
部门管理(长期发展机会)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专
岗位职责:
1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展
2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能
3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程
任职要求:
1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导
2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调
3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能
4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
生产副总经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁,具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力;2-3年及以上团队管理经历;
2、工作职责:依据公司战略目标,统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系,制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板,并监督执行情况,开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容:
负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。
主要职责:
1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行;
2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进;
3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡;
4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力;
5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全;
6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间;
7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升;
8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控;
9、完成上级管理层交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产制造类企业管理经验;
2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求;
3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识;
4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑;
5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策;
7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力;
8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责工厂日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。
2.监控生产全过程,确保产出产品满足既定质量标准。
3.组织并协调团队工作,持续提升生产效率与作业效能。
4.管理生产现场秩序,维持作业环境的整洁与规范。
5.参与生产计划的制定与落实,推动生产任务按时完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导能力,能够带动团队实现生产目标。
2.有较强的责任心和质量观念,能及时应对和处理生产中的各类异常。
3.拥有良好的沟通技巧和合作意识,可与团队成员及其他部门顺畅协作。
4.面对生产突发情况反应迅速,具备较强的应变与问题解决能力。
备注:工厂生产人员约10人,有基层员工管理经验者优先考虑
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
有机肥高级经理(有机肥厂运营主管)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责:
1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计;
2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构;
3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现;
4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售;
5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先;
2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验;
3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算);
4、具备成本分析及单位成本控制能力
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。
2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。
3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。
4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。
5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。
6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。
7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。
8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。
9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。
10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。
3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
设备运维管理主管(技术支撑方向储备主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
泥瓦工砌砖小工内墙粉刷抹灰找平1-2人
楚雄彝族自治州元谋县招泥瓦工、工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责砌筑、抹灰等泥瓦工常规作业,确保施工质量符合规范要求
2.协助完成工地材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性工作
3. 配合项目进度,服从现场管理人员调度,保障施工安全与效率
4.参与基础墙体砌筑、地面找平、墙面粉刷等工序的实施与自检
5. 严格遵守工地安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.具备泥瓦工或工地杂工相关经验者优先,无经验者勿扰
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识
4. 无犯罪记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
5.学历不限,
云南曲靖凤凰水谢歪锅小灶招配菜一名工资4500到5500月休四天联系电话唐师
4500-5500元/月
配菜1-2人月结
凤凰水谢歪锅小灶招配菜一名工资4500到5500月休四天联系电话唐师
昆明呈贡区招会手把焊,会打彩钢瓦,主要做楼顶加层,要会开车。要扛热,不听管理,干活手脚慢的请勿打扰
400-500元/天
彩钢安装电焊长期1-2人月结
招会手把焊,会打彩钢瓦,主要做楼顶加层,要会开车。要扛热,不听管理,干活手脚慢的请勿打扰
云南普洱招聘:平台管理员薪资:4000-60001.岗位要求:(1)计算机、网络相关专业大
4000-6000元/月
监控月结
招聘:平台管理员薪资:4000-60001.岗位要求:(1)计算机、网络相关专业大专及以上学历,拥有1年以上监控系统维护工作经验;(2)精通主流监控设备,熟悉网络架构,能熟练优化系统参数、排查网络问题;(3)具备快速响应及处理突发故障的能力,可有效协调第三方维修,注重数据安全,具有良好的文档管理能力,持有相关认证者优先。
生产运营厂长
9000-10000元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长主管厂长1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
职位名称:厂长特助
Base:绍兴
岗位职责:
1.快速上手各车间生产流程(数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发),掌握ERP系统操作;
2.跟进订单物料核对、交期把控,保障订单准时交付;
3.协助厂长统筹全厂生产排期、订单进度跟进;
4.协助厂长对车间人员调配并进行现场管理;
5.管理厂内车间班组长,并可以随时顶岗各车间主管工作;
任职资格:
1.有管理经验(管理幅度50人以上);
2..行事强势果断,做事积极主动,原则性强;
3..服从加班安排,心态稳,有责任心;
4..学习能力强,能接受车间全流程学习和落地实践;
5..男女不限,有2年以上生产工作经验,适应一线走动式办公;
氧化锆粉体生产运营主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 生产工艺管理
· 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行,涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。
· 审核并持续优化关键工艺参数(如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等),保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构(四方相与单斜相比例)等核心性能指标的一致性与可控性。
2. 生产计划与执行
· 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程,协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应,确保产品准时交付。
· 监督生产班组按标准作业流程规范操作,严格管控物料使用效率与能耗水平,实现单位制造成本的有效降低。
3. 质量控制与工艺改进
· 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系,明确中间品检测节点与频率(如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等),对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。
· 针对常见工艺难题(如颗粒团聚、批次波动、收率不足)牵头技术攻关,优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度,提升产品均匀性与整体产出率。
4. 安全环保与合规管理
· 严格执行化工生产安全管理制度,重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置,开展风险识别评估与应急处置演练。
· 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管,确保排放达标,积极推进废水循环利用与减排技术应用。
5. 设备与团队管理
· 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造,最大限度减少非计划性停机。
· 统筹生产团队(含班组长与操作人员)的日常管理,组织实施岗位技能培训(如pH调控、煅烧装料操作),建立绩效评价机制与人才储备体系。
6. 新品中试与转产
· 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化,评估设备适配性与工艺稳定性窗口,编制量产阶段的标准操作规程(SOP)。
· 对新型号产品(如3Y、5Y、8Y氧化锆)的首次试产进行全程跟踪,确保顺利实现量产转化,并完整归档相关生产数据与记录。
生产部主管
9000-11000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产计划跟进,人员安排
卷烟厂急招
5000-6000元/月
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昆明烟厂高薪急招!
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️ 岗位详情
▸ 时间:8:00-20:00(含2小时休息)
▸ 内容:称重/包装/贴标签/装卸
▸ 人群:16-45岁,生手培训上岗
硬核福利
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【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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昆明机场搬运300一天包吃住
5000-6000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包住加班补贴包吃20人以上月结其他熟悉26个字母
工作内容:
1:负责产品的包装分拣搬运。
2:负责物流的搬运。
如果你没钱住宾馆没钱撑你在昆明找工作,那请你直接带着行李过来,我们工厂当天过来当天安排吃住,上班满一个星期可以预支500-700。
招聘要求:
1、年龄16-50岁,男女不限。
2、文化要求:识字,能独立填表;会写自己名字。
工作待遇:
1:薪资按小时计算,19-23/小时,包吃包住。
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180-200元/天
包装工包住包吃保险20人以上日结新能源汽车制造食品生产电子电器
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操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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工作地址:江苏苏州
昆明啤酒厂5500-6500/月包吃住长期工岗位可晋升
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昆明啤酒工厂招聘
工作内容:看机器、打包装、分货、码货
薪资待遇:白班19,夜班20一小时,月5500-6500,15号发薪
吃住环境:4人间公寓宿舍,水电平摊,工作餐免费,洗衣机WiFi独立卫浴。
岗位要求:纹身不在脸上脖子上,体内无金属,,不用穿连体服,轻薄工作服。
报名方式:行李床上用品自带,当天安排宿舍入职,身份证原件或正反面照片。
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质检岗位:目视检查零件外观瑕疵、尺寸核对、不良品分拣、贴标签、记录数据。
包装岗位:成品分类、装箱、打包、贴单号、搬运小件物料,轻松简单。
流水线作业:坐班 / 站班都有,节奏适中,自动化程度高,干活不累。
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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栏目概述
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