底薪8000至一万

下南关街找数名销售人员及店长，长期的，薪资面议

招聘:民和一锅享大众自助火锅，招聘优秀店长一名，年龄30-45岁，形象气质佳，有管理收银经验者优先，工资面议，联系电话:。

店务管理，亲和力好，负责

岗位：门店店长 工作地点:果洛藏族自治州玛沁县 薪资：8000-10000元+门店业绩提成，上不封顶，按时发薪 岗位职责： 1. 全面负责门店运营管理，统筹前厅后厨，把控菜品、服务、环境卫生、食品安全，熟悉餐饮规范； 2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理，稳定门店人员； 3. 管控食材损耗、成本、库存盘点，节约门店耗材； 4. 处理顾客投诉，维护老客；运营美团、抖音线上店铺，策划营销活动，完成营业目标； 5. 落实门店各项制度，妥善处理门店突发情况。 任职要求： 1. 2年及以上餐饮店长经验，火锅店管理经验优先；熟练使用收银系统，懂线上平台运营； 2. 擅长带团队，沟通能力强，能适应餐饮早晚班，抗压能力好； 3. 持有有效健康证，人品端正，有成本管控意识； 4. 熟悉餐饮管理优先。 福利待遇：包吃，绩效奖、全勤奖、工龄奖，节日福利，提供工装，月休2-3天。 期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系，非诚勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

招聘：主管<div>田边小灶（同德店）招聘主管一名，欢迎自荐和推荐</div>

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控

门店销售店长,工作地点：西宁（就近分配）,薪资待遇：底薪5000+店面总提+五险+各项补助,正常干：7000-9000元/月,努力干：10000-13000元/月,使劲干：15000+,上不封顶,上班时间：9:30-18:00，单休，法定节假日1-3天,岗位职责：店面管理：负责门店日常运营，人员排班、纪律、5S管理；团队带教：培训新人、带教销售，提升团队成交能力；业绩达成：带领团队完成月度店面销售目标，紧盯业绩、主推占比、全款率；渠道建设与转化：开发装修公司、设计师、异业联盟等渠道资源，推动渠道带单和客户转化；客户维护：重要客户接待跟进，促成成交，维护客情促进；数据汇报：每日销售数据汇总上报，月度复盘分析；协调对接：与安装、售后、库房等部门衔接，确保交付顺畅,任职要求：年龄28-45岁，男女不限；2年以上建材、家居、门窗、房产销售管理经验；带过团队，能管人、能扛目标、能培训；沟通能力强，会做简单的数据报表；有装修公司、异业渠道资源者优先；有驾照优先；目标感强，对收入有追求,公司优势：30年品牌，上市公司，平台稳定，客户信任度高；底薪+绩效+总提，店面业绩越好拿得越多，不设天花板；晋升通道清晰：店长→区域经理→销售总监；带团队、拿结果、拓渠道，有能力就有舞台；就近分配，离家近,面试地址：红星美凯龙

青海高新区投资发展集团有限公司(青海企销通商贸)诚聘农特产品展销中心店长一名。一、相关要求:1.年龄40岁以下(条件优秀者可放宽至43岁)。大专及以上学历，懂电脑操作，学习能力强，认真踏实，待人热情，有责任心。2.熟悉商超运营模式及商品进销存管理系统。3.对电商运营模式有一定了解。4.负责日常运营及人员管理。有相关工作经验者优先。二、待遇及联系方式1.薪资福利待遇（面议）2.面试地点:城东区创新创业大厦1101室3.工作地点:生物园区高原自然博物馆附近4.联系人：杨女士5.简历投递邮箱:

【蕉下】招聘：全职导购（西宁国芳店）1.底薪+提成奖金/三薪2.月休4天3.导购月综合收入4-6K要求：1.形象气质佳，良好的亲和力、优秀的服务意识,充满活力（男女不限）。2.有运动或者户外品牌销售经验。3.性格开朗热情，善于沟通。4.热爱鞋服销售，工作态度积极，良好的抗压能力。联系电话：（）

岗位职责：负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业。严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保工程质量达标。配合项目管理人员完成施工进度计划，及时反馈现场问题并提出合理化建议。做好材料领用、损耗控制及工完场清等现场管理工作。参与质量自检与工序交接验收，配合监理及甲方质量检查。 任职要求：具备外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等常见保温材料工艺。能适应高空及户外作业，身体健康，无恐高症。具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术交底内容。吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识。持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先。 工作地址：西宁。

招聘外墙保温工作人员，有意者可报名。工作地址：西宁。

招聘外墙保温人员，有意者可报名。工作地址：西宁。

招聘外墙保温工作人员，有意者可报名。工作地址位于青海。

店长助理年龄20-40岁，中专及以上学历，有电脑办公基础，懂Excel薪资福利:月薪3000元左右招工人数:1名缴纳社会保险，公司福利+奖金工作地址:秭归县茅坪镇金缸城明珠大道193号

主管新店开业，多岗热招，如有意向，欢迎咨询，职等你来！工作地址:吉安市吉州区白塘街道阳明西路五指峰大道11号（吾悦广场）

GOLDENBEAR肥西旭辉店长:1名店员3名20‑40岁，踏实肯干，有团队精神做过服装销售、带过门店优先多劳多得，不画大饼福利：底薪+提成+绩效｜五险｜月休张：（）合适直接联系，介绍

店长薪资福利:面议1名工作地址:文辉路大地景苑D区

店长年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心。店长薪资福利:底薪3200起提成奖励。招工人数:1名长期招聘中工作地址:新区商贸城东门南50米

招聘招聘[烟花][烟花][烟花]【锅圈食汇｜西宁市城西区虎台二巷店】诚聘店员（全职）岗位：店员/营业员（2-3名）工作地点：西宁市城西区虎台二巷薪资：底薪3000元+全勤200+提成时间：早班8:30-19:30/晚班10:30-21:30，轮班，月休4天要求：18-45岁，，身体健康，有健康证优先；无经验可培训，踏实肯干、爱干净、有服务意识内容：接待顾客、导购收银、理货补货、陈列整理、门店卫生、简单打包联系：，

招聘：餐饮主管薪资：3千-4.5千岗位职责:1.协助店长管理门店日常运营事务，确保服务标准落地执行。2.负责员工排班、培训及现场督导，带动团队工作积极性。3.妥善处理顾客投诉与突发状况，维护良好的客户体验。任职要求：1.品行端正，

招图书加工小工

塔尔台球厅需要两名店员，，年龄20岁到35岁，工资打电话详谈，联系电话

招店员，现急需上岗，干活麻利，眼里有活做好店内卫生，用心接待照顾好到店客人。有意者联系我。

前台接待顾客，小朋友玩完以后复位场地

中餐厅找经理一名海湖新区

现向社会邀请各位精英急需主管（2名）5000+200门迎(2名) 4300+200 服务员（3名）4200+200保洁阿姨（1名）3500+2001.包食宿（宿舍配套设施齐全）2.每月带薪公休3天，可休全天3.门店氛围热情，老板实力担当。4.绩效提成分化清晰工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！5.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！地址:城西区文逸路街道五四西路，四季海鲜一楼，他湘驿站电话:有意者直接电话联系，非诚勿扰！

找超市店员

店员年龄：18–35岁左右，长期工，薪资福利:工资面谈招工人数:2名工作地址:翡翠国际（近黄河中学）