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门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

岗位名称：鲜奶吧店长（乳制品行业店长）;乳制品行业门店运营专员;店长（乳制品行业）。岗位要求：1.大专及以上学历。2.经验在13年内。3.具备乳制品行业的工作经验（优先考虑）。薪资待遇：基础工资+高额绩效奖金（面议）。优先考虑条件：熟悉使用常见的门店POS系统、外卖平台后台操作者。

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眉县奥克斯智能空调专卖店招聘销售和空调安维师傅。销售岗位无需到店，仅按销售提成计算报酬。工作地点位于宝鸡，具体地址为眉县双虎家私正对面的奥克斯空调门店。

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招聘一名小工，负责彩钢房相关工作。要求会使用切割机、角磨机，会下材料。此为长期工作。有意者请于12点联系。

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炸鸡店：招工(男女均可)12小时班：底薪5000元9小时班：底薪3600元店长薪资：5000元起（有提成）要求：需要有经验者腌料工薪资：1500元（注明时间短，早六到10点，早干完可以早走）福利公休一天满勤奖：200元联系方式与地址：（备注：打不通）地址：春城大街与西安大路交汇

日式酒吧店长形象好一些，年龄40岁以下；性格亲和友善，具备良好的沟通与管理能力；具备日语能力者优先考虑；有酒吧或餐饮管理经验者优先。薪资福利:具体面议每晚19:00–次日02:00工作时间灵活，有事可提前沟通协调。

招聘：酒店店长薪资：10-20K/月学历要求：大专经验要求：不限

门店店长1.年龄22–38岁，男女不限；2.1年以上奶茶/甜品/冰淇淋/餐饮门店管理经验，有独立带店经验优先；3.细心负责，执行力强，会成本核算，具备经营思维，可承接门店业绩目标；4.持有健康证，熟悉餐饮卫生规范，能适应餐饮轮班；5.性格开朗善于沟通，擅长团队管理，求长期稳定发展。薪资福利:底薪4500元；餐补：12元/天（月计324元）；全勤奖200元+门店业绩提成；月休3天，法定节假日加班费；员工内部福利、免费岗前培训本店为正规连锁「野人先生」品牌门店，主营当日现做意式手工Gelato冰淇淋工作地址:承德万达一楼

招聘店长，4500-6500招厨师长6000-7500前厅主管工资3800－5500前厅服务员要求型像好工资面谈3500－4500，切配工资4500－6000，帮厨两个人3300，月休四天，上班10个小时，包吃包住，

我这面是连锁餐饮店，融柳大铁牛螺狮粉，全国3000加门店，目前宝鸡有三家。三店正在装修，位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下！ 预计7月份开业，万达店招聘长期全职店长一名，店员三名！ 店长工资4000-4500有业绩提成 店员工资3500-3700 有意向可以来二店天下汇一品大街店面试 年龄要求20-40岁 上班时间： 上午9.30-晚上9.30 上午11.00-晚上9.30 两个班轮流上，每周休息一天

新店开业：蒙潮牛府鲜肉火锅现招聘：人员若干1.经理一名，工资面议，有火锅店工作经验优先2.服务员2名，年龄18-48岁，需要有服务意识，底工资4000+200优秀服务奖+200全勤，一个月综合5000+。3.厨房二厨一名，工底资4500+提成，每个月综合薪资5500左右，要求会简单面案，会配菜。4.厨房学徒1名，底薪3000+每月提成300左右。5.保洁1名，底薪3000+全勤。地址：陕西省榆林市神木市大柳塔镇李家畔阳光小区b区C3B-1号商铺。有意者致电咨询（可以直接）或进店详询联系电话（）—，

臻美优品（上班时间：早8晚6） 店长（25-45、男女不限、有2年以上门店管理经验）6000-10000 店员（23-42岁、男女不限、有销售经验优先）4000-8000 工作地址:铜川新区、耀州区（就近安排） 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

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招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

女装店长岗位1年以上，懂搭配

经营，管理

负责门店的全面运营管理，确保日常经营高效有序进行；  组织并指导团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务质量；  监督店内卫生、陈列及品牌形象执行，保持标准化运营水平；  统筹物料管理与库存控制，保障运营物资合理储备与使用

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