因业务需要，本公司招工程部长一名，员工，四十五岁以下，需持有高空作业证，主要负责工程的统筹安排，作业中的安全管理。月薪9000元，公司买社保，加业务提成（每清洗一万平提成500元），月休四天，吃住自理。有意者联系本机

招聘：专业工程管理员薪资：8000.0-10000.0职位详情：从事商业物业工程管理相关工作8年以上，熟悉CAD、Revit等相关软件。具备工程管理、电气工程、暖通工程、给排水工程等相关专业知识。具备工程管理、电气工程、暖通工程、给排水工程等相关专业知识。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表编制与数据分析

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

小区物业招聘以下岗位： 物业经理：薪资面议。 物业办公室文员：招聘多名，月休4天，薪资3800元以上。 小区保安员：招聘多名，薪资4500元左右，年龄55岁以下，12小时工作制，2班倒，月休2天。 小区保洁：招聘多名，薪资2600元，月休4天。 小区绿化：招聘多名，薪资3000元，月休4天。 物业电工：招聘多名，薪资4500元。 工作地址位于江门市蓬江区。

1. 负责商场电气设备及消防设施日常巡检、维护；2. 跟进电梯等特种设备维保及安全管理；3. 排查处理各系统突发故障，管控维修物料成本；4. 建立设备台账、维保计划及巡检制度（协助工程经理）；5. 完成上级交办的其他工作。

【招聘信息：物业管理项目经理】 guo企直聘，晋升空间广阔。 在高档物流园（京东）上班，环境一流。 工作地方：（肇庆四会物流园） 薪资：8000-8500元，购买五险一金。 工作时间：每周工作五天（偶尔需加班） 素质要求：男女不限， 工作内容： 1、代表物业公司主持项目部的全面运营营管理工作，对项目部的经营情况、管理服务水平负全面责任。 2、领导并组织实施经核准后的各项计划，执行甲方的各项决议和决定，定期向公司领导汇报工作。 3、负责制定项目部的长期经营管理和设备更新改造规划，制定年度执行计划，经批准后组织落实。 4、制定内部机构设置方案及督促落实各项管理制度，研究确定项目部组织机构或调整方案，选聘和解聘除部门主管以下的各级工作人员。 5、建立健全项目运行机制，全面主持并督导职能部门的各经营管理活动。 6、协助制定和审批项目部年度财务预算、决算，确定各部门各项经济指标和管理目标，组织各部门贯彻落实。 7、控制各项开支和成本消耗，开源节流，提高项目经济效益和社会效益。 8、根据工作需要召开项目部例会等有会议，协调部门之间的工作关系。 9、布置、检查重大工作任务，代表项目部与上级主管部门、政府机关及有关业务部门建立有效的沟通和良好的关系。 10、依甲方要求落实项目部服务管理的制度和程序，监督各部门的服务工作，经常听取业户意见和要求，努力提高服务质量和管理水平，维护业户利益，树立良好企业形象。 11、完成交办的其它工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，物业消防或机电管理等相关专业，并取得相关证书（须持中级消防维保证/高低压证/特种设备安全证/电梯管理等消防机电专业相关的证件之一）。 2、具有 10 年以上工作经历；担任物业负责人（物业经理）的年限不低于 5 年；近 3 年负责过仓储物流园区或工业地产物业服务项目。 3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度。 4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案。 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规。 6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神。制定物业管理计划并协调实施。 7、具有较强的社交网络和能力。 8、年龄 岁周岁以下，熟练操作电脑和运用办公各类设备。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

招聘实习管家 招聘要求：18-30岁，男女不限，高中以上学历，会电脑。 工作内容: 1、接待来访业主并处理咨询、投诉，记录问题并反馈处理结果；‌ 2、； 3、协助组织社区活动，提升业主满意度。 薪酬待遇：120元/天，餐补250元/月，。 工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府 联系电话：陆女士

深圳市宝安区招泥瓦工，做点工，400元1天，做事负责的人，50岁以上匆忧。

深圳市宝安区招内架

星期一需要一名吊绳师傅，负责窗台防水工作。工作地点在福田黄埔雅苑。有意者请报名。

深圳市龙岗区招油漆工，明天大半天，修补一点灯洞及小部分墙面腻子，刷漆

岗位职责： 1.负责建筑工地外架、内架的搭设、加固及日常巡检维护工作 2. 严格按照施工方案和安全规范进行脚手架安装与拆除作业 3.配合项目进度要求，高效完成各阶段架体搭拆任务 4.及时排查并整改架体安全隐患，确保高空作业安全可控 5.配合安全员做好登高作业记录及证件合规性管理 任职要求： 1. 持有应急管理厅颁发的有效登高架设作业证（高空操作证） 2.具备架子工相关实操经验，熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架体系 3.身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业 4. 安全意识强，服从现场管理，具备基本沟通与协作能力 5. 学历不限，需具备基础识图能力和施工规范理解力

招聘：工程主管薪资：5001-6000元/月大专及以上学历，拥有物业工程相关管理工作经验者优先；熟悉小区水电、消防、公共设施运维基础知识，持有电工证优先；具备班组统筹能力，沟通良好，可妥善处理业主维修诉求；熟知作业安全规范，能够处置设备故障等突发情况；服从公司管理，接受领导安排的各项临时工作任务。

工程主管：年龄45周岁以内，有中级消防员证书和电工证，有相关工作经验，薪资：3500+【大洼】

岗位职责： 1.负责项目内所有设施设备的日常运行、维护保养、定期检修等。 2.制定并执行年度以及月度设施设备的维护保养计划，并监督落实，确保设备处于良好的运行状态。 3.组织定期的设施设备的检查工作，并形会检报告。 4.建立设施设备的台账，包含但不限于图纸、维保记录、保修记录、检测报告等。 5.接收、派发客户/业主的报修以及公共区域的报修工单，确保及时性、质量、完成率。 6.负责工程部的成本控制，物资管理。 7.制定突发事件预防方案、演习练习，应对处理等。 8.负责对电梯、消防、空调等专业维保单位的管理、监督与协调。确保工作质量。 9.负责现场装修的规范性管理，包含图纸审核，资质审核以及不断巡查装修现场。 10.与物业服务中心的其他部门(如:客服、安全、保洁等)保持密切的沟通协作，保障物业服务质量。 11.负责与业主/客户就工程类的问题进行有效的沟通，答疑解惑等。 12.负责工程部门的排班、考勤、绩效的管理以及人员培训。 任职要求: 1.48岁以下，熟悉电脑办公软件，从事物业工作经历2年以上的工程岗位管理经验。 2.熟悉写字楼、商业的业态以及设备的运行原理，维护保养的流程。 3.有团队协调、管理能力。 4.有操作证书，高压证、低压证、动手能力强，有电梯管理员证，对大型设备有实操和管理经验(锅炉、冷热空调、污水处理系统等) 5.责任心强、工作积极主动，能吃苦耐劳。 上班时间：8：30-17：30，大小休； 薪资待遇：面谈

工程主管1.大专及以上学历；2.专业不限；3.45周岁（含）以下；4.具有2年及以上商办物业工程管理经验；5.熟悉强弱电、暖通等专业系统；持有特种作业证优先；具备丰富的二次装修管理、能耗管控经验；6.具备现场故障处置、团队管理能力。薪资福利:按公司相关薪酬管理制度执行。招工人数:1用工方式：劳务外包工作地址:泉州某项目

岗位名称：工程主管（物业工程管理部门）;岗位要求：1.年龄45岁以下，大专及以上学历，具备5年以上物业工程管理经验。2.需至少2年担任工程主管职位，带领工程团队不少于10人。3.专业背景要求为机电工程、土木工程、设备自动化等相关专业；持有电工操作证（高压/低压）资格证书；精通强弱电、给排水、土建、电梯等系统原理及维护标准。薪资福利：公司有食堂宿舍，缴纳社保。享有工龄补贴、生日/假日福利、高温补贴以及年终奖等各项福利。

1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.对物业管理有深入理解，具备相关工作经验； 4.具有较强的责任心和职业道德

岗位职责：工作经验3–5年 1.负责消防设施设备（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并协助整改隐患 3.配合消防部门检查，确保系统运行符合国家及地方消防技术标准 4.参与消防应急演练，提供技术支持与现场保障 5.建立并更新维保档案，如实记录作业过程及设备状态 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，持建构筑物消防员证者优先 2.熟悉GB25201《消防设施通用规范》及各类消防系统工作原理与维保流程 3. 具备基本电气、管道、自动化知识，能独立完成常见故障诊断与处置 4.责任心强，安全意识高，适应定期驻场及应急响应工作安排 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高作业及设备间环境作业

消防中级维保员岗位：工作龙华区平湖街道—驻场。工作8小时每周休一天。五险。税后工资7000-7500 电话非诚勿扰喔

岗位名称：综合维修工（维修水电工） 招聘人数：3 人 到岗时间：尽快到岗优先 一、岗位职责 1. 负责厂区/小区/项目现场日常用水、用电线路、灯具、开关、插座、配电箱、水泵、管道等设施的巡检、维护与维修； 2. 处理突发停水、停电、漏水、跳闸、线路故障等应急问题； 3. 配合完成简单电路改造、管路安装、设备接线、灯具更换等工作； 4. 定期填写设备巡检记录、维修台账，发现隐患及时上报； 5. 遵守安全操作规程，持证上岗，规范使用工具及防护用具； 6. 完成上级安排的其他后勤/工程协助工作。 二、任职要求 1. 年龄 35–55 岁，身体健康，能吃苦耐劳，无恐高、无高血压等不适岗疾病； 2. 持有效证件：高压/低压电工证、特种作业操作证（电工）、有焊工证/管工经验者优先； 3. 熟悉建筑给排水、照明电路、动力线路、配电柜、PVC/PPR 管、镀锌管等安装维修； 4. 有 3 年及以上水电维修/安装经验，工厂、物业、酒店、装修队背景均可； 5. 能独立判断故障、动手能力强，不挑活、服从安排； 6. 本地常住或能稳定长期干优先，临时混日子的勿扰。 三、薪资福利 - 薪资：7000–9000 元/月（具体面议，凭技术定薪） - 试用：3个月，试用期工资 80% - 月休 4 天 / 排班制，节假日福利 - 五险 - 工具统一配发，不拖欠工资

深圳市龙岗吉祥社区，工会大食堂招有有经验的合伙人改动一下模式，因不太会经营，目前，每天有300份左右房租8600，另外有几百块物业管理费有意向的老板联系

其他物业人员·广东省深圳市·工资面议·免费工装·月底发放·按流程规范作业｜长期有活，能长期做优先，交通补助，负责日常安装与维护

【诚聘机关单位物业项目主管】 招聘人数： 1～2名 薪资待遇： 面谈（待遇从优，能力决定薪资） 年龄要求： 25~45岁 性别要求： 男女不限 岗位职责：负责机关单位物业项目人员管理，成本控制、甲方对接、安全应急、迎检工作、 配合机关单位完成各类视察、迎检等后勤保障工作 任职要求： 1. 5年以上物业经验，熟悉物业管理全流程； 2. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力； 3. 有机关单位、政府办公楼、大型公建项目管理经验者优先，退伍军人优先。

招聘招聘住宅主管一名工作地址：深圳市南山街道前海路0005号山樾湾花园有做高档小区三年以上经验，带过二十人团队的优先。每天10小时，月休四天，工资5300-5500元，可提供住宿。联系人：程经理

岗位职责： 1. 提供深圳地区上门综合维修服务，涵盖家电、水电、房屋修缮、开换锁、管道疏通、定制家具及门窗维修等多元化项目 2. 根据个人技能专长自主接单，灵活选择服务类型与时间，实现就近派单、高效响应 3. 独立完成故障诊断、维修实施及客户沟通，确保服务质量与用户满意度 4. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与财产安全 5. 按日结算服务报酬，多劳多得，技能越全面、订单承接越积极，收入增长越显著 任职要求： 1. 学历不限，具备相关维修实操经验者优先 2. 熟练掌握至少一项维修技能（如家电维修、水电安装、开锁配钥、疏通作业等） 3. 自备常用工具，能独立完成上门服务全流程 4. 诚信守约，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心 5. 持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者更受青睐

工作内容： 嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商，旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓” 物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业，公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓，公司投资配置家私家电后运营出租。 客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。 薪资待遇优厚，无责任底薪3500起，购买五险，过节费，奖金丰厚（签约一单物业的奖金都是上万起步），另外每月还享受物业运营的提成。 该岗位工作内容不复杂，执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。 拓展类岗位不同于销售，销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息，公司来花钱投资升级，相对而言没有那么难。 但是要求你要有耐心，前期开发资源获取信息是一个积累的过程，做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。 欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。 职位要求： 重点：一定要会粤语！其他条件可以弹性，但是一定要会粤语，要求母语级沟通。 公司有客户资源提供，不用担心业绩问题！ 要求有上进心，沟通流畅，性格开朗；执行力、理解能力强； 因属市场类工作，要求能吃苦，市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。 要求高中以上学历，应届毕业生也可。 要求年龄在40周岁以内，条件优秀的可以放宽。 有深圳本地客户资源的，做过房地产行业的可以优先考虑。 工作时间： 9:00-12:00,14:00-17:30，周六上午上班，下午弹性，周日休息。节假日同国家法定，满一年享受带薪年假。