1、负责公司旅游平台的产品上线，文案及图片的编辑制作、在线销售，渠道包含携程、去哪儿、飞猪，小红书，同城、抖音等； 2、产品销售与推广：熟练对接各地组团社和地接社的各类旅游产品，包括线路、景点、酒店等，并向客户进行准确生动的介绍和推荐。包括对接外联与其他部门、供应商、合作伙伴等的沟通和协作，以确保旅行社的各项业务能够顺利进行；（自带资源优先） 3、耐心的解答客户对旅游线路的咨询，与客户进行沟通定制旅游产品方案，服务跟进并向客户报价直接达成交易： 4、负责沟通、谈判以及合同的跟进、签订，并负责款项的催收； 5、维护客户关系，提升产品复购率； 6．与客户达成交易后，与业务部门完成资料对接工作 7．即时解答客户出游前，出游中，出游后的问题 8、风险管理等其他事项；识别公司运营过程中可能面临的各种风险，及时制定应对措施。 9、负责新媒体平台（如携程、去哪儿网、抖音、小红书）的产品上架及修改及增值玩法的运营策略制定，及时应对客户需求并调整运营方案。 10、运用运营方式精准定位用户，进行针对性内容制定（短视频、图文）并跟进投放、分析，不断优化内容提升粉丝互动，提高用户粘性； 薪资： 无责底薪6K，完成月度指标工资可达8k以上（包括基本工资、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等）。福利多多，旅游机会每月都有，工作氛围轻松，不要求服装穿戴，怎么舒服怎么来，不用打卡， 岗位要求： 1、熟悉旅游业及旅行社的运营模式和业务流程，需全面操盘各大平台 2、必须懂拍摄和制作流程．对所输出的内容最好视．音．色．效做好把控 3、全日制本科以上学历，旅游管理、市场营销、广告、媒体等相关专业 4、具备市场研究与分析、营销策划与全局掌控能力，具有较强的线上、线下营销管理能力、市场开拓能力、创新营销能力、团队协作能力。具有营销领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验 5、具有良好的项目管理能力，具备优秀的沟通协调能力和创新能力 6、具有5年以上旅游营销相关工作经验，3年以上高层管理经验，精通旅行社的营销策略、产品设计和销售渠道管理；良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验，熟悉旅游市场开发、旅游产品开发管理等相关工作 7、熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准； 8、热爱旅游行业，性格外向、稳重大方、有激情…细心的优先

招聘岗位 ．旅游顾问 ．岗位职责： ．负责客户咨询、线路推荐及行程定制； ．维护客户关系，促成订单转化； ·跟进团队操作协调，提升客户满意度。 ．任职要求： ．热爱旅游行业，具备良好的沟通能力； ．有销售或客服经验者优先，应届生可培养，年龄18-35岁 . 工资3000-5000，购买5险 ．熟练使用办公软件，性格积极乐观。联系方式

招聘岗位 招聘旅游顾问，有销售或客服经验者优先，熟练使用办公软件， 年龄18-35岁 。薪资待遇:3000-5000购买五险，联系方式 刘女士☎

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说三遍！ 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力;不唯上，不唯书，只唯实 1.年龄要求16~28岁 2.你对事业有方向，对钱有欲望，喜欢销售行业 3.你可以没有经验！！但是要有工作态度和良好品格 待遇： 1.4500无责＋奖励提成＋包住，随能力职位上涨 2.工作时间：8:30~18:30午休一个半小时 3.工作内容：前期了解产品，掌握销售技能，让自己 足够专业化之后，以便后期更好的对接B端的客户 4.晋升空间： 主管~总监~副经理~经理（透明明确的晋升空问，不管 年龄不管先来后到，不靠关系不靠背景，只看实力公 平公正公开） 公司福利： 1、提供免费佳宿，三分钟到公司，配套设施齐全 2、国家法定节假日休息，超长年假10天以上！ 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游 4、带薪培训 三不招： 好吃懒做的 身在曹营心在汉 这山望着那山高

1：公司提供客户资源，客户主动添加到微信上咨询 2：为顾客介绍旅行产品 3：做六休一 4：工作时间早10:00--18:00 5：不定期团建，公司小零食等 6：有冰箱，有微波炉，有空调，办公环境舒适，氛围轻松， 7：公司团队都是90后00后的小哥哥小姐姐，年轻人一起上班，拒绝内卷，拒绝内耗，氛围感拉满！ 工作地点：达县涛源大酒店公寓楼

专线旅游顾问

招聘岗位 ．旅游顾问 ．岗位职责： ．负责客户咨询、线路推荐及行程定制； ．维护客户关系，促成订单转化； ·跟进团队操作协调，提升客户满意度。 ．任职要求： ．热爱旅游行业，具备良好的沟通能力； ．有销售或客服经验者优先，应届生可培养，年龄18-35岁 . 工资3000-5000，购买5险 ．熟练使用办公软件，性格积极乐观。联系方式

招聘：旅游顾问、销售、管家、 薪资：3000-20000元 工作内容：招揽新顾客、地推、维护老客户、带团出游、跟团辅助 职位要求：性格温和、有服务意识、耐心、胆大心细 试用期无责任底薪3000元/️，转正后3500加提成+各种福利待遇

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：销售额提成； 职位描述 （如果你觉得符合以下条件或同意我们的薪资待遇，请周一至周五10点——17点直接来公司找章哥面试） 一、工作内容 1、公司有一个强大的引流团队会给你每月330+客咨，你根据客人需求设计旅游行程、路线及报价、促进成交。 二、基本要求: 1、性别不限，25-45周岁，有挣钱的欲望。 2、用服务拿流量，拿到流量好好做服务。 3、精耕单里的精耕细作。 4、生手勿扰，谢谢。 行业经验：从事川西旅游5年以上，对线路和资源非常熟悉 岗位经验：精准洞察客人的分类及预算，根据自己岗位经验高效率的过滤客户分类，把80%的精力花在20%的客户身上。 如果你认为你是一个非常牛的销售或定制师，请周一周五上午10至下午17点直接来办公室面谈。强有力的势行力是一个高级销售的的基本素质。 岗位福利：底薪5000+高提成+社保+全勤+旅游金

优选周结工资3000元左右，月结万元以上，配送咖啡，奶茶，药品淘宝闪购，工资可观，号称过渡骑手提款机，成都市区郊区离家近都可安排，有首月免费用车政策，可提供吃住，可干短期，零元入职，不收取任何费用，计件工资，多劳多得，最高收入可两万元左右，但是挺辛苦，特别考验骑手技术

有会做工程屏的兄弟没。

招聘兼职，有意者联系:

岗位职责: 1、负责公司各类资质的申报、延续及升级等相关工作 2、维护并执行办公室日常管理制度，保障办公秩序正常运行 3、统筹部门内部人员考勤管理及办公用品采购事务 4、办理员工入职、离职手续，负责人事档案及人员证书的注册与变更 5、参与公司行政事务的日常运作，确保办公场所整洁、高效运转 6、组织与协调公司内外部会议，做好会前准备及会后跟进工作 7、处理公司往来通讯事宜，确保信息传递及时、准确并有效反馈 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各部门保持良好互动 2、工作认真细致，拥有较强的统筹规划与协调能力 3、熟练操作常用办公软件，可高效完成日常文书及数据处理任务 4、具备良好的项目推动能力，能够协助开展项目的策划与落地实施 5、积极主动，适应能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出 6、大专及以上学历，具有5年以上行政管理工作经验，熟悉建筑行业资质管理流程，有成功办理企业资质升级案例者优先

上马百盛招监控一名，上一休一月，8:30-22:00，月薪3300，联系电话:

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

1.工作内容 （1）主要负责川渝贵州云南的线下门店旅游销售，不电销，不需要开发产品，公司有成熟的全套体系。 （2）完成拜访任务考核 （3）完成业绩考核 （4）有酒店旅游行业知识 2.任职要求 （1）热爱销售职业，有责任心，抗压能力强 （2）接受各大景区或城市出差 （3）有散发性思维，清晰的思维逻辑 （4）服从管理，独立完成相应的任务指标 （5）有相关行业销售知识优先 【薪资待遇】：无责底薪3000+绩效1000+提成，入职缴五险一金！ 【员工福利】：九星政策（节日福利+生日津贴+结婚礼金+员工旅游+体检+购房购车补贴） 上班时间：早上9:00-下午18:00 休息时间：单休，国家节假日全休 *公司产品优质，平台成熟，资源丰富。努力干，年入20万，上不封顶！不吹牛，不画饼，工作氛围好，欢迎加入温馨和谐的大家庭~

提供旅游资源开发客户维护客情

【工作内容】

一、岗位职责： 根据公司提供的资源与客户沟通，了解客户需求，接待客户，并为客户量身定制课程咨询服务和培训方案。 二、任职资格： 1.大专及以上学历； 2.性格开朗，善于沟通，具备较强的沟通能力和语言表达能力。 三、福利 公司为所有员工提供完善的福利保障，让员工安心工作，无后顾之忧。 福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、不定期团建、职业培训等。 四、晋升空间 咨询：咨询师—储备主管—咨询主管—区域咨询经理—总监

岗位职责 1.根据要求完成电话邀约任务，邀约家长到校面谈 2.负责沟通意向家长并邀约上门，家长接待咨询并负责签约 辅导协议书 3.要有一定的销售经验 4.能接受教育培训的上班节奏 5.抗压能力强，热爱销售行业，能够适应高强度的工作压力 6.做好家长、学生、老师和班主任的沟通桥梁，落实每次课的安排 岗位要求 1.热爱孩子，熟悉教育行业，有一年以上销售、或相关工作经验的优先 2.教育师范或市场营销相关专业优先 3.亲和力强，思维敏捷，有较强沟通能力和商务谈判能力 4.具有极强的工作责任心、能吃苦耐劳、有团队精神、能承受较强的工作压力，服从公司安排 工作时间 1.朝九晚六，有午休，大小周休息 2.超长带薪年假，不用担心过年晚放假的事情，每年都是提前放假 3.办公环境佳，融洽的办公氛围 薪资 1.底薪2200-5000不等优秀者可面谈，行业内高提成点 2.五险 3.完善的晋升制度 接受兼职，仔细阅读以上内容，不能接受的勿扰。

课程顾问要求：具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，富有亲和力，有相关销售工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，并完成相关信息的登记与整理； 2、定期回访已登记的咨询客户，同步最新培训资讯与课程动态； 3、接待上门咨询人员，提供专业、细致、准确的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关材料的准备与归档； 5、协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、工作态度积极，性格乐观向上； 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，擅长人际沟通； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心突出 上班时间：中午13:00开始，无需早起 无责任底薪2400元+ 周二至周五：13:00-21:30 周末：10:00-21:00 周一休息 周内工作时段不需早出晚归

招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴） 3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！ 6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

任职要求 1.良好的英语听说读写能⼒，书⾯及⼝头表达能⼒优秀； 2.督促学员学习，达到要求的进度指标； 3.具有较强的随机应变能⼒，学习⼒强； 4.有较强的责任⼼，事业⼼强； 5.⼈品善良、性格开朗直率； 6.善于沟通，具有良好的沟通协调能⼒和较强的执⾏⼒，团队协作能⼒佳； 7.具有严密的逻辑思维和全局分析判断的能⼒； 8.协助销售部⻔促进新⽼学员的续费和转介绍； 9.北美及英澳留学背景优先考虑 ⼯作内容 评估阶段 a)负责与业务部⻔的顾问协调沟通客户情况，保证学⽣从国内到国外⼊学阶段的⽆缝对接； b)与学⽣沟通，初步对学⽣的学情及需求有所了解； c)针对学⽣较为薄弱的环节，提供指导建议及学习⽅案； d)介绍服务，讲解辅导课程使⽤⽅式 学习规划与反馈阶段 e)与学⽣沟通毕业要求及必修和选修课范围，协调学⽣解决选课等⼊学事宜； f)制定中短期适合学⽣的规划及学习计划； g)负责学⽣学业规划与指导 ⽇程跟踪阶段 h)负责常规跟进并解决学⽣⽇常问题，例如作业及考试时间节点提醒等； i)及时跟踪学⽣GPA等学习情况，并定期向学⽣家⻓沟通反馈； j)负责学业规划的阶段性调整； k)期中、期末前后与学⽣紧密的跟进复习情况，及时与家⻓做反馈 阶段性产出要求 l)通过提⾼客户满意度，获得服务好评，提升续签率‘ m)根据学⽣需求推荐其他相关产任职要求 1.良好的英语听说读写能⼒，书⾯及⼝头表达能⼒优秀； 2.督促学员学习，达到要求的进度指标； 3.具有较强的随机应变能⼒，学习⼒强； 4.有较强的责任⼼，事业⼼强； 5.⼈品善良、性格开朗直率； 6.善于沟通，具有良好的沟通协调能⼒和较强的执⾏⼒，团队协作能⼒佳； 7.具有严密的逻辑思维和全局分析判断的能⼒； 8.协助销售部⻔促进新⽼学员的续费和转介绍； 9.北美及英澳留学背景优先考虑 ⼯作内容 评估阶段 a)负责与业务部⻔的顾问协调沟通客户情况，保证学⽣从国内到国外⼊学阶段的⽆缝对接； b)与学⽣沟通，初步对学⽣的学情及需求有所了解； c)针对学⽣较为薄弱的环节，提供指导建议及学习⽅案； d)介绍服务，讲解辅导课程使⽤⽅式 学习规划与反馈阶段 e)与学⽣沟通毕业要求及必修和选修课范围，协调学⽣解决选课等⼊学事宜； f)制定中短期适合学⽣的规划及学习计划； g)负责学⽣学业规划与指导 ⽇程跟踪阶段 h)负责常规跟进并解决学⽣⽇常问题，例如作业及考试时间节点提醒等； i)及时跟踪学⽣GPA等学习情况，并定期向学⽣家⻓沟通反馈； j)负责学业规划的阶段性调整； k)期中、期末前后与学⽣紧密的跟进复习情况，及时与家⻓做反馈 阶段性产出要求 l)通过提⾼客户满意度，获得服务好评，提升续签率‘ m)根据学⽣需求推荐其他相关产

❇招聘：客户接待 踏实诚恳做事认真，帮助客户量尺寸(会培训会教) **复客户，接单，开单，负责店内客户到店取货无责底薪4200元买社保加提成 提成来源店里自然到店客户定制衣服店里成衣销售提成店里给的意向客户资源成交 不需要自己拓展客户上班时间早晚班轮班轮休月休四天早班：9:00-18:30 晚班11:3021:00 带薪年假

岗位职责： 1、为学员提供课程咨询服务，解答关于课程设置及收费标准等相关疑问； 2、负责接待来访人员并安排英语能力测评； 3、办理学员报名签约相关手续； 4、建立学员学籍档案，并对已签约客户进行电话回访与后续跟进； 5、搭建并维护潜在客户信息库，积极拓展内外部资源，定期开展数据整理与意向学员追踪； 6、与学员保持良好互动，助力其达成学习目标，提升整体服务满意度； 7、在大型活动现场为客户提供咨询支持； 8、处理学员及家长的投诉建议，及时准确反馈问题处理进展； 9、配合校区各部门协同工作，推动个人与团队共同成长； 任职要求： 1、形象端正，具备本科及以上学历； 2、有志于从事中高端英语培训课程推广，热爱教育行业； 3、英语相关专业背景，具备留学语培类销售经验者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，善于沟通，具有团队意识，对销售工作充满热情与追求；

【公司福利】 1.入职五险一金, 2.企业滴滴车补1000/月,当日无限额 3.试用期薪资不打折,正常发放,每月月底发当月薪资 4.不外出,不地推,不面销 5.客资公司提供,不需要自拓 6.每月生日福利,节假日礼盒,业务表彰大会,内推奖励500/人 7.每年年假可根据工龄释放,最长达7天 【工作内容】 通过企业微信群运营的方式,陪伴学员进行为期一周的体验课学习,并进行长期课的售卖(入职带薪培训) 具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责底薪3000+过程指标绩效2000+提成+五险一金+1000/月企业滴滴打车补贴,综合平均薪资8-12K 【优势】 提成收益可观,有类型经验的上手难度很低,而且基本短期内能够做到破万； 群销售为主,没有电销通时通量的要求; 项目比K12要稳定些,基本业绩好的收益也都比较稳定; 同类型工作,收入更高。

各门店销售门窗

1、薪资范围：淡季月入5k～2w，旺季月入2w～4w（普通咨询师年薪8～20w，优秀咨询师年薪25w+，收入取决于个人咨询水平） 2、社保类型：五险一金 3、上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:30 4、放假安排：双休周一二，法定节假日正常休假或调休，寒暑假期间单休 【岗位职责】： 1、通过公司提供的意向客户资源，以电话、微信等方式邀约客户到校面谈，开展咨询服务； 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，为学员提供专业咨询，量身定制合适的课程方案； 3、达成公司设定的月度业绩目标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有教育行业咨询经验者优先考虑； 2、具备良好的销售技巧与学习能力，表达清晰，沟通能力强； 3、自我驱动意识强，热爱教育与销售工作，能承受一定工作压力。 【我们能提供】： 1、薪酬结构：底薪4-7K+高于同行提成+周奖月奖+旺季额外高额激励奖金 2、基础福利：五险一金+节日福利+生日关怀+节假日提前下班等 3、休息休假：双休+法定假期+多类福利假+带薪年假 4、团队活动：每年定期组织团建及外出旅游 5、成长支持：定期开展内部培训与优秀从业者交流分享 诚心招人！人事不压指标，欢迎放心投递～