主要负责公司招聘，平时在网上发发招聘信息，邀约别人来面试，负责面试流程和考核等等 底薪4000，有提成，提成可面谈 年龄不限，学历不限，要求能够完成公司指标（一个月一个主播），人美心善，吃苦耐劳，健谈开朗

招人事专员 工作内容: 根据公司发展的人事计划开拓人才 招聘为公司输送人才 薪资待遇:缴纳社保 实习:无责底薪[3000]+奖金 综合收入4000+ 转正:无责底薪[4000]+奖金 综合收入6000+ 收入无上线多劳多得 福利待遇: 1.每年5-6次国家5A级旅游2.生日惊喜 3.过节福利4.日常团建活动5.日常表现奖金拿不完 四、工作时间: 1.早上9点-12点，下午13点30-18 点 做六休一周日固定休息法定节假日正常放

无责底薪3000 上班朝九晚五 月休四天 10号发薪

岗位职责： 1、负责来访人员接待、会议事务管理、快递收发及办公区域日常维护等行政事务 2、开展招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，组织面试邀约及具体面试安排 3、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续流程 4、统计与汇总考勤月报数据，及时处理各类考勤异常问题 5、负责员工社保、医保、公积金及商业保险的增减变动操作 6、管理员工人事信息台账及个人档案资料的更新与归档 7、监督每日早会执行情况，确保会议有序开展 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验 2、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑 4、做事细致认真，态度积极主动，有较强的责任意识和良好的沟通协调能力 5、熟练操作Office办公软件（熟悉EXCEL常用函数），掌握自动化办公设备使用，具备基础网络应用知识 6、年龄******，身高160cm以上，形象良好，言行举止端庄大方，掌握基本商务礼仪，服务意识强

工作内容：负责招聘无需露脸的语音厅主播 薪资待遇：双休！双休！双休！早九晚五，午休一小时，法定休假，月薪2500+提成。 工作氛围轻松愉悦，上手简单！ 欢迎零基础新人，支持实习并可提供盖章

岗位培训五险带薪休假节日福利员工旅游 招聘人数：10人 到岗时间：不限 岗位职责： 1.负责公司员工从招聘、入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事管理工作； 2.制定并推动落实人力资源相关制度，助力企业业务拓展与员工成长； 3.维护员工关系，协调处理劳资问题，营造和谐积极的工作氛围； 4.熟练使用办公软件完成日常事务，如文件编辑、数据整理、会议安排等。 任职要求： 1.有一年以上人事行政相关工作经验； 2.熟悉常用办公软件的基本操作； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作时间：08:30-11:45，13:30-18:00，每周日固定休息，享有国家规定节假日。 薪资2000-2500

一、工作内容: 依据公司人力资源规划，拓展多元化招聘渠道，高效引进匹配人才，保障组织发展所需人力支持。 二、薪资待遇: 实习期底薪【3000】+奖金综合收入4000+ 转正后底薪【4000】+奖金综合收入5000+ 三、福利待遇 1.每年安排5-6次国家5A级景区旅游 2.生日专属惊喜礼遇 3.节假日贴心福利发放 4.定期开展团队建设活动 5.日常表现优异者享持续奖金激励 四、工作时间: 1.周一至周六上班： 早上9点-12点下午13点30-18点 2.周日休息，法定节假日按规定休假

我这边是淮南橘子文化传媒公司在淮南已经开了8年了。我们公司岗位多。现在在招。人事。运营。主持。化妆师.舞蹈老师。团播。个播。感兴趣的话我们聊聊啊(寒暑假也可以兼职）提供无责保底5k至8k.(另有提成）提供住宿

一、招聘岗位：人事专员 二、工作时间：9:00-18:30，节假日正常休息 三、需具备相关工作经验；主要负责人员招聘、团队管理、员工关怀、入离职手续办理以及日常行政事务处理； 四、岗位要求： 1、本科及以上学历（有招聘实操经验者可放宽至大专） 2、专业不限，有人力资源招聘相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.组织并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节； 2.推进人力资源部门日常工作的监督与优化，保障人力资源工作与企业战略方向协同一致； 3.策划并执行员工培训与发展项目，持续提升团队综合素养与个人专业能力； 4.负责员工入转调离全流程管理，确保各环节高效有序进行； 5.承担办公物资采购、固定资产登记管理以及办公区域环境的日常维护工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动部门工作开展； 2.熟知人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规； 3.拥有良好的沟通技巧与应变能力，能够妥善处理员工事务及跨部门协作问题； 4.精通常用办公软件操作，熟悉各类办公自动化设备的使用。

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新建电子厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息，确保人力资源基础工作高效运转 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时性 3.参与考勤管理、社保公积金申报及员工日常咨询解答，提升员工满意度与合规水平 4.协助组织培训活动与企业文化建设，推动员工发展与团队凝聚力提升 5.配合上级完成人力资源相关数据统计与报表制作，支持决策分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源实习或实际工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的工作环境

工作时间：朝九晚五早9:00-晚5:00 中午半小时用餐时间月休4天可调休 工作薪资：无责任底薪2500元plus提成 工作内容：负责主播岗位招聘 通过各大渠道邀约候选人参与面试 解答应聘者关于工作职责的相关疑问

早十晚七，工作轻松，底薪4k，月休4到5天

岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及综合性工作的统筹与执行。 2.参与办公室基础运营，如文档归档、会议安排及相关支持工作。 3.配合团队开展协作，保障各项业务流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 3.工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。

岗位职责： 1.负责公司前台接待招聘工作，提供优质的接待服务； 2.协助处理日常办公室工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉办公软件的使用； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常办公文书事务，包括文件打印、分类整理及归档管理。 2.根据项目需要，开展相关资料的搜集与分析工作。 3.确保所有材料内容准确，并按时交付至对应部门。 4.做好资料的保管工作，保障信息的完整性与准确性。 5.需具备一定文字表达能力，文笔流畅，持有驾照并能熟练驾驶。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事高效协作。 3.可独立完成资料的采集、整理及递送任务。 4.对行政文书流程有基本认知和实际操作经验。 5.工作态度细致严谨，能确保资料处理的精确与完整。

前台收银服务夜班

岗位职责: 1.负责猪场后勤日常事务，保障生猪健康生长 2.配合开展猪场设备设施的维护与保养工作 3.参与猪场环境清洁及卫生管理的监督执行 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作 2.适应猪场现场工作条件，具备良好的环境适应性 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同完成任务

入职提供统一培训，考核通过后上岗。 综合福利： 1、依法缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节庆礼品、年终福利、集体旅游、茶歇活动等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立清晰的职级晋升机制。 5、不限年龄****，每月休息4天 工作内容： 通过内部系统完成无人快递车的远程调度及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间：轮班制（每班6-8小时，含一个半小时休息），月休4天 待遇区间：3200-4800

招聘：寒假工(5小时+节日福利+环境好) 薪资：1500.00-2000.00 任职要求：认真负责，有责任心，工作认真负责 岗位职责：寒假工 上班时间： 半天班5个小时 月休时间： 自由 福利待遇：简单轻松不累

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与执行； 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才； 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力； 2.能够独立承担招聘相关工作； 3.对人力资源领域有较高热情。 岗位福利：2500无责底薪+提成综合薪资5000+月休4天 新公司福利待遇多多欢迎咨询