
运维
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
招泰州哈啰助力车运维
负责自己所负责区域异常车辆标记,兼职性质130~180一天,周结工资,户外工作,每天根据排班出门上班在路面打卡
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上互联网从业经验销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、组织开展公司人力资源招聘工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、参与拟定人力资源相关制度与流程,确保契合企业实际运营需要;
3、协助开展员工关系维护,涵盖日常沟通、疑问解答及矛盾协调处理;
4、负责员工考勤统计、绩效数据整理及薪酬福利的初步核算工作;
5、持续维护和更新员工人事档案,保障信息真实、完整且及时。
任职要求:
1、掌握人力资源各模块基础知识,具备实际操作经验;
2、拥有良好的沟通技巧与协调能力,能妥善应对员工关系事务;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力;
4、责任心强,具备保密意识,可妥善管理敏感资料;
5、具备团队协作意识,能在高效工作节奏中稳定输出。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1.负责人才招聘工作,利用多种渠道为公司匹配合适人选
2.负责员工人事档案的整理、归档及日常维护
3.负责统计与管理员工考勤数据
4.完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1.具备全日制大专或以上学历
2.身体健康,具有较强的抗压能力
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件
4.有一年以上人力资源相关工作经验
薪资待遇:
底薪3800元+200元全勤奖,另享招聘提成。试用期一个月,工资全额发放。缴纳五险一金。综合收入约5000元
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施招聘与配置
1、负责公司人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、面试现场协调及入职通知的发送等;
2、办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等相关手续,处理各类人事异动事务;
3、管理员工人事档案与基本信息,确保数据准确、资料完整、信息及时更新;
4、统筹招聘渠道的建设、维护与优化,保障渠道资源满足企业人才需求;
5、定期对招聘信息进行更新、维护与优化,提升岗位曝光与招聘效率;
6、编制年度人力资源规划,组织实施招聘与培训工作,制定培训方案并评估实施成效;
7、负责人事相关社保、公积金、生育津贴等事项的办理与跟进;
8、完成上级交办的其他工作任务
招聘人力资源实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
HR实习生招聘
岗位职责
1.协助开展招聘相关事务,如简历筛选、候选人电话沟通及面试安排的协调与支持。
2.参与员工入离职手续办理,协助推进流程,并维护员工档案的完整与准确。
3.支持培训活动的实施,包括会场准备、材料整理及培训过程中的记录归档工作。
4.负责人力资源基础数据的收集与统计,完成常规性数据报表的制作。
5.配合完成上级安排的其他人力资源日常支持工作。
岗位要求
1.在读本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。
3.沟通表达良好,服务意识强,工作踏实细致,具备责任心和耐心。
4.每周出勤不少于3天,实习期能持续3个月以上者优先录用。
你将获得
1.深入参与人力资源各模块实践的机会,提升实际操作能力。
2.由专业HR人员提供一对一指导,支持职业方向探索与成长。
3.提供实习津贴及形式多样的团队建设活动。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
招聘业务员,招聘专员
•年龄18-35岁,有无经验均可
•沟通表达流畅,目标感强,能接受/地推/发名片;
•抗压能力突出,有赚钱欲望,愿意为高薪付出行动。
薪资福利:
•高提成(上不封顶)+绩效奖金+开单奖,月入5k-20k+,能力决定收入;
•节日福利+定期团建+福利不打折;
•完善培训体系(厂区信息+招工技巧),老带新一对一指导,小白也能快速上手;
•清晰晋升通道:业务员→·储备经理→团队·经理,凭实力晋升不看资历。
我们不看背景看能力,不唯经验唯潜力!只要你想拼、敢干,这里就是你实现高薪梦想的平台,快来加入我们吧~
文职业务员
5000-10000元/月
人事专员学历不限
招聘文员+有人带
一、薪资福利
A、底薪2000百分之10提成,上不封顶
月综合工资5000-10000上封不顶
任要职求
1、年龄17-24周岁,简单轻松,无可经验培训!
2、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;有责任感
3、具备烈团强队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思活维跃。
三、工作内容
1、在大各站网发布为信息本厂招聘区空缺人员,一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
冬暖夏凉
2、每负天通责面知试来人员面试;对面试情况跟的及踪维护
四、工作福利
1、团不队期定每月团建活动,小组自由选择
2、每个月15号发工资(准时发薪,节假日提前发放)不定时给员奖励工小奖金。
有意者联系刘先生
人事
4000-6000元/月
人事专员学历不限
经验不限
岗位职责:
1协助进行员工招聘与面试流程,包括发布招聘信息,筛选简历,安排面试。
2.管理员工入职、离职及转正手续,为员工提供人事相关咨询。
3.护和更新员工人事档案,确保信息的准确性和完整性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。
2.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
3.对工作细致认真,能够准确处理和记录员工人事相关事宜。
任职要求:大专及以上学历
岗位福利:单休,节假日休
招聘人力资源实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
HR实习生招聘
岗位职责
1.协助开展招聘相关事务,如简历初筛、候选人电话沟通及面试协调与组织安排。
2.参与员工入离职手续办理,协助完成流程跟进及人事档案的整理与维护。
3.支持培训活动的执行,包括会场准备、材料整理及培训过程记录汇总。
4.负责人力资源基础数据的收集与统计,协助制作常规性数据报表。
5.配合完成上级安排的其他人力资源日常支持工作。
岗位要求
1.在读本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。
2.熟练掌握Office办公软件,具备较强的Excel数据处理能力。
3.具备良好的表达与沟通能力,服务意识强,工作细致、踏实负责。
4.每周可出勤3天或以上,实习期不少于3个月者优先录用。
你将获得
1.深入参与人力资源各模块工作的实践机会,提升专业能力。
2.由资深HR提供带教指导,为职业成长提供有力支持。
3.提供实习津贴及多样化的团队建设活动。
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上销售招聘与配置人力资源/管理类专业
工作踏实,具备责任意识,
善于交流互动,
待人友善,富有耐心与亲和力
岗位职责:
1.参与公司人力资源战略的执行与落地,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2.推进招聘流程实施,负责简历甄别、面试安排及候选人综合评估工作。
3.策划并落实员工培训项目,助力提升团队整体专业能力与业务水平。
4.协助构建绩效管理体系,参与考核标准制定、数据整理及结果沟通反馈。
5.协调员工入离职、岗位调整、晋升等相关事务,妥善处理各类员工关系事宜。
任职要求:
1.态度端正,责任心强,能自主高效完成各项工作任务。
2.拥有较强的沟通协调能力,可顺畅对接跨部门及团队内部协作需求。
3.性格平和,细致耐心,具备良好人际互动能力,有助于营造和谐融洽的工作氛围。
日结名额有限/可带手机,270/天日结包吃住
8000-9000元/月
汽车厂包吃交通补助包住20人以上日结
日结270一天,包吃包住【国企汽车】
日结点对点满11小时待遇
员工日薪270元/天,,,每天日结算下班到账,
男女不限17-44周岁,要求会写自己的名字,认识26英文字母,纹身烟疤需要穿衣服挡住,身高不能低于1.55米
工作内容:生产汽车零部件,大灯,线束,组装,物料,检测员,叉车工,储备干部等岗位
食宿情况:免费食堂,免费住宿,可申请夫妻房(水电费平摊)
工厂直招:分段装配工铆工,班长,打磨工,电焊工
1.2-1.8万元/月
装配工加班补贴餐补包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅其他
管理岗位
❶分段车间~生产主管1名
要求:有船舶分段生产管理经验,
工资:底薪+奖金+分红
❷分段装配~铆工班长2名
要求:有分段带班经验,懂图纸,划线。
工资:15000-18000元
生产岗位
❶:「电焊工」8名,工价(35-50元/小时)
要求:️二保焊药芯焊丝,立焊,多层多道,UT,碳砲,板缝。(熟练工可以没有焊工证)
❷:「分段装配大铆工」10名,工价(40-60元/小时)
要求:️会拼装,会划线,懂图纸,能独立完成,仅限有分段铆工装配工作经验者。
❸:「打磨工」6名,工价(28-36元/小时)
要求:有打磨经验,主要打磨(包角,平角,马角),️只接收有打磨经验的熟练工。
❹:「统计员」1名,工资4000-6000
要求:有统计经验,懂电脑表格制作和简单会计基础。
❺:每月会考核一次,考核通过可以上调工资。
❻:工作餐
早餐:包子,油条,麻团,鸡蛋,稀饭豆浆。
午餐:米饭一荤三素(鸡腿,肉圆,红烧肉等)
晚餐:炒面,炒饭,水饺等,
,先吃后付。
❼:住宿
公司厂区全新公寓楼4人/间,有空调,独立卫浴,水电费均摊。
❽:福利待遇
1、节假日发放礼品。
2、每季度会发放洗衣液,沐浴露洗发水,按季节发放工作服等。
3、工资按月10号发放。
❾:试用期
1、入职不需要体检,满6个月后公司统一安排医院免费体检。
2、入职当天安排宿舍住宿。
3、入职需自备劳保鞋,工作服。
室内工作补焊工作轻松300/天
27元/时
工厂焊工餐补包住包吃焊工证
招聘岗位:焊工(无需经验)要有焊工证,补焊,工作轻松,室内作业。
要求:男女不限,年龄-周岁,初中及以上学历,身体裸露处无纹身,不酗酒。
工作内容:企业全自动化,以补焊为主,工作强度不大,属于技术岗位。
薪资:27/小时月薪-元;
上班时间:12小时制两班倒
吃住情况:免费工作餐,免费宿舍(水电费自理),厂外住宿,不坐厂车.
泰州靖江市商城一餐馆室内需要修补,需要刮白师傅工费日接300一天,有意向与我联系
300元/天
修补墙面大白工日结
靖江商城一餐馆室内需要修补,需要刮白师傅工费日接300一天,有意向与我联系
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训销售招聘与配置人力资源/管理类专业
公司业务发展需要招聘如下:
1、线上招聘专员:3名,20-35岁,有从事销售或人力行业的优先录用。
2、工作内容及时间:微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息,然后跟求职责沟通交流邀约入职,上班时间;09:00-12:00,13:00-18:00,周休1天。
3、相关要求:中专/高中及以上文化,电脑熟练。
4、福利待遇:底薪+提成
综合收入:6000元-10000元(上不封顶)。
5、其他福利:公费团建、旅游、生日礼物等。
工作地址:惠州惠城
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖:
1.人才招聘与配置:
·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系:
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。
·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持:
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设:
·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控:
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求:
1.要有行政工作经验
2.会开车
3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间:
8:30~17:00
6天8小时工作制
培训主管(J23368)
1.1-1.8万元/月
培训3-5年本科及以上
工作职责:
1、统筹组织集团年度培训需求调研,结合需求分析成果及年度战略目标,编制年度培训规划与预算方案;
2、依据需求分析结果,设计并推动实施各类岗位人才发展与培训项目;
3、优化培训相关制度与流程体系,持续提升培训运营的质量与执行效率;
4、落实培训条线的能力建设与管理,包括资格认定、能力进阶、计划督导与执行、内审评估及评优激励等;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、教育学、管理学等相关专业优先考虑
2、具备3年以上本专业领域工作经验,有团队管理背景者优先;具有医药行业经历、参与过国际化项目或大健康领域实践者优先。
3、具备优秀的课程研发设计与讲授能力;
4、具备较强的逻辑分析、资源统筹能力,以及良好的组织协调、沟通表达、学习适应能力和团队协作意识;
5、责任心强,致力于长期投身于培训与人才发展事业。
人事专员-社会招聘
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训实施招聘与配置
岗位职责:
1、负责简历筛选,并开展初步的电话或视频面试评估工作。
2、组织并协调业务部门面试安排,及时跟进面试结果与反馈。
3、发放录用通知,配合完成背景调查,办理相关入职流程。
4、协助新员工适应工作环境,持续跟踪试用期工作表现。
5、参与校园招聘、社会招聘会等专项招聘活动的执行。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历
2、人力资源管理、工商管理或相关专业背景
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
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靖江长白班电子厂18一小时日结
5000-7000元/月
长白班操作工车间电子厂包吃20人以上日结
靖江城南金讯达标签厂
男女不限,18—35周岁,高中,中专学历,工作简单不累,会简单的电脑操作,恒温车间长年23°c,90%坐班,需要适应两班倒,上班时间8-8每天工时11个小时。
【工作岗位】
检验替补操作工,生产碰一碰标签
【工资待遇】
小时工工资21/小时
日结先发200一天
月综合6000—7000。
7天后一天一发,第9天发第8天工资以此类推
每月18-20号发上月工资
【吃住待遇】
1、 住宿待遇:免费住宿2人间,水电自理。宿舍有电梯不用爬楼。
2、 就餐标准:免费三顿工作餐。(早、中、晚)
【注意事项】
1、商保 80元/月
2、住宿水电费自理。
注:离职必须提前7天打离职报告!
耳机打包320一天,包吃包住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂月薪9000,包吃包住,不限经验。
长白班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底
8000-10000元/月
长白班操作工车间包吃社保五险一金包住20人以上月结
长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
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培训主管(J23368)
1.1-1.8万元/月
培训3-5年本科及以上
工作职责:
1、统筹组织集团年度培训需求调研,结合培训需求分析与年度战略目标,拟定年度培训规划及预算方案;
2、依据需求分析结果,策划并落地执行各类岗位人才发展与培训项目;
3、持续优化培训相关制度与流程体系,提升培训运营的实效性与运作效率;
4、推进培训条线的能力赋能与管理工作,涵盖资格认证、能力进阶、计划督导与执行、内部评审及评优等环节;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年及以上本领域工作经验,有团队管理背景者优先;具有医药行业、国际化项目或大健康领域经验者优先;
3、具备优秀的课程研发设计与讲授能力;
4、具备较强的逻辑分析、资源统筹、组织协调、沟通表达、学习适应能力及团队协作意识;
5、责任心强,致力于长期投身于培训与人才发展事业。
泰州新能源30/H长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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新员工!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
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