岗位职责: 1. 全面统筹公司财务管理事务，保障财务运作的规范性与数据精准； 2. 负责日常财务资料的整理与管理，涵盖账务核对、税务申报等环节； 3. 参与财务报表的编制与复核工作，为管理团队提供有效决策依据； 4. 协助完成年度预算的制定与落实，跟踪实际执行进度并进行反馈； 5. 开展财务数据分析，协助发现潜在风险点及提升效率的改进空间。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作； 2. 熟练操作财务软件及常用办公工具； 3. 工作认真负责，具备独立开展财务工作的能力； 4. 适应高效工作节奏，拥有较强的计划性与分析判断力； 5. 熟悉财务管理流程及相关工具应用，能灵活运用以优化工作流程。 单休，可调休。

岗位职责: 1.负责总部外勤会计相关事务，涵盖账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。 2.统筹并指导外勤会计团队，保障财务信息的准确性与报送时效。 3.协同相关部门推进财务流程优化与内控机制完善，提升整体运营效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及业务对接方高效互动。 2.既能独立开展工作，也具备较强的协作意识和团队精神。 3.拥有持续学习意愿，善于优化工作方式，适应动态调整的工作需求。 4.需持有初级会计职称，并具备2年以上工商外勤实操经验。 薪资：1800元+1000绩效（含300元全勤、1200元社保补贴） 2000元+1000元绩效（含300元全勤）

财务主管 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称者优先考虑； 3、具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理岗位； 4、熟悉财务系统建设或运维操作（如金蝶软件）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素质较强，沟通协调能力佳，能深入理解企业经营运作与业务战略； 6、品行端正、踏实敬业，责任心强，具备较强的抗压能力。

财税财务人员，工作地点：江北区寸滩街道港安二路95号(搜索：溪施水业/减塑改创)（在实验学校旁）-【会财务、做账、税务等，懂点工商方面的优先】 1、专科及以上学历，3年及以上相关经验。 2、主要职责：负责财务部整体工作，全面做好资金、费用、预算、会计核算等工作；熟悉、掌握各项税收法律法规，负责完善和执行税务管理制度和规章制度； 落实税务政策，负责纳税申报、税款核定、税务登记、发票管理等工作。 3、试用期1个月 其他要求： 1.要会点工商方面（办执照等），最好有点这个方面资源的 2.要会一点法务方面的知识（我们有法务，并不是兼职做法务），只是为了好对接工作。 3.关于专利商标方面会一点点（资料流程等方面有所了解），最好有点这个方面资源的 4.财税方面（核心三表精通），如何交税、避税等方面提前规划、指导、落地，全面跟踪。 5.一定要会开车 4、福利：五险、双休、年假、奖金、提成等。 5、待遇：6000-12000元/月，后期视能力可加工资，可面谈，不固定最低最高，自行面谈争取，能力高工资高

岗位职责： 1、依据财务战略推进公司财务战略与年度计划的实施，确保企业整体战略目标达成； 2、编制公司财务规划，按时完成经营成果的准确、完整核算，定期提交数据资料及季度、年度财务分析报告； 3、牵头组织财务预算与决算方案的制定，跟踪执行情况并实施有效控制，统筹安排资金运作计划； 4、科学筹划企业税负结构，防范税务风险，对接银行、工商、税务等职能部门，保障公司合法权益； 5、监督资金使用、费用支出及资产管理状况，严格审查原始凭证、账表及相关单据，随机核查现金、支票等库存，确保资金安全； 6、指导集团下属各分子公司开展财务核算工作，提升整体财务规范性； 7、统筹集团年度税收规划，落实税务筹划、税负分配及日常税务管理工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备良好的领导力与组织管理能力，拥有较强的综合协调与问题分析能力，有团队管理经历及投融资背景，能适应高强度工作节奏 3、熟悉国家财经法规政策，持有中级职称或具备相关工作经验者优先考虑； 4、8年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务，须具备中级以上职称，有互联网行业背景者优先录用

1、负责公司日常账务处理，编制财务报表，完成各项财务核算工作； 2、建立健全财务管理制度，确保财务流程规范运行，具备较强的财务预算分析及总结能力； 3、按期编制并提交公司整体财务报表，完成月度纳税申报，以及年度企业所得税汇算清缴工作； 4、负责销售相关账务管理，核对应收款项明细，开具销售发票，及时清理应收应付账款； 5、协助销售团队及渠道客户开展对账工作，参与库存商品的定期盘点等事务； 6、严格保管会计账簿、财务报表及相关会计档案资料，履行财务保密职责； 7、跟踪销售回款情况，保障资金安全，合理把控销售付款节奏，优化资金使用效率，提升资金收益水平； 8、行业要求：具备6年以上食品、饮料、酒水等快消品贸易类企业财务工作经验； 9、完成上级领导安排的其他财务相关工作。 10、年龄要求：31岁至40岁

岗位职责：1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析；2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与税务风险； 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务、审计等外部机构关系；5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议。 任职要求：1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先； 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能； 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力和风险管控意识； 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德与保密意识。

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行角色，本岗位将全面负责下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本控制及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理与集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务全流程管理，是保障事业部高效运营的重要专业支撑力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理，确保财务信息准确、及时入账。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合完成存货盘点，保障成本数据精准、账实一致。 3. 协助办理税务申报，参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护事务。 4. 参与经营数据分析，协助提供财务支持，参与产品报价审核的基础性工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构，负责资料整理、报送及后续跟进。 6. 参与财务制度的落地执行与监督，协助组织部门内部培训与业务交流活动。 7. 协助完成应收/应付账款对账，跟踪收付款进度，发现异常及时上报。 8. 配合集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作，协助处理相关财务事项。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务流程，具备成本核算初步经验。 4. 熟练操作用友等财务软件，有机械加工行业成本计算或进出口退税经验者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理能力扎实，具备基本的数据分析敏感度。 6. 学习能力强，能快速适应新系统与新业务场景，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 表达清晰，具备良好沟通能力，具有团队协作精神，能够高效协同内外部工作。 8. 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K，享受13薪，另有年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：明确的2-3年培养路径，双线汇报机制带来多维成长视角，表现突出者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

主要对外办结算，熟悉租赁软件

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及审计配合工作 3.深入项目一线（含工地现场），开展财务监督、费用审核与风险管控 4.建立健全财务制度与内控流程，提升财务运营规范性与效率 5.协同业务部门提供财务支持，参与经营决策并提出优化建议 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限 3.熟悉国家财税法规及建筑行业财务特点者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 5. 能适应阶段性驻场或下工地工作安排，实行做五休二制

招聘试吃售卖促销员要求:，25−45岁，积极主动有亲和力，会卖货，能说会道的来，形象气质佳着装要求：自备浅色牛仔裤和白色运动鞋上班时间:5.1-5.5，连续做完，11:00-20：00上班地点1：佳惠超市(泽科弹子石星泽汇店)，胡燃商行(空港佳园店后面每周五六七都可以做）工资:120提成上班地点2：重庆国际博览中心工资：130提成联系方式:

重庆招单身面匠一名手艺要硬工资7500电话

收货岗位工作地址:重庆（合川）大龄工-金星玻璃厂上12休24实习4000转正后4800有责任心，适应夜班，吃苦耐劳，会基本电脑操作，会开叉车优先25岁以上-45岁以下高中以上

山顶道国宾城，附近的阿姨看过来，6-8点做下早餐，下午4-8点，130平方，1大2小。都在上学。要求爱干净，生活习惯好，饭菜可口。年龄55以下。下午半天都是2400双休加法定节假日，如果能做下早餐工资3200双休加法定节假日。联系电话

【订单类型】住家别墅保姆【工作地点】人和【新范围】5500【家庭人口】3大2小,多几个人【上户时间】合适就上户【家庭面积】300平【服务周期】长期【服务内容】煮饭洗衣清洁【休息情况】单休+国家法定假日【岗位要求】52岁以下饭菜好，会收纳整理，爱干净，性格好，好相处的阿姨联系电话

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理、总账审核、凭证复核及月末结账工作，确保会计核算准确、规范，按时出具各类财务报表。 2.按时完成各项税务申报，做好发票管理、税负分析与税务筹划，把控税务风险，维护税务、银行等外部关系。 3.统筹公司资金计划与现金流管理，审核费用报销与付款单据，开展成本核算与费用控制，提升资金使用效率。 4.组织编制年度预算与月度资金计划，定期进行经营数据分析、成本分析，为管理层决策提供数据支持。 5.指导会计专员日常工作，提升专业能力；配合外贸业务、采购、人资等部门开展对账、盘点及数据协同工作。 6.完善财务管理制度、审批流程及内部控制体系，监督制度执行，防范财务风险与漏洞。 任职要求： 1.本科以上学历，财务、会计，金融等相关专业。 2.有两年以上财务主管/总账会计相关工作经验，熟悉企业全盘账务与税务流程，有外贸企业财务经验者优先。 3.持有初级及以上会计职称，中级优先；熟悉会计、税法等相关法律、法规。 4.技能要求： -了解外贸基本流程，熟悉收汇结汇、报关、出口退税等相关政策。 -熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的报表编制与数据分析能力。 -熟悉财税法规、会计法规和政法职能部门的办事流程。 5.具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，工作严谨细致。具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

进销存，应收应付，报表

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保账务准确、合规及时 2. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协同内部税务师优化税务筹划 3. 监督资金收支、预算执行与成本管控，提升财务运营效率 4. 配合法务团队完善财务内控制度，保障财务流程合法合规 5. 指导会计团队日常作业，支持全职/兼职人员协作，保障财务工作连续性 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备财务主管或会计主管相关工作经验，熟悉制造业或实体企业财务运作优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备基础税务实操能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 接受全职面议或兼职（200元/天），长期稳定合作优先 6.有注册会计师证/税务师/审计类等国家证书。

招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理 薪资：面议 招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司 招聘职位：财务经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及以上 工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。 单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可微信或联系电话

岗位职责: 1. 负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担来访人员接待工作，同步完成招聘相关数据的汇总与归档 3. 协助开展人事管理工作，涵盖员工关系维护及招聘流程推进 4. 落实公司各项制度与操作流程，配合上级完成其他相关任务，维护企业文化统一性 入职条件 1. 年龄20-26岁，性格开朗，仪态端正，熟练掌握常用办公软件； 2. 熟悉各类招聘渠道及工具的应用； 3. 具备良好的语言表达能力和人际沟通协调能力。 岗位福利: 2800+提成，综合收入4—9K上不封顶！！！ 新员工入职满一个月额外奖励（50元/人） 工作时间：早八晚六 午休一个半小时 固定周日休息 法定节假日正常休假

工作职责: 1. 负责日记账编制，完成收入、成本、资产、负债等日常账务处理； 2. 按月分析资产负债表及利润表项目异常波动情况； 3. 处理固定资产、银行事务、内部往来及总账相关工作； 4. 编制月度资产负债项目对账表（BSAR）； 5. 准备管理层决策所需的财务报告资料； 6. 协助完成内外部审计的常规支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 财务、会计类相关专业； 3. 有0-1年及以上相关工作经验者优先； 4. 具备航运或物流行业基础知识者为佳； 5. 有共享服务中心工作经验者优先考虑； 6. 有审计相关经验者优先； 7. 英语良好，具备较强的书面及口头表达能力； 8. 韩语或日语良好者优先； 9. 熟悉计算机操作； 10. 熟练使用微软办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）； 11. 有Oracle/EAS/SAP系统操作经验者优先。

岗位职责: 1. 提供专业财税咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2. 负责税务申报、税收规划及各类财税事项的实务操作 3. 与企业客户保持长期稳定沟通，及时提供高效可行的解决方案 4. 主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务 任职要求： 1. 年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户需求 3. 工作积极主动，善于团队协作，共同推进任务完成 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息

人事招聘专员（兼职），包午餐可周结，根据工作量完成情况有津贴补助，配置办公笔记本室内办公 工作内容: 1、年龄(18-45岁)，公司接受应届毕业生/有相关从事经验的人员 2、完成招聘数据收集、汇总 3、通过招聘平台发布招聘信息，电话沟通和在线解答求职者疑问 4、认真负责，善于沟通交流，性格开朗活泼。 工作时间： 早上9:00-17:00，周末法定节假日（双休） 工作地址:重庆市渝中区大坪英利国际2号楼

岗位职责: 1. 负责日常开票事务，保证操作精准无误 2. 与客户保持顺畅交流，及时回应相关咨询 3. 持续优化客户互动体验，提供高效专业服务 4. 整理并装订会计凭证资料 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够迅速融入工作氛围，拥有较强的理解与学习能力 3. 工作细致认真，责任心强，可按时完成各项任务 4. 需具备初级会计职称证书 薪资2000+500绩效，上班时间:早九晚六、周末双休、节假日正常休息!

【工作内容】 1、负责公司内部各类财务报表及台账的编制与登记工作； 2、负责发票开具，协助开展税务申报、发票管理及相关财务资料归档整理； 3、配合完成内部审计及外部审计相关事务； 4、协助部门进行业务数据的收集与分析工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件； 3、具备良好的职业素养与责任心，工作严谨细致； 4、具有较强的学习能力与沟通能力，能够胜任团队协作。 备注：工作时间为8:30至18:00，中午12:00-14:00为休息时间，周末实行大小周工作制

求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲，58年的悠久历史，备受市场信赖。我们坚信：教育，让世界无界！ 如今，英孚教育遍布全球116个国家和地区，在职员工52000+。1997年，英孚教育进入中国。至今，我们已覆盖50多个城市，设立200多所学校，培养了一批批独立自信的学习者。 对于员工，我们荣获“亚洲最受欢迎雇主”称号，代表我们在薪酬待遇、职业发展、福利保障、办公环境等方面的综合表现位居亚洲企业前列，赢得50000+员工的认可。这样的英孚期待优秀的您加入，共同感受教育的本质之美，在收获高薪与发展的同时，赢得社会尊重。 工作内容： 1按照标准完成简历筛选，确保候选人资料符合岗位要求 2负责候选人的初步面试沟通与评估 3完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1本科及以上学历，具备良好形象气质及英语水平，英语能力需达到CET4或以上 2思维敏捷，具备新媒体运营相关经验者优先 3熟练掌握excel等常用办公软件操作

工作时间：早9晚6，周末双休。 工作薪酬：面议（能力定薪） 工作福利：下午茶/生日会/节日礼品/工龄礼品/团建活动/带薪年假/五险/观影活动........... 工作内容： ‌1：人力资源管理和招聘‌：协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，修订公司相关人力资源管理制度，传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息进行分析。负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作的开展‌。 ‌2：行政管理和组织协调‌：负责公司行政事务的管理，编制人力资源管理的相关制度并组织贯彻执行，不断完善组织架构，制定各部门及岗位职责，并监督执行。负责编制公司各部门的人力资源配备需求、岗位任职条件，并据此制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员录用过程‌ 3‌：绩效管理和员工关系‌：负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效。负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，提出各部门绩效改进建议‌。 ‌4：薪酬福利和员工培训‌：参与拟定公司薪酬福利政策，建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。负责定期组织团队培训、考核、团建等方面活动。建立公司培训体系，根据公司实际需求与业务发展状况，有效组织、实施各部门培训工作并考察、分析培训效果‌。 ‌5：企业文化和团队建设‌：负责营造良好学习型的企业氛围及公司的企业文化的整体建设。负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，推进公司的管理‌。 ‌6：法律合规和劳动关系‌：负责《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻的落实。负责公司人事、薪资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。定期检查公司员工考勤状况，分发、收集和管理相关文件、资料和单据‌。 任职要求： 1、大专以上学历，  2、性格外向，活泼开朗，做事条理性强 3、形象端庄、公私分明、执行力、沟通组织能力强； 4、有基础文字基础、有良好的公文、通知行文能力。 5、熟练掌握各项办公软件

岗位职责： 1.协助开展招聘工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求