招聘：专业工程管理 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 从事商业物业工程管理相关工作8年以上，熟悉CAD、Revit等相关软件。 具备工程管理、电气工程、暖通工程、给排水工程等相关专业知识。具备工程管理、电气工程、暖通工程、给排水工程等相关专业知识。

明远高中诚聘： 1、工程主管1名： 任职要求：持高压电工证，3年以上同岗位管理经验，熟练使用办公软件，有物业工作经验优先； 2、电工 任职要求：45岁以下，5年工作经验，持制冷证、中级消防设施操作员证优先。 以上岗位包住不包吃、购五险，月休4天，有意者致电：

综合维保师傅，涉及电、水、墙面、地面维修维保，区域：天河，海珠一片区。建议有台电车做更佳

工作职责：负责公寓公共区域及租客房间电气设施、给排水设施及装饰装修的日常维护与维修，包括照明、插座、上下水管、沐浴设施等；及时响应租客报修，高效解决客户报修问题。 招聘要求：20-45岁，持有效电工证，1年以上相关工作经验，能独立处理常见故障；具备良好服务意识、责任心及沟通能力，服从安排，无安全事故记录。 薪资待遇：6500元/月，每天8小时，月休4天，购买五险一金，年终奖，提供住宿。

持有c1或以上驾驶证、熟练掌握城市公共设施包括道路、交通、排水、公园广场设施等维修工作（无经验者肯学也可致电联系）

休息时间：单休制 提供住宿，需要物业运行维修相关经验1年以上； 1、负责项目各类机房运行管理工作，做好项目运行数据记录工作； 2、负责项目各类机房的巡检工作； 3、负责项目各类机房环境卫生； 4、负责供应商现场监督以及遗留问题跟进验收工作； 5、负责配电、供水、空调、电梯等设备的运行管理及夜间应急维修工作 完成上级安排的其他工作。

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄45岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城现代经典花园。

岗位职责: 1.提供专业的上门维修服务，包括但不限于水电维修、门窗锁具修复、龙头管件更换等。 2.能够对家庭常见故障进行快速诊断并提出解决方案。 3.保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。 4.维护工作区域的清洁与安全，确保所有工具和设备按照标准使用。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心倾听并解决客户遇到的问题。 2.持有相关维修技能证书，有相关工作经验者优先。 3.良好的时间管理能力，能够合理安排维修任务，确保高效服务。 4.具备基本的交通知识，能够使用合适的交通工具进行工作。

一、工作内容 1. 承接地产年度维修项目，开展墙体、地面、门窗等房屋常规修缮作业 2. 负责屋面、厨卫、外墙、阳台等位置防水补漏，处理渗水漏水故障 3. 完成土建修补、设施检修、零散整改等各类综合性维修工作 4. 现场排查房屋问题并完成修复，配合项目验收核对 5. 作业全程使用手机拍摄维修前后现场照片，按要求填报、上传维修工单与相关资料信息 二、任务要求 1. 精通多类房屋维修工艺，防水、土建、日常修缮均可独立施工 2. 精准判断故障问题，把控施工质量，按时限完成维修任务 3. 严格遵守安全作业规范，完工后清理作业现场 4. 熟练操作手机拍照、信息填报，规范上传维修影像及台账资料 5. 服从工作调度，及时响应各类维修工单需求 三、特别说明 1. 项目维修类目繁多，要求人员技能全面，各类房屋维修问题均可处置 2. 在岗期间帮带新人实操，传授维修技术与现场处置经验 3. 日常需常态化线上报备工作情况，务必熟练基础手机操作 4. 处事稳妥，能够灵活应对现场突发维修状况

工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

【岗位优势】 全部长白班，不用上夜班 纯坐班干活，不用站班、不走流水线 260元一天，工资准时发，不拖欠 全程坐岗轻松简单，手上手工活，一看就会 不用体检、不压工资、当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】 1. 260元/天，按月综合工资7000–8000元 2. 包吃包住：一日三餐免费吃，伙食荤素搭配不限量 3. 宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫生间、阳台齐全，拎包入住 4. 每月15日按时发工资，节假日福利、高温补贴、全勤奖 5. 做满工期有留人奖金、工龄奖，干得越久福利越好 【工作内容】 主要做电子产品组装、贴标签、包装分拣，手工简单轻松，不用体力活，男女都能干，无需经验，新手有人带。 【招聘要求】 1. 年龄18–48周岁，男女不限 2. 认识简单字，手脚灵活，服从安排 【上班时间】 长白班：早上8点–晚上8点，正常加班自愿，不强制加班，中途休息时间充足。 【报名福利】 面试不收任何费用 入职免费安排宿舍 外地过来 随时面试、随时入职，名额有限先到先得

【深圳市盛泰电子科技有限公司】主做手机壳、机顶盒、路由器、蓝牙耳机等生产和组装。 注：本公司人事部直招不经过任何中介合作！ 注：新人入职满月补贴2000元。 班次：全部长白班。 职位详情招聘岗位： 1.技术员、组装员、包装员、测试员、品质(QC/IPQC)、物料员、仓管、等基础岗位。 【小时工】26/小时(计时薪资)月工时:280-330左右，加班自由，综合薪资:6500--7500左右/月 【正式工】底薪2360-3310元，22天8小时制，超出按底薪标准计算加班费。全勤奖（300元/月）+绩效奖（100-500元/月）+岗位津贴（500元/月）+工龄奖600+晋升空间。 月综合薪资:6500-8800左右/月 [待遇] 1.包吃包住，宿舍电器齐全，水电费平摊。 2.入职即为员工缴纳五险一金。 【招聘要求】 1. 年龄16-48周岁，男女不限 2. 身体健康，认识简单字，服从安排 3. 不用体检，入职当天安排住宿，直接上岗   每月15号发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【高校早餐包子铺运营招聘】手上现有多个位于广东省深圳市的高校内早餐包子铺项目，现因业务发展需要，诚邀有经验、有干劲的餐饮从业者加入！岗位涵盖铺面运营、产品制作、现场售卖等多个环节，主要负责高校学生及教职工的早餐供应服务。工作地点覆盖深圳市多个高校，环境稳定，客流充足。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供具有竞争力的薪酬。我们期待踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入，一起打造高校优质早餐品牌。有餐饮从业经验者优先考虑。有意者请致电详谈：。

工程主管 电工/焊工/电梯证至少2项，高压/消防证优先，2年+物业工程管理经验 薪资福利:面议 工作地址:云南永仁县玫瑰阳光城

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1.负责做好工程部的日常管理工作； 2.负责编制部门年度预算并监督实施； 3.负责组织编制设备设施年度维保计划并监督有效执行及负责监督检查设备设施运行状况； 4.负责制定部门内部各类突发事件处置预案，并组织实施； 5.协助客服部完成项目承接查验工作； 6.配合秩序维护部做好消防设备设施的检查及消防演练工作； 7.负责组织制定大、中修及改造计划、检测计划，主要设备的维修计划，对执行情况进行检查、监督； 8.配合开发商及施工单位处理项目工程维修问题； 9.定期对供方的工作质量进行评估； 10.负责组织开展项目的节能减排管理工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上物业工程管理工作经验，有住宅项目工程经验者优先； 2.具备良好的物业工程专业能力强及统筹管理能力； 3.熟悉住宅项目工程工作标准及流程，具备良好的团队管理能力。

招聘：储备干部 薪资：7000元以上/月 1.深度参与物业管理全流程业务培训，系统掌握设施运维、客户服务、安全管理等核心模块的专业技能。2.完成跨部门轮岗实践，通过一线岗位实操（如客服接待、工程巡检）加深对业务逻辑的理解。 3.作为核心成员加入重点项目（如园区品质提升、智慧物业系统落地），独立承担子任务并输出阶段性成果。4.定期复盘培训与实践中的问题，提出优化建议，推动团队工作流程的持续迭代。1.本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与抗压性。2.熟悉物业管理行业基本逻辑，有客户服务、项目执行相关经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力，能快速融入团队并独立解决基层业务问题。4.拥有主动思考意识，能从实践中提炼方并应用于工作改进。5.30以下。

诚聘物业维修工 因现场管理服务需要，现诚聘维修工兼保安员一名，相关条件和工作职责如下。 应聘条件： 一、 60 岁以下，身体健康，无高血压、冠心病等疾病。 二、 持有效电工证、电梯管理员证。 三、 有5年以上住宅物业维修工工作经验。 四、 有一定的给排水、供配电检修维护能力。 工作职责： 一、 每月底抄录住户水电表。 二、 检修维护公共给排水、供配电设施。 三、 协助处理住户零星报修。 四、 保安员休息当天，在保安岗亭协助顶岗值班（白班，每月4天） 五、 电梯维保监管，电梯困人救援。 六、 上级领导安排的其他工作。 薪资待遇： 一、 月休四天，工作日每天8小时（除保安顶岗期间外）。 二、 月薪5000-5500元（条件优秀者面议）。 面试及工作地点： 深圳市宝安区石岩街道石龙湾花园 面试联系电话：（）

实验学校光明部管理服务中心招聘： 1、保洁员 (包住不包吃）1 名，55岁以下，工资3500，每天工作8小时，月休4天。早晚可以到饭堂帮忙打餐，一小时补助15元，协助打餐免费提供就餐。 2、绿化工(包住不包吃），、年龄，62岁以下，身体健康，对绿化机器操作熟练，懂基本绿植的管养；工资3700-3900元；6月至10月每月有300元的高温补贴;每天工作8小时，月休4天。 3、综合维修工(包住不包吃）:岗位要求，基础设施维护维修，持有电工证；年龄在50岁以下，身体健康，月工资5500元;每天工作8小时，月休4天; 4、学校食堂招聘（包吃住，双休，寒暑假若放假发放80%薪资）1、厨工、洗碗工：2名，男女均可（58 岁以下，48 岁以下），有相关经验者优先，工资3700元-3800元/月，周六日如有加班另算。 以上岗位均公司直招，不收任何押金，准时发放工资。联系人：郑先生联系方式：工作地点：深圳市光明区光明街道牛山路768号实验学校光明部

岗位名称：综合维修； 岗位要求：持有有效电工证、焊工证；具备相关维修工作经验者优先考虑；具备一定的机械维修知识和技能。 薪资待遇：月薪6000元以上。

广东深圳福民大街玉圭园物业招聘两名维修工，具备电工证及水暖电器维修经验，优先考虑持有驾驶证，月薪范围2000至2500元，提供午餐、工龄工资及节日福利。

阿姨 工作地址:中海华庭别墅 每人每月工资9000一12000休4天，不休补工资 生活费每人每月补1800 打理别墅卫生，家具的清洁保养，花草修剪会家具的清洁保养，花草修剪 54岁以下

岗位名称：物业管家 岗位要求：1. 建立业户档案，持续做好业户关系维护；2. 与业户保持有效沟通，及时处理业户诉求并跟踪回访，提供专业知识咨询；3. 催缴辖区内物业服务费及其他，派发相关通知单。 薪资待遇：薪资详情面议。注：以上内容仅包含岗位名称、岗位要求和薪资待遇，未涉及具体工作地点和联系电话等信息。

招聘：工程物业岗 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 1、负责商场消防、强弱电、电梯、空调等设备设施的日常运行、维保及故障处理，物业品质管控，涵盖保洁、绿化、设施维护，保障服务达标与资产保值； 2、负责工程信息化系统运行及监控，工程、物业预算、工作计划与成本控制； 3、负责管理外包维保、保洁、绿化等合作方，监督服务质量并进行考核，确保服务达标 4、负责审核商户装修图纸，提供技术支持与工程条件对接，监督装修品质； 5、负责落实公司安全管理体系，组织隐患排查与消防演练，提高广场突发安全事件应急处置能力；

招聘：工程技工 薪资：6500元以上/月 晋升渠道工程领班-工程主管-工程主任-工程经理1.不限，，高中及以上学历；2.必须持有低压电工操作证，一年以上物业同类岗位工作经验，持中级以上电工等级证优先；3.良好的服务意识和团队协作精神，可接受夜班。

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。