有经验者优先。

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，持续跟踪市场变化及客户需求，向公司反馈有效信息； 3、负责房源开拓与日常维护，与业主及客户保持良好沟通，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁合同签署、租金收取等相关后续事宜，提供全流程租赁服务支持； 5、达成公司下达的租赁目标，主动开发新业务渠道，提升业务覆盖范围。

不管新人还是老员工，我们是一家长期保障员工无责底薪的销售型企业，拥有12年行业深耕经验与丰富资源，免费提供业务端口支持，即使你毫无经验，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你搭建成长平台！ 重点强调：公司永久提供无责底薪！！！行业领先提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂时没有落脚住宿之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不愿生活被固定模式束缚，不想年纪轻轻就陷入固定收入的循环 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利体系 如果你：希望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达35%至70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待的岗位要求： 1、不限年龄，不限性别。 2、具备同行业一年以上从业经验或管理背景者，可直接应聘管理岗并安排面试。 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉着应对，不因短暂困难而轻易退缩或抱怨。 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事，只有不愿付出的人。我们始终坚信：努力就有回报！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。 我们拥有系统化的培训体系，期待与你交流共进

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，高中、中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，工作认真踏实，富有团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台的维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

有经验者优先

当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 外地来沪人员可！！外地来沪人员可！！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： 1.无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，，公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶） 2.住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 3.奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； 4.福利：，医保95% 5.培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 6.晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 7.专业培训：全面房产业务知识培训（房地产 法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； 8.晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； 9.绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的 业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 1.中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2.集团化产业，名下75家子公司，遍布东南 亚及全国 1.上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 2.门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 3.业内专业强大的培训体系——太平洋学 院，被誉为业内真正“黄埔军校” 1.蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖” 2.最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。如果都2个都没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的｝ 【任职要求】： 1、18岁以上，大专及以上学历专业、性别不限； 1.有无工作经验均可，大专本科生、退伍军人优先录用； 2.沟通正常，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3.做事认真踏实，为人正直诚恳：高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你 怎么做） 1.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 2.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋 升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）—店长（10个月）—区域总监——公司副总 3.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起

【岗位职责】 负责房屋买卖业务，包括客户开发、实地看房、受理客户咨询及交易手续办理等工作；维护与开发商的关系，确保房源供应充足；进行楼盘驻场，及时更新房产信息；管理销售团队，提升整体业绩。

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，有经验者优先 开单即可拿提成，总部直招！ 【任职条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、有经验者可放宽至高中/中专） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营维护 2、线上沟通并邀约客户至线下门店 3、陪同看房，完成签约流程，享受成单提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费系统培训，配备专属导师一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外出行机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

日结焊工400一天,包吃包住，工资百分之百日结、技术要求不高、能吃苦耐劳就可以、要求45岁以下、欢迎来电咨询

上海市嘉定招叉车工

上海市青浦区招叉车工

跑过瑞幸咖啡的都知道，瑞幸单量稳定，配送距离近，胞胎多，单价稳定，只招跑过瑞幸咖啡的老骑手，如果有新骑手想加入必须先从商圈干起，非诚勿扰，谢谢配合。 岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意 2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率 3. 保持配送装备（如电动车、保温箱）整洁完好，定期检查车辆安全状况 4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象和平台口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航Appn3.具备基础交通安全意识，会骑电动车或摩托车，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力和应变能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

埃姆哈特： ，叉车工，25元 1小时。长白班 40岁以内。 综合工资6500-7500左右 要有证有上海叉车证 检验25元 每小时。 。有经验的，能看懂图纸就行 长白班综合工资6000—7000 户籍不限，交南通社保） 地址:丰登路615号 报名联系

房租管家 薪资待遇 • 薪资范围：10000-20000元/月 • 底薪：5000元/月 • 社保：五险一金 • 提成：按利润提成 • 补贴/奖金：高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容 1. 连锁店面客户接待 2. 解答客户咨询 3. 电话沟通客户、房东 4. 带看房屋、促成成交 5. 签订房屋合同 6. 后续服务跟踪 职位要求 • 无纹身 • 吃苦耐劳、渴望赚钱 • 有耐心、能坚持 • 无经验要求 岗位特点 • 属于房地产销售类，面向个人客户（To C） • 含门店接待、电话沟通、带看成交全流程 • 收入弹性大，底薪+提成模式，适合想赚钱、能坚持的人群

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

待遇： 1、底薪+提成+补助+五险+广阔晋升空间+带薪年假+工龄工资+现金奖励 2、公司定期团建+奖励+旅游 3、师傅带徒弟制度+带薪培训 工作内容： 1、负责客户的开发与接待； 2、识别客户需求，根据客户需求做出方案； 3、负责商业写字楼租赁的全过程； 4、负责客户关系维护等后续工作； 职位要求： 1、年龄40周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、男女不限 3、有强大的责任心以及较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作意识，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 4、师傅一对一带、公司互帮互助文化 5、定期团队出游福利、现金奖励、五险、早9晚6、办公环境好

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同策划、案场团队推进营销活动，协助达成销售目标 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户渠道 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉当地房地产政策及市场情况者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

房地产中介的核心职责是搭建房产买卖、租赁双方的沟通桥梁，促成合法合规的房产交易，并提供全流程专业服务，具体涵盖以下板块： 1. 房源与客源拓展 挖掘、收集真实有效的二手房、新房或租赁房源信息，通过线上平台、线下门店、社群等渠道获取有购房/租房需求的客户。 2. 需求匹配与带看服务 根据客户的预算、地段偏好、户型要求等筛选适配房源，陪同客户实地看房，客观介绍房屋的优势、短板及周边配套情况。 3. 交易撮合与谈判 协调买卖或租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心诉求，协助双方达成一致意向。 4. 交易流程代办 指导客户准备资质审核、网签备案、贷款申请、产权过户、物业交割等所需的各类材料，跟进流程进度，保障交易顺利完成。 5. 行业合规与售后 遵守房产中介相关法律法规，确保交易信息真实透明；交易完成后进行客户回访，处理售后咨询

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需参与门店轮岗培养，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，后续发展方向涵盖销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部及运营支持等多元岗位。 需尽快全职到岗或以全勤状态进入实习阶段。 岗位要求： 1、本科及以上学历（限2023-2026年毕业），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、拥有较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位亮点： 薪资福利： 1、入职前半年享受无责任保障薪资：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪+提成+竞赛奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入范围9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、工龄每满一年，月度工龄奖增加200元； 4、满3个月后享200元/月孝心津贴，由公司发放至父母账户（体现企业温度，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品、传统佳节家属关怀礼包等福利齐全。 办公地点：职能类管培生工作地点为总部，销售方向管培生前期在门店轮岗

岗位职责： 1.负责口腔领域电话销售工作，通过电话渠道开发客户并完成产品推广与销售任务。 2.按计划开展客户回访，掌握客户动态需求，提供专业化的口腔健康咨询与解决方案。 3.及时维护客户资料，确保数据完整、真实且符合信息安全管理要求。 4.配合处理客户在产品使用中反馈的问题，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，善于倾听并准确理解客户诉求。 2.熟悉电话销售流程，拥有良好的客户沟通及关系维护能力。 3.能熟练使用电脑及常用办公软件，具备快速准确的信息录入与处理能力。 4.对口腔医疗行业有一定认知，可清晰传达产品功能与核心优势。 5.热衷于电销岗位，具备较强的适应力与抗压性。 6.单休，做六休一，固定周日休息，入职即缴纳五险一金。

-根据公司提供的客户资源，通过电话进行产品或服务的介绍与推广。 ​ -主动外呼潜在客户，了解客户需求，进行有效的沟通，达成销售目标。 ​ -维护老客户关系，进行定期回访，挖掘客户的潜在需求。 ​ -记录客户信息及沟通情况 ​ -完成上级领导交办的其他相关工作。

客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿。

找靠谱工作？来跑网约车，自己当老板 不用看脸色，不用受约束，方向盘在手，收入自己说了算。 - 平台派单，就近接单，空驶少 -薪资日结，辛苦钱当天到账 -全程正规合同，无套路无隐形收费 我们只要你 -驾驶技术稳，服务态度好； -遵守规则，踏实肯干； -待人礼貌，责任心强。 有意直接聊，当天安排提车上岗！

【福利待遇] 2、大专及大专以下底薪1万（责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁）（本科+学历补贴800 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2，提供住宿，家庭式宿舍，有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过与当天安排住宿) 3.月休七天，每周三休息，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式

【工作内容】 1.公司提供车辆，一人一车，24小时供驾驶员使 用，车子整个上海可以跑，按照要求完成公司指 派任务即可。 2.工作时间自由安排，平台统一派单，前期有专 人一对一指导 3.公司车辆保险，保养，正常维修都由公司承 担，驾驶员只需专心开车工作即可 【工作待遇】 1.公司免费提供公寓式住宿，入职当天安排住 宿，1-4人间，洗衣机，空调，卫生间配套齐 全，拎包直接入住 3.公司每月或每周不定期组织各类现金奖励活 动，有空司机均可参加 【工作要求】 1.会开车就行，技术要熟练哈 2.能吃苦耐劳者优先 3.年龄21-59周岁 每月结算，每周可预支，有事提前请假!以人为 本，司机赚钱才是硬道理 原标题：《包住C1驾驶员》

浦东机场礼宾车驾驶员，C1照，男女不限，23~45岁，长白班12小时，调度派单，无需抢单，接送贵宾旅客，月薪7000+，，开的车是蓝图梦想家。联系：

岗位职责: 1. 负责内贸市场客户的开发与长期关系维护； 2. 通过多类渠道开展客户拓展及业务推广工作； 3. 熟悉掌握内贸销售流程及相关法规要求； 4. 具备出色的沟通能力以及协作意识； 5. 能够高效维护客户关系，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 具有较强的市场开拓意识与客户服务理念； 2. 熟练操作各类销售工具及相关应用软件； 3. 拥有良好的沟通表达能力和谈判水平； 4. 具备积极的团队协作精神，能与同事顺畅交流； 5. 深入理解内贸销售运作流程，适应市场动态调整。

岗位职责： 1. 负责一手房项目电话客服工作，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 2. 无责任底薪5500元起，每周工作六天，休息一天，工作时间朝九晚六。 任职要求： 1. 公司不定期组织下午茶活动及团队建设活动。 2. 热爱销售岗位，积极主动，具备较强的奋斗意识和收入追求。 3. 不限制行业背景，公司配备系统化专业培训，零经验者亦可胜任。 上班时间： 9:00-18:00 休息时间：单休

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