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采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责物资采购、验证、标识、发放、搬运、储存等环节相关质量记录的统筹管理; 2. 组织开展项目进场设备的验收,确保不合格设备不得进入现场; 3. 参与物资设备采购过程中的招标、询价及比价相关工作; 4. 协助制定项目物资采购计划,并参与物资采购合同的签订; 5. 落实本岗位在安全生产、人才培养及保密管理方面的责任,认真履行合规管理与全面风险管理各项职责。 任职要求: 1. 具备大学专科及以上学历,物流管理、土木工程等相关专业优先; 2. 拥有3年及以上项目物设管理工作经验; 3. 具备良好的沟通表达、组织协调、人际处理能力,执行力强,富有创新意识,诚信度高,责任感强,具备优良的团队协作精神,能适应高强度工作,态度积极乐观,服从公司工作调配; 4. 高度认同公司发展战略、核心价值观及企业文化,具备良好政治素养和职业操守,遵纪守法,忠诚企业,爱岗敬业,廉洁自律。 工作地点:广东省内,广州、深圳、东莞等城市。 本岗位用工性质为劳务派遣,需常驻项目部办公,介意者请勿投递。
行政主管/专员
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专后勤管理接待事务采购事务
行政事务: 处理公司日常行政工作,如办公用品的采购、登记、分发,办公设备的维护以及办公区域环境的日常维护等。 人力资源支持: 协助开展人员招聘、入职与离职手续办理,管理员工人事档案及劳动合同。 负责考勤数据的收集与统计,办理社保、公积金等相关业务。 文件与资料管理: 负责公司各类文件的接收、传递、督办、保存、整理、归档及保密工作。 协调与接待: 协调各部门之间的工作衔接,合理调配资源与任务安排。 承担公司来访接待、会议筹备与会议纪要整理等内外部沟通事务。 其他行政支持: 1、负责公司各类年检事务,对接工商、税务等部门的临时性工作。 2、负责资阳新工厂筹建阶段的相关事项对接。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的沟通能力,能与团队成员及外部人员高效交流; 3、具备较强的独立工作能力,责任心强,条理清晰; 4、具备较强的应变与问题处理能力,能在高强度工作中保持稳定状态。
采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管3-5年大专固体饮料饮料类原材料饮料类包材
岗位职责 负责公司饮料品类采购全周期管理,涵盖供应商开发、寻源比价、商务谈判、订单执行、交付跟进、对账结算及成本监督。 构建并持续优化采购供应体系,确保原料、包材、辅料等物资供应稳定、质量合规,支撑生产运营与市场交付需求。 牵头实施供应商评估、分级管理与动态淘汰机制,打造高效、优质、具备成本优势的核心供应商合作网络。 监控交货周期、库存水位与物流安排,联动生产、仓储、财务等相关职能,提高供应链协同效率,减少断货与积压风险。 开展采购成本数据分析与降本措施落地,编制年度采购预算并推动成本优化策略实施。 应对供应链突发状况(如品质异常、交付延误、价格变动等),及时响应并完成问题闭环处理。 任职要求 大专及以上学历,3 年以上饮料 / 快消品行业采购管理经验,掌握饮品原辅料及包装材料供应体系者优先。 性格果敢、目标明确、承压能力强,拥有出色的谈判技巧与供应商统筹管理能力。 熟练掌握采购全流程运作与供应链管理体系,通晓供应商管理、成本控制、品质保障及仓储物流运作逻辑。 具备良好的全局规划、问题应对与跨部门协作推进能力,执行力突出。 了解快消领域供应链运行特征、市场价格趋势及相关合规规范,具备稳定供应商资源者优先。
采购经理/主管5-10年本科招标采购
工作职责: 1、编制年度采购预算及成本降低计划,并推动执行,确保达成公司经营指标。 2、调研并分析市场供应动态与价格趋势,结合各部门物料需求及使用状况,制定并落实采购方案,保障生产所需物资及时供应。 3、主导供应商的开发、资质评定、现场审核及年度绩效评估,维护稳定高效的供需合作关系,确保优质资源持续供给。 4、协同集团及生产基地开展主材与物流运输年度招标工作,明确各类产品交付周期,统筹安排产成品发运车辆,确保原材料按时保质回厂及成品顺利出货。 5、健全采购管理体系,持续优化采购作业流程,提升采购效率,有效管控采购支出。 6、监督部门内各项考核机制、廉政规范及制度执行情况,防范运营与采购环节风险。 7、推进团队组织建设,合理配置人员分工,实施定岗定编管理,构建人才梯队,打造学习型组织,定期开展专业培训,助力员工能力成长,匹配企业发展节奏。 8、不断提升自身专业水平,主动分享经验,带动团队整体专业能力提升。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先。 2、熟练操作计算机办公软件及ERP信息系统。 3、8年以上制造业采购工作经验,熟悉建筑材料加工类企业常用物料者优先。 4、具备良好沟通能力、问题解决能力,团队协作意识强,能承受较强工作压力。
行政主管办公室主任
3000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
业务能力强、办公室、行政
办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理行政管理体系后勤管理
【岗位信息】 1、招聘岗位:办公室主管 2、所属部门:职能部门 【岗位职责】 1、全面负责人事行政团队的运作与协调,统筹各项管理工作 【任职要求】 1、学历:大专及以上 2、工作经验:具备2-3年相关管理岗位工作经验 3、专业技能:掌握人力资源基础知识,熟悉劳动法律法规,熟练操作常用办公软件 5、综合能力:具备良好的职业素养,目标明确,富有责任感、创新意识及高效执行力 【薪酬福利】 1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周工作制 2、薪酬:实施一岗三薪机制,初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K; 每月10日按时发放工资,享受年底十三薪奖励 4、法定福利:享有法定节假日、带薪年休假、五险保障 5、公司特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等 6、公司总部职能部门地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201
行政经理/主管5-10年本科城市规划设计监理工程管理市政工程标准编制质量控制跨部门协调
岗位内容: 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 承担市政工程项目监理职责,实施全过程质量管控; 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师(市政专业)、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书
采购主管-杞县
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专生鲜食品休闲食品调味品
技能要求:原料采购,物资采购 1、承担公司采购任务,涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理; 2、开展市场调研、数据分析与趋势判断,明确采购需求并把握采购时机; 3、参与采购流程优化,协助实现采购质量与成本的有效管控; 4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作; 7、协同公司内部各部门,保障工作高效衔接与推进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业优先; 2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑; 3、掌握采购及招投标流程,了解供应商管理体系,熟悉相关质量标准规范; 4、具备良好的部门内外协调能力,出色的谈判技巧和人际交往能力,注重团队合作; 5、具有较高的职业操守和道德素养。 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利
行政经理/主管3-5年本科后勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责: 1、全面负责公司日常行政事务管理,建立健全行政管理制度与流程,并推动落实与监督执行; 2、统筹办公环境维护,组织办公资产及物资的采购、发放、盘点与日常维护工作; 3、组织并实施公司各类会议、商务接待、团队建设活动及节日庆典等事项的策划与执行; 4、负责后勤支持体系管理,包括食堂运营、安全保卫、清洁卫生、公务用车、员工宿舍以及水电和物业协调等工作; 5、承担公文、通知、函件等文件的撰写、审核、归档管理,以及公司印章使用与保管工作; 6、统筹固定资产全周期管理,控制办公成本,审核相关费用报销单据; 7、对接各部门行政服务需求,及时处理突发性行政事务及外部单位联络事宜; 8、完成领导交办的其他行政支持类工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上行政主管或行政负责人工作经验,熟悉企业行政运作全流程; 3、熟练掌握Office办公软件操作,具有较强的公文写作与活动方案策划能力; 4、具备优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及应急问题处理能力; 5、具有良好的成本管控意识,能够有效规范行政支出。 ps:8月份之前在东莞公司办公。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率. 4、协同财务部、工程部、商务等部门,支持跨部门协作项目,助力公司整体运营顺畅
装修工程库管
4000-6000元/月
材料员月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件,准确录入和更新库存数据 任职要求: 1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据处理能力 3. 能适应仓储环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 会使用办公软件,有系统操作经验者更佳
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
材料员
5000-7000元/月
材料员月结
中午送饭, 工地买材料
采购经理5-10年本科
岗位职责: 1.根据公司经营战略制定采购策略,报备审批后负责落地执行,确保采购方向与业务目标一致; 2.结合市场需求和既定采购策略,拆解年度/季度/月度/周度采购计划,确保按时、按量完成采购任务; 3.依据各部门年度采购需求和预算规划,在保证质量的前提下,以最优成本完成采购工作; 4.主导供应商寻源策略的制定与执行,持续开发新资源,及时响应公司新增业务需求; 5.带领物流团队,设计并执行高效、成本可控的物流方案,保障物料流转顺畅; 6.负责采购部门的日常管理,协调跨部门合作,推动公司整体目标达成; 7.推动合规采购体系建设,优化ERP系统运行,提升部门信息化和流程化水平; 8.制定团队培养计划,组织经验分享,帮助团队成员持续成长。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.8年以上采购或供应链工作经验,其中至少3年以上同级别岗位(采购经理/主管)管理经验,有IC设计公司背景者优先; 3.有5人以上采购团队管理经验,熟悉采购流程和供应商管理体系; 4.有对接晶圆厂(Foundry)和封装测试厂(OSAT)的实际经验,了解行业资源和运作模式。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年学历不限机械制造品建筑材料国内采购
公司主要做工业厂房和市政道路,有意直接来电咨询!
采购经理
9-10万元/月
采购经理经验不限本科
需要外资快消背景,英语可以作为工作语言 mkt采购经理,预算110万,base上海,年纪30-38之间,cs70+
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来! 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高 工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活 休息:双休,日常放松不用愁 福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障 岗位职责: 1.负责联系供方,签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管5-10年大专商务采购招商采购招标采购
1、负责药品类商品的分析、规划及采购执行工作; 2、负责新药产品引入流程申报、供应商协商沟通及采购方案拟定; 3、负责审核供应商资质文件,掌握其生产(经营)情况与产品质量动态,及时收集并传递相关信息; 4、负责所管品类近效期、滞销商品的预警、退换及消化处理,组织门店促销活动并协调相关沟通事宜; 5、负责开展品类市场调研与数据分析,识别优化空间与现存问题,完善品类发展计划,提升品类结构合理性;
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。 3、依据项目营销进度与施工安排,制定采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理相关制度,确保管理流程规范化。 5、确立物资采购的基本原则,并监督落实到位。 6、做好采购预测,结合资金使用情况和现场物料存储状况,科学组织实施预采购。 7、定期组织采购人员开展业务培训,提升专业能力与操作技能,强化廉洁自律意识。 8、以身作则遵守各项采购规定,防范违规违纪行为发生。 9、合理把握批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况,严控非必要性物资采购与浪费现象。 11、负责采购单据的规范审核与指导,配合财务完成工程核对及成本管控工作。 12、完成领导交办的其他相关工作。
高级行政主管
1.5-1.9万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
(身高170及以上,会开商务车) 岗位职责: 1、行政管理体系搭建与优化 牵头搭建并持续迭代公司行政管理体系,制定、修订行政管理制度、流程及标准,涵盖办公管理、会务管理、后勤管理、保密管理、资产管理、用印管理、行政费用管理等核心模块,确保各项行政工作有章可循、规范有序,贴合公司战略发展需求,提升行政运营效率。同时负责制度的宣导、推行与落地监督,跟踪执行效果,收集各部门反馈,适时优化调整,处理制度执行中的异议与纠纷,保障制度落地到位。 2、核心行政事务统筹管控 (1)会务与接待管理:统筹公司重大会议、高层会议、专题会议及重要活动的整体策划、组织与落地,负责会场布置、材料筹备、流程衔接、现场执行及会后复盘;统筹重要来宾、上级单位、合作伙伴的高端接待工作,规范接待标准,优化接待流程,维护公司对外良好形象。 (2)后勤与办公保障:统筹办公环境管理,负责办公区域规划、维护与优化,协调办公设备采购、安装、维修及报废,保障办公设备正常运转;负责行政物资采购、入库、保管、发放及管控,建立物资管理台账,定期盘点库存,杜绝浪费与积压,优化采购流程;统筹后勤服务管理,包括员工餐饮、交通、住宿、保洁、安保等,对接第三方服务机构,监督服务质量,提升员工后勤保障体验;负责公司固定资产(办公设备、家具等)的登记、盘点、维护及管理,防范资产流失。 (3)成本与合规管控:制定年度行政费用预算,统筹行政费用管控,审核行政开支,分析费用使用情况,优化费用使用效率,确保行政成本控制在预算范围内。 (4)资质与证照管理:负责公司各类证照、资质的办理、维护、年审及变更工作,统筹政府政策信息收集、分析,协助相关荣誉、资质、政策项目的申报及跟进,为公司决策提供政策依据。 3、团队管理与建设 负责行政团队的搭建、人员配置及日常管理,制定下属岗位工作职责与工作标准,统筹安排部门工作任务,明确工作目标与优先级;主导下属员工的岗前培训、在岗辅导及绩效评估,搭建员工成长体系,提升团队专业能力与服务意识,营造积极高效、协作共赢的团队氛围;监督下属工作执行情况,排查工作漏洞,及时指导纠正,协调解决工作中出现的问题,确保行政服务质量达标。 4、跨部门协同与对外对接 牵头建立行政部门与公司各业务部门、职能部门的协同机制,加强日常沟通对接,及时响应各部门行政需求,协调解决跨部门行政协同中的问题,保障各项工作顺畅推进;对接政府相关部门(工商、税务、社保等)、物业、第三方服务机构等,处理对外行政事务,维护良好的外部合作关系;协助公司大型活动(团建、年会、庆典等)的筹备与执行,协调各部门资源,确保活动顺利开展,助力企业文化渗透。 5、专项工作与临时事务 参与公司行政战略规划的制定,定期提交行政工作简报,汇报行政工作进展、存在问题及优化建议;排查行政工作中的安全隐患(办公安全、后勤安全等),制定防控措施,防范行政安全风险;完成上级交办的其他临时性行政工作,统筹落实各类应急行政事务,具备较强的应急处置能力。 任职要求: 1、学历与专业 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验 具备5年及以上行政相关工作经验,其中2年及以上行政团队管理经验;有大中型企业、集团化公司或跨国公司行政主管任职经验者优先,熟悉行政全模块工作,有行政体系搭建、办公室装修、大型活动策划等相关经验者加分。 3、专业技能 (1)熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),掌握公文排版、报表制作技巧,会使用OA办公系统、流程管理软件者优先; (2) 具备优秀的公文写作能力,能独立起草行政制度、公文、汇报材料、会议纪要等各类文书; (3) 熟悉行政管理流程及相关法律法规,具备基础的合规管理能力; (4)具备较强的成本管控意识与数据分析能力,能优化行政成本使用效率,提出合理的成本优化建议。 4、综合素质 (1)具备出色的统筹协调能力、组织管理能力及问题解决能力,能高效推进多项行政工作并行,灵活处理复杂行政事务; (2)具备强烈的责任心、敬业精神和服务意识,工作严谨细致、执行力强,注重细节,追求卓越; (3)具备优秀的沟通表达能力(口头+书面),善于跨部门沟通与对外公关,能妥善处理各类人际关系; (4)品行端正、廉洁自律,无不良从业记录,具备良好的职业素养和保密意识; (5) 能适应行政工作的统筹协调节奏,抗压能力强,可灵活应对临时性、突发性工作,具备良好的团队协作精神。
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理固定资产管理
1、负责行政后勤相关事务(包括资产管理、车辆调度等) 2、负责人事考勤工作,办理员工入职与离职手续,管理行政支出费用 3、完成上级交办的其他任务 4、需持有驾驶证,具备实际驾驶能力
行政主管经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
岗位职责 (1)楼宇运营统筹:全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理,整合内外部资源,推行精细化运作模式,协调楼宇内部各方业务协作,保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 (2)行政运营管理:主导楼宇日常行政运营工作,覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节,制定并落实运营管理制度,优化成本结构,持续提升服务质量和客户满意度。 (3)活动策划执行:系统规划并落地实施楼宇空间文化活动,为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持,助力营造积极活跃的办公环境。 (4)关系维护拓展:维护与楼宇相关方的良好合作关系,推动资源联动与协同,拓展外部合作机会,提升楼宇整体运营价值。 任职要求 (1)学历专业:本科及以上学历,物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 (2)工作经验:具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验,曾主导过10万方以上园区(甲方)的行政运营项目,具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 (3)能力素质:具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力,拥有优秀的计划统筹与落地执行能力,能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力,熟练使用常用办公软件,擅长图文排版与内容制作,可高效完成各项行政事务处理。
采购主管
1-1.3万元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、根据采购经理下达的任务或公司年度经营规划,拆解形成采购实施计划,拟定执行策略并跟进落实进度; 2、拓展优质供应商资源,组织实施供应商评估、考核及日常合作关系维护; 3、开展市场比价与商务谈判,有效降低采购支出,把控来料品质验收环节; 4、负责采购团队管理,安排人员培训及工作分配,提升团队执行效率; 5、监控物料供应交付周期,规避缺料风险与库存冗余情况; 6、协同PMC、仓储及生产相关部门,保障物料需求衔接顺畅与库存结构合理; 7、督导所辖区域批次单据的结算流程,确保系统数据准确及运行支持到位 任职要求: 1. 具备5年以上采购领域从业经验,其中至少2年担任采购主管职务,熟练操作常用办公软件; 2. 精通ERP系统、采购管理系统及相关数据分析工具的应用; 3. 了解本公司业务涉及的主要物料特性(如玻璃、注塑件、合金压铸件及喷涂电镀等后处理工艺),拥有同行业供应链资源者优先考虑,工作细致、责任感强
采购主管/经理
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】 1、持续开拓、评审并引入具备竞争优势的供应商,强化采购成本管理,确保物料品质与供应稳定性; 2、依据订单及库存数据整合物料需求,制定采购计划,合理设定交付周期,跟进供货进度,保障物料准时保质到位; 3、参与新产品物料选型评估及采购合同谈判,实现成本预算目标,优化协作流程,提高跨部门沟通效率; 4、落实库存监管与供应商日常管理,处理各类异常状况,并健全急用料、异常物料及呆滞物料的预警与应对机制; 5、监督团队工作执行进度,针对交货异常(如延期、品质问题等),协同供应商、销售、品管及技术等部门协调解决; 6、严格把控采购质量环节,及时跟进样品进展与到货状态,并将相关信息准确传递至对应部门; 7、制定、参与或协助上级完成相关政策与制度的实施; 8、负责本部门日常运营及团队成员的管理、指导、培训与绩效考核。 【任职要求】 1、大专及以上学历,三年以上机械或电气行业采购工作经验,至少一年采购管理经验,熟悉采购作业流程及相关质量管理体系; 2、熟练掌握各类电子元器件、结构件、线材、包装材料等物料特性,具备优秀的成本控制与商务谈判能力; 3、拥有丰富供应商资源者优先录用; 4、品行端正、诚实守信、责任感强,具备良好的抗压能力; 5、有小家电领域采购经验者优先考虑。 【工作时间】 8:30-12:00;13:30-18:00,单休 【薪资福利】 1、绩效奖金、节假日福利、带薪年假等; 2、广州社保; 3、员工生日会福利; 4、节假日福利礼品等。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购招标采购供应商管理
岗位职责: 1、负责公司采购相关事务(包括询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理等); 2、开展目标市场的调研分析与综合评估; 3、健全企业采购管理体系,制定并持续优化采购流程,把控采购质量与成本控制; 4、主导供应商的开发与日常管理,维护合作关系,承担物料价格磋商及采购协议签署等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有中大型制造类企业同类采购岗位工作经验者优先考虑; 2、具备较强的市场拓展能力,熟悉供应商开发、评估及采购管理全流程,掌握供应链运作知识; 3、具备采购风险识别与管控能力,能系统性评估采购环节中的各类风险,并建立相应的制度、流程及信息化管控机制; 4、拥有团队管理经验,具备高效沟通与跨部门协作能力; 5、坚持公平公正原则,具备良好的职业操守,廉洁自律,遵守法律法规及公司规章制度,思维开放且具创新意识。
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科商务采购
工作职责 1. 负责企业采购事务,主导产品议价、采购合同签署,并统筹供应科日常运作,保障各项工作高效推进。 2. 开展本地供应商的开发、评估与维护,涵盖价格协商、采购环境把控及产品质量监督等方面。 3. 充分整合可用资源,持续跟踪市场动态,主动拓展优质供应渠道,科学配置并定期优化供应商体系。 4. 监督采购员执行进度及项目实施情况,协调解决采购流程中的各类问题。 任职资格 1. 不限专业,需具备本科及以上学历; 2. 具有三年以上环保设备制造领域采购工作经验; 3. 熟悉水处理工程或相关设备类采购业务,能独立完成成本构成分析; 4. 具备较强的商务沟通与谈判技巧; 5. 工作责任心强,具备良好的协作意识和团队精神;
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