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招聘:劳资员 岗位职责： 1. 负责项目工人实名制录入、考勤登记、班组人员台账建立与日常更新。 2. 编制工人工资表、月度工资核算、造册报审，对接项目部、分包、班组发放工资。 3. 管理劳务合同、劳动合同签订、归档，整理劳资全套资料，迎接住建、人社部门检查等 【联系电话】：

唐山单位找市政工程施工员市政工程质量员材料员资料员劳务员机械员标准员用5月、6月俩月，电话同微

施工总包单位招聘：技术负责人、施工工长、施工员、安全员、材料员、预算员、资料员、标准员、劳资员、机械员，工期二年多（可长期跟公司干），每月6天假（可集中一个季度休18天）， 工作地点：广西桂林市临桂区 要求：5年以上同岗位工作经验，独立完成过1-2个房建或市政项目（能力出众可放宽），服从领导安排，包吃住，待遇市场价：工资面议（能力强可优厚），刘总联系电话：（备注：星期一至星期五上班时间：9：30至11：30分，下午14：30至17：30分打电话。

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

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