
文员1-3年中专/中技
招聘文员一名,工资3000-4000,要求熟练使用办公软件,日常统计考勤与资料,有文员工作经验。联系电话
采购助理/文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
工作时间:上午 08:00-12:00、下午 01:30-06:00
熟懂各项电子表格,对数据敏感,工作认真细心,责任心强,有团队精神,性格开朗,沟通能力强者优先。
【岗位职责】
1. 负责公司文件、资料的整理、归档和管理;
2. 协助上级完成日常行政工作,如接待来访客户、电话接听等;
3. 负责公司会议的安排、记录和整理会议纪要;
4. 协助上级完成部门内部的协调工作;
5. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 具有良好的沟通能力和服务意识;
2. 熟练掌握办公软件,如 Word、Excel 等;
3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神;
4. 工作细致认真,有责任心;
5. 具有相关工作经验者优先考虑。
行政文员
4-5千/月
文员1-3年大专费用报销
1、负责施工现场人员的考勤记录与核对工作。
2、办理防水工程所需辅材的采购下单及现场费用报销单据制作。
3、熟练使用电脑,精通WPS办公软件及相关文档处理操作。
4、完成上级交办的其他工作任务。
5、试用期为2个月(期间缴纳社保),薪资4K;转正后薪资4.5K,年终奖另计。
6、岗位偏向采购方向,需具备相关工作经验。
7、登记项目辅材使用量、记工情况,并参与成本核算工作。
8、要求性格开朗,具备良好的沟通能力。
职位福利:带薪年假、无需加班、周末双休、节日福利。
信息管培生
4-6千/月
文员经验不限大专桌面运维安全运维
【岗位职责】
1. 负责公司门店桌面端设备的安装运维与故障解决(打印机、网络、WF等);
2. 负责新店开业IT设备系统安装与餐厅网络搭建;
3. 负责餐厅端菜品变更及营销活动等信息同步;
4. 完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 有桌面运维工作经验优先,应届毕业生可进行内部培养;
2. 计算机相关专业;
行政文员/助理
3-4千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理,确保各类文件按公司标准规范归档。
2. 筹备并记录重要会议内容,保障关键信息准确传递至相关成员。
3. 参与项目策划与实施过程,提供所需的文档协助与支持。
4. 持续跟进文档修改与更新情况,确保内容的准确性与实用性。
5. 协助团队完成项目验收及审核工作,确保文档符合各项要求。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理技能。
2. 具备较强的组织协调能力,能高效管理多项任务并维持高质量输出。
3. 工作细致认真,拥有良好的沟通意识和团队协作态度。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速掌握新知识。
5. 态度积极主动,能在团队中持续贡献正向价值。
统计
3-4千/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责公司各类数据的收集、整理和统计分析工作;
2. 定期编制统计报表,确保数据准确性和时效性;
3. 对生产、销售、库存等环节的数据进行监测与跟踪;
4. 协助相关部门完成数据支持工作,提供基础统计依据;
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力;
2. 熟练使用办公软件,尤其是电子表格类工具进行数据处理;
3. 工作细致严谨,责任心强,能够保证数据的准确性;
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
招普工,320一天,包吃住,可带手机,当天入职
320-320元/天
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普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
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【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
工程劳资员
3-6千/月
劳资员月结全职
1、有劳务员证书优先
2、2年及以上建筑工程项目劳资/劳务员实操经验,熟悉四川实名制平台、保障农民工工资支付相关条例。
3、熟练Excel,会做工资台账、劳务全套资料;能驻项目现场。
4、工作细心严谨,沟通协调能力强,能应对劳资迎检。
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
8千-1万/月
劳资员
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5. 定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
3-5千/月
劳资员月结全职
一、岗位职责
1. 实名制与人员管理
负责项目所有施工人员实名制录入、人脸考勤、人员进退场登记、人员花名册动态更新,保证平台数据真实、同步、可查,对接住建、人社实名制系统。
2. 劳动合同管理
负责工人进场劳动合同签订、审核、归档、退场终止,严格按照法规执行用工流程,杜绝无合同上岗、代签、漏签等问题。负责工人班前教育台账整理、签字归档。
3. 考勤、工资核算与发放管理
负责日常考勤统计、异常考勤核对,按月编制考勤表、工资表;对接总包工资专户,配合农民工工资发放流程,整理工资发放凭证、公示资料,留存全套台账。
4. 劳务资料台账归档
建立完善劳资台账:人员台账、合同台账、教育台账、考勤台账、工资台账、退场台账、特种作业人员台账等,资料分类归档、完整规范,满足竣工归档及主管部门检查要求。
5. 劳资维稳与纠纷处理
负责现场工人劳资答疑、工资政策宣贯,排查劳资隐患。
6. 日常对接工作
按时报送各类报表、月报、资料,完成领导交办的其他劳资管理工作。
二、任职要求
1. 学历:中专/大专及以上,建筑工程、工程管理、人力资源、行政相关专业优先。
2. 经验:1–3年建筑施工现场劳资、劳务员经验,熟悉房建/市政项目劳资全套流程,熟练工地实名制、工资专户、住建平台操作。
3. 技能:熟练 Word、Excel,能独立做全套劳资台账、工资表、报表。
4. 优先条件:持有劳务员证、劳资专管员证书、有总包/劳务公司从业经验者优先。
5. 素质:细心严谨、责任心强、抗压能力强,沟通协调能力好,旭驻项目。
劳资员
4-6千/月
劳资员全职装修
岗位职责:
1. 负责项目劳务人员进出场登记工作。
2. 承担项目劳务人员考勤管理,以及工资单制作与核对事宜。
3. 熟悉雄安地区劳务及信访事项相关政策,并能妥善处理。
任职要求:
1. 具备雄安项目实际工作经验。
2. 能够驻场工作,吃苦耐劳。
3. 需拥有良好的沟通能力,可与工人进行流畅交流。
4. 持有劳务员相关证件者优先考虑。
办公室综合岗
3-4千/月
文员5-10年中专/中技具备财务经验
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同生产部招工,完成员工入职、离职手续及基础考勤统计,计算工资
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
6.生产出货和跟踪
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
5. 形象端正,普通话标准,有行政类实习或工作经验者优先
前台
5千-1万/月
前台经验不限学历不限踏实肯干,弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险节假日福利餐补全勤奖月休四天普通话流利收银经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
数据统计岗(包吃住+社保)
4-7千/月
文员1-3年大专会计专业统计专业SQLSPSSSASPower BIExcel
【岗位职责】
1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。
2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。
3. 协助维护数据管理系统,保障数据的完整性和安全性。
4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。
5. 定期对统计数据进行核查与优化,提升数据质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。
2. 熟练使用办公软件,能够高效处理批量数据。
3. 工作细致认真,责任心强,能够按时完成任务。
4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。
5. 能够在压力下保持稳定工作状态,适应阶段性高强度工作。
临时工1-2人
见习生(一)2025-2026届应届毕业生。(二)大学专科及以上学历,已取得毕业证、学位证。(三)未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同,未从事过见习生工作。(四)熟悉办公软件操作。(五)工作认真负责,服从安排,具备吃苦耐劳精神,无违法违纪行为。薪资福利:见习时间1年,期间,签订见习协议。见习期间购买人身意外险,安排免费营养工作餐(一日三餐),不提供住宿。招工人数:1名报名时间截止到2026年11月15日。报名
网管1-2人月结
萍乡红鱼电竞招聘网管1名要求员工18-30岁,无责底薪3500,到手4500左右,工作比较轻松,空闲时可以看手机休息,无需工作经验,要求外观端正能适应倒班即可,月休6天。工作地点:萍乡市翠湖中心。()有意者打电话
标书文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
安全部文员(包吃住+五险)
4-5千/月
文员经验不限大专接受无文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责安全部日常文件的整理与归档
2. 协助完成安全相关通知、记录的撰写与传达
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
综合内勤
6-8千/月
文员经验不限大专
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询及引导服务。
4. 配合客户完成后续业务办理流程。
5. 协助部门处理其他相关事务。
6. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日
栏目概述
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