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招聘：【膳当家黄焖鸡米饭（纺织城店）】店长 薪资：面议 管吃，月休四天/节假日礼品/生日福利;晋升:员工-训练员-副理-店长，薪资面议

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招聘：【朝阳面馆（朝阳三路店）】店长 薪资：面议 有餐饮工作经验，有相关管理经验优先，薪资可面议

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急招：过年兼职，会切东西就行，管吃管住，活简单好干，9点半到9点半，工资一天300，男女不限，过年不放假回家的联系电话:同步。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

机修机电工 会新能源维修工资上浮/30。年后业务扩展所需岗位 薪资福利:养老社保齐全不押工资 招工人数:两名

佳家盼家具超市店长 对年薪工资收入要求10万元以上的优先；想创业发展和想做长期稳定工作的优先；想赚钱、想多赚钱的优先；高中以上学历，，年龄25岁 - 40岁，性格开朗，善于沟通；爱岗敬业，懂管理能带团队，爱学习，有执行力，工作有方向，奋斗有目标 薪资福利:月薪5千至1万，上不封顶，年薪8万 - 12万（上不封顶），有社保 + 福利 招工人数:2名 工作地址:佳家盼家具超市

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招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

樱花之翼抓娃娃 店长 2名 年龄：25-40 岗位要求：品行端正，诚实正直，身体健康，有遇事应变能力，沟通能力强，有相关工作经验优先录用。 普工 2名 年龄：20-40 岗位要求：性格开朗，服从安排，有团队精神。 有意者联系

包吃包住，月休息两天，工作时间12小时制，工资3000到4500，能力好的工资更高待遇更好，节假日有员工福利，

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购与库存，提升经营效益 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排 3.有较强的服务意识和团队管理经验，能够带领团队完成经营目标 4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，热爱餐饮服务行业

服从店长安排，日常主要负责店内收银、收货、整货及清洁工作，管住宿

餐饮经理 ①大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；②3年及以上餐饮行业从业经验，1年及以上餐饮门店管理/前厅管理岗位经验；③熟悉中餐等品类运营流程；④持有有效健康证，具备餐饮行业相关管理证书（如餐饮经理人证）者优先 薪资福利:7000元+/月 招工人数:1名

公司提供食宿，要求学历与经验：要求高中或中专及以上学历。具备餐饮行业相关背景，拥有1-3年及以上餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。有螺蛳粉或米粉类快餐管理经验者更佳。 ·专业能力： ·领导与管理能力：能够有效领导和协调团队，分配任务，激发员工积极性，具备较强的组织与协调能力。 ·沟通与社交能力：具备优秀的客户服务技巧和人际交往能力，能妥善处理客户投诉和内部矛盾。 ·数据分析能力：具备良好的商业意识和数据分析能力，能通过分析销售数据、市场趋势等信息制定经营计划。 ·运营执行能力：熟悉店务的各项流程（QSC标准、值班管理、排班考勤等），能确保门店运营的顺畅与高效。 ·个人特质： ·责任心强，工作积极主动，能承受较大的工作强度和工作压力。 ·解决问题能力强，决策迅速，能应对各种突发状况。 ·热爱餐饮行业，有学习热情和自我发展的意愿。

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韩城唯蓝鲜花店2月13，14两天招小时工两名，最好会插花，生手需要提前培训一天，联系电话