工作轻松 薪资福利:8500元每月、缴纳五险一金、伙食及住宿条件优 工期最少还有2年以上

岗位名称：试验检测师；公路桥梁试验检测员；公路检测员。 岗位要求：1. 大专及以上学历，土木及公路工程相关专业。2. 持证上岗，要求持有检测证书。优先持桥梁隧道专业与道路工程专业的证书。3. 2年以上公路工程检测工作经验。 薪资待遇：面议，根据个人实际工作经验与持证情况确定。统一缴纳社保，每月可轮休4天，包食宿。

化工实验室检测员 工作地址:长沙经开区人才市场-二楼-032

湖南中丞工程检测有限公司怀化分公司现招聘：工程检测员    1人，工作地址：怀化/鹤城区     薪资面议.    长期合作职位详情岗位职责：1。负责工程项目的现场检测与数据采集工作。2。按照标准流程对工程材料，结构进行质量检测。3。编写检测报告，确保数据真实，准确，可追溯。4。配合相关部门完成检测验收及资料归档。5。定期维护和校准检测仪器设备。任职要求：1。具备工程检测相关工作经验，持有检测类资格证书者优先。2。熟悉常见工程检测方法和国家相关技术标准。3。工作认真负责，具备较强的现场执行能力和安全意识。4。能适应现场作业环境，具备基本的沟通协调能力。5。具备良好的职业操守，能独立完成检测任务。联系方式：向荣。

序号 工程质量管理通病 防治措施 1 路径复测通病防治 ①杆（塔）位置应符合施工图的平、断面要求。复核重要跨越物间的安全距离，对新增加的跨越物应及时通知设计单位校核。 ②线路方向桩、转角桩、杆塔中心桩应有可靠的保护措施，防止丢失和移动。 2 基础分坑、开挖通病防治 ①遇特殊地质条件（如：流沙、泥水、稻田等），开挖前应将杆塔中心桩引出。辅助桩应采取可靠保护措施，基础浇制完成后，必须恢复塔位中心桩。 ②基坑开挖应设专人检查基础坑的深度，及时测量，防止出现超深或欠挖现象。 ③基坑开挖完成后要及时进行下道工序施工，当温度降至 0℃以下时应采取防冻措施，严禁坑底受冻。雨、雪天气后，必须把坑内积水（雪）和淤泥清理干净方可进行后续施工。 3 基础位移、扭转防治 基坑开挖前要对基础中心桩进行二次复核，并设置稳固的辅助桩位，确认桩位及各个基础腿的方位准确。 4 混凝土质量通病防治 ①混凝土施工前应取得有资质的试验室出具的设计配合比（附有试配强度报告）。进入冬期施工或更换添加剂时，应根据规范重新进行配合比设计。 ②基础试块养护条件应为标准养护，冬期施工混凝土另做一组，进行同条件养护。浇制中设专人控制混凝土的搅拌和振捣，现场质检人员要随时检查混凝土的搅拌和振捣过程，防止出现振捣不均匀或振捣过度造成的离析。 ③混凝土垂直自由下落高度不得超过2m，超过时应使用溜槽、串斗，防止混凝土离析。基础浇制时，应多方位均匀下料，防止地脚螺栓受力不均与基础立柱不同心。 ④基础浇制过程中采用人工捣固时，混凝土浇灌层的厚度应为200～250mm，在配筋密列的结构中为150mm；插入式振捣器捣固时，每层厚度平板振捣器为200mm，浇灌层的厚度应为插入棒长的1.25倍。铁塔地脚螺栓周围应捣固密实，防止基础表面露石、蜂窝，以及较严重的麻面等外观质量缺陷。 ⑤混凝土初凝前，采用多点控制的方法对基面高差进行测量，杜绝二次抹面。 ⑥混凝土浇灌完毕后应在12h开始养护，在炎热有风的夏日，应在浇注完后3h内开始养护，养护方法是在混凝土表面覆盖草袋和淋水。防止铁塔基础存在混凝土养护不良、二次抹面等造成的裂缝；当气温低于5℃，应在混凝土基础上方搭设密封帐篷，内设火源，在基础表面浇热水养护，防止基础冻害。 5 接地沟埋设深度不够防治 ①接地网地沟开挖时要充分考虑敷设接地体时出现弯曲的情况，留出深度富裕量。接地体敷设时要边压平边**填

岗位名称：房屋安全鉴定员；岗位要求：1.全日制本科及以上，专业为工民建、土木工程；2.年龄30周岁以下；3.具备试验检测工程师及房屋安全鉴定专业证书；4.3年及以上相关工作经验；5.工作责任心强，具备较强的沟通协调能力；6.身体健康，能承受一定的工作压力。薪资待遇：月薪7000-8000元。

代友湖南省郴州市宜章县招聘juki_RX8技术员一名，待遇9K包吃住，要有责任心的；另招目检一名，待遇6.5K包吃住，前提是看过软板的，有意者请联系我电话

湖南高铁智检科技有限公司湘黔分公司 招聘收样员一名，会制作表格，会整理资料大专以上学历，相关土木工程相关专业、做个检测员优先，对工资要有耐心，细心，听安排；综合工资：3500-4500 联系人：戴女士

检测员 无证件要求，要有公路路基检测经验 薪资福利:试用工资3000/月 招工人数:1名 已开工，仪器设备勿扰 工作地址:湖南省益阳市安化县小淹镇苞芷园村

湖南永州招聘土木工程和工程管理专业的检测员，要求良好的职业素养、执行力，独立思考，高效完成任务的能力，具备抗压能力，积极进取的工作态度。

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1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

职责：全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理，涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范，保障项目年度目标顺利达成。 任职要求： 1、知识背景：本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 2、经验技能：具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验，或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。 3、能力素养：具备出色的组织管理与计划执行能力，追求高标准，富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。

具备大型豪华公寓精装修项目经验（约3万平方米），熟悉电脑操作， 掌握成本控制与预结算流程，了解深化设计及施工工艺标准， 熟悉质量检验规范，能够统筹项目整体进度，有实际项目管理经验， 具备团队协作能力，工作高效不拖延，时间管理能力强，执行力强， 年龄约40岁，大专及以上学历

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湖南山嘉光电技术有限公司因业务发展现需招聘： 普工 10 名 品检员 3 名 要求： 1、初中以上文化； 2、能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康； 3、年龄要求：18-45岁； 4、能适应无尘车间。 待遇：底薪1800+无尘服补贴200+加班费（平常15.51元/小时，周末20.68元/小时）+全勤100元+岗位补贴；包吃包住，夜班补助 50 元/天；综合薪资：4500-6500。 PMC 专员 1名 1、大学专科以上学历；  2、具备 2 年以上相关经验 3、抗压能力强，执行力强，学习能力强，开朗乐观，有很好的组织及协调能力；  4、熟练使用office软件及相关办公设备。 福利：五险+生日及节假日福利+带薪年假等。 联系电话：黄女士

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