当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！ 外地来沪人员可！！外地来沪人员可！！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！ 【行业最高无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 大专毕业学信网可查-无责底薪6000元 未毕业在读实习生-无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： 1.无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，，公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶） 2.住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 3.奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； 4.福利：，医保95% 5.培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 6.晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 7.专业培训：全面房产业务知识培训（房地产 法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； 8.晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； 9.绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的 业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 1.中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 2.集团化产业，名下75家子公司，遍布东南 亚及全国 1.上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 2.门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 3.业内专业强大的培训体系——太平洋学 院，被誉为业内真正“黄埔军校” 1.蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖” 2.最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。如果都2个都没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的｝ 【任职要求】： 1、18岁以上，大专及以上学历专业、性别不限； 1.有无工作经验均可，大专本科生、退伍军人优先录用； 2.沟通正常，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3.做事认真踏实，为人正直诚恳：高度的工作意识，具有良好的团队精神。 太平洋房屋，欢迎您的加入！！！ 【培训制度】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你 怎么做） 1.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 2.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋 升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）—店长（10个月）—区域总监——公司副总 3.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起

公司扩大发展，招聘名额50人！诚邀各位伙伴加入，[握手][握手][握手][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 1. 高额底薪：7000底薪+提成+奖励； 全程协助开单！不看学历和经验！ 行业顶尖待遇，新手也无需担心！ 2. 高比例提成，35%−70%以上，额外享有孝心红利！全上海独此一家 3. 提供家庭式住宿：配备专职保洁负责清洁，洗衣熨烫；专人管理宿舍安全 4. 每月休息7天：每周二固定休假，每月1、2、3号连休3天亲情小长假，工作生活平衡 5. 完整的带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一切皆有可能； 6. 孝心津贴、个人合伙人计划、公司合伙人机制、年终分红……你的想法，决定公司未来！ 7. 季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等活动丰富，精彩不断…… 【任职要求】有相关经验者优先 　　1. 中专及以上学历 　　2. 年龄为******； 　　3. 具备良好的沟通表达能力； 　　4. 心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 面试地点：杨浦区通北路950号选亿好房 负责人：王经理 电话：***********

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于其背后持续稳定的需求支撑。每年上海人口流动超过1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要需求，住房问题始终是刚需。带客户实地看房的实践过程，也让这份职业具备高度的社会认同感。在上海，这是一个可以长期深耕的领域。太屋中国作为上海房产行业中人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的商业地产投资建议，帮助客户掌握市场发展方向； 2.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通引导客户完成购买决策； 3.主动参与各类销售推广活动，利用多元渠道开发潜在客户资源； 4.密切跟踪商业地产行业变化，及时向客户提供前沿资讯； 5.协助客户办理房产交易手续，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于与客户建立长期信任关系； 2.对商业地产领域有强烈兴趣，能准确理解市场运行规律； 3.具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 4.拥有较强的自主工作能力，能在高压环境下保持进取心态； 5.遵守职业操守，对待工作任务严谨踏实。

成年，想赚钱的，本人从业十年，想带两三个徒弟，得懂得知恩图报的，我亲自带教！最多半年可以让你年入20+，年后来投奔我！

薪资方面： 1、综合底薪8000+提成+开单奖励 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、年龄20-40，优秀者可以放宽，专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务

有经验者优先，有意咨询

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.带领客户实地看房，提供专业的置业建议和购房流程指导 3.协助客户完成签约、贷款及后续手续办理，确保交易顺利进行 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进市场动态与项目信息，保持专业度与竞争力 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先，可接受应届毕业生培养 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无 线网覆盖) 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报 告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历/退伍军人：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成：租赁提成25%，买卖提成15%-45%（同行业最 高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者适当放宽） 2、年龄为20-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容】 1、公司提供资源，在各大网络平台进行运营 2、邀约客户到门店 3、带看，签单拿提成【培训&晋升】: 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一 带教 晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管 理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九 寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

上海需要钢结构施工队25人，450一天，9小时，包吃住，报单边，冯总

需要细木工，做造型，上海五角场，日结。

开荒保洁 工作地址:上海各大区（根据住址就近安排） 按单结算，多劳多得，月收入5000–10000元 长期合作可享额外奖金+节日福利 新房、办公室开荒保洁（打扫灰尘、清理装修垃圾、擦玻璃等），简单易上手，有经验优先，无经验可教。 18–50岁

滴水湖超市招聘保安 54岁左右，月薪5500元 12个小时（8：00-20：00） 没休，不管吃住，长白班，本外地都行 室内有空调，工作轻松自由

上海市普陀区招建筑木工

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责大型线下及线上会议活动的整体策划、协调推进、现场执行与全流程把控； 2. 跟进新客户资源，完成报价方案、合同起草、签约流程以及项目建议书的输出； 3. 组建项目执行团队，主持项目会议，制定各阶段实施计划并推动落地； 4. 处理合作过程中的各类问题，维护日常沟通机制，及时收集客户反馈并传递关键信息； 任职要求： 1. 工作地：上海 2. 工作经验：具有一年以上医药企业销售经验或团队管理背景者优先考虑 3. 全日制本科及以上学历，医学类相关专业毕业； 4. 具备客户开发能力（销售能力），掌握基础品牌营销思维；有品牌策略、VI设计或包装项目实操经验者优先； 5. 具备优秀的提案表达能力和人际沟通水平，协调组织能力强，能适应阶段性高压工作； 6. 可精准预判和分析客户需求，面对市场动态具备快速响应与调整能力； 7. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT的制作与演示技巧； 8. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作意识与自主学习能力。

本公司专注于法务服务领域，现招聘前端销售岗位，主要通过电话邀约客户，协助商务完成客户转化。 工作内容简单易上手，行业前景广阔且规范，可系统学习法务相关知识，实现个人能力持续提升。 公司每两个月组织一次晋升考核，管理制度人性化，办公环境高端舒适，团队以95后为主，整体氛围轻松活跃。 任职要求： 1.求长期稳定发展，避免频繁离职或请假 2.具备良好沟通能力，有电销工作经验者优先 3.年龄范围23至40岁 目前销售人员底薪稳定在20000元左右，业绩优异者月收入可达60K以上。

岗位职责： 1、通过电话外呼，邀请家长沟通，进行学科分析与学习规划，推动在读学员续费，达成既定业绩目标； 2、负责在读学员的日常维护，组织家长会，及时反馈学习进展，协调教师与家长之间的交流，协助解决学生学习过程中遇到的问题； 3、深入了解所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学现状。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄****优先； 2、追求高收入，经验不限，具备相关行业背景者更优； 3、有志于长期发展教育行业，执行力强，具备良好的职业操守； 4、责任心强，目标清晰，对收入有强烈追求。 特别说明：薪酬以绩效提成为主，过分关注底薪者请慎投 工作地点覆盖上海徐汇、杨浦、浦东各区域

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层基础设施与实体商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外头部美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台） 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、采用线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标 【任职资格】： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位有强烈热情，也欢迎面谈机会 3、需具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，为90后优先考虑 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来晋升为管理者，均需具备良好的合作意识 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与专项培训会议 2、建立公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话开发、实地拜访、行业峰会等形式，拓展新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业沟通合作方案，促进入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘区域内优质品牌大客户，联合开展全球化品牌推广，推动优质商品走向国际市场，建立全球品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，今年7月份正式施行(真实上网都可查)，行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要 一、【销售产品】推荐企业使用知识产权完成实缴制(正 规、国家允许) 二、成交方式)(电销+网销)通过公司提供的精准资源名单，需要你电话联系企业法人/股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导; 微信继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签合同(首签成交最快15分钟) 三、【工作模式】全国各地六千亿家企业，无需邀约上门，全程线上操作不需要外出。 四、【任职要求】 1.不看学历，有销售经验优先考虑; 2.对销售工作有热情，具备良好的销售意识和沟通能力; 3.高度的责任感，有赚钱欲望 五、【薪资待遇】提成高于同行业水平 1、提点30% 2、在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 3、1;人均月薪2~5万，Topsales30~45万年薪

1.明确销售目标，分解执行。执行个人销售策略，协助进行策略执行效果评估，及时反馈并协助修改与完善； 2.根据销售目标和销售策略，协助制定销售行动计划，每月跟踪改善，确保销售目标完成。协助分析客户，执行目标客户的行动策略； 3.客户来访信息整理，获取客户需求，执行客户拜访量，并做好拜访后的信息有效反馈； 通过行业展会、终端用户、网络、客户内部人员、竞品、行业动态获取或洞察客户需求，做好需求汇总和分类。建立客户档案管理清单，完善客户档案信息，做好客户档案的收集、归档、保密等工作。根据客户的特性评定客户的等级，利用销帮帮软件进行每日更新信息与完善； 4.提供客户服务名单，分析客户现状。受理客户投诉，制定改善措施，及时交由客户服务处理，向客户反馈改进意见及建议，确保客户投诉及时关闭。客户问题的收集与分析，根据分析结果持续进行管理优化。参与制定客户满意度调查表，开展客户满意度调查，分析调查结果，提升客户满意度； 5.根据合同条款，制定台账，跟踪货款回笼情况，分析、预警异常情况，如出现异常要及时上报并分析原因。执行销售目标跟踪，形成销售目标跟踪表，出现异常情况要及时上报并分析原因，寻求解决方法； 6.制作/核对报价材料并提交给销售经理复核，经审批后传递给客户。与客户开展商务洽谈，确定合同产品名称、数量、金额、付款方式、结算周期等内容，制作/核对合同。

太平洋房屋 公司人数规模10000+ 上海最老牌房产公司，第31年 敢不敢~ 接住我们的"真金白银"? 我们信奉实干，你的收入，理应与你付出的努力完全匹配! 初级置业顾问保障型高起点 无责底薪3000-5000元 新手保护业绩分边可高达2000元开局不慌，底气拉满! 置业顾问 经验直接变现 无责底薪3000元+绩效2000元稳定打底，收入有保障! [共享同一高提成体系] 租赁提成 买卖提成 25%-45% 15%-64% 能力越强，赚得越多，收入上不封顶! 真实收入参考| 在我们这里： 踏实肯干 可实现¥8000-¥12000/月 专注投入 可实现¥12000-¥30000/月 全力以赴 ¥50000+/月(上不封顶) 发薪快一步 租赁当周开单，当周发薪!努力无需等待! (实例：月租6000元整租，提成约2100元)

【薪资】 新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一提供住宿，面试通过当日即可安排入住 【休息】 每月休息7天：每周三固定休息一天，additionally月初连续三天休假，为公司特别设置的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心，感受生活美好

面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，公司直招！ 【公司平台大，您的发展前景不用担心】 我们是上海第一家成立的房产公司，500强企业，目前有员工10000多人，700多家门店，公司规模还在进一步扩大当中，全上海正在增设门店，未来发展前景良好；我公司在上海属于大型房产公司，平台大，资源多，客户认可和接受度高，业务好做，来我公司工作学习，既能学习到专业的技能技巧又能提高收入，在此诚邀每一位有识之士。 【看这里，您最关心的薪资，底薪还是可以的，还有高提成】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士官退伍：7000元底薪 士兵退伍：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-35%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历(退伍军人、优秀者适当放宽) 2、年龄为18-35岁 3、接受踏实肯学的小白 【工作内容不复杂】 1、公司的房源，咱们在网络平台进行推广 2、邀约客户来门店，实地看房 3、签单成交拿提成 【培训&晋升】： 培训：入职有培训（免费），在业务上会安排师傅一对一带教 晋升周期：每三个月一次晋升机会，最快五个月晋升管理层。 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游：亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游：美国、欧洲各国行等 公司门店直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请各位求职的小伙伴放心投递！