岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

（有工程企业经历优先）1、财务往来账、会计核算、税务管理、薪酬绩效、社保等；2、财务分析、经营分析、成本预算管理、资金计划等；3、财务监督与管理、现金流管控、财务相关的经营管理等；4、财务对外关联对接、固资管理、合同管理等；5、投融资管理、风控管理、企业战略管理等。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 6年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称优先。 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

（具备工程类企业工作经验者优先考虑） 1、负责财务往来账务处理、会计核算、税务申报与管理、薪酬绩效核算及社保相关事务； 2、开展财务数据分析、经营状况分析、成本预算控制及资金使用计划编制； 3、实施财务监督与内部管理，管控现金流，参与财务相关的经营管理决策； 4、对接外部相关单位，负责固定资产、合同管理及财务协同事务； 5、协助开展企业综合管理工作，包括人力资源、行政事务及企业文化建设等内容。

岗位职责： 1. 制定公司财务战略规划及年度预算方案，保障财务目标与整体业务发展方向一致。 2. 组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。 3. 负责资金运作监管，提升现金流使用效率，保障企业财务稳健与运营资金充足。 4. 牵头开展税务筹划工作，有效控制税务合规风险，保持与税务部门的顺畅沟通。 5. 完善内部财务管理流程与控制机制，提高财务运行效率与风险防范水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。 3. 持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格，精通会计准则及相关财税政策。 4. 具备优秀的团队领导力，出色的沟通协作能力和问题应对能力。 5. 深入了解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场发展需求。

岗位职责: - 财税服务交付：独立承担多行业企事业单位的账务处理、税务申报、财务报表编制等日常财税外包事务，保障服务过程的及时性与准确性。 - 专业咨询支持：回应客户日常财税疑问，提供合规建议及财务内控流程改进方案，助力客户提升管理效能。 - 客户关系维护：作为客户主要联络人，持续建立并巩固长期稳定的合作关系，定期沟通了解其经营动态与财税需求，提高服务满意度。 - 外部沟通协调：对接税务、工商、银行等相关机构，妥善协调处理客户的税务事项、注册变更等外部事务。 - 业务流程优化：参与完善财税外包服务的操作规范与流程体系，推动团队服务效率与质量的持续提升。 - 业务线索挖掘：在服务执行中敏锐捕捉客户需求变化，发掘潜在合作机会，并推动落地转化。 任职要求: - 教育背景：会计、税收、财务管理等相关专业本科及以上学历。 - 工作经验：具备3年以上全盘账务处理经验，有会计师事务所或专业财税服务机构从业经历者优先考虑。 - 专业知识：熟悉国家及地方性财税政策法规，掌握企业会计准则，具有扎实的理论功底和实际操作能力。 - 技能要求：熟练操作各类财务系统及Office办公软件，尤其擅长Excel的应用。 - 核心能力：具备良好的问题分析与解决能力、语言表达能力和客户导向意识，能在多任务场景下保持高效运作。 - 优先条件：持有中级会计师、税务师或注册会计师资格者优先；具备跨行业服务经验者优先。

岗位职责： 1、有公司财务工作相关经验，能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、发票开具、税务申报及其他相关日常财务工作； 2、熟练操作财务软件和办公软件，精通国家财税政策及行业法规，熟练掌握高新企业财务核算方法； 3、熟悉公司社保、公积金的申报办理，税务申报和审计工作，为财务分析、财务预算、内部审计等工作提供财务数据支持； 4、负责公司日常财务核算、管理与分析；与关联方核对余额，各往来账款及时清理； 5、熟悉公司财务管理、内部控制制度；负责项目财务资料的归集、整理和存档，协助配合公司基金产品的管理工作，为正确合理调度资金提供财务支持； 6、负责整理财务数据和经营数据，分析各项财务收支、盈亏情况； 7、负责公司税务、银行、审计等相关部门的关系维护； 8、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历，具有中级会计师以上职称，注册会计师优先。 2、5年以上财务管理工作经验，3年以上高新技术企业财务管理工作经验。 3、熟悉国家财经法规、会计准则和税收政策，熟悉高新技术企业相关政策和法规。 4、具备较强的财务分析、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划等能力。 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和领导能力。 6、具备较强的学习能力和适应能力，能够承受较大的工作压力。

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理。 2.组织推进公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算制定，提供项目执行建议，落实预算管控措施。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推动实施绩效考核机制。 4.制定财务管理相关制度与流程，推动制度落地执行，并结合企业实际发展需求提出修订方案，持续完善管理体系。 5.结合经营现状建立财务预警系统，实施动态跟踪，审核业务合同、日常支出及资金拨付、银行融资事项，统筹资金计划安排。 6.负责税务规划及政府补贴申报，配合完成高新技术企业认定工作，维护与外部机构及政府部门的良好关系。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与推行经验，具备高企申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.具备扎实的成本管控与分析能力，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具有较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线经验。 5.具备良好的职业道德，工作认真细致，拥有出色的沟通协调能力、责任感与主动性。

工作内容： 1、掌握成本、往来、费用、税务等财务流程，全面负责企业财务核算工作，完善财务管理制度。 2、核对每月生产订单的实际完成情况，确保产品入库数据准确无误。 3、确保云星空系统中BOM结构与实际生产领料相符，并审核其他出入库单据。 4、核对项目组归集的成本数据与云星空系统及生产部门原始记录的一致性。 5、审核系统内各项费用分摊的准确性，保障成本归集合理。 6、监督仓库盘点执行，定期进行抽盘，确保账面与实物相符。 7、开展成本数据的整理与分析，提供管理支持依据。 8、按时完成月度各类财务报表的编制与报送。 9、承担财务核算模块的日常管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备中级会计师职称或以上，年龄不超过40周岁； 2、三年以上财务主管岗位经验，有制造业全流程账务处理经历者优先； 3、熟练操作财务软件及相关信息系统； 4、具有与政府部门或银行对接经验者优先考虑； 薪资范围：8000-15000，具体面议 工作时间：9:00-12:00 ，13:30-18:00；单休

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工作职责 1. 全面负责企业财务管理工作，包括预算制定、成本核算、资金运作及财务报告体系的建设，支持生鲜业务高效周转的运营需求。 2. 主导生鲜各品类的成本管控，通过精细化管理手段（如仓储监管、生产损耗控制、季节性采购策略等）实现运营成本的持续降低。 3. 搭建适配农副产品加工行业的内控机制，加强存货盘点执行、应收账款监控及税务合规管理，有效应对生鲜业务特有的经营风险。 4. 参与新项目前期规划与预算编制，依据生鲜行业现金流特征设计资金使用计划，确保业务拓展过程中的资金保障。 5. 制定财务部门管理制度，优化各岗位工作流程，提升整体运作效率。 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历（年龄30-40岁），财务、会计类相关专业，持有中级会计师职称者优先考虑。 2. 具备5年以上在农副产品加工或生鲜零售领域从事财务管理工作的经验，深入了解该行业成本构成及税收政策。 3. 熟练掌握财务核算系统，拥有农产品加工或食品供应链领域的成本分析、库存管控及资金周转优化的实际操作能力。 4. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能够结合实际业务场景提供财务专业建议，促进财务与业务深度融合。

岗位职责： 1. 搭建财务体系与制度：主导公司财务管理框架的搭建与优化，制定标准化的财务流程与管理制度，保障财务工作高效、规范运行； 2. 负责利润表、资产负债表、现金流量表等核心财务报表的复核与分析，全面统筹账务核算工作，审核总账、明细分类账及各类财务报告，组织月度、季度及年度报表编制，确保数据准确、完整并符合合规要求； 3. 税务管理与筹划：全面负责中国大陆、香港及美国公司主体全周期税务事务，涵盖月度、季度及年度纳税申报与汇算清缴工作。结合业务模式开展税务规划，合法降低税负，提升整体税务运营效率； 4. 统筹各公司主体的税务申报、出口退税、外汇收支申报等相关工作，确保各项操作合规无异常； 5. 核对税务申报资料与财务数据的一致性，动态监控税负变动情况，识别潜在税务风险，协同完成境内外年度税务清算及应对税务检查； 6. 日常业务审核：审批费用报销、资金支付等关键流程，确保审批合规、支出合理； 7. 优化后端核算流程，确保每月薪资核算的准确性与统一性； 8. 负责重要财务报表、会计凭证、往来款项及库存数据的审核与抽样核查； 9. 管理外汇及出口退税事务，控制换汇成本，审核报关单价格信息，督导退税流程执行，保障跨境电商资金链的外部安全； 10. 协同前端财务人员进行数据比对和异常排查，监督账实相符、流程审计等关键控制环节的落实； 11. 风险管理与预警：建立健全企业各类财务风险预警机制，并对风险应对措施的实施效果进行跟踪评估； 任职资格： 1. 性格成熟稳重，具备亲和力，责任心强，情绪管理能力良好； 2. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑； 3. 具备跨境电商或服装外贸行业工作经验者优先； 4. 5年以上财务核算实操经验，其中至少3年团队管理经历； 5. 熟悉企业会计准则、国家税收法规及出口退税操作流程； 6. 具备独立完成全盘账务处理及合并报表的能力；

岗位职责： 1. 搭建财务体系与制度：主导公司财务管理框架的规划与优化，制定标准化的财务操作规范与流程，保障财务工作高效、合规运行； 2. 主导利润表、资产负债表、现金流量表等核心财务报表的复核与分析，全面统筹账务管理工作，审核总账、明细分类账及各类财务报告，组织月度、季度及年度财务报表编制，确保数据准确、完整并符合监管要求； 3. 税务管理与筹划：负责中国大陆、香港及美国公司全周期税务事务，涵盖月度、季度及年度纳税申报与汇算清缴工作；结合业务模式开展税务筹划，合法降低税负水平，提升整体税务运营效率； 4. 统筹各法人主体的税务申报、出口退税、外汇收支申报等相关工作，确保各项操作合规无误； 5. 核对税务申报资料与财务数据的一致性，跟踪税负变动趋势，识别潜在税务风险，协同完成境内外年度税务清算及应对税务检查； 6. 日常业务审核：负责费用报销、资金支付等关键环节的审批，确保流程合规、支出真实合理； 7. 优化后端核算流程，保障每月薪资核算的精确性与统一性； 8. 负责重要财务报表、会计凭证、往来款项、库存数据等的审查与抽样核查； 9. 管理外汇及出口退税事务，控制换汇成本，审核报关单价格信息，监督退税执行流程，保障跨境电商资金链的外部合规安全； 10. 协同前端财务人员开展数据比对与异常排查，推动账实相符、流程审计等关键控制节点的有效落实； 11. 风险管理与预警：建立健全企业多维度风险预警机制，持续跟踪评估风险应对措施的实施效果； 任职资格： 1. 性格成熟稳重，具备良好沟通能力，责任心强，情绪管理能力佳； 2. 财务、会计、审计等相关专业背景； 3. 具备跨境电商或服装外贸行业工作经验者优先考虑； 4. 5年以上财务核算实操经验，其中至少3年团队管理经历； 5. 熟悉企业会计准则、国家税收政策及出口退税相关流程； 6. 具备独立处理全盘账务及合并报表的能力；

一、公司简介 深圳市三德福粮油有限公司是一家专注于粮油领域的专业企业，自创立以来始终坚持“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品与服务。依托深厚的行业积累、先进的技术手段以及高素质的专业团队，公司业务持续快速发展，在业内赢得了广泛认可与良好声誉。 二、岗位职责 1、负责企业的财务核算、报表编制及财务数据分析，保障财务信息的准确性与时效性。 2、监管日常财务运作，涵盖应收应付管理、成本管控、税务申报等工作环节。 3、组织预算编制并跟踪执行进度，为管理层决策提供专业的财务支持建议。 4、对接内外部审计工作，确保各项操作符合合规要求。 5、持续优化财务管理流程，提升工作效率，健全内部控制机制。 6、领导并管理财务团队，对下属进行业务指导与能力培养。 7、完成上级安排的其他相关财务事务。 三、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 2、工作经验：具备至少2年财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理，有团队管理经历者优先考虑。 3、专业资格：持有中级会计职称或其他相关专业证书者优先。 4、技能要求：熟练掌握财务软件（如用友等）及常用办公软件，了解国家财务、税务相关政策法规。 5、能力要求：具备扎实的财务分析、预算控制和风险防范能力，拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力。 6、职业素养：责任心强，具备优良的职业操守和较强的抗压能力。 四、薪资福利 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体根据个人能力与经验面议。薪资结构：底薪+年终奖（底薪10K-13k） 2. 健全的福利制度，包含五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3. 多样化的员工活动，如团建活动、户外拓展、生日庆祝等，打造积极融洽的工作环境。 4. 充足的发展平台，公司注重人才培养，提供系统化培训与晋升通道。 5. 工作时间：上午8:45-12:00，下午13:30-17:45，周末双休，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1. 经营分析与报告：按月、季、年度周期编制财务分析材料，解析预算执行中的偏差情况，并向管理层提供核心财务指标的跟踪数据支持。 2. 专项分析优化：围绕特定经营议题（如成本异常变动、收入下降、项目盈利能力、新业务落地评估等）开展深入研究，协助推进问题改善与决策落地； 3. 成本管控与业务支持：参与业务流程管理及方案制定，结合收入、人力支出、产出效率等关键数据进行分析，输出切实可行的降本提效建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计、金融、经济等相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或经营数据分析相关经验，有物业领域工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表）、金蝶财务系统，具备高效处理财务数据及制作分析报表的能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，对数据敏感，工作细致严谨，能适应一定工作压力。

财务，出纳

要求具备良好的审美能力，艺术类、服装纺织类相关专业背景者亦可 工作内容: 1、根据招聘岗位需求开展人才寻访，完成简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进等全流程招聘工作，并对最终招聘成效负责； 2、统筹试用期管理全过程，定期与新员工及部门负责人开展试用期沟通，推动考核评估落地，促进新人融入与适应； 3、按周期开展招聘数据复盘，输出分析报告，并提出切实可行的流程优化建议，持续提升招聘效率与质量； 4、不断梳理并优化招聘作业流程，提升招聘体系的规范性与执行效能； 5、编制人力资源相关数据报表，协助搭建并维护公司人才储备库； 6、配合上级推进绩效管理优化工作，跟踪绩效实施进度并做好协调支持； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 职位要求: 1、具有两年以上独立操作招聘工作的经验，有电商女装行业招聘经历者优先考虑； 2、熟悉主流招聘渠道及招聘全流程，掌握多元面试技巧与高效沟通方法； 3、具备出色的沟通协调能力、应变能力，逻辑清晰，结果导向意识强，具备较强的交付能力； 4、性格开朗，易于融入团队，工作主动积极，具备良好的协作精神与团队意识；

薪资福利： 1. 无责底薪3500，综合薪资5000-8000。 2.周末双休，法定节假日正常休息，不加班。 3.工作氛围轻松，入职有人员培训，上手快。 4.工作时间：8:30—17:30 午休时间：12:00-13:30 5.工作地点距地铁口近，在写字楼里面，无需外出。 6.公司不定期举行团建活动，下午茶，福利优厚。 岗位职责: 1. 负责公司招聘流程中的简历筛选、面试安排及后续跟进工作。 2. 维护员工人事档案，确保信息准确与及时更新。 3. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续。 4.运营打理专属账户，及时回复求职信息。 5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23岁以上。 2.具备良好的沟通能力，能够高效协调招聘各环节。 3.工作细致认真，有责任心，能独立完成日常事务性工作。 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 5.学习能力强，能快速适应工作环境并掌握相关流程。

工作内容： 1、承担公司各类税务申报相关工作。 2、办理日常会计核算及财务事务。 岗位要求： 1、掌握会计学相关专业理论知识。 2、具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、在财务部门负责人指导下，依据国家财会法规、企业财会制度及成本管理要求，起草公司成本核算具体操作方案等相关文件； 2、开展成本预测工作，协助参与经营决策，制定成本计划，为实施系统性成本管控提供基础支撑； 3、严格审查并管控各类费用支出，持续优化开支结构，推动降本增效； 4、准确高效完成成本核算任务，为企业的经营管理活动提供数据支持与决策参考； 5、组织实施成本分析，评估成本计划执行成效，核查原材料采购与领用流程，杜绝浪费与资产流失。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景，掌握系统的会计理论知识； 2、5年以上工业会计岗位经验，有主导或参与成本体系搭建经历者优先考虑； 3、具备良好的财务分析能力，能独立编制完整的成本分析报告； 4、熟悉国家财务法律法规以及企业内部财务管理制度与业务流程。

财务助理，负责订单审核、价格核对及账目核对

上班时间每天下午4点-晚上10点夜班人事专员工作6小时 公司提供住宿-空调洗衣机家具齐全 不定期旅游-提供员工餐

工作职责 1.深入理解公司业务模式，结合业务发展策略，提供财务、税务、资金等方面的全方位支持； 2.对接各业务条线，参与业务会议，协助搭建并优化业务流程，提升运营效率；定期梳理财务相关操作流程，规范审批机制，助力业务高效运转； 3.快速响应业务项目推进需求，对项目实施全过程跟踪管理，涵盖事前、事中及事后环节，监控项目成本费用，分析投入产出效益，及时输出财务数据支持，保障项目顺利落地； 4.搭建业务数据监控体系，持续追踪关键业务指标，编制定期管理报表，如收入、成本及多维度财务分析等；协助业务部门设定可量化的绩效指标，跟踪执行结果，并基于实际表现优化指标体系，提升财务贡献； 5.负责业务条线月度、季度及年度预算编制，深度参与业务运营，依据执行情况提出可行性建议，并对各项任务进行全流程管控，为业务团队提供精准财务信息；深入分析财务状况，向管理层提供经营成果及财务表现的决策依据； 6.为业务发展提供财务决策支持，强化财务协同作用；履行公司授权的监督职责，及时识别运营中的潜在风险及预警事项，持续健全业务与财务风险防控机制； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1.人力资源管理 招聘与配置：根据公司发展需求，制定招聘计划，负责岗位发布、简历筛选、面试安排及入职流程管理。针对设计、工程、销售等装修行业核心岗位，建立人才库，优化招聘渠道（如建筑行业招聘平台、校企合作等）。 培训与发展：组织新员工入职培训（包括公司文化、工作流程等）。针对项目经理、设计师等岗位制定专业技能提升计划。 绩效与薪酬：执行绩效考核制度，结合装修行业特点（如项目制考核）制定激励方案。管理员工薪资、奖金及福利发放。 员工关系：组织团队活动，日常活跃团队氛围，提升员工工作积极性及凝聚力。 2.行政管理 日常运营：管理办公环境、固定资产、办公用品采购。 制度与流程：制定并优化行政管理制度。监督公司规章制度的执行，确保工作规范，流程顺畅。 后勤保障：负责项目工地的临时办公点设立、物资调配等后勤支持。管理公司资质证书（如建筑装修资质、安全生产许可证）的年审及更新。 3.其他职责：对接住建部门、行业协会等外部机构，处理相关行政事务。 4.领导交办的其他事物。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。3年以上人事行政工作经验，有装修、建筑、工程类行业背景者优先。 2.专业知识：熟悉《劳动法》《建筑施工安全生产管理条例》等法律法规。掌握装修行业用工特点。 3.行业适配能力：了解装修公司业务流程（如设计-施工-验收环节的人员协作需求）。 4.沟通协调能力：擅长与设计师、项目经理、施工队等多角色沟通，平衡各方需求。 5.执行力与应变力：处理突发问题（如劳务纠纷）的应急能力。

岗位职责： 一、人力资源事项 1.规划类建设：负责公司各项管理制度的梳理与优化，监督、落实相关制度体系；负责本部各项管理费用的预算制定与执行；负责组织起草、修改、完善、监督各部门制度体系、管理办法、流程优化等落地推行工作；做好人力资源发展规划工作，并能提出建设性的意见和信息支持。 2.公司人员招聘与配置：负责草拟、确认公司各部门职责说明书、各岗位职责说明书，根据公司实际业务发展情况进行调整、优化 3.培训与开发：每月定期对新员工进行入职培训（每月根据入职情况至少举办1次）；根据公司培训计划，对培训事宜进行跟进，并对各部门培训资料进行收集归档；协助各部门负责人进行培训课件的相关开发。 4.绩效管理：负责每月自身绩效的拟定与评估打分；负责公司各部门绩效考核与激励方案的制定、分解、实施、跟踪，做好绩效考核过程辅导与结果应用，确保绩效评估的有效性；做好对各部门的相关绩效的收集与汇总工作。 5.薪酬福利管理：负责制定薪酬与激励管理制度，推动有效落地，并提出相应合理化建议； 6.企业文化建设：负责公司企业文化建设统筹管理，如公司年会、团建活动、生日会等事宜的策划与组织实施 7.劳动关系管理 二、行政管理事项： 1.行政制度流程类事项：负责公司行政管理制度、流程、工作标准体系的搭建与优化，并对落地执行情况负责 2.公司证件、印章、合同的统筹管理 3.日常管理及维护：统筹管理公司固定资产的盘点工作；负责对接公司各类OA等系统，并进行相关管理、教学指导与维护工作；负责对接外联相关事宜工作。 4.会务管理 5.通知文书：负责草拟公司各类通知文书，并对执行情况负责。 6.账号管理：统筹管理、运营公司对外经营类账号，如公众号，并对内容发布质量、交付时间、数据反馈等负责。 七、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈