【我们需要这样的你】 1、积极拓展营销渠道，精准挖掘有财税服务需求的潜在客户； 2、负责团队管理与任务分配，推动团队达成公司设定的月度及季度业绩目标； 3、对团队成员进行营销技巧指导与话术培训，提升整体作战能力； 具备企业服务或电话销售团队管理经验者优先录用！ 【你将获得】 1、具有市场竞争力的薪酬：基础底薪+绩效提成+月度奖励，高额提成让你收入无上限； 2、每周双休，依法享受国家法定节假日，随时开启与家人共度的美好旅程； 3、节日福利丰富多彩，三八妇女节、六一亲子日、端午龙舟节，都是我们庆祝的理由； 4、多元员工活动不断档，生日派对、团队旅游、聚餐、K歌应有尽有，努力奋斗，更懂生活； 我们拥有亲切随和的领导与同事，完善的激励机制，薪资上不封顶，表现优异者更有机会晋升为事业合伙人！诚邀充满激情、富有冲劲、渴望高收入的你加入我们的队伍~

销售部经理（桥隧智能化装备领域） 为什么选择我们？ 行业前景广阔 专注基建智能化装备赛道，紧跟国家基础设施建设发展步伐，业务持续快速增长，为你提供稳定且长远的发展平台。 优质客户资源与全国化布局 长期与中国中铁、中国铁建等大型保持深度合作，业务网络遍布全国，助你构建高价值、高层次的客户关系体系。 多元项目类型与清晰晋升通道 覆盖桥梁、隧道、公路、矿山等多场景定制化项目，快速积累跨领域实战经验，成长为兼具销售视野与技术理解的复合型管理人才。 在这里，你将获得： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 团队激励 + 年终奖金，多劳多得，成果共享。 2. 战略级项目实战机会：牵头制定销售策略与年度经营目标，全流程参与规划与落地执行，锤炼战略实施能力。 3. 团队建设与人才培养实践：全面负责团队组建、培训与发展，打造高效协作、富有战斗力的销售队伍。 4. 高端客户深度运营经验：直接对接、核心客户，参与重大合作项目谈判，提升大客户管理与资源整合水平。 5. 定制化方案设计与交付能力：结合客户需求，协同技术团队输出专业装备解决方案，成长为懂技术、精销售的专家型管理者。 6. 商务谈判与风险控制能力：主导重大项目签约过程，统筹合作收益与潜在风险，强化商业判断与风控思维。 7. 跨部门协同推进能力：联动研发、生产、售后服务等多方团队，全程跟进项目交付，具备“内部项目经理”式运作能力。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械、土木工程等相关专业优先； 2. 五年以上销售工作经验，其中至少两年团队管理经历，具备工程机械、重工业或桥隧设备行业背景者优先考虑； 3. 具备出色的客户开发与维护能力，沟通协调能力强，擅长谈判与关系拓展； 4. 热爱销售事业，具备系统的团队管理理念和实际带团队经验； 5. 能够适应全国范围内的出差安排。 我们不只是招聘一位管理者，更是邀请你加入一个拥有优质客户资源、务实协作文化、明确成长路径的职业发展平台。 在这里，你将实现从“销售带头人”到“行业领军者”的双重跃迁，与企业共进退，推动产业升级，书写属于你的职业新篇！

岗位职责： 1、深入了解客户需求，调研并分析竞争对手动态，据此制定切实可行的销售方案，达成既定销售目标； 2、主动开拓新兴市场，发展多元化销售渠道，发掘潜在客户资源，健全区域营销体系，提升市场渗透率； 3、持续维护客户关系及现有渠道网络，快速响应客户诉求，提供专业销售支持与服务，推动稳定合作关系； 4、主导投标报价、商务沟通、合同签署、生产协调、物流交付及回款跟进等全流程工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电类或市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备销售工作经验者优先录用； 3、具有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、富有进取心和成就导向，性格坚韧、积极主动，能适应高强度工作压力。

岗位要求 1. 大专及以上学历，具备互联网广告产品销售经验，或拥有020销售领域背景，具备大客户开拓经历者优先，熟悉休闲娱乐及生活服务行业者更佳； 2. 具备较强的团队管理实力，累计3年以上销售工作经验，其中至少2年为团队管理实践，有本地生活服务类或O2O平台管理岗位经历者优先考虑； 3. 了解抖音等主流平台的运营逻辑与市场特性者优先，具备短视频或直播方向的内容营销实操经验视为加分项； 4. 具备优秀的人际沟通技巧、协调能力、应变能力，以及较强的分析判断与问题解决能力； 5. 拥有跨部门协作经历及项目推进经验，学习能力强，能快速适应变化，持续关注行业动态与发展趋势； 6. 销售业绩突出，团队管理经验丰富且扎实； 7. 品行端正，自我驱动意识强，抗压性好，责任心高，目标感明确，充满奋斗精神； 8. 工作热情高涨，擅长人际交流，思维灵活，结果导向，具备打造高效执行团队的能力。

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路），推动公司产品在各类礼品渠道的销售与推广，积极争取与礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、负责礼品业务方向的招商对接与商务谈判，管理并维护代理商关系，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道、推广手段及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态和客户反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场现状、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业营销运作特点； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等； 5、熟悉礼品渠道客户的分类标准与实际需求，能够针对性提供解决方案，具备建立并维系良好客户关系的能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品的销售工作。 3、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖范围，达成客户满意与良好口碑。 4、主导团队销售目标的实现，负责团队日常管理与建设。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，不限性别，具备5年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、绩效奖）及多项补贴（餐补、交通补贴等）

岗位职责： 1.负责产品的运营与维护，建立长期稳定的合作关系 2. 传递“正心、正念、正行”理念，践行“共创、共享、共赢”价值观，树立企业专业形象 职位要求：有销售经验；对数字经济有认知

开展区域业务

负责漳州市.龙海地区家装吊顶蜂窝板业务接单。

招五一，三天，五天，炒锅替班1名，联系电话地址:福州市福清市高山镇高园路85号

招聘古地石公寓五月一号招聘保洁两个人男女不限年龄限制在67岁之内岗位楼层一人垃圾分类一人工资3200月休四天废品一个月四百到五百左右八月十五。过年公司有发福利电张女士

沟西急招临时电脑车工4名，学徒2名感谢平台朋友帮忙介绍

招聘 城东四期标准化厂房 C 区 诚聘以下岗位人员： 成型管理 1 名 贴花管理 1 名 要求： 45 周岁以内 会基础电脑操作 有日用茶具相关工作经验优先 薪资待遇：面议 联系电话：（）

工艺品厂招临时工，男女不限，45岁以内，两到三人一个房间，主要以打磨，装磁铁，包装为主，工作简单，一学就会，厂里有福利食堂，，工资18一个小时，每天11个小时左右，夜班20一个小时，，每周一发上周工资，人多包接送，王

岗位职责： 1、豆包/deepseek风口行业，负责公司商务合作的拓展与维护，挖掘潜在合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2、负责公司 GEO 推广业务的市场开拓与客户开发，对接各类中小企业，讲解豆包、DeepSeek、文心一言等 AI 平台品宣、拓客推广服务。跟进客户咨询、商务洽谈与合作签约，维护老客户关系，挖掘二次合作需求。完成团队销售目标，及时反馈市场行情与客户需求，协同团队优化业务方案，高效推进全流程商务工作。 任职要求： 有无行业经验均可，男女不限，年龄不限，接受想转行深耕新媒体 AI 赛道的求职者。具备基础沟通表达能力，情商在线，擅长人际交往与商务谈判。目标感强，做事踏实接地气，有主动拓客意识，能抗压、想赚钱。有销售、商务、渠道拓展经验优先，认可 AI 线上推广行业，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励，多劳多得，收入上不封顶。办公环境轻松人性化，氛围简单纯粹，不内卷、不 PUA。完善岗前培训，新手快速上手业务。定期团建、节日福利、月度激励，晋升通道透明清晰。工作时间规律，不用盲目加班，专注搞业绩、安心赚高薪。法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责装饰行业客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，结合舟源装饰设计理念与施工优势提供专业解决方案 3.主导项目洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售流程高效闭环 4. 协同设计、工程团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与竞品策略，优化销售话术与推广方案 任职要求： 1. 具备装饰装修、房地产或相关行业销售经验，熟悉B端/C端客户特性 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 认同“专一、品质、服务”企业价值观，注重长期职业发展 4.学历不限，有家装/工装项目成功案例者优先 5. 具备团队管理经验者可担任销售主管岗，带领小组达成业绩目标

爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.负责医疗器械、分析仪器及环保类产品的市场开拓与销售目标达成 2.制定区域销售策略，管理并拓展新疆南北销售网络 3. 维护重点客户关系，协调技术团队提供售前支持与售后技术服务 4.组织产品培训与推广活动，提升品牌在行业内的认知度与影响力 5. 收集市场与竞品信息，定期提交销售分析报告，助力公司决策 任职要求： 1. 具备医疗器械、实验室仪器或工业设备相关行业销售经验者优先 2.熟悉新疆区域市场，有渠道资源及代理商管理经验更佳 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，大专及以上学历优先，接受应届毕业生（需有较强学习意愿） 5. 责任心强，能适应短期出差，认同“用户第一、服务至上、信誉为本”的企业价值观

联系电话 中国移动 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及其他业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁，男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适，交通便捷，通勤无忧。 2、新人保护期享无责任底薪5k+高额提成，配备精准客户资源支持。 3、健全的晋升体系与完善的福利制度，助力职业成长。 4、享受长达半个月的带薪春节假期，避开春运高峰出行。 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向有意向客户推介公司产品及优惠政策，开展市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师为客户提供顾问式服务与解决方案； 3、开展新客户开发工作，维护老客户关系，促进客户转介绍； 4、积极参与公司组织的各类培训，高效完成上级安排的工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，表达清晰流畅，具备出色的沟通能力； 2、性格积极外向，反应灵敏，善于思考，拥有较强的逻辑分析能力； 3、保持乐观心态，主动进取，具备良好的适应力与人际交往能力。

1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备市场敏锐度，积极开拓新市场，同时巩固并优化现有市场资源。 4、依据销售目标，参与制定及调整销售策略，并高效落实各项执行工作。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的表达与沟通技巧。 3、富有进取心，品行端正，诚实守信，学习能力强，能快速吸收新知。 4、具备创新思维，头脑灵活，对工作充满热情与责任感。 5、渴望创业成长，愿意充分释放个人潜能者优先考虑。 6、应届毕业人员或具有销售背景者可优先录用。 三、福利待遇： 1. 底薪5000元+高提成+奖励+年终奖+五险+免费提供住宿 2、培训涵盖岗前指导+产品知识讲解+销售技能提升+管理能力培养+职业发展训练（如自信心塑造、勇气锻炼、语言表达、情绪管理、洞察力提升等）。 3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动； 4、为员工搭建清晰的职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理； 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一辅导机制； 6、免费提供食宿，配备洗衣机、全天候热水供应。 公司承诺：零经验可申请，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：福州市台江区金源大广场西区32层3211 乘车路线 地铁：地铁茶亭站A口出，步行8分钟即到

岗位职责： 1、负责区域内餐饮门店（中餐厅、酒店等）的拓展及合作协议签订 2、持续维护已有客户关系，增强客户合作稳定性并促进订单增长 3、达成每月/每季度销售目标、回款指标及新产品推广覆盖要求 4、关注竞争对手市场动作（如定价策略、促销活动、新品发布） 5、收集并传递餐饮渠道中的消费行为变化与市场需求信息

岗位职责： 1. 熟悉区域食品安全监管系统，能高效联动教育局、银行等相关机构，保障区域平台项目顺利推进与落地实施； 2. 负责与各地教育局建立并保持顺畅沟通，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护工作； 3. 主动拓展并深度运营所辖区域基础教育领域的供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4. 定期开展市场调研与分析，及时追踪行业趋势，快速响应区域市场变化，抢占业务先机。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2. 3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析思维

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄*******，经验丰富者条件可适当放宽 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护及拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪含绩效4700元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-8000（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7000-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享带薪年假、团建活动、生日会、节日礼品等 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋升后每月补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前运营范围遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP 1

【招聘】餐饮行业招聘岗位:打包一天三个小时：8点-11点20元/时切菜7点-17：308个小时18元/时休息3小时没空调手脚比较快的，包吃地址:同安方特附近联系电话：

大官园社区:大官园私房菜，招聘服务员2名，135****4447

不是催收，不是贷款，不涉及保险行业。 主要负责对接公司提供的精准客户咨询，维护客户关系，及时解答客户疑问，并为客户提供匹配的解决方案。可通过企业微信文字沟通或电话方式与客户联系，形式灵活。 朝九晚六，午休1.5小时，每周固定周日休息，综合月薪8-15k

岗位职责： 1.负责开发并维护各类销售渠道，提升市场份额。 2.掌握市场变化趋势，为销售策略制定提供有效建议。 3.与渠道合作方保持良好沟通，推动销售目标达成。 4.协助处理渠道销售过程中出现的问题，提供必要支持与服务。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与语言表达能力，能高效对接多样化的销售渠道。 2.拥有良好的市场分析与判断力，能够精准捕捉市场动向。 3.具备优秀的团队协作意识，能在团队中发挥积极带动作用。 4.具备出色的问题解决能力，面对挑战可提出切实可行的应对方案。 岗位福利：五险，交通补助。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划。 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 提升成员专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5