销售精英

负责泸西县各乡镇光伏业务开发

本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

外场营销

有驾驶证三年以上驾龄，勤奋，接受新鲜事物

七点上班两点下班

对锂电池行业有所了解的请打电话

全国各地出差，能接受经常出差的，推广安装，都有人带，培训

屋顶光伏地推业务员

2026年蓝莓采摘开始招工， 已经开工了，2026春节过后大量招人。 岗位职责: 蓝莓采摘 岗位要求: 工年龄25--60岁，身体健康，无色盲色弱及传染病; 2、手脚勤快，服从管理，有蓝莓采摘经验更优。计件工作制！4.5至5元一公斤.！每天150-400元之间，每月5000+多劳多得，上不封顶! ③采摘时间：21开始至结束。（包吃住，干到报单程车票500，工期结束1000） ④工作地点：云南，建水，云南三月份的气温20多度，十四五度。边旅游边挣钱，现在开始报名 报名电话

白河桥找一个小挖机师傅，挖药才干10多天，300一天。住宾馆，吃馆子

永仁找个挖机驾驶员，有闲着董联系，石

龙雁聚宣威菜连锁品牌三店同聘。 现昆明湖店急聘以下岗位： 厅面主管：3500~4500 收银员：3000~4500 炉灶厨师：5000~6000 切配厨师：3500~5000 洗捡大姐：2800～3500 服务员：2800～3500 应聘电话： 办公室应聘地址：五华区滇缅大道406号玖号文创园B座108号 昆明店应聘地址：盘龙区龙泉街道源起街与正学路交叉口 曲靖店应聘地址：曲靖市麒麟区建宁街道办事处大方花园二区1楼商铺 安宁店应聘地址：安宁市太平新城街道太平新城苹果城C3-1号商铺

招聘 厨师2名，工资面试 洗捡1名3200元/月 工资准时发放，包吃包住+每月休息4天+工龄工资+优秀员工奖。 电话:

想挣米得快来，轻松过万

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

职位描述：电话销售数名无需外出展业 主营业务：资源公司提供客户资源，工作稳定无需外勤，统一安排带薪培训，经验不限均可报名。 【无责保底底薪：2200-2600元】 【业绩提成：提成范围500至15000元】 【员工平均工资4700元以上】 【每日工作8小时】周末双休，法定节假日正常放假。 岗位职责： 1、有较强的收入目标和主动工作意识。 2、具备责任心，能适应快节奏工作环境，追求职业发展空间。 3、会基本电脑操作，年龄20周岁及以上。 4、具备良好的语言沟通与表达能力。 工作时间：上午9:00至12:00 　　　　　下午13:30至18:00 无需外出拓展业务，办公室坐班模式，公司提供客户资源，工作轻松收入可观

岗位职责： 1、客户开发与关系建立：通过电话、微信等多元化方式，系统性地开发高净值潜在客户。以普洱茶文化为切入点，建立信任，挖掘其在品饮、礼品、收藏或投资等方面的深层需求，树立专业、可信赖的顾问形象。 2、专业咨询与价值呈现：深入学习并掌握公司普洱茶产品体系（如生普/熟普、山头、年份、工艺等）及相关文化知识。能依据客户的喜好、预算和应用场景，提供专业的品饮建议、收藏策略及定制化的茶礼方案，精准传递产品价值。 3、商务流程与客情维护：独立完成报价、合同协商、订单确认等销售流程。定期回访已成交客户，提供专业的普洱茶仓储、冲泡指导等售后关怀，提升客户体验，建立长期信任关系，推动复购与转介绍。 4、市场洞察与目标达成：积极收集并反馈客户需求及市场趋势，为产品开发与营销策略提供建议。全力以赴完成个人销售指标，并定期参与销售技巧与茶文化知识的培训复盘。 任职要求： 1.文化认同：对中国茶文化，尤其是普洱茶有浓厚的兴趣和学习意愿，有茶行业相关经验或证书者优先。 2.销售能力：具备1年以上电话销售或高端消费品销售经验，出色的沟通表达能力和客户心理洞察力。 3.个人特质：声音条件佳，富有亲和力，有耐心，有极强的服务意识和抗压能力，享受通过专业服务创造价值的过程。 4.学习能力：具备强烈的学习动力，能快速掌握复杂的普洱茶产品知识体系。 5.自觉性：不接受每天都是迟到早退，上班打游戏的自觉靠边，公司不是寺庙，供养不了大佛。 岗位福利: 吃货的福音，公司管够 1、零食自由不是梦：冰箱常满，零食柜常新，你的“吃货”属性在这里得到彻底解放！ 2、茶饮养生：无论是需要提神还是想要放松，上好茶叶，总有一款能让你“回血”。 3、水果摊就在工位旁：实现水果自由，维生素补给的快乐你懂的！这才是真正的“福利Buff”叠满

酒水销售

工作内容轻松不复杂，有人带有培训，无经验一样有机会拿高薪！ 诚招各位在看工作机会的候选人双休！双休！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息,年假15天-20多天~ 周末双休~双休！！所有节假日带薪休假！半个月及以上超长春节假期，保障你的私人生活时间！！！ 【薪资福利】 底薪4000+综合4000-10000+提成+社保+生日福利+节假日礼品+公司聚餐~ 【要符合什么条件】 简单、真诚、团队合作、拒绝勾心斗角~声明:不是贷款!， 【工作地址】 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台

工作内容： 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务。 2.维护现有客户关系，积极开发新客户资源，提升业务覆盖面。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.能独立开展销售相关工作，具备基础的市场判断与分析能力。 3.性格外向乐观，工作主动性强，富有团队协作精神。 福利待遇： 1.工作时间9-6，每周单休（周日休息）。 2.公司提供食宿，享受节日及年终相关福利。 3.薪资结构为底薪+提成。 4.团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽。

B端产品 1.公司内部直招！！ 2.薪资：有责4500+提成+奖金+年终奖金 福利：带薪休假，带薪年假，带薪培训，员工生日福利、节假日福利、绩效奖金、超长年假10天以上等； 3.免费提供住宿，不收取任何费用，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，提供24小时热水，无线网覆盖，距离公司几分钟路程； 4.公司不定期提供下午茶、零食，公司团建等。 【任职要求］ 1.不限经验，有师傅一对一带； 2.接受实习生/应届生，可开实习证明，有无经验均可； 3.态度端正，做事认真，有良好的团队意识。 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅一对一带教，有公平公正公开的晋升机制，内部提拔，不空降，不外聘，没有关系户（业务协助-主管-总监-副经理-经理）

岗位职责: 1.为客户进行专业化的电话接待与服务支持； 2.解答客户疑问，妥善处理客户意见与反馈； 3.准确登记并传递客户的各项需求信息； 4.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3.工作认真负责，具有良好的责任心。

招聘岗位1：销售经理 招聘岗位2：销售主管 工作职责: 1、具备良好的亲和力，善于沟通，掌握一定的谈判技巧； 2、依据产品定位，及时拟定并优化销售策略与推广方案，落实数据分析任务； 3、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的应对策略； 4、聚焦广告市场，开展分析与复盘，定期向上级反馈工作进展； 5、执行上级指令，高效完成各项指派工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备敬业精神，踏实肯干，责任心强，具备耐心，能适应高强度工作节奏； 3、有广告、房产、保险、金融等领域销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 福利待遇： 1、销售经理：基本工资5000+个人提成+奖金； 2、销售主管：基本工资8000+个人提成+团队提成+奖金； 3、社会保险：员工入职公司统一购买五险； 4、培训晋升：学习培训计划； 5、其他福利：公司每年有旅游计划； 6、假期规定：享受国家规定的带薪假期。

招聘岗位：咸鱼平台手机屏幕销售专员 工作内容： 1.负责在咸鱼平台进行手机屏幕的销售与推广。 2.负责产品发布、信息维护及日常优化。 3.完成订单发货，并按要求录制发货视频。 4.处理客户咨询、售后问题，维护良好的客户关系。 5.协助进行同行资源对接，引导线下合作机会。 职位要求： 1.年龄16-30岁，大专及以上学历。 2.具备销售或网络客服经验者优先。 3.有耐心，沟通能力良好，服务意识强。 4.能够稳定工作，有责任心，不接受短期尝试。 5.有手机或数码产品相关经验者更佳。 6，突出发展空间：“销售提成上不封顶”、“能力强者可晋升为团队负责人”等 工作时间： ·每天到公司工作约4小时，具体时段可面议。 其他时间可以居家办公 薪资待遇： 第一个月为培训期，可学习岗位相关技能。 转正后采用“提成”模式， 表现优异者薪资可进一步提升。 具体已面试为准 我们希望你： ·认真踏实，能长期稳定工作； ·对销售工作有热情，愿意学习成长； ·具备基本的网络操作能力，工作细致负责。 .“希望寻找能长期稳定合作的伙伴”同行介绍有礼

岗位职责： 1、负责市场渠道的开拓与日常维护，提升业务服务覆盖面； 2、制定并落实渠道合作方案，增强品牌知名度与市场份额； 3、搭建并维系与渠道伙伴的长期合作关系，保障协作高效推进； 4、研究市场变化趋势，为渠道运营策略提供数据分析与优化参考。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和良好的商务谈判技巧； 2、具备丰富的渠道建设与管理经验，可独立推进市场拓展任务； 3、出色的团队组织与领导才能，能带动团队完成既定目标； 4、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理合作过程中的各类问题。