作效能;
5. 组织开展成本分析与预算管理工作,推动资源科学配置与合理使用。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协同合作;
2. 责任心强,执行力高,工作态度认真细致;
3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的文书撰写与数据处理能力;
4. 具备系统化思考能力,能主动识别问题并提出可行性优化建议;
5. 学习能力强,适应变化快,能紧跟企业发展节奏及时调整工作策略。
宿州灵璧县招聘:城招厨师一名工资7000—8000菜品简单联系电话:
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
招聘:灵璧县城招厨师一名工资7000—8000菜品简单联系电话:
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
财务经理
6000-13000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师电商互联网财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划实操能力
4. 精通主流财务软件及ERP系统,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
房建工程成本会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专
岗位职责
1.统筹房建工程项目成本管理工作,精准归集、核算项目各项成本(人工、材料、机械、管理费用等),确保成本数据真实、准确、完整。
2.负责成本分析工作,编制成本报表、成本分析报告,对比预算与实际成本差异,分析差异原因,提出针对性成本管控建议,降低项目成本。
3.配合税务申报相关工作,协助整理成本类涉税资料,确保涉税数据与成本数据一致,规避税务风险。
4.审核项目成本相关单据(材料采购单、工程款支付单等),对接项目现场、采购部门,核对成本相关往来账务。
5.负责成本台账的建立与维护,整理成本相关合同、凭证、报表等资料,配合内外部审计、项目结算工作。
6.协助完善公司成本核算制度、流程,优化成本管控体系,提升成本管理效率。
任职要求
1.建安业财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证、初级会计职称优先。
2.有1-3年及以上房建工程项目成本会计工作经验,熟悉建筑施工行业成本核算逻辑、流程及相关规范。
3.熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件(Excel函数运用熟练,能独立编制成本报表、进行数据统计分析)。
4.工作严谨细致,责任心强,具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和成本管控意识。
5.能适应房建项目工作节奏,服从公司合理工作安排,具备良好的职业素养和团队协作精神。
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤统计分析
5. 处理员工基础咨询,维护良好员工关系,支持部门间人力资源协调
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 有文化传媒行业实习或工作经验者优先
5. 普通话标准,具备基本公文写作能力,可适应团队协作节奏
兼职-居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
代账会计
4000-7000元/月
会计1年以下大专审计
1:有代账会计经验者。
2:单双休,法定假日休息。
3:工资面议
4:上午8.30-12点 下午2-6点
5:银河一路 河畔壹号
6:独立完成做账审报
出纳
4000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用及财务违规记录
5. 有企业出纳或财务助理经验者优先
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账线下零售金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证、总账及明细账,按时出具财务报表。
2. 办理税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等税种申报、开票、税务筹划及涉税资料归档。
3. 负责费用报销审核、工资核算、往来账款核对,管理应收应付,清理挂账,把控资金流向。
4. 核对银行流水、现金盘点,编制资金日报/月报,保管财务印章、票据、合同及会计档案。
5. 配合内外部审计,整理审计资料;对接工商、税务、银行等部门,完成相关备案及年检工作。
6. 执行财务制度,规范财务流程,做好成本核算、费用管控,为经营决策提供财务数据支持。
7. 完成上级安排的其他财务相关工作
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