湖南常德招聘一名熟手，要求明天到岗。有意者请电话联系。

湖南招全能师傅一名，要精通油货，仿手工机器豆皮，老嫩豆腐，工资电谈，联系电话

湖南长沙某岗位招工59人，无需笔试，报名截止至12月31日。

明天8点到大美物流放吊牌工资15元一小时，下午5点下班，休息一个小时，不包吃！。联系同号！工资日结。。

月亮岛22号需招聘带班人员一名，每日工资300元，有意者请联系王先生，地点湖南长沙，联系方式将通过电话沟通。

手工学历不限薪资福利:面议招工人数:8人生手可免费培训，包教包会；

急需：中小学军训教官，会训练基本队列，有责任心，男女不限，有从业经验者优先。地点：湖南娄底，贵阳出发，来回统一安排车接送，包吃包住。时间91-5号，31号提前出发，报酬丰厚。火速报名：

招聘见习生，工作地点为家庭委员工作室。岗位职责包括：接待居民来访，登记群众诉求，做好咨询引导；负责工作室各类台账、档案资料整理及数据录入；协助开展家庭教育、家庭文明、权益保护等政策宣传。岗位要求为毕业两年内的高校毕业生，需会电脑操作，能够剪辑视频。薪资为1800-1800元/月。

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招一名工人，打泡沫箱剪油边，电话

岳阳市岳阳县招贴砖

保洁员年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干，服从公司安排，有服务行业从业经验者优先考虑薪资福利:（正式工）基础工资+岗位津贴+考核奖金+效益津贴+补贴，五险/商业保险/提供食宿/节日福利/带薪年假招工人数:1名工作地址:慈利县三官寺乡大峡谷景区

秩序维护员，年龄20-45岁之间，初中以上学历，身高170以上，能吃苦耐劳、服从公司安排，退伍军人、有服务行业从业经验者优先考虑薪资福利:（正式工）基础工资+岗位津贴+考核奖金+效益津贴+补贴，五险/商业保险/提供食宿/节日福利/带薪年假招工人数:4名工作地址:慈利县三官寺乡大峡谷景区

保洁员年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳、踏实肯干，服从公司安排，有服务行业从业经验者优先考虑薪资福利:（正式工）基础工资+岗位津贴+考核奖金+效益津贴+补贴，五险/商业保险/提供食宿/节日福利/带薪年假招工人数:1名工作地址:慈利县三官寺乡大峡谷景区

导购吃苦耐劳，形象好，有强烈的挣钱欲望。销售薪资福利:5000-10000元/月工作时间：9小时工作地址:桑植县天子山宾馆旁BABIBOY

来两个递花的（熟手）25元一个小时，电话：

招人招人[庆祝][庆祝][庆祝]9.4-9.5工大本部(新城区工大)新生报名，特招开学生卡人员20名，要求：机灵，吃苦耐劳，男女不限。保底工资：500元，上不封顶，日结！管饭，全天管水。联系电话：

找临时工，明天按小时结30一小时，干活地扯在长兴北庭小区

兼职：2周六周日5号6号天水市七里墩：9点30——下午：5点现场看零食、签到能去的小伙伴，联系我工资现付。

情况改善后，一天两粒，十瓶可以吃150天。

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，保障网络稳定、安全及高效运行 3.安装调试电脑软硬件，处理终端设备常见问题 4.监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期更新防火墙与杀毒策略 5. 协助完成网吧日常运营支持，如会员系统管理、设备巡检与台账记录 任职要求： 1. 学历不限，计算机、网络工程或相关专业优先 2. 有网吧网管、IT运维或网络技术支持经验者优先 3. 熟悉Windows系统、基础网络协议及常见网络设备配置 4. 具备基本的硬件维修能力和快速响应故障的能力 5.责任心强，服务意识好，能适应轮班工作制

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岗位名称：兼职岗位（多个）；岗位要求：1.年龄在25-50岁之间，特别优秀者可放宽至50-58岁；2.工作时间为每天上午8:30-10:30，只需两小时工作时间；周末双休；3.学历至少为大专，无上限要求；薪资待遇：保底工资为1200元加200元，大专学历的保底工资为3000元以上，未明确具体薪资上限。

招聘热线：

是个人都会做，不要求其他，

200一天玩手机玩电脑包吃包住。

工作地点在长沙岳麓市政府附近或星沙 按照客户要求，每月定期完成灭老鼠蟑螂，蚊子，苍蝇的消杀工作安排 工作时间，下午6点或晚上8点以后，工作时长1~2小时

8点到下午6点，包吃120一天。

【世界500强公司招聘】身边有家人朋友要的可以联系我哦周末双休，每天只要2小时（时间弹性自由、适合宝妈等）上班时间每天8:30-10:30年龄:20-50岁工资保底:800+200津贴，不设上限年龄:25-45岁学历大专以上工资保底:2500津贴，不设上限公司地址：泰康人寿辰溪县支公司龙腾御城政务中心旁有意者请致电:

岗位职责 1、定期组织各基地间开展对标测试，收集相关数据，整理分析并编制对标报告，推动后续改善措施落地 2、对各基地实验室实施定期稽核，并协助排查测试过程中出现的异常问题 3、主导测试方法的优化工作，制定测试标准操作流程（SOP），为基地提供测试技术培训与指导 4、定期汇总各基地质控测试数据，进行数据分析，针对发现的问题点跟踪基地整改进展 5、归集各基地物料调拨过程中的测试问题，牵头协调相关部门共同解决测试相关难题 6、学习并承接内部及客户端传递的测试方法，推动新方法在各基地的落地执行与标准化统一 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、化学、材料等相关专业，具备2年以上化学检测工作经验，有新能源行业检测背景者优先 2、熟悉质量管理体系及相关质量工具，如MSA、SPC等的应用 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、Minitab等数据分析软件 4、能够统筹并主导多基地间的测试对标工作，推进测试方法优化及异常问题排查，独立编写相关分析报告并完成汇报 5、具备一定的培训能力，可定期对基地实验室人员开展测试操作培训与考核，确保各基地测试流程的一致性与规范性 6、语言表达清晰流畅，具备良好的组织、协调与沟通能力