【薪资待遇】 1.全上海行业领先底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现收入领跑同行 2.工作时间灵活自由，外出办公无需打卡，管理方式人性化 3.提成比例高达32%−80%，在上海地区独此一家，无其他公司可比 4.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.建立健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长没有上限 7.定期组织季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，营造温暖团队氛围

百邦上海多区100家物业租售中心招募物业顾问，项目合伙人；对小区专家商圈专才深耕的房地产经纪人欢迎加入；一起做大做强物业租售中心。 【百邦联行业务】我们的服务包括交易咨询、租售代理、招商运营、大宗投资交易、物业及资产管理、估值及专业顾问等，涵盖综合体、写字楼、零售、住宅、工业及产业地产等多个领域。 【百邦联行招聘】2025年我们持续扩招中：底薪4000-12000元，提成30%-70%，上海社保公积金，补充养老保险及补充公积金，奖金福利待遇优厚；欢迎更多房产销售，客服，助理，房地产经纪人及合伙人加入公司

不管你有无从业经验，只要有欲望赚钱，不甘于现状我们都热烈欢迎，职业顾问、客户经理、门店店长，薪资6000-15000，包住宿，无加班无惩罚

房产销售，置业顾问 太平洋房屋是一家31年的企业，是上海第一家注册在档的房地产公司！当初的我是被太平洋房屋门店的社区服务和利他的理念所吸引！ 欢迎志同道合之人加入我们，一起创造美好生活！

主要负责投资型商业商铺的销售及售后维护工作，客户群体均为高净值、高收入人士，非中介类岗位。 月均薪资：5w左右 学历要求：全日制大专及以上，退伍军人可放宽至高中学历。 工作年限：有二手地产销售经验且业绩优秀者，学历可放宽至高中。 任职要求： 1.年龄22至30周岁，形象良好，沟通表达能力强。 2.具备良好的学习能力与管理思维意识。 3.品行端正，价值观正确，具备强烈的进取心、责任感，拥有团队协作精神和积极向上的工作态度。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元（每季度进行一次底薪评定），缴纳五险一金，公司全体业务人员月薪均在3万以上。 2、提供系统化培训课程，团队内实行“老带新”模式，快速掌握专业技能。 3、团队氛围融洽，相互支持，无职场内耗与恶性竞争。 4、每月组织团建活动+每季度员工家属国内旅游+年度优秀员工海外游 5、表现突出者可获得月度现金奖励+季度现金奖励+年度综合大奖（奖金范围1k～10k） 备注：公司长期提供无责任底薪保障及线上广告资源支持，所列收入真实有效，无任何虚假招聘动机。从事的是市场中价值最高的资产类产品销售，高收入属行业常态，仅面向精英人才，非诚勿扰！

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于其背后持续稳定的需求支撑。每年上海人口流动超过1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要需求，住房问题始终是刚需。带客户实地看房的实践过程，也让这份职业具备高度的社会认同感。在上海，这是一个可以长期深耕的领域。太屋中国作为上海房产行业中人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至50%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连续三天休息，打造专属亲情假期，助你放松身心、拓宽视野 5.完善的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯努力，成长空间无限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感 【任职要求】 1.不设学历硬性门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

【突破收入极限！】房产精英招募启事 有人毕业即面临迷茫 有人却已实现经济独立并带领团队前行 大平台，大机遇 选对赛道，把握未来 公司已有“00后”在职场崭露头角 我们不是在招“销售人员” 而是在寻找未来的“房产事业伙伴”与“城市财富共创者”！ 你是否受够了固定薪资，渴望一份多劳多得的事业？ 你是否潜力无限，只差一个能施展才华的优质舞台？ 如果你追求高收入，享受签单带来的成就感 那么，欢迎加入我们的行列！ 一、你将获得什么？（远不止薪资回报） 通往财富之路： 收入由你掌控！行业领先的“高底薪+高提成”机制 业绩突出者佣金无上限，月入数万可期 【选择我们的核心优势】 1、初期综合收入5740-8000元（实习5740，大专6000，本科8000） 2、业内领先提成比例：买卖15%-64%，租赁25%-45% 转正后月均收入1.5万元以上，有经验者入职可享更高职级 提成方案灵活，具体面议确定级别！！！ 3、提供住宿支持，解决新人租房难题 4、一对一导师带教，全程指导，确保快速上手 5、总部定期组织带薪培训，助力能力提升 6、晋升体系完善，公开透明，每三个月评估晋升机会 表现优异者可破格提拔，发展空间广阔 晋升路径：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、节日福利齐全，团队旅游定期开展，多重奖金激励不断 全面成长支持： 无需经验！我们提供涵盖市场分析、销售技巧、谈判策略及高端客户服务的系统化培训 由资深销售主管亲自指导，快速掌握核心技能 拥有核心地段与热门项目的优质独家房源资源 让你专注开拓客户，不必担忧资源短缺 依托强大品牌背书与多维度市场推广 持续为你导入高质量客户线索 卓越职场体验： 告别复杂人际，团队由一群有目标、有激情的年轻人组成 氛围轻松、开放，彼此协作、共同进步 带薪年假、节日礼遇、团建活动（聚餐、旅行、户外拓展）一应俱全 在这里，你的每一个创意都会被倾听，每一分付出都会被认可 我们为你搭建实现自我价值的广阔平台 二、我们期待这样的你：（看重的是潜力，而非过往） 对高收入充满渴望，不愿安于现状，希望通过奋斗改变人生轨迹 喜欢交流，善于与人互动，乐于为客户找到理想居所而自豪 具备强大心理韧性，面对挫折保持积极心态，把拒绝当作成长阶梯 做事靠谱，有担当，对客户负责，对团队尽责 学历不限，经验不限，但必须拥有拼搏精神和持续学习的能力！ （若有销售背景或对房地产有兴趣，优先考虑，但非硬性要求） 三、你的主要工作内容：（你的舞台与使命） 开发并维护客户资源，提供专业房产咨询与精准匹配服务 陪同客户实地看房，深入讲解房源优势，成为值得信赖的“置业顾问” 参与商务洽谈，推动交易达成，见证客户安居时刻，收获成功喜悦 持续关注市场变化与产品更新，不断提升专业竞争力 四、如何加入我们？（现在就行动！） 心动不如马上行动！ 若你已跃跃欲试，请立即发送简历至[邮箱地址] 或直接拨打[联系电话]与我们联系 我们保证：每份简历都将被认真查看，并尽快给予回复！ 面试流程： 仅需一次线下面试，高效简洁，不耽误你的时间

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现收入领先同行（无任何罚款机制） 2.提成比例高达22%至50%，上海地区独一份的回报力度 3.提供住宿保障，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管确保居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯拼，就能快速成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

️优势:工期到2月10日，人走帐清回家过年。免费四餐免费住宿 工价:2选1 工期到2月10日人走帐清元/小时，220-260元/天 ️️，，按18元/小时结算。 过年不回家，元/小时，每周三发上周工资。 ️️最少出勤30个工作日，，前三天按100元/天发放，离职后。 工作内容及时间：生产蛋糕面包，恒温车间穿无尘服，点对点半个月倒班

上海市嘉定区招工地小工/杂工

上海市，松江区，要2名钢筋工，年龄不超过50岁。，干两天以后每天工资日结，提供上下铺宿舍，宿舍费自理。

上海松江区橱柜工地800套，需要加三到五人组两个，单价45一单米，五金不单算，现结账，直接联系何工

岗位职责： 1.负责临床标本的采集、处理及医学检验工作，确保检测结果准确及时 2.熟练操作检验仪器设备，完成白带检验 3.严格按照实验室质量控制标准执行操作，参与室内质控和室间质评工作 4.负责检验报告的审核与签发，并对异常结果进行初步分析和复核 任职要求： 1.医学检验或相关专业背景，具备相应专业技术资格证书 2.熟悉临床检验技术规范和实验室管理制度，能独立开展各项检验工作 3.具备良好的责任心和严谨的工作态度，注重细节，保证数据真实性 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.掌握常用办公软件及LIS信息系统操作，具备基本的数据处理能力

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职最高7500，A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴（小组业绩的5%～10%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

工作职责： 1、负责业主房屋的管理、出租，销售，二手房租赁与买卖，商铺买卖、包租等业务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经济买卖和租赁业务； 4、负责业务进展及房屋管理 5、客户开发与积累，经营与维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄19-40岁，可接受优秀应届毕业生； 2、为人诚实正直，待人谦逊有礼貌； 3、有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我； 4、性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利： 1、薪资结构：新人入职底薪3000/4000+2000补贴，提成20%—50%。据统计,80%的我爱我家的家人在入司2个月后,平均月薪8000-12000元,入司6个月后,平均月薪是10000-15000元，业绩优异者，月薪可达20万。 2、丰厚福利：五险一金+商业保险+工龄工资（200-1000元）+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房、租房享受优惠等等； 3、业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖、新房、别墅、商铺和包租（公司品牌公寓）的业务。 4、公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核： 销售路线：普通销售—高级销售—资深销售—精英销售(进入精英人才库) 管理路线：销售代表—门店经理—区域经理—区域总监—分公司总经理 5、完善的培训机制：新人入职师父1+1指导+公司定期举行专业带薪培训； 6、黄金搭档：伙伴儿作战，齐力造就辉煌； 7、春节可享10-15天带薪假+入职满一年可享5天带薪年假； 8、就近安排：面试通过后根据住址就近安排在我司连锁门店工作。 9、工作时间：早班8:45-17:30；做六休一 【杭州我爱我家房地产经纪有限公司，萧山欢迎您】 联系人：马经理

想要参与宝贝成长的每个瞬间，却又怕无法给宝贝创造更舒适的成长环境、生活条件？想要照顾家庭，又想实现自己的人生价值？想要兼顾家庭与事业，你到底应该怎么办？别着急~有这样一群人，她们既是宝宝的妈妈，也是家庭经济来源的重要支柱，月薪上万乃至十几万，还有大把的时间带娃！ 工作时间：9:00-12:002:00-4:00 工作内容：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务；结合新的营销通过直播的方式为客户业主展现线上直播看房、新颖的VR房屋......同时自己也要认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排 我们有优质的薪酬： 收入自主制，薪酬福利包括底薪补贴3000起+超高业绩奖核算比例55%-80%，多劳多得不设限 【你要具备什么条件才能被录用？】 1、五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己。 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；

1．专科，本科及以上；专业、性别不限； 2．有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3．沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4．做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 5．具备出色的分析能力、学习能力和领导潜力 培训以及薪资待遇： 1．沉浸式企业文化与通识技能培训。 2．在核心业务岗位轮岗，深入理解业务全貌。 3．由公司资深总监或区域经理担任职业导师，提供一 对一指 4．表现优异者，将在晋升、薪酬调整上获得优先机会，加速职业进程 薪资待遇 1．高底薪＋高提成，多劳多得 2．。 3．奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4．晋升空间：每月内部选，3个月一次晋升考评

可全职兼职，无规定上班时间无坐班打卡，全上海可做，高提成，面聊

只要全职！不接受居家办公，每周六单休，底薪分每天日结，工作灵活零压力！ 早九点半上班，国企待遇！ 【一个你愿意每天来的地方】 我们的办公室，五星级高档写字楼。每一天的工作都伴着开阔江景与都市繁华，真正的“白领”品质。 【我们欢迎这样的你】 大学生、宝妈，有经验，无经验的我们都欢迎！ 【工作四步，结果清晰】 打电话→加微信→拉客户服务群→邀约客户 无需你面谈，逼单，流程标准化，新人快速上手！ 【收入透明，日结高佣】 日结模式：每日300元+，综合日薪无上限。 佣金：享受行业领先的！ 示例：成功回款10万元，30000元佣金即刻飙升！ 人均返佣2万+ 【零压氛围，快乐赚钱】 江景办公，心情舒畅，团队零内卷，拒绝复杂人际，让工作回归快乐本身。 最后，我想说： “让你我能一起开心地赚钱，是我最重要的职责。我们已在黄浦江边备好一切，只等优秀的你，合作愉快！”

年龄18-30岁，岗位急招，通勤时间控制在1小时内，可近期到岗者优先录用， 职位：电话销售（零经验可培训，专人带教，经理手把手指导） 任职要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流。4、年龄18-30岁 工作职责：使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成面谈邀约（仅负责预约，无需现场洽谈）。公司将提供系统培训，涵盖基础业务知识、沟通话术及技巧。 你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，提升对话节奏掌控力，精准把握表达分寸，有效识别客户需求，激发客户面谈意愿。工作氛围轻松，无业绩压力，收入空间可观。 晋升通道：电话销售→电销组长→电销经理→销售总监 公司福利：五险一金，高温补贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终父母感恩奖励，节日专项补贴，团队聚餐，节日联欢会、表彰大会，户外拓展训练，国内/国外旅游等丰富团队活动； 工作时间：8:30-12:0013:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关假期待遇。 行业优势：当前中国企业对品牌与技术保护的重视程度不断提升，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应政策导向，获得大力支持，相比传统销售模式更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户、中小型企业等多个领域。

年底最后一批入职，带薪年假最长可达15天，抓紧机会冲起来！ 毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.26 专业和经验不限，接受实习生，可签三方协议，支持盖章，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！！！！ 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经历，我们更关注求职者的工作热情与学习意愿，需具备积极进取的心态 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即办理入职并落实住宿，无责任底薪制，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元，定期举办大型旅游活动，覆盖国内国外，拓宽视野 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

【您想了解的】 1、工作内容：无需自主开发客户，公司提供精准意向资源，通过电话沟通方式对接工程施工类企业，推进合作落地。（工作难度低，零经验可胜任） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周制，法定节假日照常休息； 3、薪资结构：底薪5500~8500+8%~36%提成，月综合收入11k-20k； 【我们为您准备】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、生日礼物、节日福利、定期培训、季度及年度团建旅游； 2、无经验亦可加入，提供带薪岗前培训，由业务经理全程一对一指导； 3、清晰晋升路径，每三个月组织晋升评估，双通道发展任选其一： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【我们需要您具备】 1、基本条件：年龄不超过27周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、对销售岗位有热情，职业目标清晰，发展方向明确； 3、具备良好的语言表达能力，学习能力强，适应快节奏，执行力佳； 4、抗压能力突出，责任心强，敢于突破自我，追求高收入与个人成长；

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】首月试用期7350元，次月起保底8058元，收入上不封顶，入职满6个月享半年奖3000元一次性发放，综合月薪8-15K； 2、【系统的培养机制】健全的培训与带教流程，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、【明确的晋升路径】晋升标准公开透明，以实际业绩为导向。职业发展通道为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【全面的福利支持】享有集团季度奖、年度奖；部门另设月度、季度激励，叠加入职半年奖励，多重奖金并行； 5、【融洽的团队环境】工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】配齐全部办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，因公出行由公司提供车辆支持； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、高效落实公司下达的各项任务与安排； 【任职要求】 熟练掌握常用办公软件： 1、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 以下为公司简介，欢迎感兴趣的朋友进一步了解： 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500余城，拥有货运包机21架，运输车辆2.8万辆，年营业收入超百亿元，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单。

我不画饼！拒绝传统中介模式！ 基本待遇：五险一金、法定节假日，节假日享受3倍工资！ 整体薪酬水平超越同行，媲美国企央企标准！ 提成激励：月入10万+，年薪百万并非遥不可及，为有志青年提供广阔发展平台！ →初期由资深前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！ 工作氛围（happyworkhappylife） 无需发传单，无需外出拓客！办公环境高端舒适，轻松高效！ 晋升机制快速透明（不受工作年限约束） 目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖上海、北京、天津、郑州、武汉） →下一步布局重点城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等地分公司已注册落地） ⑤我的招聘要求！ 年龄范围：身份证出生年份为1994年至2002年之间。 学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历，退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历可放宽至高中或中专毕业。 收入水平确保行业顶尖！！！ 公司具备长期稳定发展前景！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉广场B座1005

来上海无需担忧住宿问题，面试当天即出结果，通过后可立即安排入住，提供单间或合租选项，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪八千元，公司实力雄厚可查，放心投递简历！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业学信网可查——无责底薪6000元 未毕业在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，真实透明无套路。 当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力员工长期稳定成长！ 综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶） ②住宿支持：公司统一提供员工宿舍，步行10分钟可达办公地点，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励； ④福利补贴：交通费、通信费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善带薪培训制度，实行一对一导师带教，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升评估；过程公平公正公开，坚持内部提拔，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻才，能力导向，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业赋能：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标的员工将定期获得公司奖励，包含奖金及实物奖励，单笔奖金通常约为5000元； 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场31年，客户认可度高，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达行业第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校”； ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 其实选择进入房地产行业的人，主要出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是想通过销售岗位锻炼个人综合能力。 若这两点都不符合你当前需求，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职资格】： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，本科毕业生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心和良好团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层成长起来，不看资历、不限学历，唯能力与贡献论发展； 2.职业成长路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

主要职责：工业计算机类产品的市场推广与销售 1、利用多种渠道开发潜在客户资源，通过预约拜访沟通需求，推动合作达成； 2、推广公司代理的产品线，落实公司下达的销售目标并完成相应考核任务； 3、持续维护现有客户关系，提升客户粘性，挖掘复购及增量订单机会； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场敏感度； 2、有相关行业销售经历者优先考虑； 3、品行端正，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与市场拓展能力，拥有新客户开拓实操经验，能承受工作压力，具有奉献精神； 4、年龄22岁以上，形象良好，性别不限； 5、工作地点：上海市松江区/洞泾镇 做五休二，享有国家法定节假日及社会保险等相关福利待遇

该职位为公司直接招聘，无任何中介环节，欢迎放心投递 百思草根平台，期待与志同道合的伙伴携手同行，共创共富。始终坚持“员工第一”的核心理念，绝不压榨、不剥削经纪人，专注实现企业与经纪人的双向成长与共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久底薪6000元 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，透明真实，全部足额发放 3、无任何平台扣费，所发薪资均为税后实收金额 4、提供住宿支持：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试当天通过即可入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，安排专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即配备网络端口 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

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