海南州贵南县本人急需找建筑木工两名，工资四百，钢筋工一名，工资三百五，联系人
100-380元/天
建筑木工钢筋工1-2个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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果洛玛沁县藏族自治州招打现金钢筋工，附近的联系
300-320元/天
钢筋工1-2个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅
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矿工20人以上
修井矿工（150人，缺口最大，急需补充）
含场地工、井口工、井架工、司钻4类，
- 场地工：底薪5100元/月 + 绩效2000-4000元/月，保底8000元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先。
- 井口工：底薪5300元/月 + 绩效2000-5000元/月，保底8500元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先。
- 井架工：底薪5500元/月 + 绩效2000-5000元/月，保底9000元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先。
- 司钻：底薪5800元/月 + 绩效3000-6000元/月，保底10000元/月；青海项目部额外补助1800元/月；要求18-45岁，有相关经验者优先；青海项目部族，吐鲁番区域民族不限。
补充：修井操作工所有岗位，区域额外补助1800元/月。五险一金。
主要工作地点：青海格尔木
咨询及报名电话：
新疆南石润邦石油工程技术服务有限公司
服务员开荒保洁保洁
民和川垣火锅店招聘二厨一名，保洁一名，服务员数名，要求长期工，有团队精神，服从管理，敬业爱岗，有想法的电话联系
劳资员月结
琼海房建项目招聘劳资员一名，要求至少独立完成过一个项目，做过琼海项目的优先。薪资面议。联系人：韩总（请勿在休息时间打电话）
劳资员月结
招聘：劳资员
薪资：4500.0
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程劳动关系手续办理。
2. 管理劳动合同签订、续签、变更及归档，确保合规性与时效性。
3. 核算与申报社会保险、住房公积金及商业保险等相关。
4. 协助处理劳动争议、工伤申报及日常劳资纠纷协调工作。
5. 维护员工人事档案及劳资台账，保障数据准确与信息安全。
6. 配合完成劳务派遣员工的用工管理、结算及协议执行监督。
任职要求：
1. 人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业大专及以上学历。
2. 熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规及地方政策。
3. 具备劳务派遣、社保公积金实操经验，熟练使用HR系统及办公软件。
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与保密意识。
5. 持有企业人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先。
劳资员月结
招聘：建筑项目现场办公室主任兼劳资员
薪资：10000.0
办公室主任核心职责：
1. 现场行政统筹：负责项目办公室日常管理、办公用品采购管控、办公环境维护，对接项目部内外沟通协调，保障办公秩序正常。
2. 后勤保障管理：统筹项目食堂、宿舍、车辆、安保等后勤事务，做好现场接待、会议组织及文件收发、归档管理。
3. 综合协调督办：传达公司及项目指令，协调各部门工作衔接，督办项目日常事务，配合完成项目迎检、资料整理等工作。
劳资员核心职责：
1. 人员管理：负责施工现场工人管理、入职登记、劳动合同签订/续签/解除，建立人员台账，做好考勤统计、工时核算。
2. 薪酬发放：熟练使用新疆维吾尔自治区农民工工资监控预警平台（新薪通），核算工人工资，编制工资表，配合发放工资；办理人员入职合同、工伤保险相关手续，会制作农民工一人一档相关资料。
3. 劳资纠纷与合规：处理劳资矛盾、工资争议，落实农民工工资专户、实名制管理，对接劳动部门检查，留存劳资相关资料。
交叉兼管职责：
统筹项目行政与劳资工作衔接，配合项目负责人完成现场综合管理，保障项目人员稳定、行政后勤高效运转，落实项目各项规章制度。
山西太原劳务事业合伙人薪资福利:待遇优厚招工人数:数名综合业务稳定,长期发展,工作自由,欢
劳资员
劳务事业合伙人薪资福利:待遇优厚招工人数:数名综合业务稳定,长期发展,工作自由,欢迎洽谈合作,
劳资员月结
外地打工薪资福利:工资4500元以上，管吃住，大巴接送全程服务保证的安全及处理大家在工作中遇到的各种问题，签订协议定名额,工作地址:，上海等地
爆破1-2人月结
招聘：
1、爆破作业人员2名，18-40周岁，，身体健康，能适应青海省各地区环境，吃苦耐劳，综合工资5000元左右，休息期发放底薪，与同岗位员工同工同酬，表现优秀的可转为正式员工。联系电话
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