1，公司直招，没任何费用 2.高底薪，高提成

公司拥有建筑设计与商业管理两大核心业务板块，核心团队均具备国内外知名外资企业从业背景。 本岗位为商业分析师方向，重点聚焦于商业地产领域的建筑分析与研究、建筑设计咨询及设计项目统筹管理工作。 要求具备一年以上建筑设计相关工作经验，有商业类或公共建筑项目经验者优先。职业发展方向贴近甲方设计管理角色，具体职责细节可进一步沟通确认。 应聘者需本科及以上学历，具备良好的学习能力和进取心，乐于拥抱新事物，对时尚有一定敏感度，适合具有多元化发展意愿的复合型人才。

年底最后一批入职，带薪年假最长可达15天，抓紧机会冲起来！ 毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.12.26 专业和经验不限，接受实习生，可签三方协议，支持盖章，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！！！！ 重要事情说三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经历，我们更关注求职者的工作热情与学习意愿，需具备积极进取的心态 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即办理入职并落实住宿，无责任底薪制，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元，定期举办大型旅游活动，覆盖国内国外，拓宽视野 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

招聘店经理两名 底薪五千加提成！收入无上限！[太阳][太阳][太阳] 另聘经纪人10名！底薪：大专5000，本科7000 提成：35%-58%统提 ​

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

！上海太平洋房屋集团总部直聘！ 岗位职责： 1、主要以网络、面谈的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 任职要求： 1、22岁以上，30岁以下，全日制大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：全上海就近安排工作地点（无固定住宿择优分配) 福利待遇： 1、薪酬福利：实习4790+800/大专7000/本科8000； ，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 2、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 3、晋升空间：每月内部选拔，3个月为一周期晋升考评，无“空降兵”！ 4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与筛选，对潜在客户进行持续跟进与关系维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持良好的客户信任关系，提升客户满意度； 任职资格： 1、积极进取，踏实肯干，具备房产行业经验者优先考虑； 2、形象端正，具备较强的团队合作意识； 3、不限性别，不限学历； 4、年龄要求20-35岁 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+房屋买卖成交提成20-50%阶梯式奖励；租赁业务统一享受40%提成 2、提供免费住宿，依法缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 无任何裙带关系，晋升 solely 依据个人业绩表现 这是一个凭实力赢得发展的平台

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【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招品牌连锁咖啡店，急招驻店骑手，只负责送一家店，简单好送 薪资9-11K 可以周结工资 上海各区域就近安排。有的区域可以住宿 当天来 当天住 直接上岗 岗位职责： 1. 按时准确完成店内订单的取送工作 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全合规 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 任职要求：（接受无经验） 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 无犯罪记录 3. 会骑电动车 看导航 4. 能熟练操作智能手机，掌握常用导航及接单APP使用 5. 吃苦耐劳，服务意识强，不限学历 欢迎投简历或者直接致电咨询。

招工:2个会满焊的焊工，400元9小时一个工，工资月结，有住建局的证书，工地在上海。

吊顶隔墙，现在来。干够9小时下班，420，人走账清，别打电话问，一天的活。干活墨迹的别打电话，需要一个人

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，达成个人及团队销售目标 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力、目标感和客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号准时发放） 新手可选择前三个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） +丰富员工活动（聚餐、生日会等） 我们大学生团队经纪人人均月收入达2.3万以上， 若你能坚持半年，最好一年以上，月均收入可达3万元以上 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策 - 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 多样化员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 【任职要求】 1、需具备大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及在读实习生加入） 2、采用线上作业方式，需具备互联网思维，熟练操作各类APP应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏奋斗，也能融入活跃氛围，轻松应对高频次团建活动 4、必须具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要具备较强的学习力与环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导—— 诸如喝酒应酬、拨打骚扰电话、派发传单等传统方式早已被淘汰 【入职流程】 面试——见习期【免费提供住宿，配备导师一对一指导，全程不收取任何费用】——正式入职并开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，位于安全住宅小区，营造大家庭式生活氛围，免除异地就业顾虑，助力你在深圳安心发展 （见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍费用）

一、薪酬待遇 收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 底薪6000~7500+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪资回报，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队协同服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年年度交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续领先全行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 四、福利待遇 应届毕业生及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住宿支持方案 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 五、培训及晋升机制完善 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000余个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专业讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟该选择什么样的职业路径…… 想要广阔的发展空间，快速晋升机制，公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验，只要你有潜力，愿意坚持与学习，敢于挑战高薪、突破自我，那么乐有家将是你理想的发展平台。 【薪酬待遇】 置业顾问，底薪补贴加绩效4600-11000元，业绩提成比例55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元） 大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元） 更多员工福利：节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等 1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金 2、新人扶持——资深同事一对一指导，高效融入，迅速实现开单 额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇 【岗位职责】 1、为客户提供建房咨询以及买卖、租赁等全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，及时录入客户及房源信息至公司系统； 3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进谈判进程、促成签约，并整理归集相关材料； 【任职资格】 1. 年龄20-27周岁 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格阳光乐观，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； 5. 品行端正，无不良习惯，富有责任心与感恩之心 【职业发展】 置业助理（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—区域总监 【工作地点】 深圳近1000家门店覆盖各主要区域，可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），配备小区住宿+专人带教 （欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 任职资格 1.年满十八周岁，专业、工作经验不限。 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨认真。 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力较强。 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 5.退伍军人优先录用，公司已开通转业军人绿色通道。 薪资待遇 分级薪酬体系（新手根据见习表现定岗 A1-A4） 1.A1 级：最高薪酬 4600 元，底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 9000 元 2.A2 级：最高薪酬 6000 元，底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 11000 元 3.A3 级：最高薪酬 6800 元，底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 12000 元 4.A4 级：最高薪酬 7500 元，底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 13000 元 福利待遇 提供住宿解决方案，上班时间灵活，双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 培训及晋升 1.拥有成熟线上线下一体化培训体系，每年投入 2 亿培训专项经费，1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师，提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程，助力快速成长。 2.晋升标准明确，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高晋级置业总裁，管理方向最高晋升营销总裁。 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻化，管理扁平化，工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店，欢迎投递简历。

还在发传单做兼职吗？ 在外跑业务不怕高温中暑吗？ 我们公司被外界称为“大型中央空调”！ 来上班记得带条小毯子，不然真容易冻得发抖 [公司薪资福利] 打酱油：18000+ 努力干：28000+ Top1：80000+ 9月入职，10月提车奥迪A6 11月、12月直接开走大路虎 对比其他公司的优势： 1.睡到自然醒再上班，不用早起，告别挤地铁 3.你有能力，就该跟着我，能加速你成功，让你赚更多钱 重要的事情说三遍！！！！！！ 节日正常放假！！！！！！ 年终奖、年底双薪 室内办公，工作内容简单易上手 不限学历，不限经验，只要你有赚钱的决心，我们就给发展平台！！！！！ [上班时间] 午休2-3小时，充分放松 下午茶、零食、团建、生日会、集体活动全都有 还有年终奖！！！ 这种不加班、薪资又不错的岗位已经很少了 快来加入吧~~

岗位职责： 1.负责对接公司精准分配的金融贷款意向客户，进行专业咨询、方案定制与签约促成 2.持续维护老客户关系，挖掘复贷及转介绍需求，同步拓展新客户资源 3.熟练运用公司提供的系统工具与话术体系，高效完成邀约、跟进、回款全流程 4.参与团队周度复盘与技能培训，持续提升金融产品理解力与销售转化能力 5.遵循合规要求开展销售服务，确保客户信息保密及业务流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、金融信贷、互联网营销等相关经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应结果导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.认同公司合伙人发展路径，有管理潜力者可优先培养

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，达成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动成交转化； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程的关键环节； 4、完善客户销售档案信息，定期开展客户回访，维护客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强； 3、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

金融领域，高薪企业 实时网络推广数据，不拨打白名单，不触碰公海客户，数据独享，精准对接房公积金定向人群 1.无责任底薪（大专/本科7000元，本科及以上8000元）+45%提成+额外奖金，月均收入稳定在3-5万元，入职满一年的员工最低年收入30万起，上不封顶；另设开单奖励、上门服务奖，新人平均月薪1-3万，老员工平均6-10万，业绩前25%员工月入20万以上（薪资真实可查，支持查看薪资条） 2.室内办公，工作环境为5A级写字楼，无需外出跑动 3.集团统一推广，线上实时数据支持，转化率超89%，提供一手独享的实时进线资源 4.正规缴纳上海社保 5.每日提供新鲜水果、下午茶，每周组织团队建设、聚餐、抽奖活动，定期举办别墅轰趴等丰富娱乐 6.总部位于北京，在上海设有8家以上分支机构，深耕金融行业多年，拥有成熟运营团队与稳定渠道资源 7.接受零经验求职者，小白亦可报名

1、无责基本底薪＋全勤+啊提成+奖金，月综合工资 15000-20000元，甚至更高 2、月休4天，节假日正常休息 3、工作时间：9:00-19:00午休点12:30-13:30 任职要求： 1.年龄20-35岁，高中以上，有电销、业务开发经验者优先 2.具备出色的沟通技巧和说服能力 3.能够独立完成销售任务，具有高度的工

有同行业从业经历者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9000元（试用期按8折发放）+1500元岗位补贴+2000元开单奖励（依据签约金额）+提成（按回款金额的2%-3.5%计算） 2.入职前提供钉钉系统化培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展空间； 4.办理入职即同步缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.硕士、博士级别专家亲自带教指导； 7.享有节日慰问与各类节庆福利； 8.属于高新技术产业范畴，符合条件可协助办理落户手续； 9.新员工配备完整理论课程培训及一对一导师辅导，助你快速上手。 岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2.推动公司产品在责任区域内的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3.制定个人销售策略，并依计划走访存量客户、开发新增客户资源； 4.完善客户信息记录，建立并更新客户档案资料； 5.保持积极的工作态度和合规的职业行为，与客户维系良好互动，树立企业专业形象。 注：该岗位为非坐班性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排服务区域。 加分项： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，具备拼搏精神和成长意愿； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，追求高收益，并愿意为之付出实际行动； 5.具备陌生拜访经验者优先考虑。 晋升通道： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪超200万元； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

为有法律需求的群体提供专业支持，主动开展邀约服务。每日配备最新优质资源，公司提供手机及电话卡，话费全免 （工作内容简单，推广后客户主动咨询，实时获取有效意向线索，无需盲目外呼） 岗位职责： 1、由律所提供精准案源，细致倾听客户诉求； 2、以面对面咨询邀约为目标，引导客户到所沟通，后续有专人对接； 3、无需自行挖掘客户，资源精准匹配； 4、月均收入1.5w--3w，依法缴纳五险一金 任职要求： 1、具备电销经验或相关销售背景者优先考虑； 2、有法律行业工作经验者更佳； 3、普通话流利，表达清楚； 4、乐于接受挑战，心态阳光，踏实肯干，具备良好协作意识 岗位福利：薪酬待遇优厚、福利丰富、早九晚六

有经验者优先

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，精准匹配客户需求 2、通过线上线下多渠道开发房源与客源，维护客户关系并建立长期业务合作 3、协助客户完成房屋租赁或买卖交易流程，包括带看、谈判、合同签署及后续权属办理支持 4、定期跟进客户动态，提升客户满意度，推动高效成交，提供全流程购房/租房体验 5、积极参与团队协作，配合部门完成业绩目标，共享资源信息，提升整体运营效率 任职要求： 1、年龄20-40周岁，学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2、热爱销售工作，积极主动，有目标感，愿意通过努力实现个人价值 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定工作压力 4、有房地产经纪行业经验者优先，无经验者可接受系统带薪培训 5、诚实守信，遵纪守法，认同公司文化，愿意长期发展

招聘岗位：房产经纪人 工作地点：上海市徐家汇 薪资待遇：底薪（行业竞争力水平）+高额提成（最高可达佣金XX%）+丰厚奖金+五险一金/补充商业保险+各类补贴 ·无经验新人：综合收入可达20万-60万/年（提供全方位带薪培训与师徒制辅导） ·资深经纪人：上不封顶，高业绩者年薪XX万以上常态，享受特别激励计划与分红机会。 加入我们，你得到的不仅是一份工作，更是： ·一个实现财富梦想的绝佳平台。 ·一份受人尊敬的专业顾问生涯。 ·一个持续成长、无限可能的未来！ [太平洋房屋]大门已为你敞开，下一个房产精英，就是你！

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就有服务，所有金融产品全覆盖，专注合规助贷领域 岗位要求： 1，年龄20-32周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，优质数据资源支持 3，普通话流利，具备良好沟通能力，富有进取心和强烈的目标感，渴望高收入的沪漂才更有动力！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均月业绩达10万，数据可查 2.建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立带领团队，展现个人价值 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节日发放专属礼品，每月至少组织两次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金制度，配合适度负向激励，团队氛围积极向上，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台助力实现高薪梦想