岗位名称：财务主管 岗位说明：通过独到的专业能力和分析能力及管理能力，配合当地分公司的业绩完成提供数据分析服务，合理规避当地税务风险 岗位职责： 1、负责协助制定财务规划，根据公司发展战略，搭建财务管理体系； 2、负责分公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核算； 3、负责分公司税务筹划，申报，监管工作； 4、负责分公司财务报表绘制，输出财务利润报告，为集团经营决策提供必要支持； 5、负责制定分公司财务管理制度和工作流程； 6、负责分公司各类资产管控，提升资产利用率。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识： 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备全面的财务知识，熟悉国家有关财会、审计、税收政策； 4、具有全面统筹、规划能力，组织沟通能力，较强责任心和工作严谨力； 5、有装饰行业或相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括凭证录入、发票审核、费用报销等财务核算工作 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关资料的准备与归档 3.协助企业享受国家税收优惠政策，配合执行标准化税务筹划方案 4.管理客户企业的社保、工商变更等外包服务事项，确保流程合规高效 5.使用税赋宝互联网+服务平台，为中小企业提供专业、贴心的一对一财税服务支持 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.熟练操作财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和服务意识，能适应多任务协作 5.有意向在财税服务行业发展，愿意长期深耕于企业服务领域者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化并健全财务规划体系，统筹指导各业务单元财务计划的制定与实施； 2、健全集团财务预算管理体系，定期编制财务预算执行分析报告； 3、主导集团会计核算工作的规范运行与监督管理； 4、开展税务整体筹划，参与投资项目前期财务风险评估工作； 5、建立资金管理制度与流程，组织编制资金使用及融资计划，并统一推动执行，持续监控资金成本与运作效率； 6、开展财务数据分析，识别并防范潜在财务风险。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有大型综合性集团企业或能源行业工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用方式； 5、具备较强的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德素养； 6、持有CPA或税务师资格证书

岗位职责： 1、核算管理与财务报告：协助完善会计核算流程及内控机制，提高财务数据的准确性与处理效率 2、税务策略与合规管理：负责纳税申报、税务规划及税务风险管控等相关工作 3、跨部门协调与业务支持：与销售、运营、供应链、人力资源等团队紧密协作，提供财务分析与决策支持 4、部门内部运营与文化建设：配合财务负责人推进部门日常行政事务及组织运作管理 5、团队管理与梯队建设：关注团队成员发展，协助开展财务人才储备与团队能力提升工作 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。具备中级会计师或以上职称，持有税务师资格者优先 2、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；精通会计核算、税务管理及财务报表编制 3、了解零售行业运作模式，熟悉供应链财务及门店财务管理，有零售、快消品、连锁行业经验者优先 4、诚实守信、作风严谨，具有较强的责任意识与风险把控能力，抗压性强，能适应高强度、多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、承接线下业务（工商、税务、资料交接）事项，科学调配外勤人员，跟进执行进度，优化办理效率与转化效果； 2、梳理业务办理流程及相关材料，归集并完善知识库内容； 3、解决工商税务办理中的复杂问题，联动外部资源协同推进； 4、定期开展团队培训，提升成员专业能力，落实人才梯队建设； 5、营造积极团队氛围，关注员工成长与体验，降低人员流动率； 任职资格： 1、掌握工商、税务相关业务的办理流程及规范要求； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效统筹外勤任务分配，并接受临时外出安排； 3、学习意愿强烈，擅长对碎片化信息进行归纳整合，建立系统性知识体系； 4、熟练操作常用办公软件（如word、excel等）； 5、服务意识突出，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6、持有会计从业资格证书者优先考虑；

岗位核心职责： 本岗位并非传统意义上的财务角色，而是经营的解码者与核算体系的设计师，聚焦于阿米巴核算机制的构建与持续运营 1、核算体系搭建与优化： （1）主导或深度参与长租公寓、酒店民宿、共享棋牌三大业务板块阿米巴核算模型的设计（包括科目设置、收入确认方式、费用分摊逻辑、内部交易定价机制等）。 （2）确保核算规则与“在间艺术空间设计”的内部结算流程高效协同。 2、经营分析赋能： （1）定期为关键“巴”单位（如三大事业部、各战区、重点门店）编制《阿米巴经营损益表》，按月、按周输出，并实现数据可视化展示。 （2）与“巴长”开展面对面沟通，解读报表内容，共同剖析差异原因（例如：某区域空置率与维修支出同步偏高；某民宿项目获客成本与转化效果失衡）。 3、预算与目标管理： （1）协助各“巴”制定年度/季度经营计划并细化目标分解，将公司战略转化为可执行的财务指标与行动方案。 （2）动态跟踪目标达成情况，开展滚动预测，提前识别潜在风险并预警。 4、决策支持与业务闭环： （1）为市场拓展、价格策略、成本优化等核心决策提供财务测算与数据分析支撑。 （2）联动人力运营中心，推动核算结果与激励分配机制联动，验证并完善“价值=高收益”的分配原则。 5、文化传导与培训： 具备基础培训能力，能向非财务出身的业务管理者传递财务思维与经营意识，是企业“全员参与经营”理念的践行者与传播者。 任职资格要求： 1. 具备5年以上财务相关工作经验，其中至少2年从事财务BP或业务财务分析工作，有酒店、公寓、连锁零售或共享经济领域多业态核算实践经历。 2. 有在高速发展阶段企业工作的背景，能适应高压力、快节奏的工作环境。 3. 拥有从零开始搭建或深度落地阿米巴核算系统的实际经验，擅长财务建模与数据分析，熟练操作ERP及BI工具。 4. 具备较强的业务洞察力与沟通表达能力：既能理解业务需求，也能用通俗语言解释财务信息。 5. 具备一定的辅导与教学能力，原则性强，同时富有服务意识，愿意主动下沉至业务前线，不局限于办公室作业。 6. 抗压能力强，协调能力佳，高度认同稻盛和夫经营思想（面试中将通过案例进行考察）。对中华传统文化或哲学有兴趣或学习经历者优先。 7. 认同公司“以成就员工来实现企业价值”的使命愿景。 薪资福利及上班时间： 1. 朝九晚六，单休； 2. 月薪12000-20000元，缴纳五险一金，提供带薪系统化学习机会、团队建设活动、带薪年假、超长春节假期。

工作职责： 1、深入业务一线，为业务团队提供财务、税务、资金全方位支持，推动财务制度在业务端落地执行 2、梳理业务流程，识别财务风险与管理卡点，推动优化方案落地 3、负责年度预算与月度滚动预测，动态跟踪预算执行情况，及时提供达成测算与纠偏建议 4、搭建财务分析体系，开展新业务模型测算、盈利分析、可行性评估，为业务决策提供数据支撑 5、定期输出月度/季度/年度经营分析报告，揭示预算差异背后的业务动因 6、跟踪行业动态与竞对信息，为业务战略提供前瞻性决策参考 岗位要求： 1、财务相关工作经验 5 年及以上工作经验； 2、具备优秀的财务分析能力与问题解决能力，能够独立支撑业务决策； 3、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队协作意识； 4、英语可作为工作语言，口语及书面表达流利，能够无障碍开展跨境沟通与财务业务协作；

一、企业介绍 我们是万馆体育——中国文体商综合体运营的引领者，AEG全球首支中国团队。历经八年，成功将北京五棵松从无到有打造为中国首个商业化文体综合体典范；目前运营管理成都凤凰山体育公园，助力其成为全国第三座实现商业冠名的大型体育场馆。 二、岗位职责 贯彻公司财务战略部署，统筹预算编制与执行过程，为各业务单元提供专业财务支撑，完成财务数据的采集、归集与反馈工作； 承担业务单元财务指标的审核与分析任务，编制经营分析报告，落实预算管理及财务制度执行； 定期组织业务经营分析会议，发布经营数据与目标完成情况，解读分析结论，联动业务部门制定优化方案，助力经营目标达成； 推动业务与财务深度融合，通过财务数据整合与深度分析支持运营决策与流程优化； 熟练使用Excel、PPT及相关函数工具，具备良好的数据统计、处理与整合能力。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，拥有物业、商业管理、文旅等领域工作经验者优先； 3年以上财务相关工作经验，其中至少2年聚焦于财务分析与管理工作； 熟悉会计准则、税务法规及账务处理流程，能熟练操作各类财务软件； 逻辑清晰，具备较强的问题识别、分析与应对能力； 具备良好沟通协调能力，富有团队合作意识，学习主动性高，责任心强且自我驱动力佳。 四、福利待遇 双休、法定节假日、灵活年假、朝九晚六、五险一金、餐补、过节费、奖金激励等。

职位描述： 1、制度与决策支持：根据国家法律法规及企业战略发展需要，建立健全财务管理制度与流程；参与公司重要经营决策，提供专业的财务分析与建议，支持战略制定与资源合理配置。 2、财务报告与分析：负责组织财务报表的编制工作，确保数据真实准确、符合规范；对财务数据进行深度挖掘与分析，出具分析报告，评估企业运营状况，预测发展趋势并提出优化建议。 3、预算与成本管控：牵头开展全面预算的编制与执行监控，保障经营目标落地；建立完善的成本控制体系，持续优化成本结构，增强企业成本优势。 4、资金统筹管理：制定科学的资金运作策略，保障资金链稳定安全；积极开拓多元化融资渠道，优化资本结构以降低融资成本；加强现金流管理，提升资金使用效率并有效防范财务风险。 5、税务筹划与管理：合理规划税务方案，降低税务风险与整体税负；组织落实各项税务申报与缴纳工作，及时跟踪税收政策变动，实施合规税务筹划，保持良好的税务关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级或以上会计职称。 2、5年以上在生产制造类企业从事财务管理工作经验。 3、工作严谨细致，责任感强，具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，能适应高强度工作压力。 职位福利：带薪年假、定期体检、包吃、包住、节日福利、绩效奖金

1.参与花园、庭院、阳台及花境项目的现场勘测与施工执行，解决施工中的园艺技术问题，保障植物成活率与景观效果。​ 2.精通各类常见及中高端园艺植物的生长习性，为客户及团队提供专业养护指导；制定项目后期维护方案并跟进执行，提升客户满意度。​ 3.主导中高端精品组合盆栽的创意设计与动手制作，根据植物生长习性、株型色彩及客户审美需求，完成盆栽搭配与造景，确保作品兼具观赏性与养护可行性；参与精品盆栽的选品与采购评估，负责盆栽成品的品质把控及养护说明编写。​ 4.配合销售团队对接客户，结合植物特性与项目场景提供技术建议；整理项目施工及造景案例，支撑品牌推广。 5.负责门店日常陈列植物的养护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保门店植物状态良好并协助门店完成日常经营相关工作。 任职要求： 1.精通植物知识：深入了解至少50种以上常见园艺植物（的生长习性、养护要点及病虫害防治方法，能精准判断植物生长状态并给出解决方案。 2.实操能力突出：具备独立完成组合盆栽造景的动手能力，熟悉盆栽搭配技巧（色彩搭配、层次布局、质感协调等）；有花境或小型园艺项目施工经验，能熟练使用园艺工具（铁锹、修枝剪、移植铲等）。 3.方案落地能力：能理解设计意图并转化为实际施工动作，具备基础的现场问题处理能力，如应对植物移植缓苗、突发病虫害等情况。

下班结账！400一天！有住宿！时间灵活可以兼职！ 1、工作内容:主要是把超市打包好的物品送到小区和酒店指定地点 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车 4、工资待遇：400一天！（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金+免费配车 5、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

工作地址:新疆吐鲁番/【4月中旬左右】 1．负责配合大工建筑钢模、制作、安装与拆除，简单的很，会点更好 2．干活到11月份，无特殊不能走，吃苦耐劳，安全意识强，服从现场管理，可适应建筑工地作业环境 3．学历不限，60周岁以内，身体健康，无犯罪史，无恐高及影响高空作业的疾病，。机灵的，利索的，→游手好闲摸鱼的不要。 工资280一天（包吃住）包吃住， 一月大概25个工左右干活不行的不包吃，有心出远门赚钱的在来咨询 【去过新疆优先】非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！谢谢。大概4月20多号左右上工地（也有可能提前），想好再联系。

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内江市隆昌市招工地小工/杂工、其他焊工

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本管控、资金调度及财务分析 2.组织会计核算与报表编制，确保账务真实、准确、及时，符合电力行业及国家财税法规要求 3. 统筹税务筹划与申报，优化税负结构，防范税务风险 4.建立健全财务内控制度，监督执行情况，提升财务运营规范性与效率 5.协同业务部门开展项目财务支持，参与重大投资、合同评审及经营决策 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历 2. 5-10年财务管理工作经验，具备电力工程或基建类企业从业背景者优先 3. 熟悉企业会计准则、税法及电力行业财务管理特点 4.具备初级会计师及以上职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力

岗位职责： 1、中层管理职位，主导职能领域内的核心目标与规划制定，全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导； 2、牵头公司上市前财务合规体系建设，主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程，并推动有效实施； 3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式； 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督，为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持； 5、统一管理公司资金调度与运用，确保资金安全，提升资金使用效益； 6、主导公司整体税务策略安排，保障税务操作合法合规，合理降低税负水平； 7、全面对接内外部审计机构，组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进； 8、指导并监督财务基础工作规范开展，包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节； 9、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，财会、金融、经济类相关专业，本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2、8年以上财务从业经历，其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作，精通研发费用归集、成本核算等相关业务； 3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例，熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求； 4、了解国家宏观经济政策与金融环境，精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程，具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力； 5、具备优良的职业素养，作风正派、严谨细致，责任心突出，拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验，抗压能力强，能高效推进重大合规项目落地； 6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。

1.本科及以上学历会计相关专业 2.熟悉相关的财经法律法规，能熟练操作财务软件与办公软件 3.熟练掌握财务专业英语，能用英语进行简单的沟通交流 4.具有较强的环境适应能力和工作责任心及团队合作精神 5.具有生产制造企业及涉外业务财务经验者优先 6.能接受长期外派工作

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

工作时间：9:30-18:30；大小周（有律所背景者优先） 薪资6-8K，具体面议，根据个人能力与人事总监沟通确定 岗位职责：（年龄：25*****） 1、负责律所日常财务管理工作，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等环节； 2、协助开展年度预算制定，跟踪预算执行进度，并提出合理化改进建议； 3、统筹带领团队完成税务申报、税收筹划等相关事务； 4、牵头实施内部财务审计工作，保障财务操作合规合法； 5、持续完善财务管理体系，提升财务管理效能与数据精准度。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，有财务主管或管理经验者优先考虑； 3、熟练掌握财税相关政策法规，具有较强的数据分析与财务统筹能力； 4、具备良好的沟通协作能力。

工作职责： 1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护员工劳动关系； 2.组织实施公司内部培训、会议安排及各类企业文化活动； 3.负责合同档案的归档管理，发起合同审批及相关付款流程； 4.编制每月人事与行政类费用预算并进行初步审核； 5.对接公文函件、项目申报材料、印刷设计及广告宣传事务； 6.协助部门主管推进人力资源与行政后勤相关支持工作； 7.完成上级交办的各项临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人事或行政岗位工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具有较强的文字撰写能力； 3.工作认真细致，具备良好的数据敏感度； 4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通执行能力；

岗位职责 1. 统筹部门团队运作，完善高端财税客户服务流程，提升交付质量与服务效率，增强客户满意度； 2. 配合业务拓展，参与客户洽谈，提供专业的税务技术支撑； 3. 组织开展内部技术培训，推动团队专业能力持续提升； 4. 主讲公司财税主题沙龙，代表企业对外输出专业形象，发挥财税专家影响力。 岗位要求 1. 具备5-10年财税领域从业经历，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资质； 2. 能够准确解读并转化财税政策，具备优秀的沟通表达与客户谈判能力； 3. 工作认真负责，对数据敏感，作风细致严谨； 4. 有企业服务行业背景者优先，同行从业者尤佳。 薪资待遇 固定薪资10-15K，综合年薪18-25W

岗位职责： 1. 全面主持财务部门日常运作：根据公司实际经营情况及行业特点，建立健全财务管理体系，搭建科学、规范的财务核算与监督机制，提升财务管理效能。 2. 组织编制各类财务报表，开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有效支持，保障公司财务安全与合法权益。 3. 负责财务团队建设与人员管理，合理划分岗位职责与权限，制定并执行绩效考核方案；定期或不定期核查制度落实情况，提出改进措施。 4. 统筹管理公司融资事务，拓展并维护融资渠道，保障资金运作顺畅。 5. 对接银行、税务、审计等相关机构，统筹税务筹划工作，指导完成各项纳税申报。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备7年以上财务工作经验，其中至少3年财务管理工作经历。 2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，沟通顺畅高效。 3. 坚持原则，办事公正透明，无任何不良职业记录。 4. 持有中级或以上会计师职称。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

岗位福利： 1.薪资待遇： 底薪4000元+高提成（根据个人工作表现与实际业绩发放，多劳多得，上不封顶，让付出获得对等回报） 工作时间：朝九晚六 职业发展：提供完善的晋升机制及系统化培训支持，助力个人成长 2.岗位要求： 根据公司各职能部门的用人需求，制定合理的招聘方案，通过直聘渠道高效发布岗位信息，提升招聘效率与质量 需具备人事相关工作经验

职责描述 1、参与审计计划的编制，配合完成审计现场实施工作； 2、收集审计证据，建立并完善审计档案资料； 3、整理与汇总审计底稿，协助起草审计报告初稿； 4、针对审计中发现的问题，提出改进建议和管理优化措施； 任职要求 1、会计、审计或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上会计师事务所工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神，工作积极主动，专业基础牢固； 4、有事务所从业经验，持有CPA证书或通过CPA两门以上科目者优先。 职位福利：做五休二、七险一金、绩效奖金、全勤奖、出差补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

【会计工作内容，不含销售性质！！！】： 1、纳税申报、社保申报工作 2、负责日常公司票据的收取及整理 3、负责日常客户维护及账务进度反馈 4、为企业提供节税方案及税务政策解答 5、负责所得税汇算清缴、工商年检申报等等 【任职资格】： 1、会计相关专业，大专及以上，30岁以内，1年以上代理记账公司经验优先 2、具有良好的沟通能力，学习能力强； 3、能吃苦，有较强的抗压能力，有志在会计方面长期发展； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 【工作时间9:00-18:00，午休12:00-13：30（一个半小时），周末双休，法定节假日带薪休假】

【岗位职责】 1.凭证处理： 协助总账会计进行日常账务核算、期末损益结转及月度财务报表的编制与报送。 2.账务档案： 负责财务凭证的整理、装订及归档。 3.其他事项： 完成上级领导交办的其他临时性财务工作。 【任职要求】 1.学历专业： 全日制本科及以上学历在校大学生（大三、大四或研一、研二）； 会计学、财务管理、审计学、税收学等相关经济类专业优先。 2.专业技能： 具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则及基本的财务工作流程； 熟练使用 MS Office 办公软件，尤其是 Excel 的基本操作（如透视表、常用函数等）； 了解或接触过主流财务软件（如金蝶、用友、SAP等）者优先。 3.证书资格： 持有初级会计职称者优先； 正在备考中级会计职称、注册会计师（CPA）、ACCA 等专业资格考试者优先。 4.工作态度： 严谨细致： 对数字敏感，工作认真负责，具备良好的数据准确性意识，能沉下心处理繁琐的基础工作； 职业操守： 具备良好的保密意识，正直诚信，严守公司商业机密； 沟通能力： 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.实习时间： 每周一至周五； 能够连续实习 3个月 以上者优先考虑； 近期即可到岗者优先。 【福利待遇】 1.薪资津贴： 实习津贴 3000 元/月（本科），4000 元/月（研究生）； 2.导师带教： 资深财务人员一对一指导，接触真实账务处理，积累实战经验。 3.留用机会： 表现优异者毕业后可获得转正/留用机会（若有）。 4.其他福利： 实习期满开具实习证明。

新成立公司！真实可靠！ 公司不向求职者收取任何费用 诚邀优秀的你加入我们 福利待遇： 底薪3000+奖金（按招聘人数核算） 每月20日薪资准时发放，绝不拖欠 工作时间：时间灵活自主，每日工作8小时 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟悉Excel、Office等常用办公软件操作 3. 气质得体，性格积极，善于沟通，心理素质良好，价值观正向，语言表达流畅 4. 具备一年以上招聘及面试相关工作经验 岗位职责： 1. 承担招聘信息的发布、简历筛选、入职手续办理等全流程事务 2. 组织并协调面试流程，执行人力资源初步面试环节 3. 协助完成日常行政事务及后勤支持管理工作 4. 员工入职后，开展试用期跟进与沟通工作 5. 熟悉各部门职能分工，负责日常接待及团队关系维护 公司地址： 成都市武侯区西部智谷

【岗位职责】： 1.负责公司所需岗位的人才招聘工作，包括简历筛选、初步沟通、面试邀约及现场接待等环节。 2.办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，制作工牌并及时更新人员花名册。 3.管理员工日常考勤，负责指纹信息录入及考勤数据的整理与核对。 4.协助各部门完善管理制度、优化工作流程、推进绩效考核与薪酬体系建设，并监督各项制度流程的执行情况。 【薪资福利】： 1.薪资面谈 2.上班时间：8:30—18:00，午休一个半小时，提供午餐，法定节假日按规定调休 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备50人以上新媒体企业相关工作经验者优先。 2.净身高160以上，五官端正，形象良好，气质出众； 3.医学、人力资源等相关专业背景者优先考虑； 4.性格耐心热情，乐于交流，善于人际沟通。