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工作时间:10:00-11:00,14:00-17:00。
18-50岁
工作简单:不累,听从现场指挥安排即可
工作地点:双港地铁口
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5000-6000元/月
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建筑木工小工钢筋工综合承包泥瓦工
江西上饶万年县大量招工去浙江省宁波市象山县工作,泥工(点工9小时320元),建筑木工(点工9小时340元),钢筋工(点工9小时330元),小工(9小时220一260元)。以上工种可以小班组承包也可以点工,工资月发,年龄53周岁以下,无犯罪记录,不能有纹身,有意者联系:陈总
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库管包住包吃1-2人
萍乡纵贯线科技有限公司招聘仓管员1名工作内容:1、有仓储管理或相关工作经验,熟悉仓库运作流程;2、会基本电脑操作;(懂ERP优先)3、数据观念强及有仓库帐务处理能力;(账实管理能力优先)4、能熟练使用叉车,具有叉车证;福利:长白班,12小时制,五险一金,包吃包住应聘地址:芦溪工业园(导航可直到厂区门口)联系人:李女士
临时工包吃日结
萍乡市加贝包装有限责任公司现招季节临时工人要求:年龄25‑45周岁,男女不限,手脚麻利,服从安排工期:—薪资:计件计酬,日均工资80‑120元福利:包工作餐结算:全部工资结清工作地址:萍乡市经开区上柳源320国道边(三瑞科技大门右手边)联系电话:肖
劳资专员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
核心职责:
分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。
实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。
用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。
工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。
台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。
任职要求:
学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。
经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。
技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务,确保准确及时
3. 协助制定并执行考勤管理制度,统计分析考勤数据,处理异常情况
4. 对接劳动监察、社保中心等外部单位,保障用工合规性
5. 参与劳动合同管理,协助处理劳动争议及员工关系协调工作
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3.细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先,经验不限
5.学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
杭州富阳工地招聘劳务员一名,电脑熟练,熟悉杭州实名制录入系统。有意向者,请发简历,薪资待遇与老板谈。。
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员
岗位职责:
1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理,确保数据准确及时
2.编制月度工资表,完成金额核算、复核及项目部对接申报工作
3. 协同项目部落实工资发放流程,跟进发放结果并归档相关凭证
4. 维护劳务人员基础信息台账,配合完成劳务实名制管理要求
5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调,保障用工合规性
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先
2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先,熟悉建筑行业劳务流程更佳
3.熟练使用Excel等办公软件,具备较强的数据处理与核对能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 遵守劳动法律法规,认同企业用工合规管理理念
江西萍乡有来兼职的朋友吗?店门口拿抽奖箱抽奖(超市里面不用晒太阳),有意向的联系小九()
兼职
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临时工1-2人月结
招聘观光小火车员工1名。要求年满18周岁,初中及以上学历,有责任心,安全意识强,无妨碍从事作业的疾病和生理缺陷。薪资为3500元/月,具体待遇面谈。工作时间:10:00-22:00。工作地址:翠湖中心3F。
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临时工有提成月结
招聘助理,性别不限,年龄25-50岁。要求能吃苦耐劳、工作认真负责。工作地点在江西萍乡。薪资为月薪保底3000元加绩效提成。
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