无需经验：小白也能快速上手，全程一对一指导，有师傅带教，具备地推经验者优先，工作轻松无压力。 负责支付宝“碰一碰”红包码、经营码的线下推广（通过支付宝官方后台操作），入职即开通支付宝专属工号。 佣金日结，任务完成后实时结算，动销达标可实现日薪1000+。 工作内容：维护街边商户收款码，仅需为商家更换一张新码贴纸，每单仅需2分钟，综合月收入8000-15000元。 工作时间灵活，无需打卡，每日设定任务目标，完成即可提前收工，每周工作6天，休息1天。本项目为支付宝官方合作项目，公司累计已发放推广佣金超3000万元，诚邀您的加入！ 要求：性格开朗，积极主动，能吃苦耐劳，不限性别，不限年龄。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-07 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车者效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面完成扫码提交即视为成单，客户是否使用或是否有额度均算有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟完成一单！1分钟完成一单！1分钟完成一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖范围为居住地周边1-10公里内，预约后上门办理即可，无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资介绍： 1、按单计酬，佣金当日或每周结算！全国皆可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一家，每单70元，日均轻松入账600-3000元，全程教学，包教包会！ 每日晚间6点至11点统一结算，绝不拖延过夜。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

职位描述： 口腔医疗领域，拥有自营连锁门诊的牙科机构 无需相关经验，具备销售背景者优先，入职后由主管全程一对一指导，快速掌握口腔行业知识！医美行业的潜力不言而喻！ 【薪资待遇】薪资4000-----8000，底薪+提成形式　　医美高提成，高回报 【工作内容】 1、主要负责客户引流及市场推广活动（如线下活动、展会、促销等），挖掘有看牙需求的客户，完成引流任务，后续服务由医生与护士团队跟进 2、配合外出驻点（商超、社区等场所） 工作地址： 职位要求 年龄27--55岁均可，学历不限，性别不限，具备良好亲和力与耐心 公司氛围温馨年轻，管理团队平易近人，易于沟通，内部员工享受超值看牙福利

创业平台，我出资源，你来当老板 0成本创业（可兼职） 【项目介绍】 公司以出设备出品牌的方式和传统快餐店卤菜店合作，用招牌菜品来帮助他们提升营业额。合作快餐店卤菜店负责提供场地制作和销售，操作过程十分简单。合作餐厅既不需要再花钱请师傅，又不需要增加人手，也不会增加工作量，只会增加额外收益。合作餐厅完全零风险就能提高收益，所以非常容易开拓市场。 【岗位职责】 1. 合伙人主要工作内容是向快餐店熟食店地推面对面沟通，去开拓合作网点，公司有明确的工作方向指导和培训。 2. 合伙人通过各种线上线下渠道寻找到潜在合作伙伴，和客户沟通合作模式，完成合作洽谈。 3. 定期与餐饮合作客户进行沟通，深度挖掘合作伙伴需求，做好合作关系维护并寻找新的合作点。 4. 代表公司与客户进行合作方式的谈判，合同签署等业务工作。 【薪资待遇】 1. 每开拓成功一间合作店，合伙人可月收入约1000元，开拓10家合作店，可轻松月收入过万。 2. 合伙人负责寻找客户资源，设备和品牌我们公司负责出，合伙人无须投入一分钱，不影响现有工作。洽谈合作成功，长期受益，享受公司高提成。 3. 合伙人合作区域内享受独家经营保护，每个区域可以开拓数十个合作店。 【岗位要求】 1. 本工作岗位可以兼职，工作轻松、自由，时间灵活。 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3. 年龄男女不限。 4. 全市各区皆可，符合要求培训上岗。

母婴渠道业务拓展，终端门店分销与销售促进服务

一、岗位要求 1.不限性别，年龄*****，初中及以上学历（可全职或兼职）； 2.具备一年以上市场推广或销售经验者优先，有小程序或APP推广经历者更受青睐。 一、岗位职责： 1.与商家及门店建立联系，准确传达公司小程序及相关推广方案； 2.推动商家入驻平台，清楚说明产品核心价值与引流策略，促成合作达成； 3.负责已签约商家的持续跟进与日常维护，快速响应并解决合作过程中问题，确保双方权益。 二、上班时间 双休，朝九晚六，缴纳五险，享受法定节假日

到新余各学校发传单，推广学生保险，日薪日结。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

新余市渝水区招63岁以下、 一、普通男工150元每天、女工120元每天为男女基本工费。 1、带工做饭工时+10元每餐。 2、上工上薪。 二、有证者: 1、有驾驶证带工需开车时150元/天+50元(开车费)每天。 2、有应急局发登高证、安全员/安全负责人证、电工证～屋面需证作业工时150元/天+100元(用证费)每天=250元/天，(若有双证以上再给你特殊+50算300/天 3、有登高证、安全员证、电工证人员在地面、不需证需作业150/天，(若能操作机器再给你特殊+50算200/天) 吃苦耐劳者、有证者、农民工、待岗工人、军人、英雄家属优先。

明天需要司机代班，寻找有空的人员。

新余市渝水区招63岁以下、体检(血常规、心电图、血压三项指标正常，无高血压、无贫血、无心脏病) 一、普通男工150元每天、女工120元每天为男女基本工费。 1、带工做饭工时+10元每餐。 2、上工上薪。 二、有证者: 1、有驾驶证带工需开车时150元/天+50元(开车费)每天。 2、有应急局发登高证、安全员/安全负责人证、电工证～屋面需证作业工时150元/天+100元(用证费)每天 3、有登高证、安全员证、电工证人员在地面、不需证作业150/天 吃苦耐劳者、有证者、农民工、待岗工人、军人、英雄家属优先。

江西新余市分宜县招聘粉石膏大面师傅，共需二十人。有意向且空闲的师傅可报名。

新余招聘燃气管道安装工20人，年龄要求30-50岁，熟手优先。

招发传单，门挂卡兼职，人数不限

帮spa店发单页，销售项目。

淘鲜达超市招聘地推人员，平均一单40左右，第一单1分钱15个鸡蛋，联系电话

1.配合公司做宣传 2.能熟悉兰州城关区与七里河区 3.要与娱乐行业长时间接触

岗位职责： 1.负责APP线下地推活动执行，包括商圈、社区、高校等场景的用户拉新与注册转化 2.现场讲解产品功能，引导用户下载、注册、完成首单或任务 3.收集用户反馈，协助优化推广话术与落地策略 4.按日/周提交推广数据报表，确保信息真实、准确、及时 5.遵守公司推广规范，维护品牌形象与合规运营 任职要求： 1.年龄28-45岁，沟通表达清晰，亲和力强，具备基础智能手机操作能力 2. 无经验可培训上岗，有地推、销售、客服类经验者优先 3.工作地点灵活，能适应短期外勤或就近社区推广 4.责任心强，具备基础目标意识与执行力 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能独立完成简单文字记录

电话销售/双休7.5小时/年终奖 不限经验|不限学历。岗位职责:1、负责收集客户的资料并进行沟通，开发及维护。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，性格开朗，形象佳3、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并与客户达成合作，完成销售业绩。4、办事稳重，抗压能力强，团队合作意识强！5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。6、从事过消防行业或电话销售者优先。7、熟练运用办公软件。8、年龄25-40岁，中专以上文... 薪资福利:3000-8000元 扫码或长按二维码识别联系企业，点击‘阅读原文’，查看更多职位详情，预览时标签不可点阅读原文扫一扫，关注该 工作地址:江西省新余市渝水区劳动北路1709-1717号（水北商会旁）

电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、主要以电话外呼为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先，沟通能力突出者可酌情放宽； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、具有良好的协作意识，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动能力强，学习适应快，乐于接受新业务模式与挑战

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 1.面向全国高校，招募学生会、青协、爱心社等校内公益类组织或社团的负责人。 2.负责对接校园公益活动合作事宜，单场活动合作费用1000-2000元 工作地点：线上办公 工作内容：发掘并联系具备承办校内公益活动能力的高校学生团体及社团组织 工作时间：每日投入2-3小时即可 福利待遇：月收入1-2k+省级荣誉证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求：积极主动，乐于学习，具备良好的沟通协调能力，薪资按日结算

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可降低经验要求； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪资：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：六险一金齐全；3)节日关怀：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品；4)晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后即可享受年假，执行标准符合国家相关规定。

【岗位职责】 1. 新渠道梳理与拓展：全面调研行业商业渠道市场现状，系统梳理各类潜在商业新渠道资源；聚焦全国商业运营场景，精准挖掘优质合作渠道，常态化开展渠道对接、洽谈与落地合作工作，持续扩充公司商业渠道矩阵。 2. 渠道推广体系搭建：结合公司业务特性与市场需求，牵头搭建适配公司发展的商业新渠道推广运营体系，规范渠道开发、维护、迭代全流程管理，实现商业渠道体系化、常态化运营。 3. 推广资源引进与整合：依托行业资源优势，积极对接上游品牌厂家、线下商超、连锁终端、主流 KA等各类市场主体，精准引进优质品牌资源、合作资源与推广资源；统筹整合内外部推广资源，优化资源配置，提升渠道推广效率与资源利用率。 4. 队伍组建：根据商业渠道业务拓展需求，制定区域业务人员配置规划，开展区域业务人员招聘筛选、岗前带教、业务培训工作。搭建区域人员日常管理、业绩考核、激励约束机制，统筹团队日常工作安排、目标分解与过程管控，持续提升团队渠道开拓与市场运营能力，保障区域渠道推广任务落地。 5. 推广目标落地达成：根据公司年度、季度商业渠道推广经营指标，制定专项推广执行方案，细化工作任务与推进节点，稳步推进渠道拓展、合作落地、市场推广等各项工作，确保按期保质完成商业新渠道推广及营收增量目标。 6. 其他相关工作：做好合作渠道的日常维护、关系维系与迭代优化，及时跟进渠道运营数据，复盘推广工作成效，优化推广策略；完成公司交办的其他商业渠道拓展与推广相关工作。 【岗位要求】 1. 资源储备要求：具备扎实的行业上游品牌厂家资源，熟悉品牌合作模式与市场运作规则，能够快速对接优质品牌资源落地合作；拥有丰富的全国商业渠道资源及主流 KA终端资源，具备成熟的渠道合作人脉与资源储备。 2. 专业能力要求：具备成熟的电商营销推广思维与市场化运营理念，熟悉线上线下融合的商业推广模式，能够结合市场趋势创新推广方式；具备较强的全国商业渠道、KA终端资源整合、统筹运营能力，可高效完成资源对接、整合与落地转化工作。 3. 综合素养要求：具备良好的创新思维，能够精准研判市场变化、捕捉渠道新机遇，灵活优化渠道推广策略；具备优秀的商务谈判、沟通协调与统筹推进能力，抗压能力强，能够适配高强度、快节奏的业务拓展工作，高效完成各项经营目标。 4. 团队管理要求：具备区域业务团队搭建、人员培训及日常管理实操经验，能够独立完成业务人员招聘、带教、考核管理。擅长拆解区域业绩指标，搭建团队激励机制，具备团队统筹、冲突协调、人员效能提升能力，可带领省域业务团队完成渠道拓展与销售目标。 5. 基础素养要求：认同公司企业文化与发展战略，具备良好的职业素养、责任意识与团队协作精神，恪守职业准则，服从公司工作安排。

有销售经验，有全屋定制、建筑、家具销售经验

负责联系客户，营销和预定位子，男女不限，沟通能力强，年龄18--35左右，有销售经验优先。上班时间：21:00-3:00 工资：4000+

招聘农夫山泉业务员2人 1、要求：男女不限，年龄40岁以下，身体健康，服从公司管理，有经验者优先。 2、待遇：1500底薪+业务提成+社保+餐补+交补，包中午工作餐 试用期前半个月带教期间100元/天，综合薪资7000+

工作内容: 1、通过电话方式面向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供匹配的产品方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售、客户服务经验者优先，沟通表现突出者可酌情放宽条件； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，目标感明确； 4、富有团队协作精神，风险识别意识敏锐； 5、自我驱动能力强，学习意愿积极，乐于接受新业务模式与挑战； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）团建丰富多样：定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等活动；6）带薪年休假：转正后享受年假，执行国家相关休假规定。

，交际能力强，，有相关经验，年龄25岁一45岁，工资6000元加，有意面谈