冲冲冲～～～ 我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的伙伴加入我们的团队！ 岗位福利：月收入最低3k-8k，平均6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建与聚餐活动 3.晋升通道广阔，可晋升门店店长等职位 4.日常不加班 5.办公环境配备空调与高速wifi 6.朝九晚六，无需加班，零经验也可快速上手 工作内容：当前聚焦租房业务，周期短、易操作，轻松实现高收入 1.在线上平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，依据需求精准推荐房源 3.带客户实地带看房屋 4.成功签约获取高额提成 任职要求：需会骑车 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休息4天，可自由安排休假 工作地点：天元区、芦淞区均设有门店，就近分配 欢迎无经验者加入，提供专业培训，销售冠军亲自指导，助你快速开单、稳步成长~

开发公司直招置业顾问2名，底薪4000元/月公司购买社保跟五险，男女不限，要求年龄：18-35岁，有两年以上地产销售经验，工作地址：衡阳市华源市场旁，联系电话蒋先生

【工作内容】 1、通过公司平台发布房源信息； 2、及时响应客户咨询，为客户详细介绍房屋情况； 3、带客户实地看房，协助达成签约。 （工作轻松灵活，零经验可做，提供培训，专人指导） 【薪资待遇】 底薪3000+10%-20%提成+每单成交奖励400-800元 新人综合收入：5000-8000元 老员工综合收入：1万以上 成单王、月度、季度、年度优秀者额外奖励1000元 发薪日：每月5号准时发放，绝不拖欠 【任职要求】 1、年龄20-28岁，性格外向，表达清晰 2、不限学历，欢迎无经验者加入 3、具备良好的职业素养 【晋升空间】 晋升机制公开透明，发展空间广阔，人人皆有机会 晋升路径：租赁管家→主管→经理→区域经理→城市总经理 【业务优势】 （无需电销，不用地推，轻松实现月入过万ᵕ˙ᰔᩚ） ——长沙五区全覆盖，房源临近公交地铁站 1、新人扶持：入职享四天带薪培训，由资深员工、主管、经理全程带教，新手也能快速上手 2、房源优势：无中介费，支持，提供整租、分租、集中式等多种房型，租金600-1100元，成交率高 3、渠道优势：公司提供安居客、小红书、闲鱼等流量端口，客户主动咨询，精准高效 4、公司实力：成立于2010年，总部位于北京，全国设有10家分公司，规模大，品牌强，值得信赖

任职要求: 1，对房屋租赁或买卖有热情，可专注其一或两者兼顾 2，具备电动车骑行能力 3，工作踏实积极，渴望通过努力实现个人成长 4，具备良好沟通技巧，性格开朗，富有团队意识和工作激情 5，愿意外出陪同客户看房 岗位介绍: 1，新人享受无责任底薪2000元+高比例提成+各类奖励 2，按流程执行，普遍月收入在4000-6000元之间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利体系完善，设有个人目标达成奖、周冠军奖、月冠军奖 5，团队氛围年轻活跃，配备带教导师，提供一对一实操指导 上班时间: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-17:30 午休两小时 每月四天休息，可灵活安排 不定期组织下午茶，定期开展团队建设活动

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励，约半年时间月收入稳定突破10000！ 3、健全且专业的培训机制（包含新人集训营+带看实务培训+管理技能提升课程等）。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为门店负责人。 工作内容： 1、掌握房源各项具体信息（涵盖租赁、新房、二手房产均可操作）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 3、通过多种方式主动拓展房源资源及潜在客户群体； 4、带领客户实地勘察房屋，组织洽谈协商，推动交易达成并完成签约流程； 5、持续跟进售后服务，维护客户关系并提升客户满意度。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月4天休息，可灵活安排调休 上班地址：立新开发区水映豪廷南门新环境地产

相信许多人在求职过程中，都会感到些许迷茫或不安。希望找到一份薪资高、工作时间短、收入可观、离家近的理想工作。但现实往往提醒我们，想要获得，就必须有所取舍。归根结底，唯有付出才有回报，而销售正是这样一个充满机遇的行业。它不设过高门槛，只要你愿意拼搏，就一定能在其中实现自己的目标，比如高收入、快速晋升等。如果你渴望闯出一番事业，欢迎加入我们，携手共创未来。 福利待遇： 1、底薪3000+27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入普遍超过10000元，70%员工已成长为店长或区域经理，公司年终统一发放期权奖励 3、工作地点就近分配 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据团队业绩，每月组织聚餐或外出旅游活动 6、无经验者配备导师，全程指导+一对一带教 如果你有以下想法，欢迎成为我们的一员，我们只聚焦于创收与成长： 1、渴望赚钱，希望在短时间内积累财富，为家人和自己创造更好的生活条件，尤其曾体验过短暂成功高峰的人，我们将产生强烈共鸣 2、愿将房产经纪作为终身职业发展，因为我们不限年龄、不卡学历，只要你愿意坚持 3、我们不讲空话套话，只注重实效。大企业平台虽体面，但能力提升靠自己；在这里，你的实力决定一切 4、不愿吃苦、过于计较个人得失或放不下姿态的人不适合 5、这里没有安逸的低薪环境，你不是普通员工，而是未来的经营者，你的思维与格局将决定你能走多远

什么工作年薪能超60万？来速融，只要你肯拼，年入百万并非遥不可及！公司全力支持内部创业，杜绝空降管理岗，想带团队？凭业绩和实力说话，我们只看能力，不问资历！薪酬体系极具竞争力全员持股计划月薪可达十五万以上！无任何平台或渠道费用扣除！每月休息10天，真正实现有钱有闲！已有同事全款购入大平层住宅！ 【行业前景】 当下经济环境波动频繁，各行业起伏不定，但金融领域始终稳健发展，无明显淡旺季之分。市场活力依赖资金流转，只要有交易，就离不开金融支持。当前国家持续扶持金融行业发展，未来空间广阔。收入无封顶，年入百万在业内十分常见！作息同步银行系统，规律且高效！选择决定方向，助贷行业无疑是精英人才的首选赛道！ 【案例分享】 1.一位此前无销售经验的全职妈妈，于2020年12月14日加入公司，前两个月稳定起步，第三个月实现突破，第四个月斩获公司销售冠军，当月实发薪资超七万元；第五个月成功竞聘为团队经理，去年开启内部创业，成立独立营业部！去年全年收入达70万以上。 2.一名原从事教育行业的女性员工，2021年8月入职，仅用四个月月薪突破9万元，2022年6月即设立新营业部。十个月内完成从普通职员到业务负责人的跨越。上月收入再创新高，达到十几万！2022年总收入突破60万！ 【晋升机制】 每三个月滚动晋升一次！公司坚持内部提拔，无外部空降管理层。只要你有能力、有想法，报名即可参与管理岗位竞聘，最快三个月可开始带教新人，六个月具备带队资格，一年内有望晋升为分公司负责人！ 【你的顾虑：零基础能快速上手吗？】 跨行人员无需担忧，公司提供系统化专业培训，由年度销冠导师亲自带教，助你迅速脱颖而出！下组后配备专属跟单经理一对一指导，学习氛围浓厚，精英交流机会丰富！许多新人七天内成功开单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天达成近四万业绩！奖金拿到手软！吖吖入职不足两个月，整体业绩逼近九万！洋洋首月即完成一单房产抵押顺利通过考核！新人综合月薪1～2万！资深员工月均收入稳定在5万以上！ 【平台优势】 1.成立于2014年，专注行业十年，现为头部品牌企业！设有四家分公司，两层独立办公区，汇聚200多名精英从业者； 2.超八成员工持有公司股份，共享分红权益：真正实现长期“被动收入”，人人都是自己的老板！ 3.湖南省内少数拥有银行驻点办公资质的贷款机构，获总行对公协议官方授权认证； 4.合作湖南排名前三的弘一律师事务所及自有风控团队，为员工与客户双重护航，确保全程合规合法！ 5.提供精准客户资源，依托新媒体广告引流高质量线索！不收取任何资源费、运营费！ 【岗位职责】 负责银行信贷与抵押贷款业务，以电话销售为主，面谈销售为辅，利用公司提供的精准客户资源进行邀约，引导至公司面谈，制定个性化融资方案，促成签约落地。 【任职要求】 1、年龄24-34周岁； 2、目标明确，渴望挑战年薪五十万以上的高薪职位！ 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息） 倡导高度自律与充分自由！业绩突出者每月额外享有2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级达标可享弹性打卡，产假长达158天！每年组织两次国内外旅游激励活动，带薪出行，年假、法定节假日照常享受！ 【薪资福利】 1、无责任底薪（4000～9000元不等）+20%-50%业绩提成+五险一金+多项高额奖励+月度分红+年终奖+13薪！综合月薪2万-20万元！ 欢迎联系人事微信深入了解，朋友圈展示真实工作氛围，可横向对比体验，你会发现我们是行业内福利最优、幸福感最强的企业——堪称金融界的“胖东来”！

我们不看经验，不看背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的发展机会。 一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动一手房代理、二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 二、工作时间： 9:00-12:0014:00-17:30 每月安排调休，时间灵活自主 三、薪资待遇： 提成90% 提成90% 提成90% 奖金+免费培训+国内外旅游+团队活动+公平晋升 1、底薪2000+高额提成（业绩的60％～90％）+完善的培训体系+清晰的晋升通道+国内外学习旅游机会（人均月收入5000—8000元）； 2、提供系统化专业培训——无需担心无经验，我们实行理论与实践结合的培养模式，全程配备师徒指导； 3、依靠能力晋升——每月进行考核，优秀者可实现跨级晋升，晋升路径明确：星级销售代表——门店经理——区域经理——市场总监——市场副总

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励，约半年时间月收入稳定突破10000！ 3、健全且专业的培训机制（涵盖新人集训营+带看实务培训+管理技能提升等多元课程）。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月晋升为门店负责人。 工作内容： 1、掌握房源各项信息（涵盖租赁房、新房、二手住宅均可操作）； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与解决方案； 3、通过多种方式主动拓展房源资源及潜在客户群体； 4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动交易达成并完成签约流程； 5、持续跟进售后服务，维护客户关系，提升长期满意度。 上班时间：8:15-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月享4天休假，可灵活安排 入职即配备资深导师一对一指导实战，快速上手，收入无忧！！！！！！！！ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，公司可提供宿舍 工作地点：衡阳市区就近分配（可安排住宿）

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车使用条件 3，工作积极主动，具备强烈的目标感和进取心 4，具备良好沟通协调能力，性格开朗，富有团队协作意识，充满工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观与发展理念 岗位介绍： 1，新员工享受无责任底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制完善，晋升通道畅通，成长机会多 4，福利体系健全，设置个人目标完成奖、周度冠军奖、月度冠军奖 5，团队氛围轻松活跃，配备资深导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

招聘 鸿信沙发厂： 本厂新厂，专业生产家居用品，货源稳定，常年旺季，单价透明，工资准时发放，补招如下： 1。坐垫 3名 2。合围 2名 3。拼缝 3名 4。上拉链 2名 5。含棉 1名 6。车无纺布 3名 7。压线 2名 地址：白关工业园二期20栋4楼 联系人：

冷江布溪请代班

杨75机请长期带班，月薪也可以，主要干挖沟和乡里活

【订单类型】住家保姆 【订单地址】平江街道庭园路 【上户时间】面试满意即可 【薪资待遇】单休8000 【上班时间】住家 【工作内容】做饭打扫卫生 【客户要求】有责任心 做事有耐心 干净又利索 高中学历 80后 联系方式:悦悦老师

布：郴州某房建项目，招施工测量员1名，工期10-12个月，待遇面议，联系人：肖

商业地产销售与租赁

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

有经验者优先一对一带

岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

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九运铺值得你选择的原因： 1、平台实力强劲，流量充沛，资源丰富，业绩稳居行业榜首 2、行业处于快速发展阶段，普通销售月薪1.2w-2w，优秀者可达3w、4w以上 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，表达流畅，普通话标准 2.拥有较强的交流互动与语言表达能力 3.有强烈的进取心和积极向上的工作热情 4.具备出色的应变与应对能力 薪资福利： 1.高额提成25%-40%+多重奖金激励（实现日收入轻松破千） 公司现有40名销售人员，80-90%以上月入过万，薪资中位数1.2w-2w，销售冠军月薪3w、4w+ 2.统一签署劳动合同，缴纳五险，保障员工权益，工作更安心 公司优势： 1.资源支持：公司精准分配高意向客户资源 2.客户需求旺盛，签单效率高，成交周期短，平均一周左右完成成交 3.品牌影响力强：覆盖地铁、公交、五一广场、黄兴广场等线下广告，抖音矩阵号播放量行业领先 晋升机制： 每三个月组织一次考核晋升 不看背景，不重学历，只重个人实际能力 只要你有思路、有冲劲，愿意发挥自身潜力 九运铺欢迎你的加入！ 薪资详情 综合薪资：12000-26000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节日福利

岗位职责： 1、依据园区项目实际情况，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推动团队落地执行，确保区域招商指标顺利完成； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时掌握行业信息与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场开拓与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，我们更青睐富有激情、勇于挑战的候选人，晋升方向为园区副总、园区总。

工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00 1.岗位职责： ①利用公司提供的资源，通过线上方式与商家沟通，精准把握客户需求，推动线上推广合作达成。 ②持续跟进客户关系，传达公司优惠信息促成成交，维护老客户并积极拓展新客户资源。 ③服务对象覆盖全国各行业经商人士，客户范围广，成单率高！可持续开发市场，长期积累跨行业人脉，实现资源互通与数据整合！ 2.岗位福利： ①提供食宿，配备两室一厅公寓，空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施齐全，距公司步行仅5分钟。 ②员工享有每年至少一次国内带薪旅游机会。 3.薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+个人奖励+团队奖励+业务分红+晋升空间+年终奖 （新人月均收入约6000元，两个月后约8500元，五个月左右可突破万元，更具挑战性收入等你来拿！） 公司坚持内部晋升机制，所有管理岗从基层培养，公平公正，入职两个月可升主管，三个月可升经理，享受团队纯利及业务分红，职级越高收益越稳定，通过公司独创“创业模式”有机会成为合伙人。 【晋升路径】员工—团队主管—部门经理—高级经理—事业部负责人—项目负责人—市场总监 4.公司娱乐： ①每周不定期组织聚餐、轰趴、狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ等团建活动 ②野外烧烤、公司定期下午茶供应 ③生日红包、节日精美礼品发放 ④团队成员均为年轻伙伴，氛围轻松融洽，沟通零障碍 ⑤住宿环境优良，办公场所舒适宜人

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业的门窗封窗产品咨询与解决方案，及时响应客户需求，持续跟进并维护良好的客户关系； 2、负责门店所在区域楼盘的客户开拓，完成客户邀约到店，进行产品讲解与方案推荐，推动销售目标达成。 任职要求： 1、对销售工作及市场开发有强烈兴趣，具备积极主动的销售意识； 2、愿意学习成长，具备团队协作精神，吃苦耐劳，有明确的收入提升目标； 3、有意向长期发展于铝合金门窗、中央空调、装修、建材装饰、家装定制等领域者优先考虑； 4、提供全流程闭环培训体系，覆盖入职至晋升各阶段，零经验也可迅速掌握工作技能； 5、上班时间：09:00-18:00，月休4天，缴纳社保，享受15天春节长假； 6、薪酬结构：底薪+提成+现金奖励，月综合收入税前10-20K，业绩优异者收入上不封顶；

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务组织、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合开展相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时了解其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力：熟悉行业与产业发展，拥有约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据；逻辑清晰，表达流畅，叙述有条理、具结构化思维；为人真诚，语言务实，善于从客户视角思考问题； 2、具备较强的对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源开拓能力（以过往成功案例为依据），熟悉政府产业政策并能准确解读； 3、其他要求：a.可接受出差；b.具备基本活动策划能力（如展会、论坛、商会等形式）；c.学习能力强（试用期将重点评估）； 4、统招大专及以上学历，*****。

带单计薪，为顾客抢券，时间自由。

##当天面试，当天安排住宿 ##不压工资不压工资月初5号准时发放 不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届生亦可报名 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发薪，绝不拖欠 5.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人由资深师傅一对一指导 7.每月固定组织免费全国团建活动，涵盖湖南本地及省外旅游

岗位职责： 1、依托公司提供的已付费19元体验课客户资源，精准对接意向家长并推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户向长期用户的转化 任职条件： 1、具备高中或同等以上学历，若具备丰富经验可适当放宽学历要求 2、年龄不限，只要具备积极心态和工作热情，均欢迎加入 3、拥有在线教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，入组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合薪资8000-15000元（无责任底薪5000元+提成8-18点+活动奖金）； 3、平台规模大，直属领导亲和力强，职业晋升通道清晰； 4、每季度开放晋升考核，提供广阔的发展空间； 5、办公环境轻松，团队氛围融洽，沟通协作顺畅； 6、享受下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

1.负责公司产品的介绍与推广，精准对接有购房需求的客户； 2.积极拓展新市场，开发新客户资源； 3.做好所负责客户的日常沟通与维护工作； 4.向客户详细讲解公司产品信息，挖掘潜在客户，收集整理意向客户资料，并引导其到公司深入了解； 5.根据市场拓展目标，完成团队下达的业绩任务； 6.持续维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 岗位要求： 1.年龄25-55岁，品行良好，性别不限，有无经验均可； 2.学历、专业不限，具备较强信用意识及广泛人脉者优先； 3.对法拍房销售领域有兴趣，热爱销售工作，具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者更佳）； 4.为人诚实守信，踏实肯干，具有强烈的上进心（目标需通过自身努力达成）

岗位职责: 1、通过电话进行教育咨询服务，解答客户疑问，推广公司单招教育项目; 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度; 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议; 4、协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达信息; 2、有教育行业背景或销售经验者优先; 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下工作; 4、团队协作精神佳，能够激励团队成员共同进步。