【高薪招聘｜售后服务专员】 无需经验！带薪培训！周末双休！ 薪资上不封顶+绩效奖金+社保全缴 加入我们，让你的细心和耐心变成高收入！【我们需要这样的你】 •年龄20-45岁，学历不限，会基本电脑操作； •沟通力强，有责任心，服务意识佳； •退伍军人、宝妈、应届生优先！【超值福利】 弹性工作：时间灵活，宝妈也能兼顾家庭！ 晋升透明：专业培训+师徒带教，助你快速晋升主管/管理层； 氛围超暖：团队年轻化，节日福利、定期团建玩到嗨！名额有限！速联HR丁经理： （转发推荐有红包！

不是催收，也不是助贷！ 负责电话跟后台留言客户沟通，联系客户、跟进客户、维护老客户 简单易上手！环境好，待遇优！ 任职要求：具有良好的沟通能力、团队协作能力，性格开朗，思维活跃 岗位福利： 不加班五险下午茶奖金年底奖励节假日福利生日福利下午茶团建

1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

主要负责售后服务和日常的客户维护

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:新华街与中心巷口交叉处 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 5.工作时间:8:30～12:00，14:30～18:00[红包] 6.联系方式:（微信同号）[發][發][發] ​

电话联系客户

4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控 1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

通过电话与客户沟通，完成客户信息咨询 邀请客户参加公司各类活动 协助客户做好理赔 处理客户各种异议

公司直招！公司直招！公司直招！无任何销售类工作内容，全程室内办公，简历可到公司现场填写 一、工作职责：（不包含催收及销售相关任务） 负责跟进平台用户订单过程中出现的问题，依据系统流程进行信息登记并反馈处理结果。 二、岗位要求： 1、全职人员需年满18周岁，具备中专或高中及以上学历，不限专业、性别及从业经历 2、具备良好的沟通能力，能熟练操作键盘打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供配备电梯的公寓住宿，房间内设有全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、每月安排休息6-7天（实行大小周制度），每日工作8小时，享有带薪年假、婚假、丧假、病假、节日福利、生日津贴，依法缴纳五险，节假日加班享受三倍薪酬，无需加班！！！ 4、定期组织团队建设活动，办公室免费供应小零食 四、晋升通道 突破传统晋升模式，拒绝论资排辈，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等职位； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等相关岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训机制 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+系统化岗前培训+全面业务知识学习； 2、成长阶段：持续提供专业课程培训+职业素养提升课程+清晰晋升路径支持。 六、企业简介 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，公司在杭州、河南、辽宁、宁夏等地均设有分支，服务范围覆盖金融服务、通信、移动互联网等领域，其中呼叫中心业务涵盖外包服务与系统建设。近年来专注于专业服务支持领域，不断拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计与服务于一体，主营智能语音机器人产品， 欢迎有意者前来咨询了解具体岗位详情！

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招聘： 危货A2司机，45 岁以上 50 岁以下 有经验、责任心强司机请联系，车上不做饭，初八宁东上车。 线路：宁夏、新疆、四川。

春节期间武当庙游乐场餐饮店招聘兼职两名，工资一天一百元，工作时间早9：00-晚7：00，管饭，想来的联系。

吴忠找一体顶班，260，就现在，能来的打电话，联系电话，

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

主营苹果手机内配配件（淘宝、阿里巴巴、抖音，京东，小红书） 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调跨部门售后事项 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.对接售后供应商，及时处理售后 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4. 工作认真负责，抗压能力强 5.上班时间弹性制，根据公司工作要求

我司招聘的客服岗位主要负责接听电话受理及处理客户投诉，快件跟单售后留言等，要求为人积极乐观，工作责任心强，会使用电脑基本办公软件，上班时间有两个班次，8点到18点，9点到19点，薪资是4000起，包吃包住，月休4天

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专或以上学历，欢迎应届生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好沟通协调能力，工作态度认真细致。

岗位职责: 1.负责4S店客户服务体系的团队管理与工作指导 2.监督客户服务流程的落实与服务质量把控 3.妥善处理客户意见与建议，持续优化服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织并带领客户服务团队开展工作 3.热衷于客户服务工作的优化与不断提升

接受应届生、零经验小白、实习生、宝妈等 工作内容:跟进客户、处理信息，客户公司提供上班时间:8:50-11:5013:30-18:30单休 工资待遇:责底薪2500+绩效，新人首月责4000(2500底薪+1500保底绩效)保底 缴纳五险、公司在市中心，通勤方便、环境优美、90%都是零零后，氛围好有意向后台私我

岗位职责: 1.负责银行及互联网金融产品相关电话催收任务，通过电话与客户沟通，了解其还款状况并开展催收工作。 2.承担电话客服职责，回应客户咨询，处理客户投诉，并及时汇总反馈客户意见。 3.具备优秀的沟通与谈判技巧，能与客户有效交流协商，推动达成还款约定。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，完成日常文档及数据处理工作。 任职要求: 1.有银行或互联网金融领域催收、电话客服工作经验，熟悉催收流程及相关法规要求。 2.普通话表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，能够顺畅与客户对话。 3.具备出色的沟通和谈判能力，可高效与客户协商，促成还款协议落实。 4.具有强烈的责任意识和团队协作精神，能主动配合团队完成各项任务。 5.学习能力强，适应性好，能迅速融入工作环境，满足岗位各项要求。

1、主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提客户资源，师父带你成长。 2,舒适的办公环境，人性化的管理 4、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 学历：高中及以上学历（大专及以上学历者优先）。要求：年龄25-50岁者优先。

分期乐客服专员 薪资详情4000-8000元／月 社保类型五险 希望具备团队精神、积极主动、渴望高收入 一.岗位职责： 1.通过电话方式提醒客户按时处理未结款项。 2.日常与信贷逾期客户进行沟通，协助其了解还款事宜并促使其及时履约。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、年龄在18-44周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，个人征信状况良好； 4、性格开朗、自信乐观，具备进取心和赚钱意愿。 三、福利待遇： 1、五险＋单休＋法定节假日＋完善的晋升机制； 2、无责任底薪＋绩效提成＋额外奖励＋全勤奖金； 3、收入可观：员工月均收入范围为5000元-8000元； 4、享受带薪年假、婚假、产假等各类假期权益 地址：金阳新天地宁南数字经济产业园B区三楼 名额有限，招满即止

岗位职责： （1）负责受理金融类纠纷案件，通过电话、短信等方式与相关当事人进行联系并开展调解沟通； （2）针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，采用多种协商技巧推进调解进程并促成和解； 任职要求： （1）******，性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练使用电脑进行文字输入； （2）具备较强的沟通表达能力、理解能力及逻辑分析能力； 岗位福利： （1）首月薪资保障4000元（含2500元底薪+1500元保护性绩效）； （2）从次月开始，薪酬结构为无责任底薪2500元+绩效+激励奖金，整体收入范围在5000-8000元之间； （3）工作时间8:30—12:00，13:30—18:00，每月休息4-5天，支持灵活调休。

岗位职责: 负责电商平台的日常运营与团队管理，推动目标达成及业绩增长 任职要求: 1.具备1年以上电商客服管理相关经验 2.可接受外派安排（提供外派补贴） 薪资福利： 薪酬待遇面议，每三个月一次晋升机会，每六个月一次调薪，福利丰富

职位详情: 该岗位为外呼客服，不含销售性质，不外出、工作轻松。有客服经验优先，欢迎应届毕业生。 薪资待遇：首月责保底4000。五险。 工作时间：早9:00-18:30， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.接受经验，欢迎应届毕业生。 4.年龄18-33岁。

中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后。 岗位职责：售后专员 任职要求：年龄22到45周岁，学历中专及以上， 工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 岗位福利： 1.不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 2.工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱。#工作氛围好#工作轻松简单#时间自由的工作

银川海尔售后招聘办公室售后客服5名， 要求会基础电脑知识，35岁以内 2、工资3500-5000元，3500底薪+200全勤奖+300个人绩效考核+团队激励， 3、试用期三个月，每周周内休一天，8点30上班，中午一小时休息，下午18点30下班， 4、工作内容，用户信息处理进度跟踪回访 工作地址兴庆区民族南街名人大厦B座9楼，应聘联系电话，想要面试可以加微信发定位