月休6-8天，免费食宿，提供培训基金、人才引进基金、孵化人才基金、爱心基金、教育基金、父母孝顺金、国内外旅游、招生招商分红等福利。 岗位职责： 依据校区发展计划与实施方案，达成既定业绩目标并落实学生日常管理，持续保持与校方及学生的紧密沟通，确保学生一日生活制度有效执行。 1、负责学生日常生活管理事务（包括早操组织、内务检查、查课、课间操监督、午休管理、课外活动策划、晚自习督导、晚休点名、点评及寝室巡查等工作） 2、处理学生日常突发问题（调解学生之间矛盾、纠正不当行为等） 3、开展学生思想引导与主题育人工作（定期组织班会，实施各类主题教育活动） 4、按岗位需求参与相关技能培训与学习提升 任职要求： 1、须住校，校区分布较广，需接受统一调配安排 2、具有专科及以上学历，司法警官类或师范类院校在读生、毕业生优先，优秀大学生退役士兵优先考虑； 3、能快速熟悉并执行一日生活制度，熟练操作办公软件，具备PPT制作、摄影摄像及视频剪辑能力； 4、具备良好沟通表达与协调能力，踏实肯干，富有亲和力，热爱教育事业，工作有韧性与持续性。

岗位1 1.负责学校招生相关的宣传、咨询及推广工作。 2.策划并实施招生方案，组织各类招生活动，如参展招生展、举办宣讲活动等。 3.回应学生与家长的疑问，提供准确的招生政策说明与指导。 4.与中学及其他教育单位建立合作联系，拓宽招生来源渠道。 岗位2 1.学生日常管理 负责学生日常行为规范的监督，确保其遵守学校规章制度。 检查学生的着装、仪容及出勤状况，维持良好的学习风貌。 组织学生参与早操、集会、晚自习等活动，保障活动有序开展。 协助班主任完成学生请假、违纪处理等日常事务工作。 2.纪律维护 监管课堂、宿舍及校园内的纪律情况，及时制止不当行为。 处理学生违规事件，实施批评教育，必要时协同校方进行纪律处理。 定期开展纪律宣传教育，提升学生的自律意识和规则观念。 3.安全教育与管理 承担学生安全教育职责，定期组织安全培训或应急演练（如消防、防震演练）。 巡视校园环境，识别并消除潜在安全隐患，保障学生在校安全。 应对突发情况，如冲突、受伤等事件，迅速采取措施并及时上报主管领导。 4.德育教育 协同学校德育团队推进学生思想品德培养工作。 通过个别交流、主题班会等方式掌握学生思想变化，引导树立正确价值取向。 关注学生心理状态，及时发现心理困扰并给予疏导支持。 5.活动组织与协调 配合学校开展集体性活动，如军训、体育赛事、文艺演出等，维持现场秩序。 参与校内重大活动的安全保障工作，确保各项活动平稳有序进行。

（一）岗位职责 1、负责日常教务管理，统筹学员学习进程，协调教学相关事务； 2、开展学生与教师的匹配工作，持续跟进教学效果及学员满意度； 3、搭建教师、学生与家长之间的沟通平台，定期反馈学习进展，助力学生学业进步与身心全面发展； 4、达成既定业绩目标，推进学员续费工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育事业，执行力强，富有责任心，能承受一定工作压力； 2、具备扎实的教务工作经验，熟悉本地教育市场情况； 3、拥有良好的团队协作意识、执行能力及人际沟通水平； 4、熟练操作各类办公软件。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-14K，提供多次晋升调薪机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 >>免费工作餐：与专业健康餐饮机构合作，工作日配送营养餐食，安全卫生，倡导健康生活。 >>提供住宿：配备齐全水电暖、厨房卫浴及WiFi的住宿条件或相应住房补贴。 >>法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排，保障工作与生活平衡。 >>带薪年休假：按年度享有带薪假期，自由规划个人时间。 >>春节礼金：根据工龄发放。 >>健康体检：联合知名体检机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属可享就学优惠，获取优质教育资源，助力成长起航。 >>公费培训：携手全国知名教育机构，定期邀请清北人大等高校专家授课，提供免费成长支持。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节发放节日补贴，轻松享受购物乐趣。 >>五/十年功勋奖：服务满5年或10年，授予功勋奖金及纪念奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都体现关怀与认可。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假长达158天，哺乳假延续至孩子18个月，关键阶段给予温暖支持。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切感受新概念带来的每一份小确幸， 恰似心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，实现收入稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我予信任；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—终试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

岗位职责： 1.专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如同课后辅导老师，切实帮助学员提升英语能力。 2.助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证孩子进步，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1.教学过程管理：跟进外教一对一英语课程，依托系统监控学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供专业建议，提高家长认可度。 2.续费支持推进：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，协助完成续费任务。 3.活动组织运营：引导用户积极参与各类英语学习活动，包括节日主题活动、激励活动、配音大赛及国际英文赛事等，增强用户参与感。 三、任职要求 1.英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达清晰，服务意识强，能与家长高效互动。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程与沟通技巧培训，帮助新人快速适应岗位。 2.薪资福利：保底薪资4000，综合收入6-10K； 3、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 4、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 5、五险一金+员工生日会（生日红包）+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 6、完善的晋升通道，出国深造培训； 7、有住宿提供，双休，月休8天。 8、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

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1、作为教师、学生、家长之间的沟通纽带，关注学生与家长的思想动态； 2、建立学生成长档案，制定个性化服务方案； 3、实时掌握学生学习进展，持续与家长保持联系，构建稳固的家校关系，维护学校声誉； 4、定期举办家长会，反馈学员近期学习表现与成长情况； 5、负责后续课时使用跟进及学生续费相关工作；

1、负责一对一及班组课程的学生管理，包括手机收纳、签到和点名等工作。 2、定期与学生开展沟通交流，做好思想引导和心理关怀。 3、协助学生规划长期学习方案，明确学习目标并持续跟进。 4、定期安排一对一家长会，协助任课老师向家长反馈学生学习情况。

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督课堂学习、自习安排及阶段性测试组织 3、定期开展交流座谈，了解学员需求与反馈 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期交流，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校表现，同步学习动态 三、课耗管理： 1、制定个性化辅导方案并跟进执行，依据学生成绩与测评结果适时优化调整 2、协调教师确定授课时间，保障教学计划顺利推进 任职要求：1、热爱教育行业，具备高度的责任感、耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力；2、工作有序高效，具有较强的服务意识和团队协作精神；3、师范类或教育相关专业毕业生优先。

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1.基本要求：具备本科及以上学历；身心健康，能够适应住校安排或轮班值守工作。 2.专业与资格：教育学、心理学、管理类等相关专业优先考虑；持有高中或中职教师资格证、心理咨询师相关证书者可优先聘用。 3.能力要求：具备良好的沟通协调、组织管理及突发事件应对能力，能独立开展学生日常管理、突发情况处置及家校联系工作；熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4.经验与素养：具有中职或技工院校班主任、辅导员工作经历者优先；工作责任心强，富有耐心，能较好适应技工类学校学生管理的工作节奏与要求。

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； 3、跟踪并掌握学生学习进度，做好回访记录，及时发现并解决学生各类问题； 4、推动课程消耗，积极引导续费与转介绍，与学生建立良好互动关系，助力其达成学习目标； 5、建立并维护会员档案系统，严格保障客户信息隐私安全； 6、开展定期回访、组织家长会等学员管理工作； 7、协同其他部门推进校内事务，完成学校交办的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，学习能力突出，亲和力强； 4、具有团队协作意识和敬业精神。 晋升通道： 管理方向：学管师——教管主任——校区校长——城市校长 福利来袭： 1、完整且具竞争力的薪酬福利体系； 2、五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训机制，助力个人专业能力持续提升； 4、规范透明的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，入职后按居住地就近分配校区； 8、丰富多样、充满活力的团队活动，增强归属感与凝聚力！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 静海地址：静海县城新区东方红路北侧东方商业街二段B7号楼学信教育

一、岗位职责： 1.学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务工作。 2.学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3.家校沟通：定期与家长互动，及时同步学生的学习表现及生活动态。 4.心理辅导：为学生提供基础心理关怀，协助应对学习与生活中遇到的困扰。 5.续费与带新：激发学生续读意愿，推动老学员推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先考虑； 2.专业不限，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先； 3.热爱教育行业，有意愿在该领域持续深耕与发展； 4.具备较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 5.学习能力突出，能快速适应教育行业的更新节奏，持续提升专业水平； 6.形象良好，言行举止端庄大方，普通话表达标准流畅。

一、岗位职责： 1.学生管理：负责所带学生的日常事务管理及学习过程中的支持服务。 2.学习监督：跟踪学生学习进展，给予针对性的学习建议与指导方案。 3.家校沟通：定期与家长互动，同步学生学业表现及在校生活情况。 4.心理辅导：为学生提供基础心理疏导，协助应对学习与生活中遇到的困难。 5.续费与带新：激发学员续读意愿，推动老生推荐新生，提升续报与招生转化率。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，有专升本经历或梦飞项目背景者优先； 2.不限专业，教育学、心理学、管理学等相关专业背景优先考虑； 3.热衷教育行业，有志于在教育培训领域长期深耕发展； 4.拥有较强的沟通协调能力与突发情况应对能力； 5.学习能力突出，能持续跟进教育趋势，主动提升专业水平； 6.形象良好，行为得体，普通话表达清晰标准。

薪资待遇： 4k底薪+续费提成+转介绍提成+课耗提成+单词速记课程提成+绩效奖金，五险齐全，综合收入10K+轻松实现 岗位职责： 1.协调已报名学员与授课老师之间的课程安排； 2.定期向家长同步学员上课情况，协助处理学生学习过程中出现的问题； 3.跟进临近结课学员的续费工作； 4.定期组织召开家长会及学情分析会议。 岗位要求： 1.教育学、心理学相关专业背景者优先； 2.有K12教育机构教务管理、学管师或班主任工作经验者优先。 上班地址： 福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1.节假日享受公司发放的红包福利 2.全勤奖励+社保 3.法定节假日正常休假或调休，享带薪年假 4.生日月参与员工专属生日派对 5.年度团建活动及集体旅游由公司统一组织

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