公司直聘，提供客户资源，月/季奖金、节日福利、带薪年假、零食下午茶、带薪培训、定期团建。 一、任职资格： 资历：不限经验，具备电话销售或客服背景者优先； 能力：责任心强，具备良好的服务意识，能适应一定强度的工作节奏，主动性强，执行高效，善于沟通表达； 潜力：热爱销售岗位，性格亲和，积极向上，思维灵活。 二、工作内容： 1、负责企业减资、高德找房、税筹优化、工程资质、许可证办理、工商社保、知识产权、代理记账等相关业务的推广与销售； 2、负责有效客户的筛选与维护，深入挖掘客户需求，拓展并维系目标客户关系，建立持久合作（客户资源由公司提供）； 3、跟进商务合同执行过程，及时协调处理相关问题，确保服务顺利推进。 三、薪酬待遇： 薪资：无责底薪3500-5000+高提成10%-20%＋全勤奖＋其他奖金 福利：社保、年假、团建活动、节假日福利、高端培训机会 晋升通道：专员（入职带教）—主管—经理—区域总监—企业合伙人 四、工作休假时间 工作日出勤时间：8:50-18:00 中午休息时间：11:50-13:30 周末双休，法定节假日正常休息

具备平面设计能力，负责日常文职工作

一、岗位职责 客户接待：负责门店到访客户的迎候与咨询解答，建立顺畅的沟通互动，准确收集并记录客户需求，及时进行信息反馈； 业务跟单：全程跟进客户订单，涵盖订单确认、资料核对、进度把控、发货协调及售后衔接，保障订单顺利执行，快速响应客户相关疑问； 陈列整理：负责店内商品的陈列布置与日常维护，确保商品摆放有序、美观达标，定期巡查陈列效果并进行优化调整； 销售配合：协助门店日常销售运作，参与商品盘点、销售数据汇总、票据归整等工作，助力销售团队实现业绩目标； 其他事宜：完成上级安排的其他行政支持及业务辅助类工作。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，专业不限，具备跟单、文职或门店销售协助经验者优先； 技能要求：熟练使用电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据整理与文档操作能力； 性格素养：稳重细心，有耐心，具备良好的语言表达与沟通协作能力，待人亲和，能积极融入团队协同作业； 职业素养：责任心强，工作踏实严谨，执行力高，抗压性强，能较快适应岗位节奏，服从工作调配； 其他：形象端正，具备基本的服务意识，对零售行业或相关领域有热情者优先考虑。

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现收入提升与职业发展，有事业追求和进取心。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持 负责报价处理，完成销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付。 2. 商务信息收集 通过线上及线下渠道获取招投标相关信息，做好前期资料准备。 3. 数据管理 汇总分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等核心指标）。 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立撰写商务标部分（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 组织协调内部部门提供技术内容，完成整体标书整合； 审核标书格式规范性，落实盖章、装订、密封等流程，确保准时提交。 5. 客户对接 接听客户来电，及时响应咨询需求； 开展客户关系维护，进行售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 6. 其他说明 本岗位存在阶段性加班情况（如临近投标截止日）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台项目投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业毕业。 2. 工作经验：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验；熟悉招投标流程及标书制作优先考虑。 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文字表达能力，可独立完成商务标书撰写任务。 4. 综合素质 工作细致认真，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 具有保密意识，能够妥善保管客户资料及公司敏感信息。 5. 岗位基本要求：勤奋务实、吃苦耐劳、态度端正，服从管理安排，有成长意愿和发展目标。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一至周六 8:00-18:00，周日休息。法定节假日按规定休假。

办公室内勤文员岗位，主要负责基础电脑文档处理，协助进行人员招聘及面试邀约，整理公司日常文件资料，配合外勤同事完善项目相关数据表格。工作内容简单清晰，团队人员精简，事务性工作较少，日常保持办公区域整洁即可。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑及常用文档软件 上班时间：早8:30～晚6:00 薪资：3500元/月，月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户信息、商品名称、规格、数量与金额，确保票据开具准确无误。 5. 对开票资料进行整理与归档，保障票据和数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，会计、财务、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先；无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能： - 熟练掌握电脑操作，精通Excel、Word等办公软件 4. 素质：具备较强的责任心、耐心细致、诚实守信，具有良好的保密意识。 5. 其他：能长期稳定工作，服从工作安排，稳定性强。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招文员联系细说

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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岗位职责 1。在电脑上处理电子订单。2。确保订单平台运作顺畅。3。维护订单管理系统。 4。处理订单相关数据和分析。5。协助公司团队。 薪资待遇：无责4800含餐食和交通补贴+提成，周末双休，节假日正常放假，工作时间，早上 9.30-下午17.00，中午休息一个半小时，五险! 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队!

2026年铁路客运岗位面试已经开始 男生，年龄18-32周岁，身高168及以上；女生，年龄18-32周岁，身高158及以上；五官端正，体态均匀，无纹身，无色盲。 二，学历要求：中专及以上学历 形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通。具备交通运输专业、旅游管理专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。 三， 薪资待遇： 1，实训期 补贴1800-2500 经考核合格后转正工资4000-8000/月 2、，年终奖，工龄工资，带薪年假。 3、上班时间：跟车岗位为上一休一，上二休二，每月工作时间为15-20天；站内岗位排班排休制，每个月6-8天公休，每天工作八小时。 ———————— :

文员岗位职责 1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2. 文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力，能独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表编制能力。 掌握基础AI信息化办公应用技能。 3. 工作态度与保密意识。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、重要资料及档案信息。 4. 应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对，合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展协作，协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。 财务岗位职责 1. 会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作，建立完善的会计档案体系。 2. 资金管理与监控。 统筹资金的筹集与调配，编制资金日报、周报及月报，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3. 成本控制与税务管理。 制定成本管控方案，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作，有效规避税务风险。

工作职责: 1. 负责公司视频素材的编辑与制作，服务于市场宣传及内部培训需求。 2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行，保障流程高效、成果优质。 3. 撰写多种类型文案，涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。 4. 熟练使用Office办公软件，可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。 5. 承担企业品牌宣传任务，需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。

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【企业介绍】 公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间直达餐桌的高效通路。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。现有在职员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、西、南、北各区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售指标。 2. 客户关系维护： 积极拓展新客户资源，同时对存量客户进行细致维护与持续开发，建立持久信任关系，提高客户复购率与黏性。 3. 营销活动配合： 积极配合部门主管推进各类市场促销及营销活动的前期准备、现场执行及后期跟进工作，确保活动成效。 【岗位要求】 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开发与老客维系的潜力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识，能够积极参与协作，共同实现团队业绩目标。 【岗位亮点】 1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售赛道，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3. 年轻化团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部交流高效，协作氛围融洽。 4. 收入保障优厚：[无责任底薪4500元]保障基本收入，叠加高比例提成机制，首单即计入业绩提成，多劳多得，综合月收入可达8-13k。 5. 成长体系完善：提供系统化带薪培训，入职即安排资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道清晰。 6. 员工关怀丰富：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。 注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

一、岗位职责 1. 负责公司文书、人事、财务、项目等各类档案的收集、整理、分类、编号、归档及电子化录入，确保档案完整且符合规范要求。 2. 熟练运用办公软件进行档案台账的建立、维护、数据统计与报表制作，保障档案信息准确、可追溯。 3. 负责档案室日常管理，落实防潮、防尘、防盗措施，保持档案存放有序，环境安全整洁。 4. 办理内部档案查阅与借阅手续，严格执行审批流程，及时跟踪归还状态并完成核销登记。 5. 按照规定对到期或无效档案进行评估与销毁处理，并做好相关记录，严格遵守保密制度，防止信息外泄。 6. 协助开展部门内勤事务，包括文件收发、资料打印、行政表单归整等工作。 7. 完成上级安排的其他与档案管理及行政辅助相关的工作任务。 二、工作内容 1. 日常接收各项目提交的纸质和电子版档案材料，完成分类、排序、装订及归档操作。 2. 使用Word、Excel、PPT等工具录入档案数据、编制目录、更新管理台账并生成相应报表。 3. 受理档案查阅与借用申请，做好登记并动态跟踪归还情况，确保档案不遗失、不受损。 4. 定期开展档案清点工作，核对台账与实物一致性，整理混乱资料，优化分类逻辑与存储布局。 5. 保持档案区域清洁有序，严格执行安全管理与保密规定，禁止非相关人员接触涉密材料。 6. 配合处理日常行政事务：如文件复印扫描、通知传递、办公用品申领、会议支持等。 7. 遵守档案管理制度，发现问题及时反馈，并协助推动整改措施落地执行。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备快速数据录入、表格设计和文档排版能力。 3. 工作认真细致、责任心强，具有较强的保密意识、沟通协调能力和执行力。 4. 有档案管理或行政内勤工作经验者优先，熟悉档案管理流程者优先录用。 5. 思维清晰，条理性强，性格沉稳耐心，能高效按时完成各项常规工作。 岗位福利：上班时间8:30-12:00；13:30—18:00，八小时工作制，周末双休，年休假，节日福利等

岗位职责 1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单，入库、出库、退货单据录入系统； 2. 操作进销存管理系统，整理货品货号，定期核对库存、盘点货品，保证账实相符； 3. 整理各类业务单据并归档，做好日常对账工作，对接物流发货相关事宜； 4. 接待客户咨询，回复简单产品询价，登记电动工具售后维修信息，做好台账记录； 5. 熟练使用Excel等办公软件，制作各类销售、库存台账表格，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，掌握基础Office办公软件，有进销存录单、开单工作经验优先； 2. 做事细心认真、责任心强，手脚麻利，服从工作安排，能长期稳定工作； 3. 了解电动工具、五金机电行业者优先 4. 年龄25-45岁，男女不限，人品踏实、吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪3000-3500元，工资按月准时发放，绝不拖欠；工作环境舒适，团队氛围轻松，岗位长期稳定，活不累不繁重。 工作说明 工作地点：西环路晨光物流门口南方五金 上班时间：早8点到晚8点 休息安排：[每月休一天]

传媒公司人事/经纪人 请先发送形象照（形象气质佳者优先考虑） （偶尔需出镜，介意者勿扰） 底薪4000元 提成1000-5000元 接受无经验人员 全程指导带教 要求：有耐心 责任心强 沟通能力好 反应灵敏

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效监控及异常处理 2.优化物流成本与服务体验，制定并落地降本增效方案，提升客户满意度 3. 对接承运商及上下游协作方，维护合作关系，确保履约质量与合规性 4.运用物流信息系统进行数据跟踪、分析与报表输出，支撑运营决策 5. 协同销售、客服等部门，响应业务需求，保障订单交付及时率与准确率 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解TMS/WMS系统者更佳 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.持有C1及以上驾驶证、有驾龄者优先考虑

工作职责： 1）按照运输计划合理调配司机与车辆资源， 2）实时跟踪运输途中车辆运行状态； 3）运营期间突发情况的协调与应对处理。 4）运输相关数据整理分析，异常运输记录归纳总结。 任职要求： 1、物流管理类专业优先； 能适应夜班及轮班制（非诚勿扰） 2、性格开朗，主动性强，执行高效，具备整体意识，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 3、持有A2或B2驾驶证，