
公司直招,底薪5000,提供住宿
8000-16000元/月
置业顾问11-20人经验不限学历不限
1,公司直招,没任何费用
2.高底薪,高提成
商业策划顾问/市场分析专员
8000-9000元/月
置业顾问1-3年本科商业地产CAD设计咨询建筑设计顾问
公司拥有建筑设计与商业管理两大核心业务板块,核心团队均具备国内外知名外资企业从业背景。
本岗位为商业分析师方向,重点聚焦于商业地产领域的建筑分析与研究、建筑设计咨询及设计项目统筹管理工作。
要求具备一年以上建筑设计相关工作经验,有商业类或公共建筑项目经验者优先。职业发展方向贴近甲方设计管理角色,具体职责细节可进一步沟通确认。
应聘者需本科及以上学历,具备良好的学习能力和进取心,乐于拥抱新事物,对时尚有一定敏感度,适合具有多元化发展意愿的复合型人才。
汤臣一品青年管家保底2w
2-3万元/月
置业顾问经验不限本科解决住宿难题1对1带教带薪年假
年底最后一批入职,带薪年假最长可达15天,抓紧机会冲起来!
毕业时间:不限
招聘截止日期:2026.12.26
专业和经验不限,接受实习生,可签三方协议,支持盖章,可出具实习报告,提供住宿,退伍军人优先,总部直招!!!!!
重要事情说三遍:
当天安排住宿
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真正实现拎包入住
【任职要求】
①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中
②具备良好沟通能力,亲和力佳,判断力强,遵守职业规范
③相比过往经历,我们更关注求职者的工作热情与学习意愿,需具备积极进取的心态
④服务意识突出,敢于突破自我,追求成长,不满足于现状
面试通过后立即办理入职并落实住宿,无责任底薪制,试用期薪资不打折
每月至少组织一次团建聚餐,人均消费300-500元,定期举办大型旅游活动,覆盖国内国外,拓宽视野
薪资范围:20000—35000元/月
底薪:20000元/月
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴
招聘店经理两名
底薪五千加提成!收入无上限![太阳][太阳][太阳]
另聘经纪人10名!
8000-12000元/月
置业顾问包住五险一金6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠二手房新房实地看房客户开发房源开发房屋买卖和租赁
招聘店经理两名
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另聘经纪人10名!底薪:大专5000,本科7000
提成:35%-58%统提
置业顾问学历不限
太平洋房产,上海锦秋花园店,地铁站门口百万门店,招募优秀同行。️平台费、️平台费
5000底薪+提成26%-64%,你没错提成26%-64%绩效
遥遥领先,全网第一。
有无经验均可,会有师傅带的!
无学历要求!!!
有本科学历的薪资8000元一个月,无业绩考核,联系电话:,张经理
租买经纪人
8000-28000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中门店销售按单提成TOC带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠二手房新房豪宅交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房地产行业经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2.主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率
3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节,提供专业置业建议与全流程服务
4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息
5.协同营销团队完成阶段性销售目标,配合推广活动执行与客户关系维护
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
5.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战
八千底薪+小白代教+提供住宿
1-1.5万元/月
置业顾问社保20人以上经验不限大专网络销售区域销售
!上海太平洋房屋集团总部直聘!
岗位职责:
1、主要以网络、面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通;
3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同;
4、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
任职要求:
1、22岁以上,30岁以下,全日制大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
工作地点:全上海就近安排工作地点(无固定住宿择优分配)
福利待遇:
1、薪酬福利:实习4790+800/大专7000/本科8000;
,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
2、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
3、晋升空间:每月内部选拔,3个月为一周期晋升考评,无“空降兵”!
4、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,
节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖
置业顾问/年后储备/提供住宿/永久无责底薪
1.5-2万元/月
置业顾问经验不限学历不限住宅房产商业房产新房二手房公寓电话销售网络销售门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
岗位职责:
1、负责客户信息的搜集与筛选,对潜在客户进行持续跟进与关系维护,达成销售目标;
2、主动建立并保持良好的客户信任关系,提升客户满意度;
任职资格:
1、积极进取,踏实肯干,具备房产行业经验者优先考虑;
2、形象端正,具备较强的团队合作意识;
3、不限性别,不限学历;
4、年龄要求20-35岁
薪资待遇:
1、无责任底薪5000元+房屋买卖成交提成20-50%阶梯式奖励;租赁业务统一享受40%提成
2、提供免费住宿,依法缴纳上海五险一金
3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆典等丰富团建活动
晋升空间:
物业顾问—经理—店长(合伙人)
无任何裙带关系,晋升 solely 依据个人业绩表现
这是一个凭实力赢得发展的平台
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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品牌咖啡驻店骑手周结10K加
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上海各区域就近安排。有的区域可以住宿
当天来 当天住 直接上岗
岗位职责:
1. 按时准确完成店内订单的取送工作
2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全合规
3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉
任职要求:(接受无经验)
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业
2. 无犯罪记录
3. 会骑电动车 看导航
4. 能熟练操作智能手机,掌握常用导航及接单APP使用
5. 吃苦耐劳,服务意识强,不限学历
欢迎投简历或者直接致电咨询。
上海招工:2个会满焊的焊工,400元9小时一个工,工资月结,有住建局的证书,工地在。
400元/天
焊工1-2人月结焊工证
招工:2个会满焊的焊工,400元9小时一个工,工资月结,有住建局的证书,工地在上海。
吊顶隔墙板1-4天1-2人
吊顶隔墙,现在来。干够9小时下班,420,人走账清,别打电话问,一天的活。干活墨迹的别打电话,需要一个人
房产租赁顾问包住
1-1.5万元/月
置业顾问包住社保生日福利五险一金高温补贴五险3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成带薪培训带薪年假提供住宿租房优惠购房优惠房屋租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
4.协同策划、案场团队推进营销活动,达成个人及团队销售目标
5.维护老客户关系,促进转介与复购,提升客户满意度与品牌口碑
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与人际协调能力
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训
3. 具备较强抗压能力、目标感和客户服务意识
4.普通话标准,熟练使用办公软件,能适应弹性工作时间
5.遵守职业规范,认同公司文化,具备团队协作精神
9K销售代表/可就近分配/五险一金/年轻团队
9000-17000元/月
置业顾问包住生日福利五险一金餐补经验不限大专市场营销销售代表销售顾问带薪年假带薪培训网络销售电话销售区域销售
【薪资待遇】
1、【薪酬福利】
置业顾问,底薪补贴4600-11000,业绩奖55%-80%
(无论是否有业绩,底薪每月15号准时发放)
新手可选择前三个月担任置业助理岗位,无业绩考核压力
本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
享受各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)
+丰富员工活动(聚餐、生日会等)
我们大学生团队经纪人人均月收入达2.3万以上,
若你能坚持半年,最好一年以上,月均收入可达3万元以上
- 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策
- 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持
- 多样化员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会
【岗位职责】
1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前期专业信息服务;
2、负责房源与客源的开发、积累及维护,善用乐有家APP等数字化工具,深耕社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大支持,实行搭档协作、团队服务模式,协助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制置业规划,与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。
【任职要求】
1、需具备大专及以上学历,专业不限(欢迎应届生及在读实习生加入)
2、采用线上作业方式,需具备互联网思维,熟练操作各类APP应用
3、团队以95后为主,期待你既能拼搏奋斗,也能融入活跃氛围,轻松应对高频次团建活动
4、必须具备良好的沟通表达能力,性格积极、乐观、外向
5、作为职场新人,学习内容较多,因此需要具备较强的学习力与环境适应力
PS:我们通过线上渠道获取客户,工作核心是为客户提供建议与专业指导——
诸如喝酒应酬、拨打骚扰电话、派发传单等传统方式早已被淘汰
【入职流程】
面试——见习期【免费提供住宿,配备导师一对一指导,全程不收取任何费用】——正式入职并开始计算薪酬
【提供住宿吗?】
提供社区宿舍,位于安全住宅小区,营造大家庭式生活氛围,免除异地就业顾虑,助力你在深圳安心发展
(见习期间住宿免费,正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍费用)
深圳房产顾问 节日福利 + 团队活动 无责任底薪 + 高额提成
5000-10000元/月
置业顾问五险一金3-5年大专住宅房产新房二手房别墅网络销售住房补贴年终奖金带薪培训带薪年假
一、薪酬待遇
收入自主模式,收益高低由你掌控,入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元!
底薪6000~7500+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪资回报,业绩奖励上不封顶!
二、岗位职责
1、收集并整合周边社区房源及商圈动态,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业资讯服务;
2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护,善用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大支持,实行协作搭档模式,团队协同服务,帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险,量身定制购房规划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
三、公司简介
乐有家控股集团是以房地产经纪为核心,金融与互联网双轮驱动的大型企业集团,创立于2008年,总部设于深圳市。2020年年度交易额超5000亿,在深圳市场占有率持续领先全行业,于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。
四、福利待遇
应届毕业生及毕业一年内大学生享免佣租房权益
五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排
提供住宿支持方案
工作时间灵活可调,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
五、培训及晋升机制完善
具备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元专项培训资金,拥有1000余个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专业讲师,配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长进程!
晋升标准清晰透明,后备人才培育机制健全,下属成长情况纳入上级考核核心指标;晋升路径畅通高效,支持纵向晋升与横向拓展,专业序列最高可晋升至置业总裁,管理序列最高可达营销总裁!
新人可看-营销储备生-提供住宿
8000-10000元/月
置业顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专市场营销方向
即将毕业的你,刚刚离职的你,实习结束的你,刚刚退役的你,是否还在犹豫不决?思考着未来方向,究竟该选择什么样的职业路径……
想要广阔的发展空间,快速晋升机制,公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验,只要你有潜力,愿意坚持与学习,敢于挑战高薪、突破自我,那么乐有家将是你理想的发展平台。
【薪酬待遇】
置业顾问,底薪补贴加绩效4600-11000元,业绩提成比例55%-80%
(无论当月是否有成交,底薪均于每月15日准时发放)
新人可选择前3个月担任置业助理岗位,无业绩考核压力
本科:8000元(底薪补贴行动量化5000元,职务绩效3000元)
大专:7000元(底薪补贴行动量化4000元,职务绩效3000元)
更多员工福利:节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等
1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金
2、新人扶持——资深同事一对一指导,高效融入,迅速实现开单
额外福利涵盖:五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇
【岗位职责】
1、为客户提供建房咨询以及买卖、租赁等全流程服务;
2、利用多种渠道拓展房源与客户资源,积极挖掘潜在需求,及时录入客户及房源信息至公司系统;
3、熟悉所在区域的楼盘详情,实地勘察房屋状况,核实产权信息,完成专业评估,签署委托协议,收取钥匙;
4、接待来访客户,提供业务解答,安排带看、跟进谈判进程、促成签约,并整理归集相关材料;
【任职资格】
1. 年龄20-27周岁
2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力;
3. 性格阳光乐观,诚实守信,工作主动积极,重视团队协作;
4. 愿意投身客户服务工作,通过面对面交流不断提升自身综合素养;
5. 品行端正,无不良习惯,富有责任心与感恩之心
【职业发展】
置业助理(储备干部)—置业经理(储备店长)—店长—区域总监
【工作地点】
深圳近1000家门店覆盖各主要区域,可就近分配(南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖),配备小区住宿+专人带教
(欢迎主动联系投递,优先安排线上面试!)
房产销售 新手可做 分级薪酬 晋升透明
4000-7000元/月
置业顾问生日福利五险一金餐补3-5人1-3年中专/中技招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤TOC保障月薪带薪年假提供住宿二手房新房豪宅实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
工作内容:
1.线上引流:负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖,吸引潜在客户。
2.客户沟通:通过电话联系业主,了解需求并匹配资源;与意向客户线上聊天,解答咨询。
3.带看服务:为有看房需求的客户安排并陪同看房,提供专业引导。
4.商务谈判:负责与客户进行商务谈判,推动合作达成。
任职资格
1.年满十八周岁,专业、工作经验不限。
2.性格开朗外向,有激情,工作严谨认真。
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,沟通能力较强。
4.认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
5.退伍军人优先录用,公司已开通转业军人绿色通道。
薪资待遇
分级薪酬体系(新手根据见习表现定岗 A1-A4)
1.A1 级:最高薪酬 4600 元,底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 9000 元
2.A2 级:最高薪酬 6000 元,底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 11000 元
3.A3 级:最高薪酬 6800 元,底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 12000 元
4.A4 级:最高薪酬 7500 元,底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%,每月业绩考核 13000 元
福利待遇
提供住宿解决方案,上班时间灵活,双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
培训及晋升
1.拥有成熟线上线下一体化培训体系,每年投入 2 亿培训专项经费,1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师,提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程,助力快速成长。
2.晋升标准明确,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高晋级置业总裁,管理方向最高晋升营销总裁。
团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,团队年轻化,管理扁平化,工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店,欢迎投递简历。
销售专员生日福利年终奖1年以下高中
还在发传单做兼职吗?
在外跑业务不怕高温中暑吗?
我们公司被外界称为“大型中央空调”!
来上班记得带条小毯子,不然真容易冻得发抖
[公司薪资福利]
打酱油:18000+
努力干:28000+
Top1:80000+
9月入职,10月提车奥迪A6
11月、12月直接开走大路虎
对比其他公司的优势:
1.睡到自然醒再上班,不用早起,告别挤地铁
3.你有能力,就该跟着我,能加速你成功,让你赚更多钱
重要的事情说三遍!!!!!!
节日正常放假!!!!!!
年终奖、年底双薪
室内办公,工作内容简单易上手
不限学历,不限经验,只要你有赚钱的决心,我们就给发展平台!!!!!
[上班时间]
午休2-3小时,充分放松
下午茶、零食、团建、生日会、集体活动全都有
还有年终奖!!!
这种不加班、薪资又不错的岗位已经很少了
快来加入吧~~
电话销售
1.7-2.6万元/月
电话销售1-2人经验不限高中基本坐班回款提成TOC金融产品互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.负责对接公司精准分配的金融贷款意向客户,进行专业咨询、方案定制与签约促成
2.持续维护老客户关系,挖掘复贷及转介绍需求,同步拓展新客户资源
3.熟练运用公司提供的系统工具与话术体系,高效完成邀约、跟进、回款全流程
4.参与团队周度复盘与技能培训,持续提升金融产品理解力与销售转化能力
5.遵循合规要求开展销售服务,确保客户信息保密及业务流程规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有电话销售、金融信贷、互联网营销等相关经验者优先
3.目标感强,抗压能力好,能适应结果导向的工作节奏
4. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强烈
5.认同公司合伙人发展路径,有管理潜力者可优先培养
销售专员
9000-14000元/月
销售专员1-3年大专门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)不接
工作职责:
1、依据公司制定的业绩指标,达成销售任务及相关考核目标;
2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户,持续跟进并推动成交转化;
3、负责门店客户接待,熟悉并掌握销售全流程的关键环节;
4、完善客户销售档案信息,定期开展客户回访,维护客户关系;
5、配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备较强的主动性,工作认真积极,对汽车领域有浓厚兴趣;
2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,抗压性强;
3、具有良好的团队合作意识与客户服务理念;
4、不限行业背景,拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。
电话销售社保餐补经验不限大专个人(To C)客户邀约互联网金融谈判/方案制定普通
金融领域,高薪企业
实时网络推广数据,不拨打白名单,不触碰公海客户,数据独享,精准对接房公积金定向人群
1.无责任底薪(大专/本科7000元,本科及以上8000元)+45%提成+额外奖金,月均收入稳定在3-5万元,入职满一年的员工最低年收入30万起,上不封顶;另设开单奖励、上门服务奖,新人平均月薪1-3万,老员工平均6-10万,业绩前25%员工月入20万以上(薪资真实可查,支持查看薪资条)
2.室内办公,工作环境为5A级写字楼,无需外出跑动
3.集团统一推广,线上实时数据支持,转化率超89%,提供一手独享的实时进线资源
4.正规缴纳上海社保
5.每日提供新鲜水果、下午茶,每周组织团队建设、聚餐、抽奖活动,定期举办别墅轰趴等丰富娱乐
6.总部位于北京,在上海设有8家以上分支机构,深耕金融行业多年,拥有成熟运营团队与稳定渠道资源
7.接受零经验求职者,小白亦可报名
电话销售销售代表网络销售
1.5-3万元/月
电话销售生日福利年终奖3-5人经验不限高中网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1、无责基本底薪+全勤+啊提成+奖金,月综合工资
15000-20000元,甚至更高
2、月休4天,节假日正常休息
3、工作时间:9:00-19:00午休点12:30-13:30
任职要求:
1.年龄20-35岁,高中以上,有电销、业务开发经验者优先
2.具备出色的沟通技巧和说服能力
3.能够独立完成销售任务,具有高度的工
上海区域销售专员-底薪10500元&五险一金
1.2-2万元/月
销售专员五险一金经验不限本科医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
有同行业从业经历者优先,渴望高收入
学历要求:统招全日制本科及以上
薪资福利:
1.底薪9000元(试用期按8折发放)+1500元岗位补贴+2000元开单奖励(依据签约金额)+提成(按回款金额的2%-3.5%计算)
2.入职前提供钉钉系统化培训;
3.只要踏实肯干,即可获得广阔的职业发展空间;
4.办理入职即同步缴纳五险一金;
5.每年组织两次国内外团建旅游;
6.硕士、博士级别专家亲自带教指导;
7.享有节日慰问与各类节庆福利;
8.属于高新技术产业范畴,符合条件可协助办理落户手续;
9.新员工配备完整理论课程培训及一对一导师辅导,助你快速上手。
岗位职责:
1.负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理事务;
2.推动公司产品在责任区域内的宣传、推广与销售,达成既定销售目标并对接潜在客户;
3.制定个人销售策略,并依计划走访存量客户、开发新增客户资源;
4.完善客户信息记录,建立并更新客户档案资料;
5.保持积极的工作态度和合规的职业行为,与客户维系良好互动,树立企业专业形象。
注:该岗位为非坐班性质,主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓,可根据居住地就近安排服务区域。
加分项:
1.具备良好的沟通能力,性格开朗、积极主动;
2.能适应高强度工作,具备拼搏精神和成长意愿;
3.严格遵守公司各项管理制度;
4.有强烈目标感,追求高收益,并愿意为之付出实际行动;
5.具备陌生拜访经验者优先考虑。
晋升通道:
1.项目销售专员→项目销售主管,年薪可达50万元以上;
2.项目销售主管→项目销售经理,年薪突破100万元以上;
3.项目销售经理→区域部长,年薪超200万元;
4.核心骨干将纳入股权激励计划,享受年度分红权益。
薪资详情
薪资范围:15000-20000元/月
底薪:10500元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款金额计提
销售经理-双休-知识产权
1-1.5万元/月
其他销售职位年终奖大专
同行经验1年以上,或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈,另外有绩效奖金,转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖,有团队提成。负责组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队。
法律邀约专员【提供精准客户资源月入2万+
1.5-3万元/月
电话销售经验不限学历不限五险一金个人(To C)客户邀约早九晚六其他产品/服务高提成其他电话销售经验
为有法律需求的群体提供专业支持,主动开展邀约服务。每日配备最新优质资源,公司提供手机及电话卡,话费全免
(工作内容简单,推广后客户主动咨询,实时获取有效意向线索,无需盲目外呼)
岗位职责:
1、由律所提供精准案源,细致倾听客户诉求;
2、以面对面咨询邀约为目标,引导客户到所沟通,后续有专人对接;
3、无需自行挖掘客户,资源精准匹配;
4、月均收入1.5w--3w,依法缴纳五险一金
任职要求:
1、具备电销经验或相关销售背景者优先考虑;
2、有法律行业工作经验者更佳;
3、普通话流利,表达清楚;
4、乐于接受挑战,心态阳光,踏实肯干,具备良好协作意识
岗位福利:薪酬待遇优厚、福利丰富、早九晚六
房产置业顾问
5000-20000元/月
置业顾问生日福利11-20人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC带薪培训二手房实地看房客户开发房源开发房地产行业经验房屋买卖和租赁
有经验者优先
提供住宿/小区带看员
1-1.1万元/月
置业顾问包住20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务,精准匹配客户需求
2、通过线上线下多渠道开发房源与客源,维护客户关系并建立长期业务合作
3、协助客户完成房屋租赁或买卖交易流程,包括带看、谈判、合同签署及后续权属办理支持
4、定期跟进客户动态,提升客户满意度,推动高效成交,提供全流程购房/租房体验
5、积极参与团队协作,配合部门完成业绩目标,共享资源信息,提升整体运营效率
任职要求:
1、年龄20-40周岁,学历不限,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2、热爱销售工作,积极主动,有目标感,愿意通过努力实现个人价值
3、具备较强的服务意识和团队协作精神,能承受一定工作压力
4、有房地产经纪行业经验者优先,无经验者可接受系统带薪培训
5、诚实守信,遵纪守法,认同公司文化,愿意长期发展
置业顾问社保保险生日福利餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房新房交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发销售经验房屋买卖和租赁
招聘岗位:房产经纪人
工作地点:上海市徐家汇
薪资待遇:底薪(行业竞争力水平)+高额提成(最高可达佣金XX%)+丰厚奖金+五险一金/补充商业保险+各类补贴
·无经验新人:综合收入可达20万-60万/年(提供全方位带薪培训与师徒制辅导)
·资深经纪人:上不封顶,高业绩者年薪XX万以上常态,享受特别激励计划与分红机会。
加入我们,你得到的不仅是一份工作,更是:
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月入过万实时数据易开单五险一金近地铁销售
6000-11000元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专/中技销售经验个人(To C)客户邀约软件/企业服务产品其
业务范围:
1,信用贷款
2,企业贷款
3,房产抵押
客户有需求我们就有服务,所有金融产品全覆盖,专注合规助贷领域
岗位要求:
1,年龄20-32周岁,能力突出者可适当放宽,性别不限
2,学历不限,欢迎应届毕业生及无经验者加入,公司提供系统化带教培训,全程专人指导,优质数据资源支持
3,普通话流利,具备良好沟通能力,富有进取心和强烈的目标感,渴望高收入的沪漂才更有动力!
薪资待遇:
1.无责任底薪6000元,另享2000元绩效底薪,提成高达40%,缴纳五险一金,配备精准客户资源,团队人均月业绩达10万,数据可查
2.建立透明公正的晋升机制,最快3个月晋升主管或区长,独立带领团队,展现个人价值
3.每月举办生日会,每周提供下午茶,节日发放专属礼品,每月至少组织两次部门团建聚餐
开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金制度,配合适度负向激励,团队氛围积极向上,诚邀有志青年加入沪融网大家庭,大平台助力实现高薪梦想
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