主要工作 1、协助企业依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、定期核查往来账款，及时完成应收应付款项的清理与结算； 3、负责审核公司月度付款计划，并按流程执行支付操作； 4、登记资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管各类财务凭证，按规定对会计资料进行收集、审查、核对，整理归档、编制目录、装订成册并确保安全保管； 5、按期（月、季、年）完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算精准、内容完整、附注清晰； 6、扎实做好记账、算账、报账工作，做到手续齐全、内容真实、数据准确、账务清晰、按时结报； 7、负责各类财务明细账的登记与账务日常核算，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其它应收应付项目，保管内部文件、合同等重要文书资料； 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案，严守财务机密 任职要求 1.熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内部控制、财务分析、资金运作等相关专业知识。 2.财务、会计、税务相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件； 3.具备2年以上同岗位工作经验，有销售行业背景者优先考虑； 4.具备良好的职业道德和敬业精神

主要工作 1、配合公司依据会计法建立健全财务管理制度体系。 2、按时核对应收应付账款，及时完成款项清算； 3、负责审核公司月度付款计划并落实支付执行； 4、登记公司资金类、成本类台账及供应商台账，妥善保管全部财务凭证，并按规定对各类会计资料进行收集、审查、核对，整理归档、编制目录、装订成册并安全存放； 5、按期（月、季、年）开展账目核对、结账及会计报表编制工作，确保报表数据真实、计算精确、内容齐全、说明清晰； 6、扎实完成记账、算账、报账任务，保证手续齐全，内容属实，数据精准，账目清晰，按时结报； 7、负责各类财务明细账的记录与账务日常核算管理，编报内部报表，编制资金计划，核对往来款项及其他应收应付款项，保管内部文件、合同等重要资料； 8、严格保管财务账簿、会计报表及相关会计档案，严守财务机密 任职要求 1. 熟悉会计核算、预算管理、纳税筹划、内控建设、财务分析、资金运作等工作内容。 2. 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称或以上资格，熟练操作财务软件及办公软件； 3. 具备2年以上同岗工作经验，有销售行业背景者优先考虑 4. 具备良好的职业道德和敬业态度

工作态度严谨，品行端正，能独立完成内外账务处理及纳税申报，具备混凝土行业相关经验者优先考虑。

一、培养目标： 通过区域轮岗、财务部门内跨模块轮岗及系统化培训，深入掌握公司业务流程、终端运营与财务各环节运作机制，提升财务实操能力，致力于培养兼具战略规划、经营管理与商业洞察力，拥有全局视角和综合管理素养的复合型财务人才。 二、职位描述： 1、参与阶段性轮岗安排，全面熟悉公司主营业务、终端场景及财务各职能模块的工作内容； 2、在财务体系内进行多模块轮岗，涵盖会计核算、财经分析、税务管理、账务处理、内部审计等，系统构建财务管理综合能力，助力公司营销战略落地执行； 3、根据轮岗阶段调整具体工作职责，配合完成财务各模块相关支持性工作。 三、任职要求 1、2025年本科及以上学历应届毕业生，财会类专业背景，具备初级会计职称； 2、通过大学英语四级或六级，英语口语突出或具海外学习经历者优先考虑； 3、工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极主动的态度和持续学习的意愿； 4、具备良好的数据分析能力、沟通协调技巧，熟练使用办公软件，拥有较强的团队合作意识； 5、对所应聘岗位有高度热情，认同vivo企业文化理念。

岗位职责： 1. 依据公司中长期发展战略，统筹年度综合财务规划的制定及管控体系的建立； 2. 完善财务管理机制，全面把控财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度工作； 3. 主导各类财务报表、预算及决算方案的编制与审核； 4. 为经营决策提供精准财务分析支持，监督各项财务制度与预算执行情况，并及时优化调整； 5. 参与公司重大投资、融资、并购等事项的筹划与评估，提供专业建议并实施风险管控； 6. 统筹税务筹划与管理工作，确保税务申报及年度审计按时合规完成。 任职要求： 1. 年龄35-45岁，性别不限，具备3年以上制造业财务管理实战经验； 2. 具备优秀的组织协调能力与财务分析判断力； 3. 责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作节奏； 4. 精通财务管理理论，具备出色的财务战略规划与执行控制能力。

岗位职责： 1、建立并持续完善公司的会计核算体系、流程及相关制度，提升财务运作效率。 2、全面负责日常会计凭证的复核工作，确保原始凭证合法合规、审批完整、内容真实、数据无误。 3、指导并监督财务人员规范、高效完成各项账务处理工作。 4、监控往来款项的管理与对账情况，推动及时清理逾期及异常款项。 5、组织编制月度、季度及年度财务报表及相关说明，提供管理层所需的内部财务分析资料和经营决策支持。 6、统筹与税务部门的日常对接，妥善应对税务检查、审计及评估事项。 7、确保财务报告符合国家会计准则及相关法律法规要求，做到准时、准确提交。 8、积极完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、财会类专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2、具备大型企业或上市公司从业背景者优先，有2年以上同岗位管理经验； 3、持有初级会计职称，熟悉ERP系统操作者优先考虑； 4、具备良好的职业道德，出色的组织协调能力及团队协作意识； 5、工作态度严谨踏实，品行端正，执行力强

1、任职要求：2023届/24届毕业生，本科及以上学历，财经类相关专业； 2、主要工作职责：负责资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务相关工作。 3、工作地点：可在全国范围内分配，包含广西地区。

岗位职责： 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能，从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略； 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况，制定资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算； 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则，审核并提交公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效； 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先； 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定； 4、熟悉财务领域相关法规制度，以及投资管理、企业财务体系与业务流程； 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。

本公司招聘全职物业财务主管一名 要求：全日制大专以上学历，工作经验3年及以上。有会计证，会全盘账，熟悉财务软件，责任心强、有管理经验。 待遇薪资：面议，月休6天，有社保，法定节假日正常休，试用期1~3个月。 上班地点：南宁市西乡塘区安吉客运站附近 有意向投简历到邮箱@qq.com,电话：；合适再约面试

招聘 主管会计2人（薪资面议） 职位要求： 1、专科以上学历，财务、会计等相关专业，中级会计职称; 2、具有3年以上房地产公司主办会计工作经验; 3、熟悉财务会计软件; 4、了解税务政策和法规，具备较强的财务和税务知识; 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户进行有效的沟通和协作; 6、具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理客户的财务问题。 助理会计3人(薪资面议) 协助主管会计日常工作。 职位要求： 1、1-2年相关工作经验 2、熟悉财务软件 3、初级或以上职称

电力架设工/能独立爬杆，架线，紧线，拉线，接户线，有农网配电施工经验优先

扎装品检 招工人数:一名 工作地址:广西象州石龙镇

南宁市邕宁区招外架、架子工有实力的班组长。马上可进场施工，8万多平米

南宁市横州市招管道安装/维修、通风安装/维修

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

账务处理，成本核算，税务管控，资金管理，对接各部门工作岗位核心要求（招聘参考） - 具备1年以上生产型企业财务工作经验，熟悉农资行业者优先，懂成本核算、税务申报； - 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、办公软件（Excel、Word），能独立完成账务处理、报表编制、税务申报； - 细心、严谨、有责任心，具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门，确保数据畅通； - 熟悉国家税收政策、财务法规，能合理规避税务风险，具备基本的税务筹划能力； - 能接受工厂工作节奏，

财务主管 岗位职责： 工程公司全面账务处理及管理 任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。 4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力，具备5年以上的会计工作经验，与时俱进的税务政策学习理解运用能力。 6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通能力、理解和分析能力。

岗位职责 账务体系管理：搭建并完善制造业全流程财务核算体系，涵盖采购、生产、仓储、销售、成本结转等环节，确保账务处理符合会计准则、税法及公司制度，保障总账、明细账、存货账等账实、账账、账表相符。 团队管理与工作统筹：负责财务核算团队的日常管理，合理分配总账、成本、应收应付、费用核算等工作，制定工作流程和考核标准，监督下属工作进度与准确性，解决核算过程中的专业问题，提升团队工作效率。 成本核算与管控：主导制造业产品成本核算工作，精准归集直接材料、直接人工、制造费用，制定合理的成本分摊标准，定期开展成本分析，识别成本管控关键点，向管理层提供成本优化建议，推动降本增效。 财务报表编制与分析：组织完成月末、季末、年末结账工作，统筹编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及制造业专项分析报表（如产能成本、单品毛利、库存周转等），确保报表及时、准确、完整；定期开展财务状况、经营成果分析，为公司经营决策提供数据支持。 税务管理与合规：统筹公司税务申报工作（增值税、企业所得税、印花税等），确保按时、准确申报；结合制造业行业特点开展税务筹划，合理降低税务成本；对接税务机关，处理税务沟通、核查等事宜，保障税务合规。 财务稽核与内控：建立并执行财务稽核制度，定期对公司账务处理、资金使用、费用报销、存货管理等进行稽核，发现内控漏洞并推动整改；参与公司采购、生产、销售等环节的流程优化，完善财务内控体系，防范财务风险。 档案与数据管理：组织做好会计凭证、账簿、报表、税务资料等财务档案的整理、装订、归档工作，确保档案规范、可追溯；统筹公司财务数据管理，保障财务系统（ERP / 金蝶 / 用友等）数据的准确性和完整性，配合系统升级与优化。 跨部门协作与其他工作：与采购、生产、销售、仓储等部门对接，协调解决成本归集、存货盘点、往来核对等跨部门财务问题；配合内外部审计（年度审计、专项审计、税务稽查）工作，提供完整的财务资料；完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等财务相关专业，具备中级会计职称优先，CPA 持证人优先。 工作经验：3 年及以上制造业财务核算工作经验，1 年及以上财务团队管理经验，熟悉离散制造 / 流程制造全流程财务核算逻辑者优先。 专业能力：精通《企业会计准则》《增值税暂行条例》等财经法规，熟练掌握制造业成本核算、成本分析、存货管理、往来核算等核心技能；能独立完成全套账务处理及财务报表编制。 系统操作：熟练使用金蝶、用友等财务软件，精通 Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数公式等），有 ERP 系统（SAP / 鼎捷 / 用友 U9 等）操作经验者优先。 其他要求：具备良好的税务筹划意识和风险把控能力，能独立处理税务相关事宜；持有驾照者优先，适应制造业偶尔的加班需求（月末 / 年末结账）。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

职位要求： 1、审核会计助理的账务处理，完成结账工作，编制纳税申报表并按时进行纳税申报 2、负责报税资料的整理与装订，并按期归档保存 3、通过系统平台推送客户财务数据及相关优化建议 4、汇总客户涉税问题并及时反馈至财税顾问团队 5、负责企业工商年报申报及残保金核定等相关事务办理 6、配合财税顾问完成税控设备清卡、抄报税操作、明细表打印及发票开具等辅助工作 7、针对企业账务异常情况，指导会计助理完成账务调整并复核确认 8、每周持续更新知识库内容，涵盖各行业账务处理规范、工具应用培训、典型税务问题解析等 （二）岗位要求： 1、财务、会计相关专业，全日制大专及以上学历，具备初级会计师职称，持有会计职称者优先； 2、具有一年以上中小型企业财务实操经验，有同行工作经验者更佳； 3、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理流程与纳税申报操作； 4、具有崇左本地财务公司两年以上外账工作经历者优先考虑 福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定节假日及带薪休假； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 4、完善的员工关怀机制，包括生日礼遇、月度聚餐、团建活动等，营造温馨如家的工作氛围； 5、提供广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升通道，助力员工长期成长与发展

主要承担账务处理、税务申报、工商年检、所得税汇算清缴等工作 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 欢迎随时咨询了解

职责描述： 1、聚焦各部门人员需求，搭建并维护校企合作关系，协助开展招聘工作及参与候选人筛选与面试评估； 2、与高校招生就业部门保持紧密联系，结合公司战略及业务部门实际需要，制定年度培训方案并推动执行； 4、主导核心培训课程的设计与开发，并持续跟踪实施效果； 5、统筹干部队伍建设及高潜人才的培养与发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备三年以上人力资源领域工作经验； 3、熟练使用Word、Office、Excel、Visio等办公软件，熟悉SAP系统操作，掌握人力资源相关法律法规； 4、具有较强的目标管理、问题分析与解决能力； 5、具备优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力。

岗位职责: 1. 负责家庭装修项目中的财务管理工作及预算执行监控 2. 核查并办理各类财务事项，保障账务信息的精确无误 3. 协同团队成员，共同推进财务流程的优化与提升 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2. 能够高效率处理工作任务，确保财务流程按时完成 3. 具备主动学习意愿和持续优化工作方式的能力

职位描述： 作为外勤会计（联营项目管理），您将承担公司与联营单位及项目负责人之间的财务协调职责，全面负责联营项目的各项财务工作，保障财务运作的高效性与合规性。主要职责包括但不限于： 1、联营项目财务管理：全面掌握联营项目的财务运行情况，协助拟定并落实财务管理方案，确保资金使用效率和成本管控目标达成。 2、与联营单位及负责人对接：定期与联营方及相关负责人保持联系，跟进项目进度，收集财务资料，回应财务咨询，保障信息传递及时准确。 3、账务处理与报表编制：负责联营项目的日常账务操作，涵盖收入确认、成本归集、费用审核等内容，并按期出具财务报表，为管理决策提供数据支持。 4、资金管理与调度：配合开展项目资金的统筹安排，协助实现资金的安全存放与合理调配。 6、文档管理与归档：系统整理并妥善保存与联营项目相关的各类财务凭证及文件，确保资料齐全、便于追溯。 任职要求： 1、财会、金融或相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计师职称者优先考虑。 2、具有2年以上建筑行业或相近领域外勤会计工作经验，了解联营模式下的财务管理流程。 3、具备较强的沟通协调能力，能与联营单位及项目负责人建立良好工作关系。 4、熟练操作办公软件（Office系列），具备较强的数据处理能力。 5、责任心强，工作严谨细致，能适应一定强度的工作节奏，并接受临时性的市内外出任务

任职要求： 1.年龄28-45周岁，具备大专或以上学历 2.具备3年以上社会工作经历 3.语言表达流畅，思维有条理，沟通能力突出 岗位职责： 主要通过电话进行人员招募，完成每日面试邀约任务

一、岗位职责： 1、负责公司各类会计凭证的整理、分类汇总，以及凭证与账簿的装订和归档管理； 2、负责应收账款、应付账款及往来明细账的核对，并开具相关发票； 3、核算各业务部门的业务费用及日常报销结算数据； 4、编制收入、成本、费用及经营情况的月度报表； 5、负责公司月度、季度、年度财务报表的编制工作； 6、积极完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、年龄50周岁以下，财会类专业大专及以上学历； 2、具备3年以上总账会计工作经验，有医药、药业企业全盘账务处理经验，或建筑行业、商贸批发类企业完整账务操作经历者优先考虑； 3、熟练掌握金蝶、用友等财务软件及常用办公软件操作。 三、薪资待遇 薪资：4-5，试用期2个月 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休6天+法定节假日、五险、节日福利、年终奖金、合规节税提成奖励

招聘公司所需要的岗位人员

【工作内容】通过58同城，Boos直聘，鱼泡网等招聘网站发布临时工/正式工岗位，进行人事招聘，劳务外包项目运营管理，简历处理，安排入职等一系列工作，有专业负责人指导学习 【职位要求】高中及以上学历，有人力公司相关经验优先 【综合薪资】5000-8000元/月上不封顶，底薪+绩效+提成 工作地点:西明商业广场

形象好、气质佳！身高162cm!普通话清晰、性格良好、积极正能量! 一、工作内容 1.负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗。 2.处理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 3.协助组织员工培训、团建等活动，配合执行公司薪酬福利核算与发放相关辅助工作。 4.解答员工关于人事政策（如考勤、社保）的咨询，协助处理简单劳动纠纷。 二、工作氛围 •团队风格：扁平化管理，无复杂层级，同事沟通高效直接，新人入职有一对一带教。 •工作节奏：弹性工作时间（核心时段8:30-18:30），无强制加班，注重工作与生活平衡。 •企业文化：重视员工成长，定期组织行业知识分享会，鼓励跨部门交流学习。 三、薪资福利 •薪资：月薪3500-5000元，根据工作能力和职位薪资会提升。 •基础福利：五险一金（按实际工资基数缴纳）、活动丰富、法定节假日休息 •额外福利：每月团建经费、节日礼品（春节/中秋等）、员工生日...