工作职责 1. 主导原材料采购计划制定与执行，结合生产需求动态调整采购节奏，确保物料供应的及时性与成本最优。 2. 负责供应商全生命周期管理，包括新供应商开发、资质审核、商务谈判及年度绩效评鉴，建立稳定的供应链体系。 3. 统筹物料库存管理，通过数据分析优化库存结构，降低呆滞料风险，提升资金周转率。 4. 牵头处理供应链异常问题，协调供应商解决质量、交期等问题，制定应急方案保障生产连续性。 5. 搭建采购团队并完善内部流程，提升团队整体采购执行与成本控制能力。 任职要求 1. 统招本科及以上学历。 2. 具备汽车或电子行业采购经验，熟悉电子元器件等核心物料的市场特性与供应渠道。 3. 拥有供应商开发与商务谈判能力，能独立完成复杂项目的采购方案设计。 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识，能快速响应生产端需求

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研，发掘优质潜在供应资源，完善供应商体系，保障供应链的多样性与稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评价，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段压降采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格波动，制定科学合理的采购定价策略，确保采购成本可控。 4、数据分析：汇总并整理供应商相关数据，开展数据挖掘与分析，为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、冻品等品类采购特性与市场情况。 3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控经验，熟知供应链运作流程与采购业务操作，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商及内部职能部门。 5、了解行业市场动态，拥有较强的市场敏感度与成本控制意识，能精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备扎实的数据分析处理能力。 7、工作认真细致，责任感强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

岗位职责： 1、具备2年以上食材原料采购经验，熟悉鲜肉蛋、冻品、海鲜水产、粮油、调味品、干杂、餐厨百货等品类，拥有优质供应商资源者优先； 2、负责供应商的筛选、对接、合作洽谈，持续优化各品类采购渠道与流程，实现成本、质量、服务及效率的综合提升； 3、有在美菜、快驴、彩食轩、掌厨等食材供应链或仓配企业从事采购或销售工作者优先考虑； 4、全面参与食品安全管控，落实全流程食品质量管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件操作； 2、了解食品原料市场动态，具备成本控制意识与市场研判能力； 3、具备较强的供应商协调能力与谈判技巧； 4、具有2年以上食品、餐饮相关领域采购或销售工作经验； 5、知晓餐饮行业排名前列的品牌，掌握不同类型餐饮模式（如封闭式团餐、社会餐饮）的运营特点； 6、能适应弹性工作时间，沟通能力强，踏实肯干，品行端正； 7、工作地点位于重庆双福农贸市场。

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研工作，发掘优质潜在供应资源，扩大供应商渠道网络，保障供应链的多样性和稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选符合质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评估，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段有效降低采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格变化，制定科学合理的采购定价策略，实现采购成本精细化管理。 4、数据分析：汇总整理供应商相关业务数据，进行系统化分析，为供应商管理决策和成本管控提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、休闲食品、冷冻品、饮品原料、饮料等品类采购特性。 3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控相关工作经验，熟知供应链运作流程与采购实务，有连锁企业工作背景者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能与供应商及内部职能部门高效协作。 5、了解行业市场动态，拥有敏锐的市场判断力和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备较强的數據分析处理能力。 7、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、开展分管品类的招商推进与合同签署：包括年度招商招标、区域商品补充招募、新品引入、经营合同签订及物流协议签署； 3、统筹分管品类的经营规划，严格实施供应商准入、评估、考核、淘汰及日常管理； 4、组织品类促销活动（线上与线下）的谈判，落实调价、销补、毛利控制、货源品质保障及相关执行工作； 5、推进分管品类商品的新品引进与滞销品淘汰，负责买断类商品的开发与运营； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略； 7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供指导支持并监督促销活动落地执行； 8、协助门店解决各类运营问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不仅是产品提供者，更是生态共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购新体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品资源池，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 “不甘平庸，追求卓越”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一个深度参与行业变革、在百亿级实战舞台上实现自我价值的重要机遇。 【岗位介绍】 1. 运营类：负责全国央客户的统筹管理与运营支持，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络布局，增强供应链竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并维护全国范围央客户关系，拓展及管理服务商合作体系。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力等综合素质。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关利好政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

岗位内容： 1. 制定并执行企业的采购方案，落实采购流程，保障所购物资质量满足公司标准； 2. 维护供应商合作关系，推进供应商的评估与管理工作； 3. 开拓新的供应资源，持续提升采购效率与流程规范性； 4. 结合公司实际需求，争取优质价格资源，确保采购任务准时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2. 掌握采购作业流程及供应链运作机制，熟悉行业市场动态； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 拥有较强的谈判技巧和市场判断力； 5. 熟练操作计算机，掌握Microsoft Office等常用办公软件。

需具备塑料颗粒原材料采购经验，全面负责公司各类塑料原料（如PP, PE, ABS, PC, PVC等）的采购策略制定与落地执行，符合条件者欢迎投递。 岗位内容： 1、统筹塑料颗粒全流程采购事务，涵盖供应商开发、资质评估、遴选及日常管理。 2、牵头价格磋商，结合市场动态、成本模型分析及多轮谈判，争取最优采购成本。 3、编制并落实年度、季度采购预算与降本计划，定期输出成本优化成果报告。 4、跟踪全球石化市场动态、期货价格波动及相关政策调整，研判价格趋势，支撑采购决策。 5、拓展优质供应渠道，完善供应商体系布局，构建长期稳定、互利共赢的合作关系。 6、主导与重点供应商的战略合作洽谈，涉及长协定价、结算条件、年度返利等核心条款。 7、作为公司代表参与各类商务协商，具备在复杂环境下推动达成有利协议的能力。 8、负责重大采购合同的拟定、审核与签署工作，确保条款合法合规，防范经营风险。 9、协同生产、计划、品质、财务等部门，保障原材料准时、保质、足量供应。 10、持续优化采购作业流程与库存管控机制，实现采购效率与库存成本的平衡。 任职要求： 1、本科及以上学历（高分子材料、化学工程、国际贸易、供应链管理等相关专业优先），5年以上塑料原料采购工作经验，其中至少2年采购团队管理经历； 2、出色的价格谈判与议价技巧，具备优秀的沟通协调与表达能力； 3、精通采购作业流程与供应链运作知识，掌握行业市场基本动向； 4、深入理解塑料原料成本结构（包括原油、单体、加工费用、合理利润等要素）； 5、在塑料原材料领域拥有广泛的供应商资源和行业人脉积累。 工作时间：08:30-12:00，13:00-17:30，大小周休息，工厂提供食宿

一、岗位职责 1、根据销售数据、库存情况及市场需求，制定生鲜品类（果蔬、肉类、水产等）的采购计划； 2、监控商品周转率，优化采购频次和库存结构。 3、开发、评估及维护供应商资源，建立稳定的供货渠道； 4、定期审核供应商资质，确保产品符合质量、安全及合规标准； 5、主导价格谈判，控制采购成本，签订合作协议。 6、制定生鲜商品验收标准，监督到货品质、新鲜度及损耗率； 7、处理质量问题投诉，协调退换货及赔偿事宜。 8、跟踪行业动态、价格波动及季节性产品趋势； 9、分析竞品策略，提出差异化采购方案。 10、协同仓储、物流部门优化冷链管理流程； 11、定期分析采购成本、毛利率、损耗率等核心指标； 12、通过数据优化采购策略，提升利润率。 13、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上生鲜采购经验，熟悉果蔬、肉类、水产等品类的供应链运作；有大型商超、生鲜电商或餐饮企业采购经验者优先。 3、市场敏感度：熟悉生鲜产品季节性和价格波动规律； 4、谈判能力：擅长成本控制与供应商博弈； 5、风险意识：能应对突发缺货、质量事故等应急情况； 6、数据分析：熟练使用Excel、蔬东坡系统进行数据分析。 三、其他要求： 1、具备食品安全及检验检疫基础知识（如肉类检疫证明、农残标准等）； 2、能适应晚班或节假日高强度工作（生鲜行业特性）； 3、熟练驾驶三轮车，持C1驾照。

岗位：修毛边，小齿轮打磨 薪资福利: 实习期保底4500，计件后综合收入7000-8000/月。每周可预支1000元。 年龄要求: 23-55岁，23-45岁。身高必须160以上！ 所有岗位福利性食堂，三餐共计8块。电梯公寓4-6人间，五险一金。三个月后。入职提供无犯罪证明

黄茅坪长白班18以上 接受单招生 操作工:18/小时，包两餐，提供宿舍 招聘要求：18-45岁，身高165以上 综合薪酬：6000-7000元，每月25号发工资。 常规体检。面试通过当天安排宿舍，二次入职需一个月以上

薪资待遇：焊工30元/H≈350/天 招聘岗位及要求: 1.二保焊（必须持网查焊工证），20-40岁 吃住:吃住：夜班补贴20元/天，包吃工作餐，住宿10元一天包含物业水电费。

姐妹们有没有做玩了的有个招查货两个小22一个小时

览山公园安保50人日期：-工资：90时间：13:00–22:00要求：18-55自备黑鞋，服从安排报名：（同号）加我备注览山

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

职位要求： 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力，持续引进优秀人才，自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与系统化培养。 3、培养模式以师徒带教为核心，实施一对一指导，辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达训练等多维度培训。 4、管培生需从基层岗位开始实践，深入了解业务运作与岗位实操，积累一线经验并建立全局视角，通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触各行业人士，拓展外部人脉圈，快速搭建内部协作网络，助力个人价值成长。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业高层管理岗位。 3、讲师方向：表现优异者可转型为分公司专职讲师，在团队及公司层面承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子报名 2、具备较强的学习力、自律性、表达力、沟通力及团队协作意识 3、积极热情，富有同理心，责任心强，具备抗压能力与坚持不懈的精神 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

负责行政，办公室工作及管理 负责客户接待及安排 月生活补贴4000+保险补贴1400+其他奖励+分红

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证 4.维护收银区域整洁有序 5.主动提供礼貌服务

硬性条件：18-25岁，大专及以上学历 岗位职责: 1.协助ETC经理完成日常事务，保障各项工作流程有序开展 2.参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供基础行政协助 3.负责ETC经理日程的整理与维护，合理规划时间安排 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效配合高层管理工作的推进 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，可在多层级环境中顺畅交流 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应对突发情况的能力

岗位职责： 1、协调各职能部门间的工作关系，协助并配合各部门开展业务，保障内部协作顺畅高效； 2、组织编制与修订公司各类管理规章，推动管理制度化、规范化，并监督制度的落实与执行； 3、统筹公司固定资产的登记、核查及日常管理工作； 4、代表公司对接外部单位，开展对外联络事务，维护良好的外部合作关系； 5、负责与本职工作相关的各类文件资料的整理、归档及保管； 6、全面负责办公环境及后勤支持相关事务； 7、组织实施公司6S管理体系的相关工作； 8、统一管理人力资源与行政两大职能模块。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验； 3、掌握岗位所需的专业知识和理论基础，具有较强的组织协调能力、应急处理能力，以及良好的沟通表达、逻辑思维和公文撰写能力，工作作风细致严谨； 4、性格沉稳，积极主动，品行端正，诚实守信，工作认真负责，具备较强的服务意识与责任担当； 5、有制造业企业行政管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司工程类项目投标文件的编制及投标过程中的协作支持 2.参与项目现场实地勘察，并结合勘察结果提供合理的预算方案建议 任职要求： 1.具备标书从准备到完成的全流程实操经验 2.熟悉机电安装相关技术知识 3.拥有实际项目现场踏勘经历 4.本科及以上学历 5.能够接受较为频繁的出差安排

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部集训+后期门店实战； 2、在总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与销售与运营实践，掌握商品管理、人员协调、店面运作等核心内容，全面提升零售实战能力； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的成长平台，约1年可胜任独立店铺管理，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品运营等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于投身零售行业，能够适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、发展方向涵盖：零售运营、商品管控、视觉陈列、数据支持等领域； 2、依据不同方向系统学习对应专业知识与销售实务技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日礼遇、定期团建、参与公司重点项目

职位名称：行政外勤（财税服务方向） 薪资范围：4000-5000元/月 公司简介 笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景。公司坚持“人力资本＞财务资本”的理念，重视人才发展，年均团队规模超3000人，员工平均在职工龄5年+，全国设立600+分公司，累计服务企业30万+，年营业额突破5亿。平台广阔，晋升机制健全，诚邀您的加入！ 岗位职责 1. 承担分公司财税类外勤工作，包括但不限于向工商、税务、银行等单位递交材料、办理业务及跟进事项进度； 2. 配合完成客户财税资料的收集、分类与归档，保障流程规范顺畅； 3. 保持与政府机构、合作单位及客户的有效沟通，展现公司专业服务水平； 4. 协助处理上级安排的临时行政事务，如办公物资采购、会务支持等工作； 5. 主动学习财税相关基础知识，为未来成长为财税顾问打下基础。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1年以上财税外勤或行政相关工作经验者优先； 2. 能力素质： 表达清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力； 熟悉当地工商、税务办事流程者优先考虑； 工作认真负责，关注细节，能同时高效推进多项任务； 3. 职业规划：认同服务行业价值，有志于长期发展财税事业，具备明确晋升目标（如财税顾问、外勤主管等方向）。 福利与晋升 薪资福利：绩效奖金+节日福利； 培训体系：带教指导+系统化财税知识培训； 晋升通道： 专业线：行政外勤→财税顾问→高级顾问→团队负责人； 管理线：行政外勤→外勤主管→运营管理岗。 加入笨鸟邦，与3000+伙伴共同成长，开启您的财税职业进阶之路！

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

工程招投标专员 -负责投标文件编制、排版装订及标书制作 -协助制定投标策略，收集招投标信息，完成工程报名和 -编制商务资料、技术标，组织投标工作并收集报价 -更新商务通用资料和技术标内容-办理缴纳与回收 -维护公司信息、证书及资质平台入库 -管理合同、报告等文件归档-完成领导交办的其他任务 [职位要求] -执行力强，逻辑清晰，有重庆投标经验优先-两年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，会做监理、施工资料[工作时间] -上午9:00-6:00，午休12:00-14:00 [薪资福利] 薪咨·元试用期1-3个月