不含销售不含销售纯客服类型的文职 任职要求：每月需出差石首1次，当天往返，会驾驶者优先 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经历者优先； 2、态度端正，责任心强，性格坚定且目标感明确，对工作积极主动，具备较强的学习意愿和自我提升意识； 3、拥有良好的协作意识与职业素养，能适应一定的工作强度，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导带教； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，严格执行周末双休，节假日按国家规定休假； 2、完善的成长体系：荆州区域业务正处于高速发展期！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层岗位逐步培养至分公司管理层，有能力者必有发展空间； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织多样化的团建活动，同事年轻热情，协作高效； 5、收入保障优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+开单激励+额外奖励，成果导向，收入上不封顶，多劳多得，月入过万较轻松，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类消息 2.协助客户处理发票转发及信息核对 3.跟进客户银行流水情况 4.持续跟踪客户的账务处理及申报进度 岗位职责： 1、掌握扎实的财务知识，熟悉各行业现行税务政策，能够专业、准确地解答客户问题，并提出合理解决方案； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决其疑问，推动合作落地，完成既定任务； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次合作及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动，建立长期稳定的合作模式，确保服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务能力，为客户提供高质量咨询，增强客户对公司服务的信任与满意度。

岗位职责: 1.快速回应客户咨询，提供专业的产品功能与服务支持解答。 2.跟踪家电产品的运行状态，识别潜在异常并提交优化建议。 3.持续维护客户关系，通过高效沟通增强客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，能与客户顺畅交流并解决疑问。 2.了解家用电器行业基本情况，掌握产品使用及日常维护相关知识。 3.工作认真负责，能准确理解任务要求并按时完成各项工作指令。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持，保障服务体验与客户满意； 2. 诊断并处理客户反馈的问题，优化服务响应效率； 3. 维持与客户的顺畅沟通，及时给予协助与专业建议。 任职要求： 1. 拥有良好的服务意识，能妥善应对各类客户咨询需求； 2. 可独立完成客户日常问题的排查与解决； 3. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作目标。

工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

工作内容： 1. 及时回复客户各类咨询信息，确保沟通顺畅 2. 负责客户发票申请的资料核对与转发处理 3. 持续跟进客户银行流水上传情况，确保数据完整 4. 实时掌握客户做账及申报进度，做好过程跟踪 任职要求： 售后客服岗位，需熟练操作电脑办公表格，具备基础会计知识者优先 1、语言表达清晰，普通话标准，有相关服务经验者优先录用； 2、工作态度端正，责任心强，目标感明确，积极主动，热爱本职工作并愿意持续提升； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作节奏，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准周末双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场发展迅猛！提供新员工带教、岗前培训、在岗学习、跨区域交流等多元学习机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层岗位逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴年轻热情，充满干劲； 岗位职责： 1、掌握财税基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户问题，并提供专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户有效沟通，解决疑虑，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动黏性，建立长期稳定的合作关系，保障服务续费率； 5、不断精进财税专业能力，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。

本岗位招聘全职/长期工作人员！ 职位要求： 年龄25岁至45岁，具备大专及以上学历，有优秀从业经验者条件可适度放宽。 岗位职责： 主要负责维护现有客户关系，针对老客户提出的问题提供专业解答与高效服务，持续提升服务质量，全面关注客户需求，始终从客户立场出发优化服务体验，确保客户满意度。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班）

1、福利待遇: 入职享有五险一金+带薪年假+婚假+产假t丧假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补+加班费 2、薪资范围: 薪资8k-12k，Top薪资15k左右 底薪+绩效+餐补加班补贴+级别薪资+奖金

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

服务客户及理赔。整理客户资料。偶尔会打个电话。

负责每天快递订单售后维护！

康明斯 招小时工 工作内容：负责焊接设备上下料 操作工10名：20元/小时 ，入职满3个月，两班倒，每个月10号发放上月工资，工作餐加班餐免费提供，上下班厂车接送 ☎

化工初四到初八需要顶班师傅一名，一共5天，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招不锈钢台面师傅，工作地点武汉，联系电话

好消息，亿纬招保安，年龄50岁身体健康无犯罪记录，月薪3500至4000，包吃包住月休四天，有意向的请联系我电话

【岗位职责】 - 提供保险售后支持服务，包括电话、网络客服 - 协助客户处理保单相关问题，有销售性质 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：1-2年相关工作经验 /无经验皆可 - 技能：具备售后客服、电话/网络客服经验，有销售或保险行业背景优先 任职要求： 年龄22-50周岁（条件优秀者可适当放宽） 学历大专及以上（管理岗位本科优先） 具有良好沟通能力、抗压能力和团队协作精神 有金融、销售、管理经验者优先 无不良信用记录和违法犯罪记录 薪酬福利： 基本佣金+有责底薪 业绩佣金+续期佣金 季度奖金+年度奖金 主管津贴+管理津贴 五险一金+商业保险 企业年金和补充医疗保险 带薪培训+国内外游学机会 【工作时间】 - 上班时间：08:30 - 下班时间：16:30 【薪资福利】 - 薪资区间：3800_15000

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

招募拼多多售后

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

我们是襄阳万乘集团我们主要是支付宝蚂蚁花呗借呗及中信银行信用卡逾期用户电脑外呼提醒客户还款这样的一个业务无需经验有老师交 会打字即可

1.公司提供简洁明了的沟通话术，按流程执行即可； 2.使用系统外呼方式，基于优质客户数据，通知客户平台相关优惠及福利活动，提醒及时参与使用； 3.持续学习与客户交流的有效方法，提升个人业务素养与服务质量 任职要求： 1、年龄20—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格积极乐观，亲和力强，表达清晰，具备一定的沟通与协调能力 3、热爱工作，富有团队合作精神 薪资福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时 每周安排灵活调休，法定节假日正常享受带薪休假 新人入职有完善培训体系，晋升路径清晰透明。节日生日均有礼品赠送、庆生会等活动，不定期组织聚餐与下午茶；团队氛围融洽，同事间互助协作，凝聚力高

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，解答客户咨询； 2.通过电话沟通，向客户介绍并推荐适合的服务套餐； 3.维护客户关系，处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 4.记录并跟进客户的需求和反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作计算机和办公软件； 3.具有高度的责任心和团队合作精神； 4.能够处理客户投诉和问题。 上班时间8：30-1213：30-18

400人新职场 晋升快、可横向纵向发展 入职缴纳六险一金，法定全额休假！ 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司基本产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度在50字/分钟及以上； 工作地址：武汉市江夏区东湖网谷9号楼B座12层 工作时间：排班制（5个班次进行排班），月休6天，半月排版一次 无夜班 包注册，不注册补贴200房补 宿舍条件：公寓（6人间），空调、洗衣机、阳台、桌椅、热水器，距离办公楼步行10分钟 薪资构成： 无责底薪3200~3600+绩效（试用期固定800元，转正后最高绩效3k）+月度奖金+季度奖金+年终奖+工龄薪资； 每月到手薪资不低于5.5K，综合收入5.5~7.5K。 福利：六险一金，包住（外宿补贴200元）、工龄奖、年终奖、年度旅游/体检、每年2次调级/调薪，下午茶、节日福利等。

（不用外出～准时下班～5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易掌握 提供入职培训 不限经验，零基础可学 薪资待遇： 新人初期收入约5～6K，有经验的新同事起步可达8～1w+，表现优异者月薪1.5～2w以上 五险＋员工活动＋节日福利＋带薪休假 注意：不招聘暑假工、短期工、实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排的暂不招聘，本公司需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议选择其他更适合的机会）

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.维护和增强客户关系，确保客户满意度； 3.跟进客户需求，提供相应服务解决方案； 4.记录和汇总客户反馈，及时向上级汇报； 5.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通； 3.对客户服务工作充满热情，能承受工作压力； 4.愿意接受挑战，不断提高个人业绩； 5.细心，有责任心，能够准确理解客户需求。

【福利待遇】 1、基本工资+绩效+奖金+全勤奖+社保，综合到手月薪8500-15000元； 2、入职即签订劳动合同并缴纳社保，工作不涉及加班，定期组织员工生日会等团建活动； 3、团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，无内耗无职场压力。 【工作时间】 1、9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日按规定正常休息。 【岗位职责】 1、公司统一提供客户资源及相关信息支持； 2、通过电话、短信、微信、信函等方式与美团、各大主流银行等客户进行提醒及计划安排的沟通； 3、对所负责客户进行高效沟通与持续维护，并及时完成系统录入及客户分类管理工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备电话销售等相关经验者优先考虑，无相关经验但性格外向、表达清晰者也可应聘； 2、具备较强的学习能力，态度积极，心理素质良好，有进取心，即使稍有社交紧张但愿意主动提升者同样欢迎。我们不设复杂办公室规则，也没有强制性早会制度。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 三：福利待遇： 1、工龄奖（每月发放，每满一年增加100元）、节日惊喜福利、每日下午茶时间、年度海外旅游机会、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念礼遇，给予个性化关怀（价值100元—10000元不等）； 3、无经验者可享受带薪岗前培训，依据个人业务水平、综合素质及其他考核结果，匹配相应薪资待遇与发展通道，注重员工品德培养与全面发展，助力实现个人价值； 4、所有组长、主管、经理岗位均从内部员工中选拔晋升，职业上升路径明确且有保障。 工作环境： 5、每人配备独立办公电脑，客户资源由公司全面支持，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适； 6、写字楼标准办公场所，全程室内作业，配备冰箱、微波炉、饮水机等生活设施； 7、工作氛围轻松愉悦，团队成员主要集中在20-30岁年龄段，充满活力，无资源竞争，无需迎合他人情绪，专注完成自身工作任务即可。 8、职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部由内部员工晋升产生）； 9、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日聚会、每月团队建设经费、下午茶点供应、国内外团建旅游； 10、培训机制：入职引导培训、沟通话术训练、资深员工一对一带教、定期经验分享会； 11、工作时段：09:00-12:00，13:30-18:30； 12、依法缴纳五险一金，年终发放第十三个月工资。

1.参与出、入库数据核对；检查单据整理、核对、归档；参与运输途中所有异常处理。 2.根据出入库制作业务报表、库存报表等。并反馈给运营相关人员。 3.编制运营月报，考核数据收集，以及当月数据分析。参与优化本部门的工作流程与工作方法。 4.参与项目账单复核、对账催办，数据、支撑文件提供等，跟进开票结算情况。 5.负责处理客户投诉、咨询、异常事件，协调紧急配送任务，沟通结算事宜。 6.与跨部门沟通协作，确保供应链顺畅，满足客户需求，提升客户满意度。 7.根据业务需要，协助其他部门做好相关工作。 完成领导交办的其他任务。

每天下午3点到6点打电话

负责核销业务审核、客户咨询回复及活动配置，对接全国母婴、美妆、商超类客户。要求细心负责，沟通能力强，熟悉基础办公软件，有客服或审核经验优先。