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生产经理
西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位:生产经理(房建项目) 年龄要求:30-45周岁 薪资待遇:8000-12000元/月 工作地点:西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作,统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配,协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理,落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作,配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位,协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验,独立负责过房建现场生产管理,熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识,熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先,具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。
市政总工,公路总工,生产经理
1-1.1万/月
生产经理1-3年大专
市政总工,公路生产经理,市政技术员,要求年龄35岁以内!
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理主管/经理
在项目经理的指导下,负责项目施工现场的全面管理,把控施工全局,制定并执行施工计划,调配人力、材料与设备资源,监督质量与安全,协调项目施工内外部关系等,确保项目施工顺利推进。 一、项目施工的计划与组织 1.参与制定项目的总施工进度计划,根据项目目标和合同要求,将总计划分解为季度、月度、周度施工计划,并监督执行; 2.协助施工现场的总体布局规划及实施,合理安排施工场地、材料堆放区域、临时设施搭建等,确保施工过程的高效有序; 3.组织召开每日、每周的生产调度会议,及时协调解决施工过程中出现的人员、材料、设备等方面的问题,确保施工进度不受影响。 二、质量管理 1.严格执行项目部质量管理规定,对施工过程中的质量进行全程监控,确保工程质量符合设计要求和相关标准; 2.组织开展质量检查,定期对施工现场的工程质量进行检查,对发现的质量问题及时下达整改通知,并跟踪整改; 3.参与工程质量事故的调查和处理,分析事故原因,提出整改措施,并监督落实。 三、安全管理 1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范以及公司(集团)的安全管理制度,组织制定项目的安全管理目标和安全技术措施,并监督实施; 2.协助项目经理组织开展安全教育培训活动,提高施工人员的安全意识和自我保护能力,特种施工人员持证上岗; 3.定期组织安全检查,对施工现场的安全隐患进行排查和治理,对重大安全隐患下达停工整改通知,并跟踪整改情况,确保施工安全。 四、材料与机器设备管理 1.参与材料采购计划的制定,根据施工进度和质量要求,合理确定材料的采购数量、规格和进场时间,确保材料供应及时且质量合格; 2.负责材料的进场验收、储存保管和发放使用,严格控制材料的质量和消耗,避免浪费和损失; 3.负责根据施工需要,合理安排设备的进场时间和使用时间,确保设备正常运行; 4.监督组织开展设备的日常维护保养和定期检修工作,及时排除设备故障,确保设备的安全性能和使用寿命。 五、成本控制 1.协助项目经理进行项目成本控制,根据项目成本计划,严格控制施工过程中的各项费用支出,确保项目成本不超预算目标; 2.优化施工方案,合理安排施工工序,提高施工效率,降低施工成本; 3.加强对材料、设备的管理,减少浪费和损失,降低材料和设备成本。 六、沟通协调 1.与项目人员保持密切沟通,及时汇报施工进展情况和存在的问题,协调解决施工过程中的各种矛盾和冲突; 2.与项目外部单位保持良好的沟通与协调,协助项目经理处理工程变更、技术问题等事项,确保项目顺利推进。 3.与当地政府部门、周边居民等保持良好的关系,协调解决施工过程中存在的问题,营造良好的施工环境。 七、部门工作 1.负责协助项目经理对现场施工人员进行管理及工作监督,确保劳动力充足且不浪费; 2.协助项目经理对现场施工人员进行日常的安全教育和技术交底,提高施工人员的安全意识和操作技能,确保施工质量和安全。 八、其他日常部门配合工作 1.项目内部及公司(集团)各部门间的支持配合工作; 2.完成领导安排的临时性任务。 任职要求: 1. 熟悉工程项目的生产组织和施工流程; 2. 能够主持中大型工程项目的现场管理经验,了解项目的工序、工艺、技 术、进度、安全和质量等要求; 3. 具备扎实的施工技术知识,能够理解设计图纸、施工方案和技术规范; 4. 熟悉施工生产计划的编制与执行,能够合理安排资源,确保施工进度; 5. 掌握安全生产法律法规,制定并落实安全生产管理制度,确保施工现场 安全; 6. 具备施工成本控制的基本知识,进行资源优化和成本分析; 7.具有 5 年以上工程施工现场管理经验,其中担任生产经理或同等职位 不少于 3 年。
土建生产经理
8千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专二级建造师工业地产综合体
【岗位职责】 1. 受项目经理领导,协助项目经理对项目经理部的施工安全、质量、进度、文明施工管理负全面责任,遵照施工规范、操作规程、验收标准、质量体系文件运行规定,组织按图施工。 2. 负责编制项目经理部的年、季、月、旬施工作业计划,审核单位工程从开工到竣工交验全过程中劳动力、材料、设备、构件、周转料具、小型机具等的平衡工作。 3. 主持召开项目生产调度会和重点部位、关键工序作业碰头会,经常检查重点工程、重点部位、关键工序的技术措施、质量、安全保证措施及项目质量保证计划的执行情况,协调解决好施工生产中存在的矛盾。 4. 根据施工中出现的问题,认真按施工过程控制程序文件规定处理,并按施工进度控制点,定期不定期对计划执行情况进行分析,发现差距和不足,及时调整予以完善,同时通过生产调度会或碰头会落实到综合工长、作业队组,以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标。 5. 组织开展文明施工的布置、检查、评定、奖罚全过程的管理,做到工完场清,降低工程成本,同时加强场容环境综合管理,做到安全生产。 6. 负责项目综合统计的管理工作,组织有关部门、统计人员学习统计法和上级的有关规定,使项目的各项统计报表、统计资料、统计分析达到准确、及时、全面、系统。 7. 负责项目经理部生产管理方面各项经济技术指标的分解、落实、兑现工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的施工管理经验及组织协调能力。 2. 大专以上学历,有建造师证书或能力出众者可适当放宽条件。 3. 年龄28-55岁之间,有10年以上土建施工管理工作经验。
生产经理
4-6千/月
生产经理经验不限高中招施工管理人员
要求:1.能吃苦耐劳,沟通能力强。有二级建造师证书,能熟练使用办公软件
生产经理3-5年大专责任心强,有丰富经验。
任职资格: 1. 大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程、建筑专业8年以上工作经验,具有古建筑经验者优先。持有施工员、中级工程师、高级工程师、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先。 2. 精通房建及市政专业施工组织管理流程。 3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力;熟练使用CAD、WORD、Excel等办公软件。 岗位职责: 1. 严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3. 组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检和交接检查等工作。 4. 负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6. 组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7. 审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9. 完成领导安排的其他工作。
陕西宝鸡鑫广超找人,干一天,一天150电话:
150元/天
临时工
鑫广超找人,干一天,一天150电话:
宝鸡
10月14日 14:34拨打电话
家电维修1-2人日结全职
岗位职责: 1.负责家庭类水,电,暖,空调,冰洗,厨 厨电设备的检测以及故障维修; 2.熟练使用智能软件; 任职要求: 1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、高空作业证等至少一项有效特种作业操作证 3.责任心强,安全意识高,能适应轮班或紧急加班安排 4.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
西安 临潼区
10月14日 14:34拨打电话
陕西延安招聘支架工、超前支护工、检修工和电工。有意者可报名。
电工支护工检修工
招聘支架工、超前支护工、检修工和电工。有意者可报名。
延安
10月14日 14:33拨打电话
陕西咸阳招聘安装木门的人员。
木门安装
招聘安装木门的人员。
咸阳
10月14日 14:33拨打电话
工地小工/杂工15-30天包住6-10人日结
工地招聘小工/杂工,共需40人,目前还差10人。工作地点在西安高陵,工期20天。薪资为180元/天,每天下班时发放。年龄要求25岁至55岁,能吃苦耐劳,身体健康,无技术含量要求。工作内容为挖掘天然气管预埋坑道,每天工作9至10小时。管住,需自带生活用品和被子。集合时间为13号12点前,集合地点为10号线井上村地铁站A口。有意者可报名,需发送姓名、电话、身份证照片并进群。介意者勿扰,合作愉快。
西安 高陵区
10月14日 14:32拨打电话
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
负责自建房别墅的全部统筹推进协调
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 低压输电线路 2. 更新改造电灌站 3. 衬砌明渠 【岗位要求】 1. 有相关经验 2. 有证书者优先 工作地点:肥东县乡镇 薪资待遇可面谈
建筑工程生产经理
1-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
生产经理
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
有高标准农田施工经验,全盘考虑现场施工安排,统筹总体机械施工、调度项目技术人员
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
项目经理5-10年中专/中技
地产小区景观土建项目经理 要求有35年以上景观土建经验 主要针对现场排版,制图。项目经理职责范围内有丰富经验
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理3-5年中专/中技
大区景观土建项目经理
封装项目主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管10年以上本科封装测试封装工艺封装设计芯片封装光学器件封装功率器件DFNQFNTOMODULE
核心职责 一、工程技术管理 1. 产品定义与规划:根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏,整合封装资源与工程能力,评估芯片封装方案,为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范,并联合封装厂定期推进迭代升级。 2. 技术对接与转移:牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程,确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。 3. 工艺与良率管理:深度参与外包厂商封装工艺分析与改进,主导封测环节良率提升项目,解决量产过程中出现的关键技术问题。 4. 质量与可靠性保证:协助构建并维护外包质量管控体系,从技术角度协同品质团队处理重大质量异常(如8D报告),审核供应商可靠性试验数据(HTRB、H3TRB、TC、PTC等),保障产品满足车规或工业级认证要求。 5. 新技术评估:持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商,为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。 二、商务与供应链管理 1. 战略寻源与供应商管理:参与制定封装测试外包策略,负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。 2. 商务谈判与成本控制:主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施,有效管控封装物料成本(CoGS),实现既定降本目标。 3. 工程批交付管理:协同供应商规划工程批次产能,联动内部计划与销售团队,保障各类试产及小批量订单按时交付。 4. 整体绩效管理:配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标(KPIs)体系,涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面,定期组织业务回顾与评估。 任职要求 必备条件: 1. 教育背景:本科及以上学历,微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。 2. 工作经验: (1) 至少10年半导体行业从业经历,其中5年以上聚焦于功率半导体(IGBT、MOSFET、SiC、GaN)封装工艺、工程支持或外包管理领域。 (2) 具备丰富OSAT(封装测试外包厂)合作经验,有主流封装大厂协作背景者优先;熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力,了解测试平台特性与测试方案。 3. 工程技能: (1) 精通至少一种主流功率封装技术(如TO系列、Module、QFN、PDFN等)的制程流程、材料特性与失效机理。 (2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。 (3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。 4. 商务技能: (1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。 (2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。 (3) 出色的项目统筹能力,可同时推动多个复杂项目并行开展。 5. 个人素质: (1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力,适应跨文化、多部门协作环境。 (2) 结果导向,拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。
厂长/主管3-5年本科多肽合成化学药品原料药制造
岗位内容: 1、车间筹建与体系建设:参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作,确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证,保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡,支持注册申报检查及后续量产运行。 3、文件管理:起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。 4、工艺验证与生命周期管理:主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善,确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。 5、生产工艺支持与改进:深入生产一线提供技术支撑,处理生产偏差,开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。 6、跨部门协同:与研发、质量保证(QA)、质量控制(QC)等部门密切配合,保障项目按节点顺利推进。 任职要求: 1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业,全日制本科及以上学历; 2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验; 3、掌握国内外GMP法规要求,具备多个产品技术转移经历;熟悉工艺优化和技术提升,具有较强的工艺问题分析与解决能力; 4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑; 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。 福利待遇: 1、过节费、取暖费、防暑降温费等 2、双休,依国家法定节假日放假,享受带薪年假 3、入职即缴纳五险一金
车间主任10年以上本科
【岗位职责】 1. 生产计划与订单交付 1.1 依据销售订单、库存及产能,制定日/周/月生产计划,下达生产指令并跟踪执行。 1.2 统筹物料、设备、人员、工艺、工装,确保计划落地,保障订单按期交付。 1.3 监控生产进度,处理异常(缺料、设备故障、质量问题、人员波动),快速纠偏。 1.4 组织生产例会,统计达成率、交付率,形成生产报表并向上级汇报。 2. 生产现场管理与过程控制 2.1 负责车间6S/5S管理、...
分析主管
1-2万/月
厂长/主管经验不限本科新药LC-MS、HPLC
1. 承担小分子化合物的分析测试任务,熟练操作LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等设备,并负责其日常维护; 2. 开展化合物纯度检测、分离提纯及实验数据的汇总与整理工作; 3. 协同药物化学团队完成样品分析、制备纯化及结构鉴定等相关支持工作; 4. 参与分析方法的开发、优化并严格执行既定分析流程; 5. 按要求完成实验原始记录、检测报告编写及数据归档管理; 6. 落实实验室分析仪器的日常巡检、保养及运行异常情况的及时反馈; 7. 配合开展实验室基础管理工作,如试剂耗材盘点、安全规范执行等; 完成领导交办的其他相关事务。 1. 分析化学、药学、化学工程等相关专业本科及以上学历; 2. 具备药物分析或相关领域实验室实际工作经验; 3. 熟练掌握LC-MS、HPLC、高效制备液相色谱仪等常用分析设备的操作技能; 4. 能独立完成样品测试、数据处理及常见技术问题的初步判断与处理; 5. 具备良好的实验操作规范意识和完整、准确的数据记录习惯; 6. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的团队合作精神; 具有创新药研发、生物制药或CRO行业背景者优先考虑。
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组间的施工作业关系,组织实施项目施工资源的优化配置与调度。 4. 负责施工过程中的安全管控,发现问题立即组织整改处理,确保安全生产有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包生产经理岗位3年以上同等职位工作经验。 3. 工作地点服从区域内的统一调配安排。
钣金车间主管
1-1.3万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验
1.具备3至5年铝板相关工作经验 2.熟悉钣金加工车间的作业流程 3.能够准确识读铝板设计图纸 4.具有团队管理经验,工作认真负责
生产主管
9千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专装饰装修工程商业建筑办公建筑二级建造师安全员B证
岗位职责: 1、参与项目工程造价,开展成本费用预算与核算工作,确保达成工程成本控制目标; 2、配合施工期间的设计变更及图纸确认相关事宜; 3、参与各类合同的协商与谈判,整理基础资料,完成单价分析工作; 4、依据国家相关标准,组织对材料、费用、人工成本及设备价格进行市场调研,并编制工程预算文件; 5、负责工程量的测算,以及工程直接费用的计算、跟踪和过程监控; 6、收集技术变更文件和签证单据,按流程登记归档,及时调整增减账目,为工程决算提供依据。 任职要求: 1、身体健康,具备大型装饰企业工作经历者优先考虑; 2、具备优秀的计划执行能力、协调能力及良好的沟通技巧; 3、工作认真负责,积极主动,服务意识佳,有团队合作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 4、须持有二级建造师证书及安全员B类合格证书。
负责项目生产、技术
8-9千/月
生产经理
负责项目生产、技术
榆林神木市维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
1.2-1.5万/月
生产经理5-10年学历不限
维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
项目协调员
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专装修管理进度管理成本管理跨方沟通协调施工资料编制现场问题处理
工作职责 1. 负责装饰装修工程的全过程统筹管理,包括进度计划编制、成本管控、质量检查及施工现场安全文明监督。 2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍与材料供应商,高效协调各方关系,及时处理现场技术难题与工期异常。 3. 审查施工组织方案与材料配置清单,跟进材料到货验收流程,确保材质规格满足设计规范与品质要求。 4. 主持项目例会和关键节点验收工作,整理施工记录、形象进度报告及竣工归档资料,实现项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、室内装饰等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上装饰工程项目现场管理经验,熟练掌握施工流程及工艺执行标准。 3. 熟悉CAD等制图工具,具备识图能力并可开展施工技术交底工作。 4. 具备良好的组织协调能力和应变处置能力,能有效应对施工过程中的突发情况。 5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。
生产主管
1.4-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【薪资待遇】 14k-18k元/月,缴纳五险一金,单休,实行白夜班统筹管理(根据生产需求排班) 【岗位职责】 1、全面负责工厂安全生产事务,组织落实安全培训与应急演练,定期排查安全隐患,防范安全事故;协同相关职能部门完成食品生产合规性审查及验收工作。 2、主导工厂整体生产运营,结合公司发展战略及初创期实际,制定生产规划、产能目标与作业流程,统筹调配资源,确保生产任务准时、保质、保量达成。 3、严格监管10万级净化车间环境,督促各生产环节严格执行食品安全法规、卫生规范及操作规程,防止交叉污染,保障产品品质稳定,降低不良品产生。 4、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,构建高效运作团队,提升员工专业能力、安全认知与责任意识,规范作业行为,营造积极有序的生产氛围。 5、联动设备管理、供应链等相关部门,协调设备维护与原料供应,及时应对生产中出现的设备异常、物料断供等突发状况,保障生产流程顺畅连续,减少停机损失。 6、牵头推进生产效率优化与成本管控,持续改进工艺流程,科学配置人力与设备资源,压降能耗与物料浪费,提升产线综合效率,实现生产效益最优化。 7、配合公司从0到1的发展阶段,参与生产车间扩建、产线升级及新工艺导入等相关建设工作,助力生产体系逐步健全,支撑业务持续扩展。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,具备5年以上休闲食品行业生产管理经验,有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。 2、技能要求:掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级洁净车间管理标准,熟知食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。 3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效整合生产队伍与各类资源;有主导过新建工厂生产体系搭建者优先考虑。 4、素养要求:责任心强,踏实肯干,能接受单休及深入生产一线进行统筹管理,抗压能力强;高度重视食品质量安全,原则性强,具备良好的职业操守与执行能力。 5、其他要求:了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。
生产主管
7-9千/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理生产流程优化团队管理跨部门沟通
工作职责 1. 主导生产计划的编制与执行,合理调配生产资源,保障订单交付的时效性与精准度。 2. 全程跟踪生产运行情况,严格执行质量管控标准,快速响应并处理生产过程中的突发状况。 3. 持续改进生产工艺与作业流程,推进成本控制与效率提升,增强生产运营整体效能。 4. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培养及绩效评估,建设高效协同的生产组织。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品加工或相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工领域生产管理经验,熟悉食品行业生产运作流程者优先。 3. 熟练使用ERP、MES等生产管理系统,具备通过数据分析支持生产决策的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能适应高强度工作节奏,具备系统化的问题分析与解决能力。
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成高社发[2019]12号
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