酒吧招聘店长一名，一经录用待遇从优电话

招聘超市主管。薪资为3500-8000月薪。岗位职责包括：负责超市日常运营管理，确保商品陈列有序；监控库存水平，及时补货，避免缺货情况；管理超市员工，进行培训与绩效考核。任职要求：本科以上学历，管理、零售等相关专业；熟悉超市运营流程，具备良好沟通能力；有超市管理经验者优先。工作时间为9:00-21:00。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括洗车服务流程优化与质量把控

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招聘部门经理，薪资为8000元以上每月。

招聘酒店店长，薪资为5000元以上每月。

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任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长。薪资为4000-8000元/月，月结。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存与商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升服务标准与执行力；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：高中及以上学历，有零售或生活服务行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识；能熟练使用办公软件及零售管理系统（如POS系统、ERP等）。

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

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招聘店长，人数2人。

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杭锦旗便利店招聘储备人才收银员、店长：（假期工已满）白班，夜班20周岁--45周岁（有工作经验者可适度放宽），有电脑基础，身体健康，有（满三月报销），人品端正，勤快实在，有责任心，干活利索。工资高于同行业，有带薪年假。联系电话：

B1-单位名称：宏运朝阳物业管理服务有限公司招聘岗位1：保洁员60周岁以下、55周岁以下，身体健康，有工作经验者优先。工资待遇：1900-2500元、提供工作餐、上五险、带薪年假。招聘岗位2：店长工资待遇：薪资面议招聘岗位3：营业员工资待遇：薪资面议工作地址：宏运凤凰新城一期、二期联系电话：

罗森便利店，招聘店长1名、副店长1名。招聘：店长1名｜副店长1名店长：有便利店管理经验，统筹全店运营。副店长：协助门店管理，可培养晋升店长。地址：丹东国际金融贸易中心电话：，欢迎到店面谈！

捡外卖的单子，店里来顾客推销产品。

中餐诚聘[玫瑰]前厅主管2名，工资6000元到7000元，月休3天，包食宿！地址：海湖新区联系电话

仲野艾传统古法艾灸馆招聘，店长2名，艾灸师2名，讲师3名，年龄25一48岁薪资3000一6000元上不封顶。联系方，李老师。

祁连巡蜜时光广电店招聘店员：1.店员1名，要求年龄18岁-35岁之间2.有责任心，要识字3.有团队协作精神，善于挑战4.有较强的沟通能力，要有亲和力，长期的联系电话

招聘夜班店员。年龄要求20岁至35岁，身体健康，能够进行收银的基本操作，能吃苦耐劳，不提供食宿。工作内容包括收银、理货、接待顾客。薪资福利为两班制，薪资3800元加200元全勤奖加500元绩效。西门店招聘店员一名，力盟店招聘店员三名，兴海路店招聘店员三名。

景华湾乐生活超市现招聘:酒水区1～2人面包房1～2人大肉区1～2人联系电话:薪资待遇:底薪+全勤+绩效+节日福利具体面谈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见、库存异常及现场问题，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳

火锅店招聘后厨主管一名现切师傅一名（要求不高）穿菜大姐数名工资准时，包吃包住电话\

要求：40岁以下，有责任心 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

负责打扫超市卫生，装货打包，以及货物摆架