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单篇总酬劳15 元，： 发布完成核对账号后，当日结算8 元 发布满 7 天内容无违规下架，补齐剩余7 元 推荐新人成功入职做单，每推荐 1 人额外奖励 4 元，多推多得。 任职要求 1.拥有正常可发布作品的个人抖音账号，无严重限流封禁即可 2.，不管是本地居家、还是务工、宝妈、学生、上班族都能参与 3.服从简单发布规范，不私自修改素材内容，按时完成每周基础任务 绝对保障 全程无押金、无会费、不收取任何入职费用，不诱导充值刷单，任务透明可查，长期稳定有单，不会随意克扣酬劳。 报名方式 直接私信发送我，加我核验账号无误即可派发素材，当天就能接单做任务。

工作职责 1. 负责在指定区域开展餐饮、商超、交通枢纽等线下场景的商户开发，推进共享充电宝设备的进场洽谈及合作协议签署。 2. 维持现有合作商户的良好合作关系，定期进行走访，及时处理设备运行中的各类问题，提高商户服务体验与设备使用频率。 3. 汇总市场竞争情况及商户意见，快速优化地面推广方案，支持区域设备覆盖规模与经营目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力和承压能力，能够高效获取商户认可并促成合作。 3. 了解本地线下消费市场环境，拥有一定商户资源或渠道开拓经验者优先。

负责宣传和推广，招宜黄本地户口，年龄30-50岁，

【岗位职责】 1、市场拓展、市场活动的执行； 2、配合医院义诊、社区合作等方式开发客户； 2、开发新的合作资源，维护关系； 3、完成医院规定的推广计划，并抓住核心做好市场拓展； 4、完成上级主管交待其他工作任务。 【岗位要求】 1、专业不限，年龄25-50，形象气质佳，会开车； 2、有工作激情，具有较强的服务意识，团队合作精神； 3、具有亲和力，良好的沟通能力； 4、有过销售、推广、互联网经验的优先考虑。

每天发传单，做推广工作时间6~7小时月薪6000~8000。

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一、薪资待遇 固定日薪80元，当日下班结清工资，无拖欠，无押金，不扣任何费用 二、工作时间 每日9:00-18:00，中间正常休息，全天在岗 三、招聘要求 1. 年龄18周岁及以上，年龄无上限，学历不限 2. 善于沟通，表达自然，愿意主动与人交流 3. 熟练使用智能手机，扫码、登记信息简单操作 4. 能接受户外/沿街地推，做事踏实有责任心 5. 学生、宝妈、空闲待业人员均可报名，有无经验均可 四、工作内容 线下走访本地实体店、商户，推广AI智能获客工具（短视频引流、商家拓客系统），引导商家登记意向信息，收集客户线索；统一提供宣传物料、话术，上岗前一对一培训，轻松上手。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

在江西新余招聘，薪资待遇为每月3000至8000元。月休三天。

招聘暑假工，，年满18周岁，会骑电动车，为人诚实，肯吃苦，有责任心，懂得拍摄、剪辑和上传视频。主要工作内容为法律市场调研和发放法律名片。薪资可按月或按天结算，具体面谈。工作地址位于新余市新欣北大道景江花园南区20栋（进小区大门左边，马路边栋）。

招聘手工人员，年龄要求55岁以下，工作时间为8:00至18:00。薪资为2000-3000元/月。招聘人数为3名。工作地址位于分宜县城东工业园一期2号楼4楼。

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核心工作内容:检查，确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经 验，简单易上手，具备基本

江西新余招聘经验丰富的酿酒师熟练工，月薪超过2500元。

招聘综合事务专员1名。要求年龄30-45岁，大专以上学历，能接受短期出差，会开车，有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于分宜县分宜镇大台村瓦子下高速公路出口南侧。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

下午招聘带班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；油料、配件领用需核对清楚，做好记录；如实汇报进度、质量及用料需求；验收整改需跟进至闭环；遵守纪律，杜绝违章操作。