公司简介 我们是深耕跨境电商领域的创新团队，以 “极致产品 + 硬核供应链” 为核心竞争力，致力于用优质产品撬动市场。现因业务需要，寻找供应链领域的 “破局者”，找能把 BOM 表抠出利润的狠人——我们一起拆解100 家工厂，让每款产品多赚 20%！ 岗位亮点： 1、助你成长为行业专家：在这里，你可以深入到BOM表的每一个细节中，学习如何通过材料选择、工艺改进等手段实现成本的显著降低，同时保持甚至提升产品质量。 2、资源网络与策略合作：互相打通产业带资源，与我们共同建立一个强大的供应链网络。通过策略性合作，在保证质量的同时获得最佳的成本效益。 3、灵活模式与无限的机会：无论是全职加入还是以项目为基础的合作方式，不仅有丰厚的回报，更有机会参与公司新店铺（资金、仓储等公司搞定），享受更大比例的分红收益，开启轻创业模式。 岗位职责： 一、产品开发及管理 负责亚马逊跨境电商成品采购全流程，涵盖选品调研、供应商开发洽谈、比价议价、下单、交付跟进，保障货源稳定供给； 结合亚马逊平台市场趋势、竞品数据、用户需求，筛选高性价比、高爆款潜力成品，配合运营制定采购计划与备货节奏； 二、深挖供应链及成本管理 平衡成本与品质，精准定位 BOM 降本临界点，通过工艺替代、原材料更替等方式，实现降本目标且保障产品基础功能； 每月拆解 3 款主力产品 BOM，以专业分析推动降本 20% 及以上； 严格把控成品质量、外观、认证（欧美合规、FCC/CE/ROHS等）及包装标准，规避平台侵权、合规风险； 收集行业新品、供应链行情、原材料价格波动信息，输出采购分析报告，助力产品迭代与成本优化； 与供应商展开策略博弈，运用谈判技巧优化成本，同时维护优质供应商合作关系。 任职要求： 熟练使用爬虫软件，手握熟悉品类的供应商资源； 有 2-3 个品类产品开发实战经验（熟悉材料、工艺、结构、PCB方案等），深度对接过 100 家供应商； BOM 拆解能力 MAX！清晰掌握材料成本、可替代性及工艺优劣，擅长通过供应链优化降本； 谈判能力卓越，能与供应商高效博弈，在成本优化与品质保障间找到平衡点。 我们提供： 1、有竞争力的薪资 + 项目提成，业绩突出者薪资无上限； 2、 接触优质产业带资源，拓展行业人脉，加速个人成长； 3、 扁平化团队氛围，弹性工作机制，让创意与效率齐飞； 4、定期专业培训，助力你从供应链能手进阶为行业专家！ 加入我们： 如果你擅长用市场洞察定义产品价值，痴迷于供应链成本优化的智慧博弈，渴望在爆品开发中有所成就 —— 别犹豫，拆过 100 家 BOM 的来 —— 这里的螺丝，每颗都能算出利润！ 可做兼职 合伙人，能力为上，一切可谈~

岗位职责 1. 面向通信/语音服务领域同行、第三方资源方及渠道合作方开展商务接洽与合作拓展，构建稳定且多元化的外部资源供给体系。 2. 负责语音线路、号码资源、SIP/中继等通信类第三方资源的引入、评估、商务洽谈与合同签署，协商资源质量、并发能力、稳定性、资费标准及服务水平，确保资源合规且具备市场竞争力。 3. 维护行业合作伙伴关系，推进资源交付、质量监控、故障响应等全流程合作落地，协调处理对接、测试、结算等环节问题，持续提升合作效率并优化成本结构。 4. 根据公司业务发展需要，统筹第三方资源的储备规划、动态调配与效能优化，保障业务上线及系统稳定运行；协同完成对账、结算、合同续签等日常运营支持工作。 5. 关注行业政策变化、资源市场价格走势、竞品合作策略及第三方市场发展趋势，开展调研分析并输出建议，为公司资源布局与商务决策提供支持依据。 任职要求 1. 具备3年以上通信/语音/增值电信行业商务拓展、资源采购或行业合作相关工作经验，有同行业资源对接、第三方渠道开发、语音/号码资源引入实操经验者优先。 2. 熟悉通信行业第三方资源生态、合作机制与采购流程，拥有行业内资源供应商、渠道伙伴及同行企业等外部资源网络和实际对接经验者优先。 3. 具备出色的商务谈判能力、需求整合能力及多方协调能力，目标导向明确，能独立推动资源开拓、商务对接及项目落地执行。 4. 具备资源评估与运营意识，能够综合判断资源在质量、成本、合规等方面的表现，工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，可接受必要性出差。

岗位职责 1、根据休闲食品（休闲零食、饮料、乳饮等）的OEM开发需求，搜集与初步筛选符合要求的OEM厂商资源，建立合格的OEM厂商储备资源； 2、负责OEM工厂的开发评估，参与OEM工厂的审核； 3、负责OEM产品的各项成本的分析测算、评估、谈判；负责OEM合同及条款的拟定，评估和谈判； 4、负责OEM工厂的询价／报价、生产、品控及其他异常的沟通和管理； 5、负责OEM产品订单跟进、交期控制、以及公司内部市场和销售等相关部门协调； 6、制定并完善OEM流程、供应链安全管理的相关制度。 要求 1、大专以上学历，3年以上行业（休闲食品：休闲零食、饮料、乳饮等）的OEM经验； 2、熟悉国内休闲食品的OEM市场，具备敏锐的市场洞察能力； 3、熟悉同行业（竞品）的商品开发逻辑,对包装设计、产品颜值有高标准及落地能力者优先考虑； 【上班时间】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周； 【工作环境】：交通便利，近地铁口（5号线三溪地铁站A2出口），舒适的办公环境； 【节日福利】：员工在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利；国家法定节假日正常休息。 【公司活动】：公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等； 【晋升机制】：公司提供良好的发展平台，具有良好的晋升机制，人才发展空间大。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链体系的运行与优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系； 4. 审查采购订单与相关票据，依据公司财务规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内市场的价格动态与行情趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识，具备较强的分析与决策判断能力； 5. 熟悉ERP系统操作及各类办公软件应用。

定制供应商开发：根据公司定制业务方向（企业礼品、文创定制、商务赠品等），主动寻找并评估具备打样能力和小批量定制能力的工厂（陶瓷、金属、木质、布艺等），建立定制供应商资源池 2、打样跟进与工艺支持：配合业务跟单的定制需求，协调供应商完成样品制作，跟进打样进度，把控样品质量，提供工艺可行性建议与成本优化方案 3、定制报价支持：根据业务跟单提供的定制方案（材质、工艺、数量），快速核算成本并提供供应链端报价建议，支持业务端报价谈判 4、供应商产能与质量管控：定期评估定制供应商的产能弹性（应对急单）、质量稳定性，建立分级管理体系（战略级/合作级/备选级），处理供应商异常 5、成本优化与工艺创新：研究新工艺、新材料，开发替代供应商以降低成本，建立标准工艺价格库（常见材质+工艺的基准价格） 6、税负管理 其他补充： 1、大专及以上，供应链管理、材料工程、工业设计类优先 2、3年以上礼品/工艺品行业供应链或采购经验，有丰富的定制工厂资源（珠三角地区），熟悉打样全流程，有成功开发定制供应商案例 3、（1). 供应商开发能力：精通B2B平台、行业展会、产业带实地考察等寻源方式(2). 工艺理解能力：熟悉常见工艺礼品材质特性（陶瓷、锌合金、实木、亚克力等）及生产工艺（压铸、注塑、丝印、激光雕刻等），能判断工艺可行性(3). 成本分析能力：能快速拆解产品BOM成本，识别报价水分(4). 打样管理能力：熟悉打样流程管控，能看懂设计稿并指导工厂打样(5). 谈判能力：具备与工厂老板/厂长直接谈判价格、账期、产能的能力 4、（1）. 市场敏感度高：能捕捉流行趋势，提前储备热门品类供应商（2）. 抗压能力强：能应对紧急定制需求（3-5天交货）的供应商协调（3）. 廉洁自律：拒绝商业贿赂，维护公司利益4. 学习力强：能快速学习新材质、新工艺知识 5、持有C1驾照（需频繁外出验厂、看样），能接受偶尔出差（周边城市产业带），自带供应商资源者优先

岗位职责: 1. 统筹采购项目的整体规划与实施，保障采购工作与企业战略目标相协同。 2. 开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购策略提供数据支持。 3. 与供应商保持高效对接，确保采购物资质量达标、交付准时并实现成本优化。 4. 跟踪管理采购全流程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5. 参与采购团队日常事务，协助应对市场波动及供应链突发情况。 任职要求：（接受应届生，不限专业，最好是工科） 1. 有使用ERP系统的实际经验。 2. 具备独立分析和处理采购环节各类问题的能力。 3. 对市场变化具备较强敏感度，能迅速响应并调整应对策略。 4. 了解采购流程及相关法律法规，保障采购工作的合规运行。 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进项目落地。

岗位职责： 1．掌握非药品类商品的相关知识、市场行情及采购流程； 2．具备供应商开发与谈判、业务拓展、品类管理、规划能力及市场洞察力； 3．整合采购资源，组织开展门店非药品陈列规范及专业知识培训； 4．编制非药品品类及相关项目的分析报告，参与制定公司非药品发展战略，为经营决策提供数据支持； 5．负责管辖品类的商品引进、补货安排、缺货追踪、效期管控、退换货处理、促销执行、政策协商、费用催缴、采购进度跟踪、对账管理及专项物资采购等工作，确保按时完成采购任务并满足销售需求；重点开展询价、比价工作，有效控制采购成本； 6．统一管理采购合同及相关供应商资料，建立并维护供应商信息档案库，妥善保管非药品类入库凭证，保持与供应商的日常良好协作关系； 7．服从上级管理安排，高效完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1．大专及以上学历，医药相关专业优先； 2．热爱医药零售行业，踏实肯干，性格乐观积极，意志坚定，品行良好，严守职业道德； 3．具备强烈的责任意识和职业素养，拥有优秀的沟通协调、数据分析、执行推进、组织统筹及应急处理能力；工作细致严谨、态度端正，具备较强的抗压能力和公正客观的处事风格； 4．中共党员优先考虑，且需具备2年以上非药品采购工作经验。

1. 供应商开发与寻源 主动拓展：依据工厂生产需求及战略方向，积极在市场中发掘、甄选并评估新供应商，重点覆盖关键原材料、零部件或新产品项目所需资源。 市场洞察：持续开展市场分析，跟踪行业变化、技术演进、新材料应用及价格走势，为引入优质供应商和优化供应链结构提供数据支持。 供应商审核：牵头对潜在供应商实施全面考察，涵盖资质验证、实地走访、产能评估、质量体系、技术水平、财务健康度及交付能力等方面。 供应网络构建：多渠道布局供应资源，确保核心物料具备替代供应方案，提升供应链韧性与稳定性。 2. 供应商管理与关系维护 体系搭建：建立健全供应商管理体系，完善准入机制、分级标准以及绩效评价机制（如质量、交期、服务、成本）等制度流程。 关系建设：与重点供应商保持长期良性互动，建立互信合作关系，定期开展沟通，协调处理合作过程中的各类问题。 绩效评估：对在册供应商进行综合考评，并基于结果实施动态分级管理，促进其在质量与服务等方面的持续提升。 风险防控：识别潜在供应风险（如断供、品质波动、成本激增），制定预警机制与应急应对措施，降低对生产的不利影响。 3. 采购执行与成本控制 全流程操作：主导或参与采购全过程工作，包括采购计划制定、比价议价、合同磋商与签署、订单执行、生产进度跟进及物流安排等环节。 降本推进：以“降低成本、提升效率”为核心目标，通过商务谈判、价值工程分析、集中采购、推动本土化替代、优化结算条款等方式实现采购成本压降。 预算管控：参与采购预算编制，并严格执行预算要求，控制采购支出，确保各项采购活动在预算范围内落地。 4. 跨部门协作与内部支持 联动研发：与研发（RD）或新产品导入（NPI）团队密切配合，在产品设计初期即参与选型与寻源，提出可采购性优化建议。 协同计划与生产：与生产计划（PMC）部门保持高效对接，保障物料供应节奏与生产排程相匹配，确保产线稳定运行。 联合质量管理：与品质（QA/QC）部门协作，处理来料异常，督促供应商完成根本原因分析并落实纠正预防措施（CAPA）。 信息输出：定期向公司内部输出采购数据分析、市场行情报告及供应商资源信息，助力管理层科学决策。

主要职责： 1.加工类供应商开拓，执行采购计划、合同与单证处理、发票付款、台账管理 2.供应商系统管理、外协生产全过程把控(技术、质量、交期)、成本分析与谈判、风险管理。 3.在精密机加工或者铸造行业优先考虑 所需经验：需3年以上相关经验

岗位职责： 1、负责公司机电工程项目的采购统筹与执行工作。 2、依据项目所需材料制定采购及付款预算计划，并跟进交付进度。 3、开展机电类供应商的寻源、资质评估、筛选与优化，健全供应商信息档案，组织对新供应商进行现场考察与综合评价。 4、实施供应商定期动态考评，开展分级管理及资料归档工作。 5、完成机电设备与材料清单的询价、比价分析，协同参与项目投标支持。 6、主导采购合同的商务谈判，以及合同审核与签署流程。 任职要求： 1、具备机电材料供应渠道或本地劳务合作资源者优先； 2、大专及以上学历，机电工程、建筑工程、采购管理等相关专业本科优先； 3、五年以上机电安装企业采购工作经验，或具有总包单位机电采购管理背景； 4、熟悉采购物料市场动态，具备较强的市场敏感度，如掌握原材料价格变动趋势；

岗位名称： 线上居家打字员 薪资待遇： 薪资日结，日薪100-600+激励奖，多劳多得 岗位职责: 根据要求完成每天任务即可，时间自由不固定 免费培训，入职零费用 专业老师一对一辅导

要求：18-45 岁，入职简单，上班时间8 点–20 点，休息多、活儿轻松，上班可带手机 工作内容；小后视镜组装、质检、打包，坐班为主，活儿轻松简单易上手 4-6 人间宿舍，空调、热水、WiFi 全覆盖 食堂就餐方便，每月准时发薪

广州市番禺区招气割要1个自带工具的师父，大概就3，4个小时的活400块钱，完工结算

东莞市招电焊(焊工师傅)

深圳市南山区招给排水、强电

任职要求: 1.要求必须能开车，专科及以上学历，具有2年以上制造业采购工作经验，有丰富的供应商资源和采购渠道。 2.熟悉采购流程和相关法律法规，具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 3.具备较强的成本意识和风险控制能力，能够有效降低采购成本。 4.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各部门有效合作。 5.熟练使用办公软件。 福利待遇： 六险一金、单休法休，节日生日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到家的温暖。 我们期待着你的加入，共同开创美好的未来

岗位职责： 1. 负责航材采购计划制定与执行，拓展采购渠道，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 组织航材比价、议价、合同签订及履约跟踪，确保采购成本合理、交付及时、质量合规 3. 依据适航法规及公司质量体系要求，审核航材供应商资质、证件（如FAA/EASA/CAAC/PMA/DER文件等）及产品可追溯性 4. 协同技术、质量、仓储等部门完成航材验收、入库及异常处理，保障维修与运行需求 5. 定期分析采购数据，优化供应链结构，推动降本增效与库存合理化管理 任职要求： 1. 熟悉民航维修体系（CCAR-145）、航材管理规范及适航法规要求 2. 具备航材采购或航空维修相关工作经验，熟悉标准件、消耗件、时控件等航材特性 3. 具备良好的英文听说读写能力、谈判能力、风险识别能力及跨部门协同意识 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与合规审计要求 5. 有能力为公司开拓BOEING、Honeywell或Safran等采购渠道者优先 6. 持有民航相关资质证书者优先

招聘岗位：项目经理 工作职责： 1.负责招标采购全流程操作，包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬体系，岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助，具体面谈。 基本保障：五险、差旅补贴。 休假福利：带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假）。 其他福利：餐补，全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间：8:00-17:00，其中11：30-12：30为午饭和午休时间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验，能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程，熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强，较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1、新产品开发定型：负责新产品的参数设定、品质标准制定，完成产品3D图样设计，并推进系统上线流程； 2、需求分析识别：识别具有共性特点的产品类别，开展立项评估工作； 3、内部培训支持：组织并实施新产品相关的内部培训活动； 4、产品持续改进：配合产品团队进行现有产品结构优化，维护产品目录信息（包括产品变更、下架等操作）； 5、市场信息收集：针对现有市场（A类、B类）及新拓展市场（海外市场）开展调研，收集整理相关市场线索。 岗位要求： 1、全日制本科学历，年龄不超过32岁，机械类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、有自动化或智能装备行业设备设计经验满3年者优先考虑； 3、综合素质：具备较强的目标导向意识、沟通协作能力，能承受工作压力，品行端正，积极进取； 4、专业能力：熟练使用二维、三维绘图常用软件，具备良好的图纸绘制与识读能力。 上班时间： 五天工作制，每天8小时。 福利： 子女入学协助、落户政策支持、五险一金、提供食宿（自助餐厅、花园式公寓）、年度旅游、年休假、年终奖金、丰富的体育活动（羽毛球/篮球/乒乓球/瑜伽等）齐全

有三年以上管理经验，懂订单排产工作安排

喇叭工程师，具有独立画图，设计，研发，调试耳机喇叭的能力，懂得喇叭生产工艺流程。

岗位职责： 1、跟踪订单生产流程，及时与生产、品质等相关部门对接，协调解决问题，确保按时交付； 2、能够独立完成所负责工作的处理与执行； 3、落实上级交办的其他工作事项； 4、配合完成部门相关的其他事务。 任职要求： 1、工作态度积极，具备条理性、细致认真、责任感强； 2、熟练掌握Excel等办公软件操作； 3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果导向 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责: ｜自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发：主导茶饮新品的配方设计与开发工作，涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容，确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化：针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进，持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用：深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征，完成原料测试与选型，兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立：制定配方技术标准、生产操作规程（SOP）及质量管控规范，指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判：关注茶饮领域发展动态，解析竞品策略与消费偏好变化，为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理：逐步组建研发团队，负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同：与采购、品控、生产等部门高效协作，推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历，食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验，至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶（RTD茶类）产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程（如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等），擅长配方设计与风味品评，具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求（GB 2760、HACCP、ISO等），确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力，热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进跨部门合作 9) 加分项：具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资：综合月薪 6k-12k（能力定薪，优秀者可面议）+ 13薪 保障：周末双休；早九晚六；法定节假日休息；入职即缴五险一金 氛围：结果导向，扁平化管理，尊重专业与创意 合同签约主体公司：有丛气（广州）食品科技有限公司

【我们是谁】 我们是一家以数据驱动、品牌运营为核心的跨境电商企业，专注TK、Shopee、Lazada等主流平台，拥有打造多个类目头部出海品牌的实战经验，年GMV突破亿元。 [你需要承担的职责] 1、系统研究品类市场动向与成本构成，制定并落实供应商开发及更新策略，保障供应链的竞争优势与持续稳定； 2、独立推进新供应商的寻源、评估、谈判及导入流程，搭建并维护供应商考核机制，不断整合优质供应资源； 3、统筹采购预算管理与成本控制，通过比价议价、合同条款优化等方式实现降本提效； 4、联动内部相关部门，共享市场与供应商动态，协同输出高效的供应链决策方案。 【我们期待的你】 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上电商平台采购开发相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，职业操守良好，擅长协调沟通并富有团队合作意识； 3、熟练操作Office办公软件及常用ERP系统； 4、可接受少量出差安排。 【我们提供】 1、薪酬与发展：底薪+绩效+出差补贴+年终奖，综合月薪8-13K； 2、清晰晋升路径：采购开发专员→采购开发组长→采购开发主管； 3、工作时间：双休，工作日9:00-12:00、13:30-18:30； 4、团队氛围：全员95后，管理扁平，氛围轻松活跃，无层级束缚； 5、成长支持：配备专属导师指导，推行知识共享，倡导创新思维，引入自动化工具提升工作效率； 6、福利体系：五险一金、带薪年假、带薪病假、法定节假日、节日礼品、女性每月享有0.5天带薪生理假； 7、日常关怀：零食茶水间、每周三下午茶、月度团建活动（聚餐/旅游/运动等）。 【我们在寻找这样的你】 如果你热衷开拓、善于判断、敢于谈判，并坚信优质产品源于优质供应商； 如果你不愿止步于执行层面，而渴望主动搭建资源网络，为业务创造长期竞争优势—— 那么，欢迎加入我们，共同链接全球优质制造，成就世界级出海品牌。

注：该岗位工作地址在湖南娄底，介意者请勿投递（优先湖南籍） 1. 负责MVR蒸发器设备的标准化设计与模块化生产全流程管控，确保产品满足技术标准并按时交付； 2. 主导高盐废水处理项目现场设备的安装调试，保障工程进度与施工质量； 3. 持续优化制造工艺及供应链协作模式，提高生产效率、控制制造成本，助力EPC项目顺利实施； 4. 参与新建运营示范项目的建设执行与交付工作，项目完成后移交至运营团队； 5. 全面负责广州生产基地向湖南娄底新厂区的整体转移，推进产线自动化改造与精益布局规划，实现平稳过渡、连续生产（或最小化停产）、提升人均效能。 任职资格 • 学历背景：本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、化工或相关工科专业优先考虑。 • 专业知识： 1. 具备MVR蒸发、多效蒸发、结晶等高盐废水处理关键技术原理理解者优先； 2. 掌握撬装设备集成、模块化制造及现场快速装配流程； 3. 熟悉环保类EPC项目执行流程以及工厂建设或搬迁关键节点管理； 4. 具有精益生产理念和自动化生产线布局的基本认知。 • 技能要求： • 工具技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行图纸审核；熟悉ERP系统在生产排程与物料管控中的应用； • 岗位技能： 1. 具备非标设备从制造到交付的全过程管理能力； 2. 能够在多项目并行环境下统筹资源、控制进度与交付节奏； 3. 具有工厂搬迁或新基地产线规划建设的实际操作经验； 4. 具备制造成本分析及降本增效的推动能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。 • 工作经验：8年以上环保设备、化工机械或能源装备领域生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等管理职务，有主导过工厂搬迁或新建产线成功案例者优先。

-编制和审核招标文件； -组织招标，评标和定标工作；-签订合同并跟进执行； -处理招投标过程中的问题和纠纷。 -大专及以上学历，工程类，经济类等相关专业优先考虑哦； -有一定的项目招投标工作经验，但我们是欢迎新手的； -熟悉招投标法律法规和流程，让我们一起合规操作； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，我们期待与你一起携手并进!

具备果蔬蜜饯生产相关经验，熟悉管理与技术操作