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主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
招聘生产副总要求至少管理过100名员工的工厂,了解五金冲压,电焊,机器手 另招会设计工装夹具的工程师,会三维建模,或者PLC 招聘电泳线化验员一名,要求性格沉静爱钻研,白纸也可,现培训, 招聘挂活工人12.5每小时年龄不限
采购经理经验不限大专食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
一、岗位职责 1. 战略与供应链管理:制定并落地公司整体采购策略,搭建稳定高效的供应链体系,保障研发、生产及业务端的物料供应需求。主导供应商全生命周期管理,涵盖筛选准入、资质审核、合同洽谈、年度评价等,牵头联合质检、研发等部门开展供应商现场检查,培育核心供应商并深化合作关系。 2. 成本与风险管控:以年度降本目标为核心,通过询比价、商务谈判等方式优化采购成本,严格管控采购预算,监控实际支出与预算差异并形成定期报告。分析市场趋势与供应风险,制定应对预案(如供应中断、质量问题等),处理紧急供应链危机,保障供应稳定性。 3. 全流程管理:负责采购订单全流程跟进,从需求确认、订单下达至交付验收全程追踪,确保物料按时到货且质量合规,同步管理付款流程与账期安排,依据公司现金流规划制定付款计划。 4. 体系与团队建设:持续完善采购管理制度与流程,推进采购信息化(如ERP系统)与合规管理,确保全流程符合法规及公司内控要求[。搭建并管理采购团队,明确团队分工与目标,统筹部门日常工作与计划执行。 二、任职要求 1. 学历专业:统招本科及以上学历,供应链管理、物流管理、国际贸易、工程管理等相关专业优先。 2. 经验能力:5年以上采购工作经验,其中至少3年采购管理经验;具备丰富的供应商开发、商务谈判及成本控制实战经验,熟悉所属行业供应链特性者优先。 3. 专业技能:精通采购全流程与供应链管理逻辑,熟练使用办公软件及ERP系统,具备较强的数据分析能力与战略思维。 4. 综合素养:具备强烈的成本意识与风险管控能力,沟通协调能力突出,能高效联动跨部门协作;抗压性强,以结果为导向,有良好的执行力与问题解决能力。 三、薪资福利 1. 薪资:8K-15K/月,根据资历与能力面议,年度享有绩效奖金与降本激励。 2. 保障:五险一金,周末单休,法定节假日正常休假。 3. 福利:年度体检、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假。 4. 发展:提供完善的职业晋升通道,定期组织行业前沿知识与管理技能培训。 四、应聘方式 1. 简历投递:请将个人简历命名为“采购经理-姓名-联系电话”,发送至邮箱:@qq.com。 2. 联系电话:(工作日9:00-18:00)。 3. 公司地址:江苏省苏州市昆山市古城中路188号天环冷链荣兴濠大厦12楼人事部。
采购员
8000-12000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
一、岗位职责: 1. 负责与冷冻食品供应商的沟通对接及后续跟进工作。 2. 跟踪库存商品数量,依据销售情况及时进行缺货补货管理。 3. 负责订单进度跟踪,确保货物按时到仓并完成确认。 4. 监控商品价格变动,持续推进成本优化工作。 5. 结合市场需求,推动新品引进或自有品牌产品的开发。 二、任职要求: 1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,能适应一定工作压力。 2. 逻辑思维清晰,拥有良好的沟通与协调能力。 3. 热衷学习提升,对食品供应链领域有浓厚兴趣。 三、薪资待遇: 1、底薪+奖金(有经验者可面议) 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假,以及生日福利、节日礼品等多项员工关怀福利
生鲜采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购生鲜果蔬
岗位职责: 1. 负责生鲜类商品的采购执行,保障产品品质及供货的持续稳定 2. 开展供应商的对接与关系维护,实现采购成本的有效管控 3. 跟踪市场行情变化,调整并完善采购方案,提高整体采购效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能高效推进各项采购工作 2. 富有团队协作意识,能够与团队协同完成项目目标 3. 具备持续优化意识,积极改进采购流程与操作方式
技术厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求: 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验; 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计,熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件使用经验者优先,具备成本核算及预算编制能力; 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制,并安排生产下单; 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量管控流程; 5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备及工艺流程; 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,合理调配物料、设备与人力,保障交付周期; 对接设计、采购、销售、项目等相关团队,推动项目顺利实施,及时处理生产异常; 7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现产能增长,完成年度降本增效任务; 8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并落实成本控制措施,确保产品利润率;建立质量追溯体系,持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的创新意识,责任心强,工作积极主动,时间管理能力强,目标导向明确; 2、拥有良好的美学素养与创造性思维,精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工技术; 3、三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用; 4、作风严谨务实,具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力,综合管理与组织协调能力突出。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金; 2、缴纳社保及意外保险; 3、提供食宿。
采购经理5-10年大专医疗设备国内采购国外采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
一、岗位职责 1.负责建立并持续拓展试验试剂、设备等物资的优质供应渠道,完善国、内外供应商资源库,实现全生命周期管理; 2.密切关注市场行情与价格趋势,通过招标、比价、商务谈判等方式持续推动采购成本优化,发掘潜在优质供应商; 3.具备开发并维护SIGMA、ThermoFisher等知名品牌高效合作渠道的能力,确保资源优势和供应稳定; 4.根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本;根据运营情况,预测市场行情及价格趋势,制定前瞻性采购规划、合理的选品策略,负责推进实施; 5.具备良好的供应渠道开发能力,紧跟市场变化情况持续优化公司代理销售产品库,令公司代理产品保持市场竞争力; 6.具备国际化视野,具有构建全球供应链布局的能力; 7.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,5年及以上生物医药采销行业经验,供应链、市场营销、生物医药学等相关专业优先; 2.熟悉生物医药领域采购渠道,拥有丰富的供应商资源及渠道拓展能力,具备一线品牌优质合作资源者优先考虑; 3.具备优秀的商务谈判能力、组织协调能力和数据分析能力,责任心强,能独立开展采购项目; 4.工作积极主动,具备高度的职业操守和廉洁自律意识; 5.具有良好的团队合作精神,能够承担工作压力,乐于学习并适应业务发展需要。
厂长/主管1-3年本科电子/半导体
岗位职责 1、负责设备及配件的日常管理,制定并实施设备维护与保养计划; 2、推进设备自动化升级,优化设备运行效率,配合完成生产与试验相关工作; 3、规范设备操作规程,排查设备潜在风险,提升操作安全水平,协助落实现场水电气使用安全管理。 岗位要求 1、具备较为全面的设备管理相关工作经验; 2、有设备安装调试经历,能独立编写作业指导文件; 3、性格积极,沟通表达清晰,能够适应加班安排。
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.按照生产计划,准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备完成布料的精准裁剪操作。 3.对已裁剪布料实施质量核查,确保达到规定标准。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产安排与裁剪指令。 3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.3年以上裁剪岗位工作经验
设备主管/副经理
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金印刷/包装/造纸设备经验团队管理经验有设备管理经验
岗位职责 1、配合设备经理推进设备管理方案的制定与实施,为生产工段及班组提供有效的设备技术支持与指导; 2、编制设备日常维保计划并落实执行,组织实施设备巡检及动力系统维护保障工作; 3、管控设备管理全流程中的各项支出费用,确保成本使用合理且符合规范要求; 4、按时高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有五年以上设备管理与维修相关工作经历; 2、掌握扎实的设备管理理论基础,具备较强的设备故障处理与实操维修能力; 3、具备良好的组织协调与判断分析能力,富有团队协作意识与合作精神。
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检PC料调透镜注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责: 1. 直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理,每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成,确保出货准时。 8. 严控产品质量标准,贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任,严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行,排除隐患,保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况,针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理,保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足,未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次,指导作业人员操作方法,强调质量标准、包装规范及相关注意事项(对新进员工需加强培训,密切关注其适应状态)。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,客观评估下属表现,激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度进行分析,主动提出改进建议,以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表,确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训,内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面,持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升;主动学习新技术与管理知识,不断完善自我能力,紧跟公司发展步伐。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-07-14 职位描述: 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元) 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元) 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
液体类采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限本科
工作职责 负责液体化工原料的采购规划与实施,确保生产所需物料按时供应。 开发并维护优质供应商渠道,构建长期稳定的供应合作体系。 关注市场价格动态,合理控制采购支出,提高采购效益。 主导采购合同的协商、签署及后续执行,确保流程合法合规。 任职要求 本科及以上学历,化学工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 具有化工领域液体原料采购工作经验,了解产品特性和市场情况。 持有有效驾驶证,可独立开展供应商现场考察等外出任务。 具备较强的沟通协调能力与成本管控意识。
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购,包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控; 2、要求3年以上连锁超市采购经验,有本地及周边产地/批发市场资源,谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责公司配电类产品(如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等)所需物料的寻源与渠道优化,搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系; 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作,并参与构建和维护物料价格数据库; 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行,落实成本管控措施,跟进到货进度,协调处理来料异常及质量相关问题; 4、开展供应商日常对接与管理,推动各项协作事务顺利进行; 5、熟练操作ERP管理系统; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程,掌握市场动态,学习能力强,适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑,具备配电类物料采购经验者更佳
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作; 2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的稳定运行; 3. 主动沟通协调,及时发现并解决采购执行过程中的各类问题; 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验; 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识,熟悉行业市场动态; 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识; 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
招聘主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。 【岗位亮点】 • 主导冶金特种装备研发项目 • 搭建技术人才引进快速通道 • 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景 【核心职责】 1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。 2、主动拓展多元化招聘渠道资源。 3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。 4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。 5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。 【任职硬指标】 1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。 2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。 3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。 4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。 5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。 【我们提供】 • 五险一金+节日礼金 • 年度健康体检+带薪年假 • 市级人才补助+购房补贴 • 市级高层次人才认定申报资格
主管
岗位职责: 1.制定并实施全面的质量控制措施,确保化妆品行业的产品符合行业标准; 2.负责编制和优化质量控制流程,包括但不限于检验程序和质量标准; 3.监督和管理产品质量检验工作,确保及时处理质量异常; 4.分析和处理质量问题,包括客户投诉和退货事宜,提出改进建议; 5.负责质量事故的调查与处理,确保纠正预防措施得到有效执行。 任职要求: 1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准; 2.具备强烈的质量改进意识,能够带领团队推动质量管理措施的实施; 3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通,推动质量改进措施的实施; 4.对质量管理具有高度的热情和责任心,能够在压力下保持高效的工作状态。
报废回收公司副总
9000-13000元/月
主管3-5年高中有报废公司或4S店站长或修理厂管理经验有生产管理经验新能源经验汽车经验
岗位职责:1.全面负责报废机动车回收拆解厂的日常运营管理,统筹生产、安全、环保及人员调度工作 2.严格执行国家及地方关于报废机动车回收拆解的法律法规与技术规范,确保资质合规、流程规范 3.主导拆解作业计划制定与执行,优化资源利用效率,控制运营成本,提升拆解产能与材料回收率 4.负责厂区安全生产管理,落实消防、危废处置、设备操作等安全责任制,定期组织隐患排查与应急演练 5.协调对接商务、环保、公安、交通等监管部门,完成资质年审、数据上报及跨部门协作事项 任职要求:1.具备5年以上汽车拆解、再生资源或制造业生产管理经验,有报废机动车回收拆解行业经验者优先2.熟悉《报废机动车回收管理办法》及相关环保、安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 3.大专及以上学历,机械、车辆工程、环境工程或工商管理等相关专业背景 4.具备较强的现场管控能力、团队领导力和跨部门协调能力,能适应新疆哈密地区工作环境 5.责任心强,原则性突出,具备良好的风险意识与应急处置能力
采购经理/主管1-3年大专
职位名称:VM资源管理(资源采购方向) 所属部门:资源采购部 汇报对象:资源采购部门经理 工作地点:深圳&长沙(二选一) 薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理,为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持,达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源拓展与成本控制:开发覆盖全球多语种的翻译/配音人才资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系搭建:建立供应商信息库,跟踪关键指标如交付质量(翻译准确性、配音匹配度)、响应速度、成本变化等;强化优质供应商协作关系,推动形成长期稳定的合作生态。 业务端技术支持支持:协助销售报价:高效对接稀缺语种资源,输出成本测算与潜在风险提示; 配合PM进行资源调度:依据配音项目的声线风格、语速节奏、设备配置等具体需求精准分配任务,应对突发加急订单。 任职要求 英语六级或专四及以上水平或具备相当语言能力,熟练掌握翻译审校及配音文本术语核验技能(需提交相关案例证明); 1年以上本地化领域资源管理经验,熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台; 具备较强的成本意识:可通过数据分析(如千字单价、返稿率)评估资源综合表现。
快消品采购
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责: 1,依据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,开发本地优质供应资源,科学构建供货渠道体系并实施供应商管理与持续优化,确保供应链稳定高效; 2,跟踪本地商品市场趋势与变化,落实公司阶段性商品策略,持续推进所辖品类的商品结构升级与成本控制,提升商品盈利水平与市场竞争力; 3,完善在售商品的品类覆盖与结构迭代,积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品规划,引进高性价比、多样化新品,助力品类销售增长; 4,主导与供应商的合同签署、货款核对、费用结算等相关工作,协同内部其他部门推进与商品相关的各项事务; 任职要求: 1,统招大专及以上学历,具备湖北本地供应商资源者优先; 2,具有5年以上酒水乳饮、休闲食品及速食类产品的招商与选品经验; 3,有B2B平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先; 4,具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力;
建材采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购大中型企业采购经验建筑材料原材料
工作内容: 1、开展建材行业供应商的开发与评审,保障供应资源的质量及性价比优势。 2、维护现有供应商合作体系,实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求: 1、掌握采购规划方法,具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协作能力,能够高效协调内外部合作关系。 3、富有团队意识,能在集体工作中积极贡献并协同推进目标达成。
采购经理
8000-15000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责与供应商的接洽、谈判及后期跟进,包含跟踪下单、订单生产等执行进度,确保交期准确; 2.及时跟进并解决采购过程中所产生的供货及质量等问题; 3.负责采购合同的谈判,参与合同的起草、签订和执行,确保合同条款的合规性和履行的有效性; 4.协助进行供应商管理与评估,定期收集产品信息并建立供应商资源库; 5.负责团队的培养和考核,带领团队提升工作效率及专业度。 【任职资格】 1.专科及以上学历,5年以上采购经验,1年以上团队管理经验; 2.具备优秀的分析能力、问题解决能力、沟通协调能力; 3.注重细节,具有高度的责任心和执行力,抗压性强。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行; 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整; 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件; 5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题; 6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导; 3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
房建施工材料员
8000-9000元/月
材料员月结全职
要求45岁以下,有三个以上项目经历,熟悉建筑工程各种材料购进,验收,领用,库存等各环节。能熟练操作电子表格。吃苦耐劳,工作责任心强!必须要可以交社保。不符合条件的勿扰!微信:
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