运营酒店

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

零食有鸣批发超市（昆仑路店）诚聘店员店长【岗位要求】吃苦耐劳，服从工作安排有无经验均可，没经验可从基础岗位学起，能力达标可晋升店长6000+【薪资待遇】店员月薪4500元（含全勤奖300元）另有工龄工资、绩效奖金月休两天【工作地址】茫崖市花土沟昆仑路零食有鸣批发超市【联系方式】手机：

招聘门店店长。要求形象好气质佳，普通话标准，性格开朗有亲和力，有咖啡相关工作经验者优先。薪资福利包括底薪面谈、销售任务提成、奖金和季度分红。提供包吃包住。月休4天。提供节日福利、工龄加薪、社保和年终奖。晋升通道为店长至区域督导。年龄不限。工作采用门店排班制。本店提供免费培训，有无经验均可。工作地址为西宁机场店。

咱妈烀饼铁锅炖~招聘[烟花]店长1名（工资面议）底薪带薪休班[烟花]前厅服务员2名：底薪3800满勤200带薪休班+酒水提成[烟花]后厨配锅人员底薪3600满勤200休班地址～乌兰大街锦绣大厦一楼咱妈烀饼铁锅炖联系电话

德令哈途途健康驿站，招店长一人，待遇面谈

招聘[烟花]宾馆店长一位有酒店或者宾馆经营管理经验优先考虑待遇及具体工作内容面谈[烟花]客房服务员两位底薪3100+提成负责客房卫生清洁，配合客人处理合理需求，具体可电话咨询工作地址：海湖唐道联系电话：

招聘店长。薪资为4000-8000元/月，月结。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行门店营销活动方案，提升顾客到店率与复购率；管理库存与商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范；负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升服务标准与执行力；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度；按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：高中及以上学历，有零售或生活服务行业3年以上工作经验，其中至少1年门店管理经验；熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识；能熟练使用办公软件及零售管理系统（如POS系统、ERP等）。

招聘酒店店长，薪资为5000元以上每月。

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招聘店长一名。薪资为4000-10000元。要求品行端正，有零售服务行业管理经验，懂运营、善带队，能统筹门店全盘工作。

岗位职责： 1.全面负责超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、卫生保洁、收银结算等，确保超市有序高效运转。 2.负责商品订购，把控商品质量、价格及补货节奏，减少库存积压和损耗，保障商品供应充足。 3.管理门店员工，包括招聘、培训、排班、考核，提升员工服务意识和专业能力，打造高效、热情的服务团队，提升居民购物体验。 4.维护门店安全，包括消防安全、商品安全、收银安全，排查安全隐患，处理门店突发情况（如商品投诉、设备故障等）。 5.对接社区居委会及周边居民，收集居民购物反馈，优化商品结构和服务流程，打造有温度的社区便民超市。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.，大专及以上学历，1年及以上社区超市或零售行业店长管理经验者优先，有生鲜管理经验者加分。 2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能独立处理门店日常事务。 3.有良好的服务意识和责任心，诚实守信，吃苦耐劳，能适应超市正常运营时间（含早晚班）。 4.认同门店经营理念，有较强的团队管理能力和营销意识，能带领团队完成销售目标。 薪资福利 ●薪资待遇：底薪(8K)+餐贴+销售奖金+全勤奖，包住宿，综合薪资9000-13000元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 ●基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 ●额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。

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