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如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负负债想翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入保底10000元，入职两月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月入50000以上，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，入职即享带薪系统培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领 workspace，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道客户提交的申请信息（基于公司精准引流获取的客户） 2. 梳理与分析客户需求及资质，制定匹配方案 3. 邀约客户沟通，推进后续流程办理 一、公司发展前景 1. 全国性连锁品牌，管理体系成熟，计划未来两年内新增20家分支机构，现急需优秀人才加入 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月内可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成模式，我司实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，银川地区能全面落实五险一金的企业实属少见

线上线下销售，厨房自动灭火设备，动火离人自动报警设备。

工作内容： 1. 依据集团战略方向及发展蓝图，落实企业核心文化与经营理念，严格执行公司各项管理规范； 2. 按照公司经营策略部署，推动所辖门店实现年度、季度及月度销售指标的达成； 3. 根据公司组织体系，在履行本职业务职责的同时，协同并督导运营团队完成利润目标； 4. 围绕区域业务发展目标，主导管辖门店销售团队的人才梯队建设，保障业绩目标落地； 5. 结合区域业务规划，统筹管辖门店客户管理体系搭建与年度服务方案制定，确保目标实现； 6. 聚焦区域业务任务，推动管辖门店新客户开发及高端项目业绩增长，支撑整体业绩达成； 7. 基于区域业务需求，组织管辖门店产品线培训及销售策略设计，助力目标顺利完成； 8. 针对区域业务重点，优化管辖门店销售流程并完善销售工具体系，提升转化效率； 9. 根据区域业务节奏，策划并提报门店营销活动方案及目标攻坚策略，确保执行成效； 10. 依据区域业务进展，开展门店销售数据复盘与分析，持续优化工作方法与产出质量； 11. 配合集团业务中心统一规划，共同参与销售流程标准化及人才成长模型的搭建工作； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先； 2．性别不限，******，形象良好，面部整洁，肤质健康，无明显痤疮问题； 5．具备美业实体连锁行业20人以上团队管理经历； 6．拥有3-5年相同岗位管理工作经验； 7．有医美连锁、生活美容连锁、医药连锁或服务型连锁行业背景者优先； 8．具备数据分析能力，熟练掌握PPT制作技巧； 9．“猛将必发于卒伍，宰相必起于州郡”，须具备可验证的成功销售实战案例； 10．普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 11．熟练操作各类办公软件（如：WORD、EXCEL等）； 12．性格热情外向，积极进取，不甘平庸，具有强烈的事业心与业绩导向

岗位职责： 1、组织跨省绿色电力交易相关工作； 2、负责电源端对接，与省内及省外多家火电、新能源发电企业建立并维护合作关系； 3、开展用户端业务对接，主要承担省内外售电代理工作，涵盖前期沟通、合同签署以及履约期间的交易执行与结算事宜； 4、与相关部门保持有效沟通与协作，协同推进各项工作计划的落地实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力系统、数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境与挑战性任务； 3、具有良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，工作认真负责，富有责任心。 本岗位需频繁参与省外出差，无法接受出差安排者请勿申请！

岗位职责: 1. 落实销售计划，通过多元途径开发并维护大客户资源； 2. 定期对接大客户，掌握客户实际需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3. 参与各类营销推广活动，宣传公司产品线，达成既定销售指标； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 能够独立应对并解决客户提出的各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化趋势； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队协同推进销售工作目标； 5. 有水泵行业或相关设备销售背景者优先录用；

岗位职责： 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢和长期合作目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域），促成合作签约，落实订单并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续提高客户满意度与品牌口碑。 4、提供五险一金、系统培训支持，提成待遇优厚！ 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强； 2、品行良好，态度积极进取，具备一定销售工作经验。

岗位职责: 1、驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，执行落实销售政策和业务流程，高效管理客户基盘，最大程度提升销售成绩，达成销售目标; 2、用户体验提升：通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的用户口碑和产品推介者; 3、数据分析：进行日常数据分析与复盘，提升销售流程各环节的转化效果; 4、人员业务赋能：对销售顾问进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，优化团队建设； 5、客户满意度：妥善处理客诉和纠纷，维持用户较高的满意度和活跃度； 职位要求: 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车销售工作经验，持有C1及以上驾照，2年以上实际驾龄，遵纪守法，无不良行驶记录; 2、高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3、能够快速熟悉新的业务领域，严格的时间管理能力; 4、具备拼搏精神与工作热情，接受销售的工作节奏与工作方式； 5、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 员工享有餐补、五险一金、员工体检、节日福利、生育礼金及其它慰问金、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等，提供良好的职业发展通道和晋升平台。

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岗位:储备主管 岗位职责: 1.制定团队业绩目标与业务节奏，拆解任务、过程追踪，持续提升团队人均产能与留存率。 2.开展产品培训、销售技能辅导、新人准客户陪访，打造高绩效销售梯队，稳定团队战斗力。 3.策划业务冲刺、客户沙龙.酒会.…同业交流会.…等活动，统筹客户开发与维护，提升保费规模与客户满意度。 4.严格把控销售合规与风控，落实公司制度与监管要求，保障团队稳健运营。 5.通过数据复盘、激励方案与团队文化建设，持续提升业绩与团队凝聚力。 1. 协助办理员工入职、离职及相关手续 2. 负责人事档案与基础资料的整理与维护 3. 协助发布招聘信息并支持招聘流程的日常事务 4. 配合组织安排面试及相关沟通协调工作 5.岗前培训及相关考试的安排。 任职要求： 工作经验:保险、银行等金融机构1年以上。 学历:全日制专科及以上 年龄:25～40岁 2. 工作细致认真，有执行力 理能力

找贴砖小工一名，工资面议，电话

找一个小工打水电槽子

泾源找 75 挖机司机栽杆 招聘人数:2个挖机师傅

电建宁夏六盘山招氩弧焊工550，白钢全氩和氩电，二级片，管吃管住，工作服，干够6个月，。最好长期干，，由政府农民工专用帐户每月28日准时开工资。联系人电话：

明天宁夏贺兰德胜工业园需要5人，早9晚6.。

上海安居汽车销售有限公司成立于1998年，注册资金1000万元，是徐工随车（登高车、防撞车、桥检车等）、徐工环境（垃圾清运车、疏通车、洒水车等）上海地区授权代理商，专注工程专用车与环卫装备销售与服务，以代理销售工程车辆（设备），施工车辆，工程车辆租赁为主、兼有二手车业务的专业公司。 公司自成立以来，一直将企业集团用户作为目标群体，尤其是行业用户，为广大用户提供顾问式（从功能、选型、预算、售后等）的设备配套及服务。 公司目前已与一大批集团用户包括：上海市（区）政府企业、船舶制造企业、上海医务系统、上海市政养护（建设）企业、上海水务（能建）系统、上海燃气系统、上海钢铁企业、上海国际度假公司、机场单位等，并建立了长期友好的业务合作关系。 公司多年来一直谋求为行业用户定制开发符合行业工作要求的工程车辆设备和配套服务，凭借品牌、技术和政府资源上的优势，为客户提供量身定制的各种专用车辆、提供上牌等一系列服务，通过与各类汽车市场资源的整合与共享，为客户提供整体解决方案。 公司在经营上秉承“诚信、开拓、创新”的观念。 公司在企业管理上坚持“人性、价值”的理念。 近年来公司的业务迅猛发展，为了培养、吸纳优秀的管理人员，同时为了进一步服务与拓展市场，现诚邀精英加入，共拓上海市场。 招聘岗位 高级营销经理（上海区域） • 工作地点：上海 • 招聘人数：2人 • 年龄要求：28-35岁 • 学历要求：大专及以上 岗位职责 1. 负责上海区域徐工随车、徐工环境全系列产品市场开拓、客户开发与渠道维护 2. 制定区域销售计划，完成销售目标、回款与客户管理全流程 3. 对接市政、环卫、工程租赁、施工单位等B端大客户，推进招投标与商务谈判 4. 收集市场与竞品信息，反馈优化销售策略，提升区域占有率 5. 配合厂家完成品牌推广、展会与客户服务工作 任职要求 1. 28-35岁，大专及以上学历，市场营销、机械、汽车类相关优先 2. 有工程机械/专用车/环卫设备销售经验优先，有上海本地客户资源优先 3. 具备大客户开发、商务谈判与目标达成能力，抗压性强 4. 认同公司文化，诚信敬业，执行力强，能适应区域外勤与客户拜访 5. 持有C1及以上驾照优先 薪酬福利 • 年薪：15万元+业绩奖金 • 保障：五险一金，带薪假期、节日福利、年度体检 • 激励：股权激励，长期共享公司发展收益 • 发展：正规培训、稳定品牌资源、清晰晋升通道 应聘方式 • 合则约见，面试地点：上海市嘉定区高潮路257号6栋1号 • 标注：应聘-高级营销经理-姓名

一、岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等综合金融理财服务； 2、持续维护客户关系，深化合作并拓展业务，提高售后服务体验与客户满意度； 3、积极参与公司组织的培训、会议营销及团队建设规划，配合整体发展节奏。 二、任职要求： 1、保险或金融相关专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上保险理赔实操经验； 3、掌握保险行业相关法律法规，熟知理赔业务流程与标准规范； 4、具备扎实的理赔专业知识基础； 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+基本津贴+多项竞赛奖励，首年收入10w+，次年15w+，第三年20w+； 2、每月另有现金形式的激励方案发放； 3、公司提供：终身免费培训机会，工作时间灵活，配备商业养老金、商业意外险及医疗险保障； 四、工作时间 1、工作日：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00； 2、休息日：周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司定期安排国内外团队旅游活动； 职位亮点：1. 工作环境轻松融洽

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解公司产品特性与应用场景，为客户提供专业消费方案 4.参与市场推广，及时跟进客户 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与沟通能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应环境迅速 4.有销售经验者优先，无经验者由老人系统带教培训 5.学历不限 公司提供宿舍及两餐 薪资待遇5000-15000 招聘高级酒水推销员，具体面议 欢迎想要发展的，志同道合的伙伴 v:_

岗位职责 1)负责公司智慧文旅项目的市场开发，完成客户汇报、推进项目落单; 2)负责公司文旅领域业务拓展，联动产研+生态，制作具备行业竞争力的综合解决方案， 3)配合公司直管销售，支撑维系文旅厅局、文旅集团等文旅行业头部客户客情; 4)配合产品经理，进行文旅行业市场洞察反馈，引领公司文旅行业产品功能设计； 5)配合运营部门对接文旅平台运营需求，并参与运营执行。 任职资格： 1)本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业; 2)具有5年以上文化、文旅信息化领域售前经验，具备整体策划能力，有黑龙江文旅政府部门客情资源者优先; 3)具备优秀的方案攥写和宣讲表达能力，学习能力和责任心强，有较强的团队协作精神，能够自我驱动; 4)具有良好的职业道德，身体健康，心理素质稳定，爱岗敬业; 5)年龄40岁以下

岗位职责： 1. 制定并执行团队增员计划，通过多元渠道招募优质销售人才，完成团队人力规模与组织架构发展目标； 2. 搭建并优化新人培育体系，通过岗前培训、陪访实战、师徒带教等方式提升新人留存率与胜任速度； 3. 带领销售团队开展日常管理、绩效辅导与人才梯队建设，培养骨干及后备管理力量，推动团队持续裂变； 4. 统筹团队业绩目标达成，协同个人销售指标，确保业务增长与组织发展双轮驱动； 5. 分析市场动态与竞品信息，结合区域特点优化增员策略与渠道布局； 6. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验。 任职要求： 1. 具备销售管理或团队增员相关工作经验，有保险、养老、高端服务等行业组织发展经验者优先； 2. 具备优秀的沟通感染力与团队领导力，能有效激发成员成长意愿； 3. 熟悉销售全流程管理与增员体系建设，具备清晰的团队裂变方法论； 4. 目标感强，抗压能力突出，具备结果导向执行力； 5. 学历不限，有成功搭建并裂变多层级团队经验者优先；

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烧烤店招聘：服务员数名，工资面议，休息两天，有想法的联系我，电话：

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中小型餐厅高薪诚聘服务员两名，要求，年龄20-40岁，电话联系

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一、职位描述： 1、开拓市场、发展客户，挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售； 2、负责各类客户的开发，沟通日常工作内容，根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案； 3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上销售经验； 2、熟悉互联网线上产品（抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等）；熟悉全品类设计（空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作） 3、热爱互联网行业，有较强的上进心 4、有强烈的团队合作精神和工作责任心，能承担一定的工作压力 三、薪资详情 1、薪资范围：6000—13000 车补、话补、团建、通讯补贴

岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，能独立开展销售任务； 2、负责公司在系统部/代表处所辖区域客户的开发与关系维护； 3、收集行业资讯，分析客户痛点，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、跟进项目全流程，包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作； 5、重点聚焦公安、党政领域的市场拓展。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库/计算/存储类产品或党政/军工/企业/金融/交通/通信/能源等行业B端销售背景者优先； 3、具有主动学习能力，擅长归纳总结与复盘思考； 4、形象良好，具备较强人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受压力，具备韧性。

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仓库相关岗位（包含称重、包装、叉车操作等工作） 持有效叉车操作证者优先。责任心强，具备团队合作精神。遵守规章制度，服从工作安排。高中学历，有相关工作经验者优先。按照公司标准，对成品、甲酸钠进行称重、包装、码托、编写批号、入库。操作叉车进行物料的堆垛及盘点工作，保持仓库秩序与整洁。定期检查叉车设备，及时处理故障，执行日常维护保养。完成上级交办的其他工作。 薪资福利:五险一金：依法缴纳，每月按时发放工资。健康保障：；公司每年为员工进行。食宿全免：提供免费住宿与免费工作餐。多元补贴：夜班津贴、司龄工资、学历补贴、技能补贴。休假制度：享受带薪年假。发展通道：公司提供公平、透明的晋升机制。

面向市场招聘市场销售经理