成都·双流区
职位详情
一、【岗位概述】
作为业务团队的战略合作伙伴，您将深入业务一线，为核心运营与市场团队提供全方位的人力资源支持。您的核心价值在于通过高效的人才管理、组织诊断和专业的校企合作拓展，驱动业务持续增长，并营造积极的组织氛围。
二、【核心工作内容】
1.业务赋能与人力资源闭环管理
a.深入理解运营与市场业务的战略、节奏与痛点，提供贴合业务的人力资源解决方案，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。
b.协助业务负责人进行组织诊断与团队建设，利用数据发现问题、提出优化方案并推动改进。
c.负责业务线员工的全生命周期管理，从入职、转正、调岗到离职，确保各环节高效合规。
2.绩效管理与激励体系设计
a.与业务leader紧密协作，设计并实施贴合业务特性的绩效管理方案，跟踪评估绩效结果，并有效运用于人才发展。
b.推动员工激励措施，提升团队士气与战斗力。
3.校企合作主导与拓展（核心职责）
a.独立负责校企合作项目的开拓与落地，建立并维护与成都及周边地区高等院校、职业院校的长期良好关系。
b.基于公司业务的人才需求，策划并执行定制化的校企合作方案（如订单班、实习基地、校园招聘等），打造稳定的人才供给渠道。
c.此为核心考核指标，需有成功案例或明确资源。
4.人力资源项目与员工关怀
a.推动企业文化建设在部门的落地，组织员工关怀活动，提升员工体验与归属感。
b.处理日常员工关系问题，营造健康、正向的工作氛围。
三、【任职资格要求】
必须具备的条件：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.3年及以上HRBP或人力资源综合岗位工作经验，具备独立的校企合作拓展经验和成功案例，拥有丰富的高校及人力资源外包资源。
3.熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘、绩效管理和员工关系方面有扎实的实操经验。
4.出色的沟通协调能力、数据敏感度和解决问题的能力，具备客户服务意识和自驱力。
四、【优先考虑的条件】：
1.拥有MCN机构、语音社交平台、线上娱乐或直播行业相关工作背景者优先。
2.在快速发展的互联网或文化娱乐公司有项目落地经验者优先。
五、【我们提供】
1.有竞争力的薪酬套餐：月薪8,000-12,000元（可面议）+年度绩效奖金+期权激励（核心员工）。
2.福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
3.成长空间：扁平化的管理架构和开放包容的团队氛围，获得快速成长的空间。
4.行业前景：在新兴的娱乐产业领域，深度参与业务创新与组织发展的独特职业体验。
作为业务团队的战略合作伙伴，您将深入业务一线，为核心运营与市场团队提供全方位的人力资源支持。您的核心价值在于通过高效的人才管理、组织诊断和专业的校企合作拓展，驱动业务持续增长，并营造积极的组织氛围。
二、【核心工作内容】
1.业务赋能与人力资源闭环管理
a.深入理解运营与市场业务的战略、节奏与痛点，提供贴合业务的人力资源解决方案，包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系。
b.协助业务负责人进行组织诊断与团队建设，利用数据发现问题、提出优化方案并推动改进。
c.负责业务线员工的全生命周期管理，从入职、转正、调岗到离职，确保各环节高效合规。
2.绩效管理与激励体系设计
a.与业务leader紧密协作，设计并实施贴合业务特性的绩效管理方案，跟踪评估绩效结果，并有效运用于人才发展。
b.推动员工激励措施，提升团队士气与战斗力。
3.校企合作主导与拓展（核心职责）
a.独立负责校企合作项目的开拓与落地，建立并维护与成都及周边地区高等院校、职业院校的长期良好关系。
b.基于公司业务的人才需求，策划并执行定制化的校企合作方案（如订单班、实习基地、校园招聘等），打造稳定的人才供给渠道。
c.此为核心考核指标，需有成功案例或明确资源。
4.人力资源项目与员工关怀
a.推动企业文化建设在部门的落地，组织员工关怀活动，提升员工体验与归属感。
b.处理日常员工关系问题，营造健康、正向的工作氛围。
三、【任职资格要求】
必须具备的条件：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.3年及以上HRBP或人力资源综合岗位工作经验，具备独立的校企合作拓展经验和成功案例，拥有丰富的高校及人力资源外包资源。
3.熟悉人力资源各大模块，尤其在招聘、绩效管理和员工关系方面有扎实的实操经验。
4.出色的沟通协调能力、数据敏感度和解决问题的能力，具备客户服务意识和自驱力。
四、【优先考虑的条件】：
1.拥有MCN机构、语音社交平台、线上娱乐或直播行业相关工作背景者优先。
2.在快速发展的互联网或文化娱乐公司有项目落地经验者优先。
五、【我们提供】
1.有竞争力的薪酬套餐：月薪8,000-12,000元（可面议）+年度绩效奖金+期权激励（核心员工）。
2.福利保障：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。
3.成长空间：扁平化的管理架构和开放包容的团队氛围，获得快速成长的空间。
4.行业前景：在新兴的娱乐产业领域，深度参与业务创新与组织发展的独特职业体验。
2025-12-11 16:47
IP属地：四川
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