工作内容: 1、负责工艺开发团队的技术、管理及工作流程的标准化制度与文件体系建设； 2、主导新产品前期开发的方案策划及试制工作，编制并优化工艺技术文档； 3、参与新技术、新工艺、新材料、新设备的引入、推广与实际应用落地； 4、推进工艺标准化执行，及时处理生产现场复杂技术问题； 5、保障批量产品稳定制造，不断提升产品质量水平，有效控制生产成本。 任职资格: 1、大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车电池液冷板、冷凝器或直冷板领域工艺管理经验； 3、熟练使用word、excel、PPT、CAD/3D等软件工具，具备工装设计及图纸绘制能力； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、团队激励、应变处理及书面表达能力。

任职要求：具备五年以上相关经验，熟悉双色工艺并能有效推动产能优化提升。

岗位职责: 1.配合开展梭织面料样品的分析工作 2.协同团队推进日常纺织生产流程 3.参与面料品质检验及相关管控环节 任职要求: 1.具有较强的团队协作意识 2.具备良好沟通能力，保障生产高效运行 3.了解梭织工艺基本知识

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

有PE，PET，注塑生产经验

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岗位职责： 1.负责新能源汽车零部件（如液冷板、换热器、动力电池结构件等）制造工艺的规划，编制科学的工艺流程、技术规范及作业指导文件。 2.持续改进生产工艺，提高产线运行效率； 3.参与新产品设计阶段的技术评审，牵头组织新品试制工作； 4.处理生产过程中出现的工艺问题，提出有效的纠正与预防方案； 5.保证工艺过程满足IATF16949等汽车质量管理体系的相关要求。 任职要求： 1.具备5年以上汽车零部件（包括液冷系统、电池结构件、换热器等）工艺管理经历，掌握新能源汽车行业相关标准； 2.大专或以上学历； 3.熟练掌握钎焊、冲压、流体仿真等核心工艺技术；

岗位职责： 1.负责新能源汽车零部件（如液冷板、换热器、动力电池结构件等）制造工艺的规划工作，编制科学的工艺流程、技术规范及作业指导文件。 2.持续改进生产工艺，提高产线运行效率； 3.参与新产品设计阶段的技术评审，牵头组织新品试制实施； 4.处理生产过程中出现的工艺问题，制定并落实纠正与预防方案； 5.保证工艺过程满足IATF16949等行业质量管理体系的相关要求。 任职要求： 1.具备5年以上汽车零部件领域（包括液冷系统、电池结构件、换热器等）工艺管理经历，掌握新能源汽车行业相关标准； 2.大专或以上学历； 3.熟练掌握钎焊、冲压、流体仿真等核心工艺技术；

起重机械结构件拆图，精加工件做工艺路线，可以设计工艺图。

任职要求：具备五年以上相关工作经验，熟悉双色工艺并有提升产能的实际经验。

钳工小白也可以打螺丝，25块/时包吃住 钳工小白也可以打螺丝，25块/时包吃住 钳工小白也可以打螺丝，25块/时包吃住 井号上下班车接车送，可以培养学习 电话

入职要求：男女不限18-50周岁/学历不限/会使用导航，可以正常交流，无犯罪记录 薪资待遇： 1.入职骑手可享首月6.5/单保底（自然月）,否则按照原单价薪资结算（新人保护保底首月收入6000元）。2.入职满1个月免首月住宿和首月车辆使用费，工作满2个月奖励1000元。 3.宿舍2-4人间，住宿水电费自理，不住宿房补500/月，餐补固定每天20元，每月600元。 4.衣服装备旧装备免费，新装备200元/套，装备先用后付，工资，满一个月公司补贴。 工作时间：根据站点排班，每天出勤至少8小时以上算一个有效出勤日，有事假提前一天请假，高峰期不允许调休，急用钱可以申请每周结算

招挡车工加班一名，加约七天喷气丰田，地址，常州南夏墅武进大道78号

金坛要个冷菜1w左右，口味菜两个人做，要出，有住宿走路一分钟都不用，

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支。新人在职奖金5000！！ 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支。新人在职奖金5000！！ 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支。新人在职奖金5000！！ 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容。质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京.苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本科及以上学历， 熟悉传感器、电子元器件产品工艺，了解车载体系； 熟练操作办公及绘图软件； 3年以上电子产品研发制程经验优先， 可独立完成现场工艺改进、治具设计与设备调机。

负责完成公司生产计划，熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件，AUTOCAD软件，动手能力强，沟通能力强。

一、岗位分类与核心职责 1、技术执行： 1.1负责智能马桶主板、电视机驱动板、电源板等产品的工艺流程制定与优化。 1.2跟踪生产现场工艺问题（如焊接不良、组装误差），提出改进方案并验证。 1.3按开发部门的产品清单和要求编制车间工艺文件（SOP、作业指导书）及BOM清单维护。 2、协作支持： 2.1协助研发部门完成新产品试产，输出可制造性评估报告（DFM）。 3、团队管理： 3.1统筹跨产品线（含液晶电视成品、移动拉杆音箱）的工艺文件（SOP、作业指导书）及BOM清单维护。分配任务并监督。 3.2主导重大工艺异常（如批量性故障）的根因分析及对策落地。 4、战略优化： 推动自动化设备/工装夹具导入/维护，提升生产效率（如贴片良率、音箱组装工时）。 二、任职要求对比 1、技能要求：熟悉PCB工艺（SMT/DIP）、电子元器件特性 2、掌握CAD/CAM基础操作、精通多产品线工艺兼容性设计 3、3年以上电子制造业工艺经验、其中2年团队管理经历 4、具备核心能力、问题分析能力、文档编写能力、跨部门协调能力、成本管控与技术创新能力

1.本科以上学历，化工、材料类专业； 2.2年以上制造业相关岗位工作经历，1年以上工艺、技术管理岗位工作经历

岗位职责： 1.负责线材产品图纸设计工作。 2.负责线材BOM表编制并入ERP系统 3.负责生产工艺设计。 4.参与结构评审。 5.跟踪并解决生产现场问题，发现并改进工艺缺陷； 6.完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、精通网络线、HDMI线材、USB线材等高频线材规格标准、生产工艺； 2、在线材行业5-10年以上工作经验； 3、能熟练操作线材生产各工序设备； 4、能独立完成线材规格设计，以及各工序工艺标准； 5、高中以上学历，熟练cad绘图软件； 6、熟悉高频线材测试设备（TDR、网络分析仪）使用； 7、具有敏锐的产品市场洞察力、优秀的项目组织能力和开拓能力，优秀的沟通能力和强烈的责任感，具备较强的抗压能力和创新精神。

普工码包大量需求，男女不限 （普工同步大量需求，普工年前不回家留守奖金3000一次性到） （特殊岗位:发货员、计量员、行车工，叉车工） 男女不限55以下 月综合8500-9000，普工岗位:投料，挂钩，干点零活，工作自由简单，包吃包住， 上班时间6.30-6.30两班倒每月月底发工资，中途可借支生活费，愿意做包过，解决一切疑难杂症 日结，日结，日结 常年需求有体力有经验的装车 50以下，长期干体力活优先 1：小型集装箱货柜，正常两人一组，日/6-10个柜/120单柜（正常360-650+） 2：散车，人工辅助航吊装车，比较好上手，日/400吨左右/3块/吨，人均400左右， 长期工包吃住

专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。

长白班工厂 普工操作工，仓库，质检 长白班有做有站，当天安排，附近大学城，夜市，南夏墅老街，交通方便，门口就是地铁站 岗位轻松，常温车间，常年有活，月休四天，吃住都有

【工厂#直招小时工】 ★工价25元/小时， 【上六休一，月薪保底8000+】 招工年龄（18-40）岁 （打卡满一周可预支） 【福利待遇】 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】不需要体检 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

水箱厂，满周可以预支工资 1、【普工】，18-45周岁，25一小时(含400绩效) 2、【氩弧焊】18-42周岁，37一小时(含绩效)，要焊工证 3、折弯工，1名，能熟练操作通快机床。37/时。 能接受班倒，白班包吃，晚班不包吃，夜班综合补贴最高48元 每月5号发上月工资！

接收满18岁暑假工 厂吃厂住一日三餐全免费 企业主要生产电池包，充电器，控制板 不穿无尘服车间可以带手机 周周可以预支工资 月综合薪资6500

当升长期工，可日结 普工日结255元/天 维保日结335元/天 ️招聘岗位：生产部普工、试制车间普工 设备部维保、设备部钳工-辅助工/ ️工作内容：包装投料后处理，站班，常温车间，空调车间，都有 薪资待遇：️日结，20元/小时+35元/饭补＝合计255元/天 ️普工月结，满月22一个小时，24235饭补 维保月结330+35饭补 8.00-20.00，考勤11小时，12小时两班倒 吃饭饭补，直接刷卡，包住，住宿4人间，水电平摊，， 面试时间：周一到周六12点30当升南门集合

A1部门过年留任政策，留任奖金350/天 3月12号需在职，4月10号在职的奖金再加600元 模式一：小时工 A2A6A9部门 员工发25/小时 模式一A1部门 员工26/小时 模式二：同工同酬正式工 底薪2600元，平时加班1.5倍、周六周日加班2倍工资、法定节假日加班3倍，加餐补、全勤、各类补贴留任奖金350/天

每周预支800合众一手单：【常州燕龙世润汽车零部件有限公司】上午9点，下午1点面试返费政策：?普工、叉车工：2块长线?焊工：2块3个月武进大学城，南夏墅，庙桥附近??【招聘岗位】：1?普工2?叉车工（需要叉车证）3?焊工（气保焊，有证）（暂停）??【上班时间】：8：00~20：00,有效11小时考勤??【招聘要求】：纯工，2048周岁????【薪资待遇】：??普工，叉车工：员工22元/小时??焊工：30/小时??免费工作餐，宿舍可以当天安排，住宿200/人/月（水电自理）?，离职提前申请。。??厂区禁止讨论工价，发现立马开除。！体检：职业病体检，带电测听注意：，厂区禁烟。【前台登记】：张双【驻厂电话】：****任瑞【财务对接】：****王会计【资源合作】：****彭增楼【投诉电话】：****晴晴（常州合众人力感谢您的支持与信任！）

1、熟练使用各种办公软件，尤其能够熟练使用制图软件（如CAD），会三维 2、能看懂图纸，将图纸分解，排版，编辑生产订单，下料 3、有钣金类、环保、通风管道行业工作经验的优先 4、工作认真负责，主观能动性强，具备良好的沟通能力和团队协作能力，做事效率高，服从安排管理 工作时间：8:00-17:30，厂里包饭，单休 （无工作经验的勿扰！）