岗位职责： 1、完成公司下达的销售目标及业绩任务； 2、通过电话沟通、实地拜访以及线上线下的方式主动联系意向客户，提升客户到访率，推动成交转化； 3、及时对接公司内部相关部门，协调处理客户提出的各类问题并落实解决方案； 4、开展销售数据统计与客户信息归档工作，协同策划部门完成市场数据整理及信息反馈； 5、持续与客户保持有效沟通，维护良好客户关系，并与客服、物业团队密切配合，提供售前至售后全流程服务支持； 6、协助客户办理付款流程、签订销售合同及相关银行按揭手续； 7、跟进所负责客户的回款进度，确保款项按时回收； 8、定期提交工作日报及总结报告，增强工作的计划性与执行效率，及时反映客户意见与建议，并上报业务过程中发现的问题。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄22-40岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上； 3、有1-3年销售领域相关工作经验； 4、渴望高收入，具备较强的抗压能力，富有进取心和团队协作意识，态度积极向上； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销技能； 6、形象端正亲和，吃苦耐劳，为人诚实守信、作风踏实务实。

工作职责 1、积极宣传公司品牌，准确传达企业相关信息。 2、主动热情地为客户推荐项目信息。 3、严格执行服务规范，保持高质量服务水平（A保持亲切微笑B注重个人仪表整洁C讲解耐心细致、态度谦和D工作认真投入）。 4、负责接待来电及到访客户，做好推介、登记与后续跟进工作。 5、为客户及时提供所需的各类销售资料。 6、每月需达成既定销售目标。 7、及时反馈客户情况，包括处理意见及投诉信息。 8、每日按时向上级主管提交工作汇报。 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 形象气质良好，性别不限，具备地产销售或商业地产管理经验者优先，能适应高强度工作节奏，富有工作热情，积极进取。

1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，详细讲解信息，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、系统掌握本项目在规划、设计、施工及管理等方面的实际情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、拟定个人销售策略与目标，严格执行公司制定的售价政策及交房规范开展销售工作；

岗位职责: 1.在售楼处接待来访客户，全面讲解项目亮点与核心优势； 2.与客户深入交流，精准把握购房需求，提供专业置业方案； 3.主导客户洽谈流程，推动销售环节高效有序进行； 4.跟进客户售后事宜，提升整体服务体验与满意度； 5.持续维护客户关系，助力客户转介绍及品牌口碑建设。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.熟悉房地产行业基本情况，能及时捕捉市场变化趋势； 3.具有独立处理问题的能力，服务意识强； 4.工作积极主动，抗压能力强； 5.具备团队协作精神，善于与同事配合完成工作目标。

岗位职责：新房销售、二手房交易、房屋租赁、装修服务、贷款协助。 任职要求：踏实肯干，品德良好，乐观进取，性格外向，善于沟通，乐于结交新朋友。 岗位福利：免费端口+福利+补贴 岗位经验：具备房产销售相关经验者优先 上班时间：早九晚五每周一休

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 接受零基础，带薪系统培训， 团队氛围友好，沟通无障碍，欢迎主动咨询～ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪培训，入职享有薪资保障机制； 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快； 期待你的加入，有意向请尽快联系！

岗位职责：新房销售、二手房买卖、租赁、装修、贷款。 任职要求：脚踏实地，品行端正，积极向上，性格开朗，爱说话，喜欢交朋友。 岗位福利：免费端口+福利+补贴 岗位经验：有房产销售经验的 上班时间：早九晚五每周一休

乡村别墅工作，对接业主建房的事情。签约客户

【薪资待遇】 1、薪酬福利：综合月薪5300-8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近安排+15%-45%提成（租赁类统提35%）+多项奖金=月入过万（上不封顶） 2、每月10日准时发放薪资 3、提供住宿支持，解决后顾之忧 4、晋升机制透明，内部发展通道畅通，每三个月组织一次晋升评估 5、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多重荣誉奖励 【招收标准】 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作踏实认真，具备良好的诚信意识与团队协作能力 5、可接受公司安排的工作地点调动 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 只要你愿意付出，这里就是你施展才华的舞台，诚挚欢迎你的加入！

【岗位职责】 1.负责接听客户来电，解答有关房产的各类咨询问题； 2.通过线上渠道或线下门店接待到访客户，挖掘客户需求并匹配适宜房源； 【任职要求】 1.性别不限，年龄22-50岁，具备良好的表达能力与服务意识； 2.零基础亦可加入，提供系统化专业知识培训，由资深员工与店长双人带教； 【福利待遇】 1.无责任底薪+高额提成+额外补贴，月综合收入6000-11000元； 2.搭建完整的培训机制，助力员工高效提升职业能力； 3.工作时间弹性可控，支持根据个人实际灵活安排； 4.享有国家规定节假日及带薪年休假权益；

叉车工 持N1证，熟练工，40岁以下，学历初中以上，能吃苦耐劳，适应倒班。 薪资福利:5000—8000元/月左右，提供免费工作餐、节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 招工人数:10名 淮北高新区管委会社会工作局联系方式：/；邮箱：；工作地点前期在安徽安庆学习培训，2026年4月在安徽淮北工厂工作 工作地址:淮北高新区新区孟庄路18号

招聘：残疾人 薪资：2500元以上/月 有残疾人证，双手健全灵活，生活能自理，品行端正

招聘：工程维修 薪资：3500元以上/月 1、工作内容：负责辖区内公共设施、设备的养护及维修，确保正常运行；熟悉掌握物业管理区域内建筑分布状况，建筑内外结构，附属设施，各水电气、消防系统的管线走向、分布状况及管理主控制位置以及设备的性能和使用状况。2、持有电工证，退伍军人、有相关工作经验者优先。

安徽阜阳招聘磨皮棍师傅1名杨（电话沟通）

招聘：小时工，现在来，每时/14元，，精华康普物流园

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地参观房源，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成购房流程，包括合同签订、贷款指导及相关手续办理 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率和满意度 5.及时更新市场动态，反馈客户意见，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房地产市场，具备一定的客户资源或社会资源者优先 4.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神

一、岗位要求： 1、年龄不限，性别不限 2、学历不限 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力 4、热爱销售行业，工作踏实负责，服务意识强，愿意迎接高收入挑战 二、公司待遇 1、工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时 2、节假日福利+五险+定期团队活动+现金奖励+高额提成 三、岗位职责 1、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务。 2、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 3、挖掘优质房产资源，协商房屋委托代理相关事宜。 4、经验不限，提供免费且系统的岗前培训。 我们团队的核心价值观是：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取，走进佑城，心想事成。 职位描述： 1、无需经验！不论你是否接触过房产领域，只要渴望增收，愿用行动改变生活，欢迎加入我们！ 2、选择往往大于努力！给自己一个月薪破万的可能！这不是口号，而是对平台实力的信心！ 3、加入我们：这里没有复杂的职场关系，没有层级隔阂，因为我们崇尚简单直接的工作氛围！

我们洲成法拍招聘啦！不贷款！不电话推销！ 公司专注司法拍卖与不良资产处置，以不动产交易服务为核心，打造集法拍房咨询、交易、过户于一体的综合性服务平台。洲成总部坐落于重庆市渝中区时代天街，现有员工200余人，办公面积超1000㎡！累计协助客户完成产权过户及交房超1万套！全网粉丝量突破百万！重庆区域已布局十余家门店，四川地区现设有2家直营门店 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例达50-60%，成单即有望月薪过万，销售团队平均月薪1w+，表现优异者可达3w+，收入上不封顶，一年实现债务清零！ 2.底薪区间2500-4000元，按个人能力定薪，入职前3个月配备专人一对一辅导，提供带薪岗前培训。 3.工作时段错峰设置9:10-17:40，年假长达15天以上，依法缴纳五险 4.企业成长空间广阔，拥有专业高效协作团队，工作氛围融洽积极，助力你快速成长为行业骨干 岗位职责： 1、借助短视频平台（抖音、视频号）及线下推广等方式，精准挖掘有购房需求的客户资源，入职后将接受抖音运营专项指导。 2、为客户提供专业化的房产咨询服务，深入沟通了解其购房意向，并依据实际需求推荐匹配房源。 3、邀请客户到访公司面谈，参与商务洽谈环节，推动签约成交 职位要求： 1、具备良好语言表达能力，善于人际交流，掌握基本沟通技巧，富有亲和力。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备房产或法拍房销售经验者更受青睐。 3、工作热情高涨，遵守管理制度，具备良好的团队协作意识。 4、服务意识强烈，观察细致，执行高效，能够持续输出高品质客户服务体验。 5、无相关经验但愿意投入学习者，公司同样欢迎并提供系统培养机会，诚邀咨询了解！

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不是贷款！不打电话，我们以网络销售为主，线下服务为辅，诚邀有志之士加入！ 工作内容： 1、利用抖音、视频号等线上平台发布公司提供的法拍房源信息。 2、及时回复客户在平台上的咨询，提供专业、准确的法拍房相关解答与建议。 3、无需电话推销，客户通过平台主动联系顾问，只需做好答疑并邀约到店签约即可，无需外出带看，因法拍房价格优势明显，成交转化高，新人易上手，当月基本可实现开单 任职要求： 1、不限经验，入职后有专人带教，并提供系统化培训 2、对销售岗位有兴趣，具备良好的语言表达和沟通能力 3、有房产或法拍行业从业经历者优先录用 福利待遇： 1、工作时间：9:10-17:40，每月休息4天，法定节假日正常休假，春节假期长达15天以上 2、无责任底薪2500-4000元+阶梯提成（最高达50%-60%）+多项奖金+五险，综合收入8000-20000元，真实可查，支持查看工资流水 3、定期提供下午茶、团队建设活动、生日福利，只要你愿意加入，我们始终欢迎！

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户！（电话销售） 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼2楼铭律法务（半岛酒店这栋）

需要家住合庐首府或附近的朋友对合庐首府极其熟悉的朋友，男女不限，年龄不超25—45岁，人品端正，性格开朗，热情，理解与沟通能力较强，责任保底3000+5个点提成，正常月薪一万5，工资不拖欠，公司。 我们从事家装工装行业15年，欢迎优秀人才共同入队！ 联系电话（微信同号）

岗位职责： 1、负责工厂与展厅产品的销售及市场推广工作 2、熟悉产品特性，掌握产品定价及各项活动政策内容 3、接待到访客户，提供专业产品讲解，并完成签约流程 4、跟进潜在客户，持续维护客户关系，提升转化率 5、配合设计师推进客户流程，协调报价确认与订单下达 6、开发并维护客户资源，收集客户信息，实现资源有效转化 任职要求： 1、性别不限，年龄25-38岁，大专及以上学历 2、学习能力强，执行力高；具备主动沟通意识，富有亲和力 3、能承受工作压力，具有良好的团队协作精神 4、注重职业形象，对销售工作有热情，愿意挑战高收入目标

公司主营全国一级建造师相关业务，企业端ToB销售岗位，主要负责与单位客户对接业务事宜，非电话销售！ 工作时间： 夏令时9:00-18:00，中午12:00-14:00休息 冬令时9:00-17:30，中午12:00-13:30休息 实行固定7小时工作制，无需加班 周末固定双休，法定节假日按国家规定执行 工作态度认真踏实，具备一级建造师企业部相关从业经验者优先考虑

一.公司提供车辆//合作模式//时间自由 司机月流水达到8700（日均流水290） 底薪4500+电补1000+平台奖励2500 综合月收入8500-10000上不封顶。 二.入职不需要缴纳租金不看征信，公司免费配 车，车辆保险维修保养有公司负责， 一人一车，续航都是400-518的电车，车辆24小时在司机手里，不需要回公司交车。 备注：车子24小时归你保管，车子保养，保险, 年检，维修，救援，都是公司的，上班时间自己安排，不需要打卡，比较自由。

我找工作时最担心的就是遇到不正规的公司，HR用虚高的薪资吸引人过去，相信您也有同样的顾虑。 所以请您放心，我们不会用夸张的薪资来博取关注。在这里，底薪是4000元，提成区间为2%到15%，其中2%的提成基本没人拿，15%的也属于少数表现特别突出的情况，但10%的提成是大多数员工正常努力就能达到的水平。 我们从事的是社群运营销售工作。客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月最少开展三期，即便每期只有300个客户，按10%提成计算，单期提成约2000元，三期就是六千多元，加上4000元底薪，月收入可达九千以上。 在合肥，想找一份月薪稳定过九千、且缴纳五险一金的工作并不容易。 如果您对我们岗位有兴趣，想进一步了解具体情况，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚地解答您的每一个问题。

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工需求， 整合顺丰在物流、供应链及运营领域的核心优势， 构建多层次、高效率的新零售服务网络， 提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系， 为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 目前已布局全国30个区域，服务企业客户超50000家，专业服务团队规模达2000余人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。 工作模式：实地走访，现场沟通，销售推进。 具体任务：进入写字楼拜访企业客户，洽谈合作意向，免费铺设智能零食柜。 2.科学规划每日工作节奏，落实公司市场策略与执行标准， 确保完成各项业绩目标及个人发展考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户合作关系，提升合作粘性与覆盖率。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和收入目标感。 2.拥有美团、阿里、头条等互联网公司工作经验，或具备市场推广、地推实战经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受工作压力，乐于接受挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金，保障齐全。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台资源，享有系统化人才培养机制，季度调薪与晋升通道畅通。 3.团队氛围：成员以年轻人为主，充满活力，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动。 我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！

工作内容 1、利用线上渠道开展产品推广与销售，完成既定业绩目标 2、持续跟进客户需求，提升服务质量，保障客户体验 任职要求： 1、有线上销售相关工作经验者优先 2、熟悉电商平台操作流程，具备较强的自律性和执行力 3、表达清晰，善于与客户在线沟通，具备良好的服务意识 福利待遇： 底薪2500+全勤奖800+社保+高额提成，综合收入8000-2w 工作时间早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 年龄要求：20-35岁 团队氛围轻松，同事关系和谐，管理灵活贴心 无复杂规则，真诚期待你的加入

招人啦[庆祝][庆祝][庆祝] ·热爱夜生活，活力满满，能嗨能稳！ ·有团队精神，不怕熬夜，爱交朋友！ ·有经验更好，没经验肯学也行！ ·有竞争力的薪资+高额提成+小费！ ·不定期员工派对、团队聚餐，玩得开心！

1.负责通过各种渠道开发、联系客户，并与客户建立友好关系。（非电话销售） 2.负责日常维护与客户的关系，跟进客户需求，整理用户信息，实时把握客户需求，并为用户提供合适的产品。 3.解决售前服务过程中好用户的各种疑虑，促进用户成交，并完成后续服务跟踪，及时解答用户在使用过程中的问题，提高用户满意度，促进二次交易。 岗位福利：年底13薪、超长15-20天年休假、五险、节假日福利、双亲福利、部门团建、集体旅游、员工宿舍、花式奖励