岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

我爱我家房屋租赁置业顾问

岗位职责: 1. 负责现场勘查，准确掌握房产实际状况； 2. 搭建并维护客户关系，提供专业的购房指导； 3. 结合市场变化优化销售方案，协助客户完成房产交易流程； 4. 定期跟进客户意向，及时更新客户信息记录； 5. 与团队成员高效协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 持续关注并学习房地产行业发展趋势； 3. 具备独立处理问题的能力及团队协作精神； 4. 能够迅速适应新环境与工作节奏； 5. 面对压力仍能保持稳定高效的工作表现。

【招贤纳士】高薪诚聘精英房屋置业顾问，携手共创财富未来！ 您是否对房产销售充满热情？ 您是否渴望一份收入没有上限的职业？ 我们不仅提供有竞争力的底薪和社保，更有行业领先的高额提成和暖心住房补贴！ 如果您正在寻找一个能实现自我价值并获得丰厚回报的平台，那么请毫不犹豫地加入我们！ 为什么选择我们？——我们为您提供最强保障 1.无忧底薪，生活有保障： 无责底薪2200元，让您在没有成交的日子里也能安心生活，心无旁骛地开发客户。 2.行业顶尖提成，收入无上限： 高达50%-60%的惊人提成比例！您的每一份努力都将获得直接且丰厚的回报。能力强、业绩好，月入过万仅仅是起点！ 3.完善社保，未来有依靠： 公司为您全额缴纳社会保险（五险），为您的生活和健康保驾护航，让您奋斗无忧。 4.暖心补贴，安居又乐业： 额外提供住房补贴，切实解决您的住房问题，助您在这个城市扎根发展，全心投入工作。 5.专业培训，成长有路径： 公司拥有完善的带教培训体系，从行业知识、销售技巧到客户管理，资深经理一对一指导，助您快速从新人蜕变为销售精英。 6.广阔平台，发展有空间： 我们拥有丰富的盘源资源和强大的客户支持系统，为您提供充足的“弹药”。业绩优异者，享有快速的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）。 我们需要这样的您： 年龄20-35岁，学历不限，有销售经验者优先（无经验也可，我们愿意培养有热情的人！） ·热爱销售工作，渴望高收入，具备强烈的赚钱欲望和事业心。 ·性格开朗，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力。 ·有责任心，团队协作精神佳，遵守公司规章制度。 您的工作内容： ·负责新房/二手房项目的销售及推广工作。 ·接待客户，为客户提供专业的房产咨询和带看服务。 ·维护客户关系，挖掘潜在客户，促成交易达成。 ·跟进交易流程，确保合同顺利签署和后续事宜。 机会就在眼前，行动决定未来！ 面试请携带：个人简历、身份证复印件及学历证明复印件。 （欢迎致电咨询，我们将邀约您至公司进行详细面谈） --- 期待有梦想、敢拼搏的您，加入我们的大家庭，一起创造不凡的业绩，共享成功的喜悦！

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房别墅、豪宅.)买卖业务，为客户提供优质的购房体验! 5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成! 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作! 【任职要求】 1、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚 2、善于沟通，有较强的语言表达能力 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，挑战高薪 5、有房地产销售相关经验 【薪资福利】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 2、3000底薪+最低45%提成 2、惊喜连连：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；另外提供一对一师傅指导。各种节假日福利不断; 【发展前景】 1、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 3、资源共享、团队作战：公司资源共享平台 【其他福利】 春节11天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品，购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业建议，精准匹配客户需求与真实房源信息 2. 负责新房、二手房及租赁业务的全流程跟进，包括带看、谈判、签约及后续服务 3. 运用公司数字化工具（如VR看房、智能匹配系统）提升客户体验与成交效率 4.参与社区深耕与客户关系维护，持续拓展优质客源与房源资源 5.协同团队完成楼盘代理、项目推广及市场调研等支持性工作 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及职业发展双通道（顾问线/管理线） 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.认可我爱我家“以客户为中心、以奋斗者为本”的价值观

路桥-方远裕景壹号招聘 房地产销售（渠道专员3名） 无责任底薪5500-6000加提成 （挑战高收入） 五险一金 本地优质房企控股 待遇优厚 结佣迅速 项目品质佳 【职位要求】 1具备一定销售工作经验； 2工作认真负责、积极主动；

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续 大平台，开单有保障 年龄20到45岁，性别不限 薪资待遇优厚，提成上不封顶

【薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （买球鞋、换手机不愁钱） 年度收入范围：10万 - 30万+ （早买房，早躺平） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验？】 没有代沟：团队全是90后、00后，没有油腻的说教，没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹，有话直说，老板甚至可能比你还年轻，不懂什么PUA，只懂怎么带你赚钱。 工作自由：不用穿西装打领带（除非你想帅一点），不用天天开枯燥的早会。我们看重结果，只要业绩好，你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾：赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命，玩耍也尽兴，拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房：很多出租房里都有宠物，工作环境温馨有趣； 聊天带看：和客户像朋友一样聊天，顺便把房子租了； 拓展人脉：认识各行各业的朋友，说不定还能脱单； 房东托管：帮房东管理房子，做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇，拒绝无聊，能和年轻人玩到一块； 性格开朗，不管是社牛还是慢热，只要有沟通欲望； 拒绝玻璃心，面对客户的拒绝能迅速满血复活； 想搞钱，想独立，不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区，交通方便，吃喝玩乐全都有； 手把手教，不玩虚的，来了就能上手，小白也能变大神； 只要你有能力，晋升通道完全打开，哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人，想加入一个有爱、有钱、有趣的团队，快来找我们玩！顺便把钱赚了！

杭州远大住工，预制板厂招聘钢筋工、组模工、抹灰、钢筋绑扎数名！ 工作内容：清理台车、组模、放置钢筋、预埋管线、绑扎钢筋、抹面修补、铲料、摆木方等 薪资：集体计件，8-12K，平均到手薪资8-9千； 上班时间：12小时两班倒中途吃饭休息时间约1个半小时； [玫瑰]福利：、提供三餐有餐补、宿舍免费、业务稳定； 要求：男女不限，25-47岁，能吃苦会识字，工作稳定！

浙江温州招聘仓库管理员，要求熟练掌握电脑，细心，具有仓管工作经验者优先，薪资面议。

湖州长兴雇两个打磨工，日薪260元，每天工作9小时并提供食宿待遇，雇佣期限为一个月。

招聘烧烤师傅烤工辣炒师傅。

浙江省，舟山市，鑫亚修船厂 招，有修船经验装配班组，装配班长 招，装配工，铆工，8小时460元，看手艺定工价，管住，管饭，管饭。 招，二氧焊工，8小时460元，看手艺定工价，管饭，管饭。 报销，发一套工作服，工资发，年龄56岁以内 电话高绍胜，打电话联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期维护客户资源库，建立长期信任关系，挖掘转介与复购机会 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟悉当地房地产市场及政策者更受青睐 5. 具备服务意识与团队协作精神，遵守职业操守 6.经验不限，带新一对一

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房客源开发与积累； 3.负责线上渠道的房产信息维护。 任职要求： 有无经验皆可，我们有专业的人带你，公司也有专业经纪人培训，时间自由，收入高！ 1.善于沟通，具备较强的语言表达能力； 2.对工作内容有高度热情，能够独立完成拍摄、编辑和房源信息的整理工作； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。薪资范围：10000-15000元/月 社保类型： 提成方式：销售额提成；前三个月底薪4000+提成 售单提成35%租单30% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、奖金上不封顶，多劳多得创造无限可能，合作共赢 二手房销售租赁业务，全款收房，装修代卖期待有活力一同共赢的合作伙伴，工作地点在冠农汇景台

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

公司直招非中介，自助平台真正享受倾斜派单。提供400-500公里续航车辆，车辆为全新或者次新车辆，都带倒车影像，一人一车，车辆保险保养，车辆易损件，车辆年检全部公司承担 需要3年驾龄即可，不需要查征信，，不套路买车，只要肯吃苦耐劳，想挣钱的司机朋友加入，合作共赢 上班时间8-10个小时，月休息4天， 月收入10000-12000不等多劳多得 新车余量不多欢迎诚心想挣钱的师傅加入，新手有老司机带 原标题：《C1小车司机多劳多得新能源车全市可做》

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.参与楼盘推广活动，协助策划并执行线上线下营销方案，扩大项目影响力 4. 定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与忠诚度 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，热爱销售工作，能适应灵活工作时间5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

高薪优待直接招聘，业务清晰易掌握， 该岗位入职半年后平均月收入稳定在2-4万元，优秀者可达8-10万元。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户有效交流，了解需求，挖掘合作机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳固的长期合作基础； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告行业背景者优先； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3、踏实认真，目标感强，积极进取，渴望个人成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，保持积极向上的工作状态。 产品客单价：20万-200万不等 开单周期：新员工首月即可实现成交 销售模式：以电话销售为主，结合线下面访 客户资源：由公司提供（含客户池及SEO流量），同时支持自主拓展

1.负责与客户沟通联系，安排礼品送达等相关事宜 2.及时响应客户咨询，协助处理公司客户提出的问题 3.持续跟进客户对接，做好服务维护及福利信息传达 4.组织并落实客户活动的邀约工作 岗位要求： 1.年龄25周岁-45周岁，大专及以上学历 年龄学历不符者请勿打扰！ 2.工作态度踏实，具备奉献精神 3.具有良好的团队协作意识和集体荣誉感 4.具备持续学习与提升的意愿 5.有销售相关经验者优先录用 工作时间： 早上08:30-17:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息！！！ （有意者请尽快投递简历联系！）

1.大宗商品现货撮合业务，负责化工聚酯品种PX，PTA，MEG，短纤，瓶片等现货渠道维护和业务开拓； 2.搜集和整理市场信息，进行市场调研，产品开发相关提议，制定客户开发计划； 3.与客户保持日常工作沟通，有效促成业务成交，完成工作指标； 4.配合公司会务活动开展。

【高薪诚聘】停车场销售精英（使命必达型） 公司简介： 我们是一家快速发展的智慧停车场管理公司，拥有发达城市(如：上海、杭州)的停车场资源。我们坚信“打胜仗是最好的管理”，致力于通过卓越的运营和凌厉的市场攻势，成为行业内的标杆。在这里，没有论资排辈，只有战功赫赫；我们为结果付薪，为成功喝彩。 岗位核心价值： 你不是在简单地卖车位，你是停车场的“营收指挥官”。你的使命是深入每一个停车场的“战场”，制定精准的销售策略并亲手将其变为现实，用业绩数字说话，为公司的营收增长开辟第二曲线。 一、岗位职责：您的战场，您的功勋 策略制定与执行落地： 独立负责指定区域内多个停车场的销售业绩，深入分析各停车场的地理位置、客户构成、竞争环境等，亲自制定出可执行、可量化、可见效的销售策略。 拒绝纸上谈兵！策略一经确定，你必须立即、彻底、高效地执行到位，并对执行过程和结果负全责。 客户拓展与营收提升： 主动出击，通过多种渠道（如陌拜、合作、渠道等）开拓新的企业客户、长租客户及商业合作伙伴。 核心KPI：在3-6个月内，显著提升所负责停车场的出租率、使用率及周转率，并实现增量营收提升50%以上。 客户关系与价值挖掘： 维护现有重点客户关系，深度挖掘客户需求，实现二次销售与交叉销售，最大化客户终身价值。 收集市场反馈，为产品优化和定价策略提供一线决策依据。 目标导向与复盘： “使命必达，不找借口”是融入血液的工作信条。对销售目标有极强的敬畏心，千方百计确保完成。 定期进行销售复盘，从成功中提炼方法论，从失败中汲取教训，并快速迭代优化。 二、任职要求：我们寻找这样的“你” 我们最看重的核心素质（硬性条件）： 3年以上B2B销售或地推销售经验，有停车场、物业、空间租赁、广告位销售等相关行业经验者优先考虑。 极强的执行力和落地能力：我们重申：“理论派勿扰”。你需要证明自己是一个“行动派”，能迅速将想法转化为行动，将行动转化为结果。 出色的目标感和抗压能力：享受挑战高目标的过程，能在压力下保持昂扬斗志，将“不可能”变为“可能”。 敏锐的市场洞察力和数据敏感度：能快速理解不同停车场的经营状况，并从中找到销售突破口。 优秀的沟通谈判能力和客户关系建立能力。 加分项： 拥有本地企业、物业、商业综合体等客户资源者。 有从0到1开拓新市场或新业务经验者。 三、我们提供的不仅是工作，而是事业平台 极具竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额利润提成。我们承诺，只要你有能力，收入上不封顶。 清晰的职业发展路径：销售精英→区域销售负责人→城市销售总监。我们只从战场上选拔将军。 简单直接的企业文化：结果导向，拒绝内耗。在这里，业绩是唯一通行证，我们尊重并重奖每一位为公司创造价值的奋斗者。 ReadyfortheChallenge? 如果你厌倦空谈，渴望在真刀真枪的市场中证明自己的价值；如果你看到销售目标就热血沸腾，享受“使命必达”带来的成就感，请立即抛出你的简历！ 我们期待与每一位“实战派”的你会面。 工作地点：杭州、上海

【瑞安移动直销部招聘】岗位名称：网格服务专员，客户维系市场专员 工作内容：负责处理维稳移动老客户。 薪资：月均8500，努力做1W，很努力做2W，聪明加努力3W+。年后想找工作的朋友们，请联系我[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

工作内容： 1、接受公司系统化培训，快速掌握企业业务流程，精准挖掘目标客户的潜在需求； 2、通过电话与客户高效沟通，筛选意向客户，并协同经理实地拜访，参与商务洽谈与签约工作； 3、建立并管理客户档案，定期跟进客户需求，推动客户复购，提供长期稳定的服务支持； 4、结合市场数据及分析报告，优化拓展渠道，提升客户满意度，助力实现持续合作。 任职要求： 1、具备基础销售能力者优先考虑； 2、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，乐于团队协作，勇于面对挑战。 你能得到什么： 1. 公平：统一的平台、一致的环境、均等的机会，只要你敢想！敢拼！最终，决定差异的是你的付出与回报； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，彼此拥有相通的语言与共鸣； 3. 公开：晋升与表彰机制透明，成长无上限，业绩与品德，二者不可或缺。 薪资福利： 1、稳定收入＝基本工资（弹性薪资）＋绩效提成（阶梯式业绩提成）＋奖金＋津贴； 2、完善培训＝专业带薪岗前培训＋实用在职培训＋阶段性进阶学习体系； 3、人性工时＝每日7小时工作制＋周末单双休轮换＋带薪年假及婚、丧、产、陪产假； 4、清晰规划＝以业绩为核心导向＋简单和谐的职场氛围＋公开透明的晋升路径； 5、健全福利＝五险一金＋餐费补贴＋户外团建活动＋不定期国内国外旅游； 6、上班时间上午9点至下午6点，午间休息2小时，实际工作7小时。 欢迎积极阳光的您投递简历并预约面试； 面试地址：嘉兴市城南路和由拳路交叉口紫御大厦16层。

工作内容移动业务办理推广配合移动业务办理营销、工作轻松自由

岗位职责：主要做好房源管理，客户带看，拓展客户，维护房源等等工作

年龄：25-50岁 性别：不限 经验：有销售相关经验 技能：会基本的手机、电脑简单操作！ 主要负责工作：推广与销售，深度星际AI应用，详情可搜索微信小程序 地点：台州市椒江区台州站斜对面-台州科技城4号楼 培训流程：公司介绍+平台介绍+产品介绍+销售技巧与流程等！ 公司资源及对接 公司已有资源下发 主动寻找客户 提醒：想赚大钱的人来，混日子的人请勿打扰！