
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
餐饮主管
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅。
2. 统筹前厅人员排班与工作分配,提升团队服务效率。
3. 监督前厅服务质量,持续优化顾客就餐体验。
4. 协调与后厨及其他部门的工作对接,保障运营协同。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理前厅运营事务;
2. 有较强的服务意识和应变能力,能够妥善处理顾客需求;
3. 具备团队管理经验,能带领前厅团队完成运营目标;
4. 熟悉餐饮前厅工作流程,对服务标准有清晰认知。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职前厅领班服务员
薪资准时发放,可提供食宿,节日礼,奖金,补助
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班与现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作
5.检查环境卫生、设备安全及物料库存,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与抗压能力
3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范,有团队协作意识
4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升
2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先
6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
餐饮经理(5500-7500)
餐饮主管(5000-7000)
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
肇源万汇铂悦酒店高薪诚聘·酒店经理因酒店业务拓展,现诚聘酒店运营经理一名,期待有能力、有责任心的你加入!岗位职责:
保洁开荒保洁
大兴黄村全季酒店直招:服务经理1名工资6000~7500(全季经理经验)前台2名(级别可谈)保洁一名房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假,月度奖,年终奖,夜班补贴,团队氛围好!酒店位置:全季酒店北京大兴区黄村附近联系电话:孙经理
山东济宁阙里雅苑酒店招聘:前台经理,客房服务缴纳五险,月休4天,地址延恩花园东100米。联
酒店前台
阙里雅苑酒店招聘:前台经理,客房服务缴纳五险,月休4天,地址延恩花园东100米。联系电话彭女士
河北石家庄招聘大堂经理1名。要求学历不限,具备5-10年酒店驻店相关从业经验,熟悉酒店管理
4000-7000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。要求学历不限,具备5-10年酒店驻店相关从业经验,熟悉酒店管理日常统筹,有实战管理经验者优先。薪资福利为每月4000-7000元。该岗位为全职在岗。
酒店前台日结
明天开发区某酒店招聘客房前台替班一名,工作时间早7-晚7,,年龄40岁以下,替班5天,工资一天100元,干完结工资,联系电话:()
配菜凉菜厨师厨师长
东阿酒店招聘:厨师长:(80000元—10000元)炒锅:(6600元—8000元)配菜师傅:(4500元—6000元)男女不限凉菜师傅:(5000元—6600元)厨房帮工:(2600元—4500元)男女不限每月带薪休班联系电话:(赵总)
服务员
招聘领班和服务员。岗位要求包括对工作有责任心、有上进心,无工作经验亦可入职。薪资待遇为面议,提供3500-4500元每月的薪金范围。入店享有3天带薪休假,提供免费吃住等福利。工作环境优越,夏天有空调,冬天地暖,提供免费WIFI。
聊城莘县宾馆招聘前台人员。工作地点位于新华路与伊园街路口。薪资为3000。
3000元/月
酒店前台月结
宾馆招聘前台人员。工作地点位于莘县新华路与伊园街路口。薪资为3000。
餐厅领班服务员砧板面点包子
招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]聊城新店即将开业招聘前厅主管两名4000-4500点菜员4名3000-4000服务员8名2600-3200,面点一名有锅贴包子经验工资面议老手砧板两名工资面议包吃住月休三天地址:聊城开发区脑科医院附近电话:
客房服务员
招聘客房服务员,薪资为3000-4000元/月。前台服务大使岗位要求高中及以上学历,有无经验均可,应届生或新手可教,有前台经验者优先录取。客房服务员岗位要求吃苦耐劳,责任心强,积极响应团队意识强,有工作经验者优先。福利待遇包括公积金、带薪休假,提供食宿,晋升空间大。以上岗位薪资面议,一经录取,缴纳五险。
店长酒店前台
招聘酒店前台(夜班)1名、店长1名。任职要求为年龄20到30岁,熟练使用电脑,普通话标准,工作仔细认真、有责任心。薪资待遇面议。
聊城莘县一大型酒店招聘厨师长一名工资13000-15000元,凉菜一名工资6000元,电话
凉菜厨师长
莘县一大型酒店招聘厨师长一名工资13000-15000元,凉菜一名工资6000元,电话
栏目概述
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