山东烟台招远中广核核电招20名架子工，10名普工，老员工优先归队，要求50岁以下，有核电经验优先，长期能干的，必须服从管理，能吃苦耐劳，具备团队配合精神，大工工资400到420.小工260到280.男女不限，监护200.每天9小时，加班一比一，每月5000生活费，管住不管吃，每天上下班班车接送，工期三年，你只要想干能能做到退休，大工一年十五万，小工一年十万，吃苦耐劳，听从安排，事多的勿扰！

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【山东招远一期直招50人】 项目稳定、代付工资月发、核电大平台 招聘工种及人数： · 钢筋工：50人 薪资待遇： · 钢筋：日薪270-320元 岗位要求： · 年龄25-54周岁，身体健康，无犯罪记录； · 能适应核电现场管理，服从安排； · 有核电、大型基建经验者优先。 工作地点： 山东招远核电一期

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招远现招钢筋大工，小工，名额不多招满为止，一、招聘要求1.具备扎实的钢筋工专业技能，能熟练掌握钢筋加工、绑扎、安装等各项操作流程，有或大型建筑项目施工经验者优先。2.年龄要求：钢筋大工260-320之间，55周岁以下，身体健康，一天九小时，上下班大巴车接送，能适应工地工作强度及环境二、薪资待遇1.白班：钢筋工最高260-320元/天，小工260-天；大工进场后一个月内考核本人技术水平按水平定价格，不是来到所有大工都是320一天，2.夜班加2小时，发隔月工资每天按打卡记录180发生活费，剩余的，自带建设银行卡，三、工作福利1.提供工地住宿，免去您的后顾之忧；2.入职免费发放劳保用品，保障您的工作安全；（劳保用品干满六个月以上是免费的，3.项目工期稳定，工作有保障；4.团队氛围融洽，定期组织技能培训，助力个人成长。工作地址：招远

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济南有小框架楼，要成手钢筋工。 工钱300一天，。第一个月自己带自己生活费。10个小时每天 ，有想做的师傅电话沟通

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析考勤数据，处理异常情况 4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位，保障用工合规性 5. 参与劳动合同管理，协助处理劳动争议及员工关系协调工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

要求年龄20-35岁 对劳资员有充分的劳资 岗位经验 负责项目员工考勤核算、工资制表发放； 办理入职、离职、劳动合同签订，社保台账整理； 工人实名制、民工工资台账、劳资资料归档； 对接住建局劳资平台资料填报，处理劳资日常事宜。 任职要求 有建筑工程项目劳资实操经验，熟悉实名制、农民工工资专户流程； 熟练Excel制表，能独立做完整套劳资台账； 做事细心稳重，驻项目上班。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及劳动合同管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 建立并维护员工人事档案，保障信息完整、合规、保密 4.协助开展考勤统计、绩效数据汇总及基础人力资源数据分析 5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，处理劳资纠纷与合规事务 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立操作HR系统者优先 4.具备劳务员/劳资员相关工作经验，熟悉企业用工管理流程 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业优先

明天石桥工地用两车人，能来的朋友电话联系

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装膜：清模、刷脱模油、放钢筋笼、预埋件 打混凝土：下灰、赶平、收面、拉毛 岗位职责： 1. 负责模板安装与拆除、清模、刷脱模油、放钢筋笼及预埋件等装模作业 2. 承担混凝土浇筑全过程操作，包括下灰、振捣、赶平、收面及拉毛处理 3. 配合完成钢筋绑扎、挂网、拉毛等基础施工工序 4. 协助木工进行支模、拆模及现场杂工任务，保障施工进度与质量 5. 严格遵守工地安全规范，做好个人防护与现场文明施工

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