岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

管理物业项目一切工作事宜

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

招聘A2驾驶员，寿县本地。薪资可面议，代班或长期工作均可。

淮南联合大学食堂要大锅菜师傅，工资待遇面议。王老板

淮南市寿县老学校招电焊(焊雨棚约80平方)

淮南市寿县招电焊

寻找装修好的师傅。

物业经理物业招聘

物业管理岗位1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的道德品行，具备岗位所需要的身体条件与心理素质，能够服从统一调配、倒班及工作安排；3.具备招聘岗位所要求的学历、资格证书、工作经历等全部资格条件；4.具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够胜任岗位日常工作；5.年龄计算按照公告发布日期为准；6.法律、法规规定的其他条件。有下列情形之一的不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍、被开除公职的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；5.现役军人、在读的非应届毕业生；6.存在法律法规规定不得聘用的其他情形。薪资福利:薪资6000-7000元/月（含缴纳五险一金）派遣至临清某工作，按规定缴纳五险，试用期三个月，试用期工资按合同约定执行；试用期满考核合格的继续聘用，考核不合格的，依法解除劳动合同。报名所需材料：近期一寸同底版彩色正面免冠证件照片2张；本人签字确认的《应聘人员报名表》；有效期内的本人居民身份证原件及复印件；国家承认的学历证书、学位证书原件或复印件；岗位要求的职业资格证书、特种作业操作证等证明材料原件及复印件；出具无犯罪记录证明；其他与报考岗位相关的佐证材料（如有需要）。面试时间、地点另行通知。笔试内容为公共基础知识。总成绩=面试成绩×50%＋笔试成绩×50%。招聘范围及条件详见附件1。咨询电话：，监督电话：，咨询时间：8:30—11:30，14:30—17:30(工作日)。发布单位：山东燕卉人力资源服务有限公司工作地址:临清市新华路南首豪翰商贸城12栋118号（昭苑）

某物业公司招主管若干名，男女均可，年龄在48岁以下，有小区管理经验，月工资4000，月休四天，公司给交社保，有提升空间。联系电话:

（）二、招聘：项目经理1名待遇：3500-6000元，年龄55岁以内；有物业管理工作经验2年以上；会办公软件基体操作。工作地点：信州区项目联系电话：辜女士

物业公司招聘以下岗位： 一、物业项目经理：要求具有较强的沟通协调能力及应急处置能力，具有3年以上物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备团队管理工作经验。薪资为4300元/月。 二、水电维修主管：要求持有效电工操作证，具有两年以上物业小区维修管理工作经验，熟悉物业工程维修全流程，熟悉住宅小区各类设施设备维修养护工作流程，有较强的沟通协调能力及应急处置能力。薪资为4000元/月。 三、水电维修工：要求身体健康，持有效电工操作证，工作责任心强，服从工作安排。薪资为2700元/月。 四、保安员/保洁员：要求身体健康，工作责任心强，服从工作安排。 工作地址位于来宾市兴宾区桂中大道。

[太阳]学校岗位招聘~~~[太阳]职位：维修工/电工，工资待遇：4.5k/月，福利：月休4天，节假日福利，年度体检，包吃住[工作内容]1.日常维修维护:负责校园内教学楼、办公楼、宿舍楼、实验实训室等建筑设施的水、电、暖通等日常维修与保养工作，确保各项设施正常运行。2.设施设备巡检:定期对校园配电设施、供水系统、排水系统、电梯、空调等设备进行巡查与维护，及时发现并排除故障隐患。3.应急抢修处理:参与校园内漏水、跑水、停电等突发故障的应急抢修工作，确保教学与师生生活不受影响。4.零星维修服务:负责校园内门窗、锁具、桌椅、灯具等小型维修及零星修缮工作。5.工具与物料管理:妥善保管及维护维修工具与设备，做好维修材料的出入库登记与使用管理。6.报修响应处理:通过学院报修服务平台及时接单、处理师生提交的各类维修诉求，做到响应及时、维修到位。7.完成上级交办任务:积极完成总务处及上级领导交办的其他后勤维修相关工作任务。工作地点：安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥国际产业园迎宾大道与共建路交口（安徽城市管理职业学院新桥校区）联系人：王先生

招聘： 1.急招工程主管1名，要求有高压证，年龄55岁以内，有酒店工程主管工作经验，薪资面议，有工作餐，交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人，要求有酒店前台主管/值班经理工作经验，会夜审，处理客诉，有工作餐，交社保。 地址：南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话：范范

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先 6.具备良好的职业道德，诚实守信，作风严谨，具备较强的服务意识和大局观，能维护企业形象。

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

企业名称：四川晟茗人力资源有限公司泸州市分公司招聘岗位：项目主管岗位要求：大专及以上，有物业相关经验；善于沟通，亲和力强，熟练办公软件；持有消防中控证优先需求人数：1名薪资：4500-5000元/月，缴纳社保工作地点：泸州城西项目联系方式：（）

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话