岗位职责: 1. 开展采购项目的市场信息收集，掌握行业动态与发展趋势； 2. 拓展并维护供应商关系，主导价格及合作条款的协商； 3. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控； 4. 实施采购物资的质量检验工作，确保符合既定质量要求； 5. 协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2. 拥有良好的计划组织能力及项目推进能力； 3. 善于沟通协作，具备团队协作意识； 4. 熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 5. 遵守职业操守，严格履行法律法规相关规定；

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时保质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据信息，依据公司财务规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。

一、采购员数名，具有药学、中药学、等相关专业中专以上学历，思想品质好，工作认真负责。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与维护工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定议价策略与价格协议方案，推动潜在供应商向优质合作方转化； 4、全面负责供应商绩效监控及其全周期管理，确保合作质量与效率； 5、结合公司制度开展采购谈判，落实成本控制措施，强化过程风险防范； 6、达成既定降本指标，助力产品在市场中实现销售与利润双增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先； 3、熟练掌握采购运作机制，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判签约技巧，以及良好的规划与决策能力； 4、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，思维敏捷，善于判断与决策，沟通执行力强，富有团队精神； 5、学习领悟力强，逻辑性强，视野开阔，善于总结提炼与系统思考。

仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名：大专及以上学历，负责门店行政、人事、财务及相关工作，协助店长做好门店管理工作，月薪3000-5000 营销主管1名：大专及以上学历，负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等，月薪3000-5000 设备主管1名：中专及以上学历，负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等，保证乐园设备正常运行及无隐患，维护消防安全、治安安全，有序的工作保持运营场所，月薪2800-4000 成长老师2名：中专及以上学历，寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新，具备一定的销售意识和服务意识，月薪2500-4000 服务顾问5名：中专及以上学历，能够独立完成门店下达个人销售任务，能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解，为会员提供优质的服务，提高会员满意度，月薪2500-4000 兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时 早班：9:00-17:30 晚班：13:00-22:00 地址：涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话：郎经理

【岗位职责】 1、开发并拓展符合公司糖巧、膨化品类需求的优质供应商及生产资源，收集整理供应商资料，建立完善的供应商信息档案； 2、负责鲜食品类采购全流程工作，涵盖询价、比价、综合评估、选品及反馈信息汇总； 3、持续优化供应商服务表现，监督其严格执行双方合同条款，确保按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列方案及货架布局图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心考核指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，结合趋势优化采购策略； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作，保障业务顺畅运行； 10、高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑。 2、具备2年以上糖巧膨化类商品采购经验，熟悉该品类市场行情与供应链运作模式。 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备出色的谈判技巧与成本控制意识。 5、具备数据分析能力，能基于市场数据动态调整采购方案。 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作精神。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物； 4、新人入职后享受免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

《岗位职责》： 1、参与公司采购制度、流程及方法的研讨与制定，起草本品类具体实施规则，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电行业及消费者需求的研究，动态开展目标市场/商圈/客户群体、供应渠道、竞争格局等方面的调研与分析，结合企业实际，科学规划并持续优化商品品类、品牌布局及产品结构。 3、依据公司各阶段经营指标，协同相关部门合理分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金使用方案。 4、指导并推动采购计划与目标的有效落地执行。 5、配合部门负责人完成部门日常相关事务工作。 《任职资格》： 1、有同行业采销工作经验者优先录用 2、具备较强的市场洞察力、行业研判能力以及良好的沟通谈判与组织协调能力 3、了解家电零售运营模式及采销作业流程，具有一定销售实战能力 4、掌握合同法、三包法等相关法律知识 5、能熟练操作办公软件及采销管理系统 薪资：8000-15000，具体面议；其他福利：五险，包吃，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制

1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场调研工作，收集并分析市场价格、产品信息及供应商相关资料。通过展会、网络平台等多种渠道掌握最新市场行情，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，评估其资质并参与实地考察。与现有供应商保持定期沟通，保障合作高效稳定，同步更新供应商信息档案。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助制定月度及季度采购计划，明确所需物品的名称、数量、规格和预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体负责采购订单的操作，包括与供应商确认交货时间、付款条件及物流配送等事宜，确保货物准时、保质交付。 3、文件管理与数据分析 3.1 文件管理：对采购合同、发票、送货单及其他相关资料进行系统化整理与归档，保证文件的准确性与完整性。 3.2 数据分析：汇总采购过程中的各类数据，进行分类分析并制作相应报表，提供数据支持，助力采购流程与策略持续优化。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产部、销售部、财务部等部门保持密切协作，及时了解需求变化与反馈意见，动态调整采购安排。 问题解决：采购过程中出现异常情况时，迅速联动相关部门沟通协调，提出可行解决方案并推动落实。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上生产制造类企业采购管理工作经验； 2、具备较强的成本控制意识与质量把控能力；掌握基础财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具有良好的团队协作与跨部门协调能力，擅长商务谈判与人际沟通； 4、有金属软磁材料或电子元器件行业采购资源或从业经验者优先考虑。

1.掌握建筑工程施工相关工艺，包括钢结构、暖通、机电、电气、装修、五金辅材、管件阀门、消防设施及通风管道等； 2.负责制药厂、电子厂、半导体、新能源等领域无尘洁净车间所需材料的采购工作； 3.熟练操作金蝶ERP系统软件； 4.开发供应商资源，掌握原材料市场价格动态，编制比价表，完成合同签署、请款及对账流程； 5.跟踪供应商材料供应及交货周期，对接财务部门跟进付款进度； 6.编制月度对账单； 7.处理材料异常情况，包括项目结束后多余材料退回供应商等相关事宜。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

专业的抹灰师傅，能吃苦耐劳，包吃包住做外墙水磨石，做过水磨石大工优先，工资面议2把刀勿尤

装车跟卸车，自己要会开铲车跟农用车是最好的。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡

◆浙江杭州招采购经理、品质经理、品质巡检，电话：

岗位职责： 1、依照公司的要求，负责商品的源头厂家寻找 2、负责商品的确定，询价、比价、议价 3、负责SKU的确定，定价及商品的上传 4、负责供应商制档、归档，以及供应商的服务与对接 5、制定采购计划，并落地实施 6、对商品的供需及销售数据情况比较敏感，即使给出商品调整意见 7、及时完成上级交代的其他工作 任职要求： 1、高中及以上学历，25岁以上 2、沟通谈判能力强，有1年以上采购或者对接厂家经验 3、工作认真细心，条理清晰，做事有规划 4、有数据分析能力，对数据变化敏感 5、对各SKU的价格对比有自己的方式 福利待遇： 1、无责底薪+高提成+年终奖，综合薪资不低于7000，具体面谈 2、工作时间8：30—17：30，8小时工作制 3、单休，享国家法定节假日，中秋端午等节假日发放礼品 4、初创公司成长与晋升机会多

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

工作职责： 1. 采购计划与执行：依据公司产品研发及生产安排，编制采购方案，保障标准件与非标件的及时供应。跟进采购订单执行进度，协调处理采购过程中出现的各类问题。 2. 非标加工件采购管理：掌握非标加工件的技术规范，与供应商对接采购需求，确保产品满足设计参数和质量要求。 3. 供应商管理：开展供应商商务磋商，争取有利采购条件，持续降低采购成本。开发优质供应资源，实施供应商定期考核，构建绩效评估机制，清退不达标供应商，提升整体供应体系质量。 4. 代加工生产厂家管理：制定代加工厂商遴选标准，对潜在合作方进行综合评审。签订加工协议，明确权责条款，监控生产节点，保证交付时效。建立质量管控流程，实施周期性质量抽检，落实质量问题追责机制。定期复盘合作成效，持续改进代加工管理策略。 5. 成本与风险管理：参与构建采购成本控制体系，制定降本措施，推动采购成本优化。识别并评估采购环节潜在风险，拟定应对预案，降低风险影响。定期汇总分析成本与风险数据，为管理决策提供依据。 6. 其他工作：完成领导交办的临时性任务，协同相关部门推进工作，参与采购流程的持续完善。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、材料、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上制造业采购工作经验，其中至少3年专注于非标件采购，熟悉发电机、机器人零部件采购流程。 3. 具备丰富的代加工厂商开发与管理经验，拥有稳定的优质供应商资源。 4. 熟悉采购作业流程，掌握成本分析、供应商管理及合同管理相关知识。 5. 了解非标加工件制造工艺与质量标准，掌握代加工行业发展趋势。 6. 具备良好的数据分析能力、谈判沟通能力及项目统筹能力。 7. 责任心强，能承受工作压力，具备团队协作与带队能力。 8. 擅长问题分析与解决，具备良好的职业操守与诚信意识。 9. 可接受出差安排。

统招4年制学信网本科 1、依据招商银行总行信息技术部发布的IT采购规范与管理制度，协助优化执行标准及行为准则，推动采购全流程管理机制的持续完善。 2、配合招商银行自有人员开展采购项目实施，组建评审小组进行方案研讨与寻源采购，协助完成采购合同审核及相关签署流程。 3、协助组织供应商参与采购招投标及商务谈判工作，保障采购结果的科学性，有效控制采购质量与成本。 4、参与对供应商开展尽职调查相关工作。

岗位职责： 1. 负责日常行政工作的组织与协调 2. 推动各项制度的落实并监督执行情况 3. 协助开展人员管理及后勤支持服务 4. 维护办公区域的整洁与正常运行秩序 5. 落实上级交办的其他工作任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00—12:00，13:00—17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000元，转正后5000元起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动落实各项规章制度的有效执行； 2、配合行政人事部经理优化并完善适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施情况； 3、组织实施招聘计划；建立薪酬管理体系；管理员工福利事项；审核考勤数据； 4、统筹员工关系管理工作，包括人员入离职手续办理、社会保险操作、考勤管理及绩效考核等相关事宜； 5、推进公司企业文化建设，策划、组织并落实各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，维护良好的部门协作关系； 7、完成行政人事部经理交办的其他工作任务。

招聘采购员 限1971-1983年出生，月薪4000-6000元，本科学历，提供食宿，缴纳五险 要求：具备良好心理素质

民宿主理人助理

岗位职责: 1. 负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务有序高效运行； 2. 推动落实各项后勤支持方案，优化工作流程以提高服务效率； 3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与统筹管理能力； 2. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调内外部资源； 3. 熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置能力。 任职要求：40岁以上，50岁以下

招聘：行政专员

岗位职责: 1. 负责艾灸馆前台接待，为顾客提供专业咨询与引导服务 2. 保持前台区域环境整洁，维护良好的服务形象 3. 协助顾客完成预约登记，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够准确回应顾客咨询，妥善解决各类问题 3. 富有团队协作精神，积极配合同事完成各项工作任务 公司福利：年假超长至少20-30天（带薪），每年至少两次免费旅游及公司团建、聚餐

岗位职责: 1.负责公司行政资料的收集、分类与归档管理； 2.协助团队推进日常行政事务，保障工作有序开展； 3.参与处理公司内部及对外文书工作，如文件整理、会议纪要撰写等。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备文档处理经验； 3.对企业运营有一定认知，并具备相关工作兴趣； 4.能够高效配合团队完成各项行政支持任务。

岗位职责: 1. 负责公司后勤事务的日常统筹管理，保障服务品质稳定高效； 2. 推进落实各项后勤支持工作，优化运作流程以提高工作效率； 3. 及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运转有序。 任职要求： 1. 具备较强的组织规划与管理执行能力； 2. 擅于沟通对接，合理调配相关资源； 3. 熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置经验。

岗位职责： 1、配合完成公司报价方案编制及合同起草工作，确保条款符合规范并有效维护公司权益； 2、跟进已落地订单的全流程执行，包括合同签署、款项与交期跟踪、收货验收、发票处理等环节； 3、搭建商务档案管理体系，统筹客户与供应商信息归集、台账建立与维护，监控合同履行进度并及时提示潜在风险； 4、承担政府项目申报、资质办理及招投标事务，主导标书编制与提交； 5、统筹行政人事日常运营，涵盖人员招聘、培训组织、员工关系协调、办公物资采购及后勤保障等工作，监督公司管理制度落实情况； 6、办理员工社会保险的转入转出及相关异动手续，负责入职、调动、离职等流程管理； 7、与总部保持高效协同，协助推进总部在商务及人资行政方面的相关工作部署。 任职要求： 1、本科及以上学历，商务管理、人力资源或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上综合性管理岗位经验，其中至少2年从事商务全流程实务操作； 3、熟悉人力资源各业务模块运作，能独立承担相关工作； 4、具备良好的组织协调能力、应变能力与对外沟通技巧，心理素质好，自我驱动力强； 5、了解国家及地方劳动保障法律法规及相关政策规定； 6、精通Word/Excel/PPT等办公软件，具备优秀的文字表达、文档撰写及汇报展示能力； 7、持有C类驾驶证，能熟练驾驶小型客车者优先； 8、执行力强，能够积极配合并落实上级交办的任务。

招聘：男女不限 有工作经验者优先 男女不限有工作经验者优先

1：熟练使用电脑跟表格，善于数据统计分析，沟通能力强2：岗位职责：采购询价、比价、议价、拆单，下单，跟单，到货到仓库清点确认，发货前配合仓库点货。3：为人诚实，抗压能力强4：有过采购经验优先，会开车经验优先