工程主管 20 - 43岁 薪资福利:薪资优厚，具体面谈 招工人数:1名 （）

招聘：助理工程主管 薪资：3500元以上/月 1、定期检查、维修商场的水电线路设备；2、持有特种作业操作证。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

招聘：助理工程主管 薪资：3500-4500元/月 职位详情： 1、定期检查、维修商场的水电线路设备； 2、持有特种作业操作证。

要求：20-48岁，中专以上学历，持电工证。 福利待遇：综合薪资5000-6000，月休4天。 工作地址：禅城区平远西街8号（季华园地铁站附近）龙光天宸 联系电话：（电话接通时间：9:00-12:00,14:00-18:00）

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、2年以上工作经验，具备低压/高压电工操作证、初级/中级/高级电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利、带薪年假

全职物业经理，公司主营中建工地物业一体化，具体工作内容电话电话沟通

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

深圳市招聘货车司机两名，驾驶新车并配备驻车空调，从深圳坪山至番禺阳江湛江路线，提供高薪及优越福利待遇。

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资320元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

招保安员，招写字楼安保，工作时间：、做五休二12小时，要求，、18/40岁，身高175以上，，周末加班另算，必须服从岗位安排规定、必须有保安证、头脑灵活、眼里有活、包住不包吃、水电费平摊、

岗位名称：焊工;焊接打磨工;手持激光焊学徒 岗位要求：1.有相关钣金机箱机盒2~3年工作经验者优先；2.包吃住买社保；3.满一年者有相当一个月工资的年终奖。 薪资待遇：1.焊工：月工资拿到手约12K；2.焊接打磨工：月工资拿到手约10K；3.手持激光焊学徒：月工资到手约6K。

找个装修小工。

岗位名称：物业工程领班； 岗位要求：1.专科以上学历；2.性别：男；3.年龄45周岁以下，有从事物业工作经验13年；持有电工、水工证等； 薪资待遇：35004000元。

岗位名称：云网交付工程师； 岗位要求：1.负责通信工程项目施工质量、进度、安全的控制管理；2.管控项目成本与进度，管理实施团队，提高项目完成质量；3.协调内外部资源，适应出差，积极参与市场拓展及项目收款工作。 薪资待遇：薪资范围5K~8K。

岗位名称：工程经理；物业工程管理；工程维护管理。 岗位要求：1.年龄范围在特定标准以内（一般考虑是在正规工作时间有一定积累，非新人）。此部分内容为限制性条件。需要注意的条件是年龄上限为六十岁。学历要求大专及以上，但有特殊优秀的人才放宽条件的情况。必须持有电工操作证作为资质证明。需要掌握物业工程操作的相关技能，包括了解设备设施的运行原理，具备大型物业企业中层以上的管理经验。具体要求如下：持有电工操作证；熟悉物业工程操作；了解设备设施运行原理；具备大型物业企业中层以上管理职位经验。 薪资水平：月薪在6000元至8小时工作制制之间，月休息四天。具体薪资水平取决于个人的工作经验和能力表现等。薪资区间为月薪六千至八千元不等。工作地点不在许昌地区。

岗位名称：楼栋管家；工程部晚班工程人员；工程部主管。 岗位要求：1.楼栋管家：*学历：大专及以上文凭。*沟通能力：具有亲和力，善于和业主沟通。*待遇：工资待遇为年薪6万，附加230元饭补，并交纳五险一金。2.工程部晚班工程人员：需要有电工证。3.工程部主管（待遇面议）。 薪资待遇：具体薪资已在各岗位要求中列出。

工程主管 有强或弱电证、具有住宅工程管理经验，工作细心、负责，服从公司管理和工作安排。负责住宅日常水电事项报事报修处理，负责小区内设施设备和维护台账登记。 薪资福利:工资面议，节假日福利 招工人数:1名 工作地址:成都市金牛区金泉路

招聘：深圳金地物业管理有限公司- 薪资：6000-6000元/月 负责产业园区内工程维修工作，设备维修工作

华南医院（医管家）招聘： 年龄58以下，能吃苦耐劳，有责任心 2.工作时间：每天8小时 3.工资：3300～4000元/每月.节假日加班3倍 4.公司福利：春节福利，中秋福利，双月度福利，高温福利等 5.联系电话：周小姐

社区管家 年龄要求20 - 45岁，拥有资源、能力及相关医护经验者，年龄可适当放宽

1、 执行日常巡检工作，做好相应的记录，发现问题立即采取相应措施处理 2、 按照规定做好设备、设施的保养工作 3、 按照规定做好商场及停车场维修工作 4、 配合其他工种进行维修保养工作 5、 完成上级交办的其他工作

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。

有意向可直接电话联系。 龙华高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高165cm/175cm，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

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广东深圳招聘综合维修工，薪资超过6000元/月，主要负责项目设施设备的日常维护保养，涉及强电、弱电、土建和入户等方面的维修。

招聘人数1名，，年龄：35岁以下；高中及以上文化程度；具备较强的责任感，有较强的沟通、协调能力；熟悉物业管理规定；熟练操作办公软件；有相关经验者优先。