持有高低压电工证，懂弱电，熟悉水电安装，门窗修缮，管道疏通，能独立完成工作任务，有物业行业维修经验优先选择，年龄:25-50岁，8小时工作制，上五险，月休四天，包吃包住，带薪休假，24小时热水，

双鸭山市集贤县招工地万能工 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作，确保系统安全稳定运行 3.编制并落实强电设备保养计划，定期开展预防性试验和绝缘检测 4.填写运行记录、维修台账及安全操作日志，及时上报异常情况 。 5.工地所有机械设备的维修保养 。 工地零星电焊切割！ 任职要求： 1. 熟悉国家电气安全规范及强电系统运行标准，具备强电领域实操经验！有驾驶证！ 2.持有有效电工操作证（高压/低压），电焊证，具备登高作业证者优先， 3.学历不限，有物业、工厂、基建类强电运维经验者优先！

1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全； 2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措； 3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作； 4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。 5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。 ​6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。 7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。 ​8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。 ​9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务； 2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节： 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力； 4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件： 5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。 薪资：（薪资根据面试决议） 周末双休 入职购买五险

呼市地铁1/2号线土建维保综合维修工，年龄30-58周岁，负责地铁站，出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作， 综合维修工薪资4000-4500，防水师傅5000-8000， 上班时间早上08：00-12：00 下午：14：00-18：00，夜班23：10-次日03：30， 每月15号打卡工资，交工伤险。 面试地点，土默特左旗大东营村，中铁一局项目部，（原大东营村小天使幼儿园） 联系电话，微信 技术工种优先聘用，瓦工，焊工，有登高证焊工证优先录取

酒店日常工程维护， 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 有酒店礼宾或客户服务相关经验者优先 具备服务意识、责任心强，固定班 学历不限，中专/技校及以上学历优先 年龄18-35岁

小区一百多户，主要服务单位家属有责任心强做好统筹，遇事冷静，有多年物业管理经验，可以交社保，主要面谈，年龄25-40

做一些上门维修的工作，上门安灯泡上门按水龙头安锁安灯具等

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

综合维修师傅 岗位职责 一、任职条件： 1、50周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

小型公寓房综合维修工作人员，年龄55岁以下，学历初中，要求：身高1.67米以上，五官端正，身体健康无高血压，心脏病，无腰痛毛病，有工地工作经验，能吃苦耐劳能长期从事本工作。技能要求：会简单的水电维修，墙面维修，家具维修及公区的卫生打扫；负责招商，领客户看房，头脑灵活，可以与客户打交道。工资待遇：包括社保5500/月，提供一间公寓房居住，不保吃。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

微挖带班，今晚7点到11点，有意请联系:范，

需要带班师傅，张李用干，

淮南田家庵区龙泉街道要铲车装垃圾

安徽淮南市淮河能源集团现招新工，年龄不大于三十八岁，有井下工作经验的人。联系电话

诚聘 要求商业驻场经理一人、年龄50岁左右、有商业管理工作经验、吃苦耐劳、有上进心、服从管理。 工作时间8小时 工资面谈：7000元每月(不包食住) 联系人：杜先生 联系电话： 上班地址：龙岗区

某物业招聘信息 岗位1：物业项目经理1人 薪资：5000-8000元/月。 工作地点：太原市万柏林区玉泉山倚山院。 岗位内容： 1. 负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展； 2. 管理物业收支情况，负责物业的收取、统计、分析和监督； 3.有装修管理经验。 任职要求： 1. 具备物业管理相关专业背景，专科及以上学历； 2. 5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理； 3. 具备物业经理证书，50周岁以下。 福利：五险、餐补、月度、季度福利、生日福利、夏季福利、双节福利等。 联系电话：

招聘:项目经理一名，有工作经验，工作地点：登封，年龄45岁以内每天8小时，有法定节假日，月薪6000至7000元，工资发放及时。联系电话:郝老师

年龄要求：18-60 周岁（18-55 周岁）。 民族要求。 薪资待遇 （月薪） 物业项目经理工资面议，安全员4800元，会服4000元，维修工面议，保洁员3500-3800元。 以上岗位全部提供食宿。 联系电话：

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

招聘：工程服务 薪资：5000-7000元/月 无

岗位名称：世茂物业工程综合维修岗；物业工程管理岗；其他工程相关岗位（如果需要）。 岗位要求：1. 提供电工证；2. 年龄50周岁以下；3. 从事物业工作经验，具备弱电经验，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪范围4000-4500元。企业福利待遇：享受餐费补贴、节假日三倍薪资、带薪年假等福利。

招聘：维修技术员薪资：4000-6500元/月无

一、岗位要求 持有有效期内的低压电工证，年龄55岁以下 二、工作职责 负责水电站营地内各项设施设备的维修保养，负责绿化职植物的修剪，听从现场项目经理的工作安排 三、薪酬福利 综合薪酬5000-6000，入职购买社保，月休6天，每周有班车回成都

综合维修工招聘，年龄40-50岁，身体健康无疾病，月薪5500-6000元，每天工作9小时，上保险，两人间宿舍，有空调暖气，包吃包住，会使用电动工具。 主要维修更换活动板房的墙板、地板、门窗等，活简单，方便上手。

招全能综合维修师傅，长期稳定活 主营强弱电维修、设备安装，木瓦水电油杂活都能做 要求：3年以上实操经验，能独立干活，自备私家车跑各个站点 结算： 工价：38元/小时，每月固定额外油补500元 多干多得、少干少得，活量灵活不卡死，不包吃住、 踏实肯干、手艺靠谱的来，长期合作，非诚勿扰

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

负责住宅小区入户和公区维修工作 每天8小时，一周来2-3天。 要求55岁以下，有低压/高压证，主职有社保。

全上海各个区域大量需求可以做零时维修的师傅 重要的事说三遍，兼职兼职兼职，可长期合作，按单结算，

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识