薪资方面： 1、综合底薪8000+提成+开单奖励 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入不受限） 3、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍离门店5-10分钟 5、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人； 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖+每季度奖+月度奖+轿车基金等奖项！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、年龄20-40，优秀者可以放宽，专业不限，经验不限; 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【我们的工作内容】 1、新人入店：熟悉商圈及房产知识——师傅一对一带教。 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源； 3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌； 4、达成房屋买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养； 5、为客户提供优质服务

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，协助完成签约及后续服务流程 4.配合营销活动执行，积极拓展客户资源，完成个人销售目标 5.及时记录客户信息与沟通进展，确保销售数据的准确性与完整性 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，有责任心，能适应灵活的工作时间 5.持有相关资格证书或有客户服务经验者优先

有经验者优先，有意咨询

1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责在指定区域内开拓新客户资源并开展商务洽谈； 2、负责房产项目的二级市场分销工作； 3、负责客户关系的建立与维护，持续挖掘潜在客户； 4、搭建高效的客户沟通机制，主导客户业务对接与谈判

！上海太平洋房屋集团总部直聘！ 岗位职责： 1、主要以网络、面谈的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2、根据客户需求合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 任职要求： 1、22岁以上，30岁以下，全日制大专及以上学历（退伍军人学历可放宽至高中），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：全上海就近安排工作地点（无固定住宿择优分配) 福利待遇： 1、薪酬福利：实习4790+800/大专7000/本科8000； ，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 2、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 3、晋升空间：每月内部选拔，3个月为一周期晋升考评，无“空降兵”！ 4、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖

太平洋房产，上海锦秋花园店，地铁站门口百万门店，招募优秀同行。️平台费、️平台费 5000底薪+提成26%-64%，你没错提成26%-64%绩效 遥遥领先，全网第一。 有无经验均可，会有师傅带的！ 无学历要求！！！ 有本科学历的薪资8000元一个月，无业绩考核，联系电话：，张经理

我们期待你是一位阳光向上、充满活力、乐于接受新挑战的有志青年！ 我们欣赏具备自我驱动力、勇于奋斗、心态积极的伙伴！ 我们更希望你每天踏入这里打开电脑时，内心都是满怀期待与热情的~ --------------------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责任底薪6000+20%~45%提成，无门槛无限制，只要开单即享提成＋多重激励（带看、成交等环节均有奖励，机会多多） 2、福利不断：绩效奖金+各类现金激励+节日关怀+国内旅游/海外旅行等超值福利； 3、带薪成长：公司提供系统化免费培训，全方位提升专业技能与综合能力； 4、零负担起步：无需支付平台费用，网络端口由公司免费提供，房源与客户资源在团队内公开共享 --------------------------------------------------- 职位描述： 1、负责开发与维护房源及客户资源，做好客户接待与咨询，提供专业、全面的房产置业解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及权属过户等后续服务； 3、传递专业价值与职业素养，塑造品牌形象，致力于提供高品质、有人情味的房产流通体验； 4、敏锐洞察市场动态与竞争格局，关注行业趋势变化，具备归纳总结与分析判断能力 --------------------------------------------------- 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄18-35岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和销售技巧，普通话清晰流畅； 3、拥有强烈的开拓意愿和团队协作精神，学习能力强，善于沟通，具备良好协调能力； 4、具有责任心和拼搏精神，敢于面对压力，主动迎接工作中的各项挑战； 5、服务意识强，职业素养佳，认同协作价值，具备集体荣誉感； 6、欢迎渴望成长、追求高收入、富有进取心的奋斗者加入 --------------------------------------------------- 我们不仅是同事，更是并肩前行的家人，工作氛围轻松活跃，互帮互助，对新人超级友好，每月都有聚餐与团建活动！ 这是一份值得长期深耕的事业，加入京远大家庭，与我们一起成长，实现高收入才是硬道理！！

上海市金山区招工地小工/杂工两人，工作时间9小时，240元每天，

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！

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上海市宝山区招装修木工

上海市徐汇区招工地小工给排水，一名，最好是附近的，工期一个多月。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，达成个人及团队销售目标 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力、目标感和客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号准时发放） 新手可选择前三个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） +丰富员工活动（聚餐、生日会等） 我们大学生团队经纪人人均月收入达2.3万以上， 若你能坚持半年，最好一年以上，月均收入可达3万元以上 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策 - 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 多样化员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 【任职要求】 1、需具备大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及在读实习生加入） 2、采用线上作业方式，需具备互联网思维，熟练操作各类APP应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏奋斗，也能融入活跃氛围，轻松应对高频次团建活动 4、必须具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要具备较强的学习力与环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导—— 诸如喝酒应酬、拨打骚扰电话、派发传单等传统方式早已被淘汰 【入职流程】 面试——见习期【免费提供住宿，配备导师一对一指导，全程不收取任何费用】——正式入职并开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，位于安全住宅小区，营造大家庭式生活氛围，免除异地就业顾虑，助力你在深圳安心发展 （见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍费用）

一、薪酬待遇 收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 底薪6000~7500+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪资回报，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队协同服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年年度交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续领先全行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 四、福利待遇 应届毕业生及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住宿支持方案 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 五、培训及晋升机制完善 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000余个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专业讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟该选择什么样的职业路径…… 想要广阔的发展空间，快速晋升机制，公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验，只要你有潜力，愿意坚持与学习，敢于挑战高薪、突破自我，那么乐有家将是你理想的发展平台。 【薪酬待遇】 置业顾问，底薪补贴加绩效4600-11000元，业绩提成比例55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元） 大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元） 更多员工福利：节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等 1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金 2、新人扶持——资深同事一对一指导，高效融入，迅速实现开单 额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇 【岗位职责】 1、为客户提供建房咨询以及买卖、租赁等全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，及时录入客户及房源信息至公司系统； 3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进谈判进程、促成签约，并整理归集相关材料； 【任职资格】 1. 年龄20-27周岁 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格阳光乐观，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； 5. 品行端正，无不良习惯，富有责任心与感恩之心 【职业发展】 置业助理（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—区域总监 【工作地点】 深圳近1000家门店覆盖各主要区域，可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），配备小区住宿+专人带教 （欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 任职资格 1.年满十八周岁，专业、工作经验不限。 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨认真。 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力较强。 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 5.退伍军人优先录用，公司已开通转业军人绿色通道。 薪资待遇 分级薪酬体系（新手根据见习表现定岗 A1-A4） 1.A1 级：最高薪酬 4600 元，底薪补贴 3600 元 + 行动量化绩效 1000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 9000 元 2.A2 级：最高薪酬 6000 元，底薪补贴 4000 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 11000 元 3.A3 级：最高薪酬 6800 元，底薪补贴 4800 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 12000 元 4.A4 级：最高薪酬 7500 元，底薪补贴 5500 元 + 行动量化绩效 2000 元 + 业绩提成奖 55%-80%，每月业绩考核 13000 元 福利待遇 提供住宿解决方案，上班时间灵活，双休、单休、调休任选。定期组织员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 培训及晋升 1.拥有成熟线上线下一体化培训体系，每年投入 2 亿培训专项经费，1000 + 培训基地、2000 + 课程、3000 + 培训讲师，提供一对一导师带教、特种兵闯关考核、星火计划人才工程，助力快速成长。 2.晋升标准明确，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高晋级置业总裁，管理方向最高晋升营销总裁。 团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，团队年轻化，管理扁平化，工作氛围阳光透明、简单真诚。全国就近安排门店，欢迎投递简历。

大健康销售代表 主要工作：负责公司健康有机食品的销售，主要是通过电话，店销和公司举办的邀请客户参观生态基地活动。 硬性要求： 1、年龄：25-30岁优先 2、身高：男士不低于170，女士不低于160 3、教育经历：中专以上 4、性格：性格开朗，反应快，爱笑，执行能力强 软性要求： 1、做过网络销售，电话客服，网络客服均可（如淘宝，京东客服） 2、做过半年销售经验均可，薪资：6K+提成，交五险一金， 3、有上海中老年客户资源的人选（优先）； 工作时间：8:30-17:30，做六休一 外出活动：根据公司活动、发车时间来定

一：【销售产品】向企业推荐通过知识产权技术完成注册资本实缴服务；（符合国家政策规定） 二：【成交方式】采用电销+网销模式，依托公司提供的在抖音或腾讯平台主动留言的企业资源名单，通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过微信持续跟进，进行产品讲解并推动成交，签订电子合同（首单最快30分钟成单），收取客户费用。每周及每月设有激励奖金，金额3000~5000不等。 三：【工作模式】面向全国六千万家企业开展业务，全流程线上操作，无需外出。 四：【岗位职责】 1.客户资源由公司提供精准A类数据，新人平均每日可完成1-2单； 2.通过电话、微信等方式推进销售流程，达成各项业绩目标； 3.高额提成即时结算； 4.两小时快速上手，处于新兴行业赛道，市场空白大，竞争小。 五：【岗位福利】 1.实行合伙人机制，提成高，工作时间灵活自主； 2.招募对象为具备强烈赚钱动力、面临生活压力的拼搏型人才； 3.提供新人培训，安排导师一对一指导，零经验也可快速入门。 六：【行业优势】 2024年7月1日起实施的新《公司法》明确规定，所有企业须在五年内完成注册资本实缴，行业迎来重大政策机遇。全国约六千万家企业均需合规处理，市场规模超六千亿。每位客户背后链接广泛人脉，成交后易产生转介绍，形成持续收益，后期无需频繁外呼亦可实现月入5万+。 七：【公司优势】 拥有精准客户资源，新人即配专属名单；日均抖音广告投放超60万元，获客能力强；交付团队专业高效，远超业内99%同类机构。 平均薪资水平：新人首月收入1.2-2万元，三个月以上员工月薪4万起

1、通过公司指定的渠道提供的销售线索进行护理产品（纸尿裤、护理垫等产品）销售； 2、长期根进客户进行随访关怀工作； 3、做好客户分析及时录入客户管理系统； 4、具有培养招募团队的能力

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力与学习能力突出； 6、能适应出差，具备吃苦精神和责任心。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1500元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资： 底薪（10k-15k）+提成+各类补助 区域： 覆盖上海及周边地区 工作模式： 目前无固定办公驻点，实行居家办公，主要外出开展业务

公司直招司机 综合薪资8000-12000，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：薪资周结！有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至65周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！ 发布于：上海

工作内容 1. 公司提供精准客户名单，均为主动申请的意向资源 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店面签（无需外出跑动） 3. 负责客户贷前、贷中、贷后全流程服务，提升复购转化率（成单机会多） 任职要求 1、年龄******（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、管理岗位百分百内部选拔晋升！！ 薪酬福利 1. 底薪9000元起，上门奖励日结不断+提成区间15%-40%+每月保底奖金3000元，上不封顶，综合收入30000+，顶尖员工月薪可达40W 2. 新员工入职享一对一辅导，客户到场有带教支持（带薪培训） 3. 为表现优异者提供晋升通道（全部内部提拔） 4. 每周安排下午茶，定期举办生日会、团队团建及旅游活动 5. 统一提供住宿，面试通过立即安排入住，步行13分钟直达办公区，无押金要求 【招聘说明】 不设学历门槛，择优录用，企业重视个人品德与职业态度，客户更信赖专业且负责任的销售人员。欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有负债但志在改变现状、性格积极乐观者加入，优先考虑！ 本岗位为公司直接招聘，工作地点位于中国船舶大厦10楼1003室（地铁口对面） 有意者请尽快投递简历或直接联系，期待你的加入！

职位描述 我司新人最快7天开单，新人平均月收入1-1.5W；有经验行业老人月平均月收入3-5w不等；诚招商铺业务专员！ 岗位职责： 1.依靠网络、电话、面对面沟通获取客户信息，了解客户需求。 2为客户匹配合适铺源，带看所匹配铺源。 3维护各个线上渠道（网络端口）保证信息准确、真实； 4接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 5做好客户信息登记和维护工作； 6促进客户成交，签署合同； 任职要求： 1：高中及以上学历，20-40周岁；（条件优秀者可适度放宽） 2：性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3：诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神 4：务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 加分项：热爱销售行业，我们特别欢迎对金钱有欲望的人，敢于挑战高薪，不甘平庸，想要证明自己。 职位亮点： 1、专人带教、跟单、培训、谈判； 2、专门项目部开发资源，资源共享； 3、公司有自持项目10万多方，运营稳定； 4、公司包租商铺200多套，扶持你做二房东； 5、公司氛围好，团结一致、互相帮助，不恶意索要分佣。 职位待遇：底薪+高提成+包租送股份+包租奖励+项目提成++项目分红+项目股份+生活补贴+招聘奖励+数据奖金。而且老板超爱发红包！ 目前当月最高提成83万，等你来突破！只要你努力，薪资无上限！

1.大专7000，本科8000，退伍有优待，平均月入过万，是个发展空间广阔的行业 2.入职首月全程带薪培训，轻松上手，还能结识一群同龄伙伴，边拿钱边学本事 3.团队成员mostly是95后大学生，不乏211/985毕业的年轻人，沟通顺畅，毫无隔阂 4.定期组织团建，聚餐游玩样样不落，氛围就像在大学校园里一样自在 5.公司常办联谊活动，接触不少优质小哥哥、小姐姐，说不定缘分就在这儿开始了 6.住宿协助安排，可选合租或独立卫浴房源

负责线上平台销

工作内容：通过电话沟通，添加微信，持续对接客户 工作时间：9:30-12:0013:30-19:00不加班（中午休息一个半小时，下午茶歇4:00-4:20） 薪资：底薪7000 福利待遇：客户资源优质，成单率高。工作轻松，上级亲和。办公环境舒适，配备咖啡机、制冰机，饮品自由。办公氛围轻松可交流，团队关系融洽，设有员工内推奖励及年终奖金等 要求：无相关经验者请勿扰

来上海太屋集团吧，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。会给你提供很好的平台，让你的梦想变为现实。 退伍军人优待，可放宽学历要求！！！ 经验不重要，态度才可靠，其实两者都重要，关键是我们会因材施教。 一任职资格你是否了解？ 1、19-35岁，大专以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 二薪酬福利待遇 1、薪酬福利：（大专3000无责底薪，本科5000底薪）+就近分配，入职即可拿提成，没有试用期。 2、，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活， 节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 三、培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 四、晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：全上海13大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出右行5分钟即到

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